實小年度第二學期綜合實踐活動教研計劃
一、工作思路
繼續堅持以深入推進基礎教育課程改革為契機,以全面發展學生的綜合素質為中心,圍繞在課程實踐中的難點和重點問題展開細致而又深入的研究。以培養學生創新精神和實踐能力為重點,積極開展有針對性的綜合實踐活動,解決現在存在的真問題,不斷提高教師對綜合實踐活動的理解水平和實踐能力,開發和積累在綜合實踐活動課程實施過程中的已有資源和成功經驗,逐步引導全校任課教師在綜合實踐活動課程建設上走向“常態化”,全面推動這門課程在全校范圍內的有序開展和全面探索,逐步形成我校在綜合實踐活動課程方面的教育特色。
二、具體工作安排
1、著力推進全員培訓。
組織任課教師學習《綜合實踐活動指導綱要》等書和相關理論;
開設講座,學習相關教學案例,使全校任課教師掌握組織指導活動的常規模式;
以四月份全市綜合教研活動為契機組織全校任課教師積極參與聽課;
2、重視骨干教師培養。
骨干教師確定本學期教研課,以常態教研課為抓手,積極開展組內教研活動;
組織骨干教師積極參加各級各類的教研活動,并做好二次培訓工作;
組織骨干教師參加六月份綜合實踐賽課活動,提高骨干教師的教學水平;
鼓勵骨干教師積極申報課題,撰寫論文,促進個人快速成長。
3、加強教學過程管理。
根據學生年齡特點,按年級進行整體規劃,指導任課教師確定好本年級綜合實踐活動的主題,并圍繞主題制定好切實可行的活動計劃,以保證活動有序深入地開展;
做好學校綜合實踐活動課程開設、執行情況的檢查,進行常規檢查工作,加強對教學過程的指導,杜絕綜合實踐活動課時被占用的現象,保障課程的發展空間;
建立綜合實踐活動實施的基本流程、評價方法,每個任課教師一學期上交一份活動計劃和材料,積累過程性材料。
實驗小學綜合實踐學科20**學年度第一學期教研活動月安排表
月份 重點工作內容
2月份
1、參加南京市綜合實踐活動市中心組工作會議。
2、擬定本學期教研計劃。
3月份
1、召開全校骨干教師會議,落實縣會議精神,討論并確定各年級研究的主題,
2、分發教師指導用書,組織全校任課教師學習相學習《綜合實踐活動指導綱要》和關理論知識。
3、組織骨干教師參加縣級兩次教研活動。
4、開設講座《走進綜合實踐活動》,學習相關教學案例,進行全員培訓,明確本學期學科教學要求。
4月份
1、承辦市級聯片教研活動,骨干教師備好課,上一節方法指導課和一節成果匯報課。
2、組織骨干教師參加全市兩次小學綜合實踐活動學科教研活動。
3、教研組進行教學探討,交流課堂中的成功之處和不足之處,并尋找解決的策略。
5月份
1、組織骨干教師參加全縣小學綜合實踐活動學科教研活動。
2、組織骨干教師參加全市小學綜合實踐活動學科教研活動
6月份
1、組織骨干教師參加溧水縣綜合實踐課堂競賽。
2、全校任課教師上交一篇教學案例和一份活動材料,進行全校教學評選。
3、研究下學期的工作思路,擬定綜合實踐活動計劃。
篇2:實小-第二學期綜合實踐教研組工作計劃
實小20**-20**第二學期綜合實踐教研組工作計劃
一.指導思想
以《基礎教育課程改革綱要》精神為指導,以全面發展學生的綜合素質為中心,根據區教研室和校教導處、教科室工作計劃,積極開展豐富多彩的綜合實踐活動,努力發展學生的創新精神和實踐能力;為學生提供開放的個性發展空間;注重學生的親身體驗和積極實踐,促進學習方式的變革。注重骨干教師的培養,激發全體任課教師的工作熱情,不斷提高全校任課教師的理論水平和教學水平,進一步推進課程的高效開展,繼續保持我校本學科的教學和教研工作在全區的優勢地位。
二.重要工作
1.做好開學課程開發和小課題選擇工作。
2.做好市小學綜合實踐活動教材發布會的服務工作。
3.承辦區級教研活動。
4.組織骨干教師參加區優質課的評比和教師基本功競賽。
5.開展校內綜合實踐活動資料包的評選活動。
三.主要工作及措施
1.著力推進全員培訓。召開全校任課教師會議,回顧總結上學期綜合實踐活動課程開展情況。結合區教研室和教導處的工作計劃,布置新學期的工作計劃,明確每個年級組的研究課題,布置學期結束綜合實踐活動資料包評選事項。明確本學期綜合實踐活動課程內容安排:二、三月份上《勞動與技術》。四、五月份開展研究性課題研究。六月份搜集相關資料,準備資料包,進行學生評優。組織任課教師學習南京市教研室編寫的學習教材。組織任課教師參加各級各類培訓學習活動,進一步鞏固全校任課教師掌握起課程的常規模式。
2.重視骨干教師培養。骨干教師確定本學期教研課,明確在區教研活動中所執教的課,在磨課過程中切實提高自身的教學水平。夏和鳳參加南京市骨干教師培訓班的學習。組織骨干教師參加區優質課的評比和教師基本功競賽。鼓勵骨干教師積極申報課題,撰寫論文,促進個人快速成長。結合所上的公開課,撰寫《我最得意的一節課》參與評選。
3.加強教學過程管理。指導任課教師確定好本年級綜合實踐活動的主題,并圍繞主題制定好切實可行的活動計劃,以保證活動有序深入地開展。做好綜合實踐活動課程執行情況的檢查,杜絕綜合實踐活動課時被占用的現象,保障課程的發展空間。注重過程性材料的積累,每個任課教師一學期上交一份活動材料,學期結束進行評選。
4.關注校本課程開發。
校本課程是學校特色發展的方向。結合區教研室的要求,以及教導處開展的“百草園”計劃和學校社團,充分挖掘本校特色,開展豐富多彩的實踐活動,如:四年級組:《美麗的校園》,五年級組:《關于校園不文明就餐現象的研究》,六年級組:《我們的蔬菜基地》等。
四.每月工作安排
二月份:
1.迎接市教育局、區教育局開學工作檢查組的視導。
2.召開全體任課教師會議,布置新學期的工作計劃。
3.布置學期結束綜合實踐活動資料包評選事項。
4.做好綜合實踐活動課程執行情況的檢查。
三月份:
1.做好市小學綜合實踐活動教材發布會的服務工作。
2.組織教師參加市、區教研活動。
3.下發市教研室編寫的學習材料。
4.做好綜合實踐活動課程執行情況的檢查。
四月份:
1.進行優秀案例評選,分發優秀教案。
2.組織教師參加區優質課評比活動。
3.組織教師參加市級教研活動。
4.做好綜合實踐活動課程執行情況的檢查。
五月份:
1.組織教師參加市、區教研活動。
2.承辦區級教研活動。
3.做好綜合實踐活動課程執行情況的檢查。
六月份:
1.進行資料包的評選活動。
2.任課教師對學生學習情況進行考核,上交成績記錄。
篇3:實小-第一學期綜合實踐活動教研計劃
實小20**-20**第一學期綜合實踐活動教研計劃
一、指導思想
以《基礎教育課程改革綱要》精神為指導,以全面發展學生的綜合素質為中心,根據區教研室和校教導處、教科室工作計劃,積極開展豐富多彩的綜合實踐活動,堅持學生的自主選擇和主動參與,發展學生的創新精神和實踐能力;面向學生完整的生活領域,為學生提供開放的個性發展空間;注重學生的親身體驗和積極實踐,促進學習方式的變革。注重骨干教師的培養,激發全體任課教師的工作熱情,不斷提高全校任課教師的理論水平和教學水平,繼續保持我校本學科的教學和教研工作在全區的優勢地位。
二、工作目標
1、繼續加強對專任教師的理論和實踐培訓,切實提高教師的教學水平和教學能力;
2、以活動促發展,開展豐富多彩的活動,引導學生在生活中學習、在實踐中學習、在應用中學習,并主動參與社會、生活,培養學生創新精神和實踐能力。
3、繼續抓好起始課的教學的基礎上,組織任課教師對方法研究課進行教學探討,進一步提高教師的教科研能力。
三、工作措施
1、著力推進全員培訓。
?。?)組織任課教師學習《綜合實踐活動指導綱要》等相關理論;
?。?)使全體教師明確上課的內容和集體備課要求,并做好相關檢查工作;
?。?)組織學習相關教學案例,每個年級組確定符合學生年齡特點的研究主題,開展教學設計比賽,進一步鞏固全校任課教師掌握起始課指導活動的常規模式。
2、重視骨干教師培養。
?。?)骨干教師確定本學期教研課,積極開展組內教研活動;
?。?)組織骨干教師積極參加各級各類的教學研討活動,并做好二次培訓工作;
?。?)組織骨干教師參加南京市骨干教師培訓半的學習。
?。?)鼓勵骨干教師積極申報課題,撰寫論文,促進個人快速成長。
3、加強教學過程管理。
?。?)指導任課教師確定好本年級綜合實踐活動的主題,并圍繞主題制定好切實可行的活動計劃,以保證活動有序深入地開展;
?。?)做好綜合實踐活動課程執行情況的檢查,杜絕綜合實踐活動課時被占用的現象,保障課程的發展空間;
?。?)注重過程性材料的積累,每個任課教師一學期上交一份活動材料。
溧水區實驗小學綜合實踐學科20**-20**年度第一學期教研活動月安排表
月份 重點工作內容
9月份
1、參加區綜合實踐教學工作會議。
2、擬定本學期教研計劃。
3、全員培訓,學習《綜合實踐活動指導綱要》,明確上課內容和備課要求,討論并確定各年級研究的主題。
10月份
1、召開全校骨干教師會議,落實縣會議精神,確定組內研究課內容。
2、組織教師參加市、區小學綜合實踐活動學科教研活動。
3、骨干教師上方法指導課《電話采訪》,組織全體任課教師研討。
4、開展全校任課教師教學設計教學比賽。
11月份
1、承辦區級聯片教研活動。
2、組織教師參加市、區小學綜合實踐活動學科教研活動。
3、骨干教師上方法指導課《觀察法》,組織全體任課教師研討。
4、指導任課教師上好常態課,加強課堂管理。
12月份
1、組織教師參加市、區小學綜合實踐活動學科教研活動。
2、骨干教師上方法指導課《調查問卷》,組織全體任課教師研討。
3、指導任課教師上好常態課,加強課堂管理。
1月份
1、組織骨干教師參加溧水縣綜合實踐課堂競賽。
2、全校任課教師上交一份活動材料,進行全校教學評選。
3、研究下學期的工作思路,擬定綜合實踐活動計劃。