附錄三 試卷

　　OHSAS18000職業健康安全管理體系普及教材試卷

　　練習題

　　一、判斷題

　　請判斷下列描述是否正確，正確的打√，錯誤的打Χ。

　　( )1 企業的消防、交通事故和工傷事故和員工福利故均屬OSHMS應控制的范疇。

　　( )2 建立OSHMS的主要目的是實現預防和控制工傷事故、職業病及其他損失。

　　( )3 在OSHMS中危害辯識、危險評價和危險控制計劃是核心要素。

　　( )4 建立OSHMS并認證，俗稱18000認證，這里18000是指ISO18000系列標準。

　　( )5 在OSHMS中進行危險控制的途徑有消除危險、降低危險和個體防護三種。

　　( )6 在進行危害辯識和危險評價時，必須識別有關的法律和法規的要求。

　　( )7 進行危害辯識和危險評價時，必須考慮危害的三種時態、三種狀態和危害的類型。

　　( )8 作業條件危險性評價方法(LEC)法是一種半定量的評價方法。

　　( )9 OSHMS的控制對象僅指公司的生產過程中的傷亡和職業病的控制。

　　( )10 在OSHMS中的危害就是指人員的傷害和職業病的產生。

　　二、選擇題

　　下列題目中只有一個正確答案，請選擇。

　　1 對于電梯的生產和安裝企業，以下哪種情況不是OSHMS的危害( )。

　　a)操作工人在工作中手部劃傷。 b)焊工被焊花飛濺燙傷。

　　c)廠區內出現車輛傷人現象。 d)電梯使用中墜落。

　　2 下列哪種不是LEC法中所說的系統風險率因素( )。

　　a)發生事故的可能性 b)暴露在危險環境中的頻繁程度

　　c)發生事故可能造成的損失后果 d)危險發生的場所

　　3 OSHMS中的三級監控機制指的是( )。

　　a)績效的監測和測量、審核和管理評審

　　b)管理方案評審、審核和管理評審

　　c)管理方案評審、績效的監測和測量和審核

　　d)管理方案評審、績效的監測和測量和管理評審

　　4 危險評價的范圍應包括：( )

　　a)常規的和非常規的活動。

　　b)所有進入作業場所的人員的活動。

　　c)作業場所的設備，無論其是否由公司或外界提供的。

　　d) a)+b)+c)

　　5 對于危害辯識和危險評價的控制過程以下哪種說法是不正確的( )。

　　a)應界定危險源辯識、風險評價和風險控制的性質、時限、范圍和方法。

　　b)應考慮員工的意見

　　c)應明確負責進行危害辯識和危險評價的人員的作用和權限

　　d)應考慮產品工藝的復雜程度

　　三、間答題

　　1 危害與危險的區別是什么?

　　2 你作為審核員到某企業進行OSHMS審核，來到一間房屋門口，發現門緊關著，廠長解釋說這里是動力機房，只有啟動和關機時才有人操作，平時是沒有人的。你推開門，立刻聽到極大的噪音，馬上退出來。請問你會做出什么樣的判斷，簡述理由。

　　四、綜合題

　　請利用LEC法對你工作的部門或區域進行危害辯識和危險評價。

篇2：冶金公司成立作業場所職業健康管理機構通知

　　冶金公司關于成立作業場所職業健康管理機構的通知

　　各分公司、相關部室：

　　為了加強企業作業場所職業健康的監督管理工作，強化職業危害的防治責任，預防、控制和消除職業危害，保障職工生命安全和健康，根據相關法律、法規的規定，經公司經理辦公會議研究，決定成立作業場所職業健康管理機構?，F將有關決定通知如下：

　　一、公司管理機構：

　　組長：**

　　副組長：**

　　領導組下設職業健康科，職業健康科設在安全部，科長由***擔任。各分公司應成立由經理為組長的相應管理機構，成員由安全、生產、車間安全管理負責人和有資質的醫務人員及專（兼）職職業健康管理員組成。

　　二、工作職責

　　1、負責全公司職業危害防治工作。

　　2、建立健全職業危害防治責任制、制度和操作規程。

　　3、建立職業衛生管理臺帳、職工健康檔案，并妥善保存。

　　4、組織職業健康教育與培訓，宣傳普及職業健康知識。

　　5、嚴格執行職工上崗前、在崗期間、換崗、離崗時和各種應急職業健康檢查。

　　6、負責對職業病患者或有職業健康損害的員工，及時進行醫治或調離原工作崗位，并妥善安置。

　　7、組織有關部門對分公司職業病防治工作進行監督檢查，對查出的問題要及時采取措施進行整改。發現重大職業危害，制定應急處置措施。

　　8、負責公司新建項目的職業危害防護設施“三同時”驗收工作，以及新員工和接觸職業危害人員的體檢工作。

　　9、負責委托具有相應資質的服務機構，每年進行一次職業危害因素檢測，每三年進行一次職業危害現狀評價。

　　10、負責每年向安監局申報作業場所職業危害因素。

　　三、分公司作業場所職業健康管理機構工作職責：

　　1、負責本單位的職業危害防治工作。

　　2、負責對本單位職工職業健康教育與培訓，并宣傳普及職業健康知識。有關培訓要進行考核，考試成績歸檔管理。

　　3、嚴格執行國家職業危害有關法規、法律和安全操作規程，以及公司的相關規定、制度。

　　4、負責對生產現場職業危害防護設備、設施進行檢查、維護、保養，保證其正常運行，保障生產作業環境安全健康。

　　5、負責對存在職業危害的作業現場在醒目位置設置公告欄，對存在嚴重職業危害的作業現場在醒目位置設置警示標識。

　　6、負責對本單位各作業場所職業病危害因素日常監測，建立本單位職業病危害監測檔案，并妥善保存。

　　7、檢查督促職工正確使用個體勞動防護用品，提高員工職業危害防范能力。

　　8、負責為生產作業現場提供相應的衛生設施和用具，并進行有效管理，保證生產作業現場清潔、衛生、干凈。

　　9、嚴把新員工入廠關，必須按公司規定進行體檢，不符合規定的不得安排上崗。

　　10、定期組織開展職業危害安全檢查，發現問題要及時采取措施。對本單位存在的嚴重職業危害，應制定現場應急處置措施，做好預防工作。

　　11、積極配合上級和公司的職業危害檢查、檢測、評價等各項工作。

　　四、建立健全作業場所職業健康管理制度

　　根據國家安全生產監督管理總局第23號令《作業場所職業健康監督管理暫行規定》，各單位應當建立、健全下列職業危害防治制度和操作規程：

　?、俾殬I危害防治責任制度；②職業危害告知制度；③職業危害申報制度；④職業健康宣傳教育培訓制度；⑤職業危害防護設施維護檢修制度；⑥從業人員防護用品管理制度；⑦職業危害日常監測管理制度；⑧從業人員職業健康監護檔案管理制度；⑨崗位職業健康操作規程；⑩法律、法規、規章規定的其他職業危害防治制度。

　　五、工作要求

　　各分公司、各部門一定要高度重視職業健康管理工作，職業危害關系到員工的身體健康和生命安全，要認真貫徹落實國家有關職業健康的法律、法規，建立健全本單位規章制度和安全規程，加強組織領導，明確責任，努力為員工創造一個安全、健康的作業環境，促進企業安全生產穩定、協調發展。

　　特此通知

　　二0**年六月二十日

篇3：公司質量、環境、職業健康安全管理體系文件發布會的發言稿

　　公司質量、環境、職業健康安全管理體系文件發布會的發言稿

　　尊敬的各位領導、各位嘉賓、同事們：

　　按照年初工作部署，**公司質量、環境、職業健康安全管理體系文件編寫工作業已完成，并將于今天正式發布，受公司最高管理者周呈強總經理的委托，下面我就公司推行質量、環境、職業健康安全管理體系認證的總體情況向大會作介紹說明。

　　質量、環境與職業健康安全這三個管理體系是國際上公認的比較先進、有效的系統化管理方法，它們主要通過建立系統、完善的體系并有效實施運行，使各部門職責明確，部門之間接口關系順暢，各項工作規范化、程序化和標準化。推行質量、環境與職業健康安全標準，有利于企業推進規范化建設，增強管理水平，從而提高經濟效益，同時也有利于員工提高綜合素質，增強自身競爭力，**公司今年正式轉入營運，規范化管理是各項工作順利開展的基礎，因此，年初，公司新的經營班子一致決定，在公司范圍內推行質量、環境、職業健康安全管理體系認證。隨后，我們邀請廣州**管理顧問公司的有關人員前來我司調研。

　　公司的三大體系認證工作得到了**公司領導的大力支持，*書記多次了解有關情況并作指示，營運部*經理派人送來了資料，并對公司在調研階段應注意的問題和顧問公司的選擇等多方面提出了很好的意見。

　　在**公司的高度重視和指導下，公司與****管理顧問公司達成了輔導協議，于3月12日成立了質量、環境、職業健康安全管理體系推行領導小組，由最高管理者***擔任組長，領導小組下設ISO辦公室，具體負責日常工作。20**年3月23日，**公司召開了三大管理體系認證工作動員大會，正式吹響了向質量、環境與職業健康安全管理體系認證進軍的號角。

　　為加快質量、環境、職業健康安全管理體系認證的進程，公司于3月24日與廣州**管理顧問有限公司達成輔導認證的協議。

　　從3月-5月，**顧問公司的老師先后在我司舉辦了四期有關質量、環境與職業健康安全管理體系認證知識的培訓。通過培訓，公司員工對質量、環境與職業健康安全管理體系有了初步的認識，為質量、環境與職業健康安全管理體系認證工作的深入開展鋪平了道路。

　　第二季度，公司在繼續推進質量、環境與職業健康安全管理體系培訓的基礎上，成立了由專人負責的文件編寫小組，編寫質量、環境與職業健康安全管理體系文件。從20**年6月初開始著手編寫，經歷了將近4個月的時間，經過編寫人員深入調查，認真編寫，歷經三次會審，今天，文件終于得以完成發布。在這里我深深感謝顧問公司以及全體編寫人員的辛勤勞作與和通力配合。

　　我們公司文件的編寫，在形式上是采用先編管理手冊后寫程序文件;在步驟上是先調研再編寫然后會審，從而最大限度地保證了文件的連貫性。目前，我們共有質量、環境、職業健康安全管理體系管理手冊1套，程序文件26個以及一批工作文件和表單。

　　體系文件的建立是為了完善我們的管理，使我們的日常工作有章可循。隨著體系文件的發布，公司質量、環境、職業健康安全管理體系也將由此進入試運行階段。當然，推行質量、環境、職業健康安全管理體系認證工作也是一項長期而艱巨的工作，下一步工作需要我們按著文件要求進行運作，發現不足之處及時修改。在此，結合公司當前工作的實際，我就公司下一步推行認證工作提幾點要求：

　　第一、加強培訓，深入學習。

　　下階段，公司將通過培訓、印發學習資料、板報宣傳等形式，結合內審，組織各部門、各單位深入學習質量、環境、職業健康安全管理體系的內容。通過學習，讓廣大員工切實熟悉制度、掌握制度，按照制度辦事。各單位要結合自己的實際，創新學習方式方法，做到學習與實踐相結合，學以致用，用以促學。

　　ISO辦公室要成立檢查輔導組，深入各基層單位進行指導，解決學習、運行中的疑難問題，收集意見或建議。同時針對各部門、崗位、人員按執行的要求安排必要的測試考試，如口試或筆試。對測試、考試的結果納入各基層單位的績效考核中。

　　第二、嚴抓落實，積極貫標。