鄉鎮計生協會創雙五好活動工作總結

按照縣計生協會的統一部署，***鎮計生協會緊緊圍繞抓基礎、創特色、創“雙五好”的工作目標，扎實開展工作，取得了一定的成效。

一、前段工作情況

1、狠抓了鎮居兩級計生協會組織的整建。

為了使計生協會工作蒸蒸日上，工作中從常抓組織建設入手，著力鞏固加強協會組織。首先配齊配強鎮級協會骨干，由分管計生工作的領導湯登次同志任計生協會會長，挑選了一名曾多年從事計生工作，工作經驗豐富、熱心計生協會工作的干部任專職副會長，計生協會秘書長由計生辦主任擔任，一名計生助專任副秘書長、專職專責抓協會工作。其次是抓居級協會組織的整建。去年底，全鎮有多個社區居委會工作人員有異動，經鎮級計生協會常務理事會研究，對新廠、荷花、中渡、寶塔等4個社區居委會的計生協會會長，對觀山、渫陽、老西門、龍鳳等4個社區的協會秘書長進行了改選。全鎮15個社區吸納了一些有威望、有文化、有技術、有熱心的群眾加入協會組織，挑選了2—3名在職教師、婦幼保健員和文藝素質較高的社會人士為常務理事，同時對個別因年老多病或死亡的老會員進行了銷冊，優化了會員結構。

2、狠抓了鎮居兩級協會骨干的培訓。

鎮計生協會每季度召開一次社區居委會計生協會會長、秘書長會議,進行協會工作的小結和部署,以會代訓形式加強培訓。5月份計生工作例會,15個社區居委會的計生協會會長，秘書長進行了以會代訓。培訓內容豐富多樣，有協會的理論知識，有市、縣兩級計生協會評估認定工作的內容和要求，有如何指導開展好這項評估認定工作，有從資料上輔導他們去怎樣分類完善，分類裝訂及歸檔。除鎮培訓外，15個社區居委會計生協會也定期分批培訓會員，結合會員的需要，開展學政策、學章程、學技術、獻愛心等培訓服務活動，做到每期確定一個培訓內容，每名會員都學有所獲。

3、狠抓了“生育關懷等”活動的開展。

“生育關懷行動”是服務構建和諧社會的重要舉措，鎮、居兩級計生協會組織把計劃生育家庭、育齡群眾、獨生子女、女孩和基層計劃生育工作者作為重點人群，努力幫助他們解決生產、生活、生育以及發展面臨的實際困難，把黨和政府的關心和溫暖送到困難群眾中?！?．29”協會活動日，中渡社區開展了協會會員捐資助學“一幫一”活動，社區計生協會召集轄區各屆人士，進行了現場募捐，當天募捐就一萬多元，這一萬多元，即時地扶助了中渡完小15名面臨失學的孩子。劉家坪社區居委會，對去年救助的10位貧困母親每人扶持3000元資金發展大棚蔬菜生產的情況進行了回訪?；卦L時社區給她們算了一個經濟帳，開展幸福工程后種植大棚蔬菜產生的經濟效益比原來翻了兩倍多，她們的生活條件也得到了改善。我們向縣計生協及時地反饋了信息，征得縣計生協同意后，對這10位母親，協議續簽一年，盡早讓她們擺脫貧困，走上富裕之路。在“5．29”協會活動日，鎮級計生協會一行4人頭頂烈日，為8個社區的8名獨生子女特困家庭和一名手術并發癥困難家庭，每戶送去了400元困難慰問金?；顒痈袆恿瞬簧俚娜?。

4、狠抓了計劃生育居民自治章程條款的兌現。

全鎮15個社區居委會都制定了《計劃生育居民自治章程》，并且還兌現了《計劃生育居民自治》中制定的獎勵措施。如紅土、中渡、寶塔、黃泥等社區兌現了對考取本科以上的獨生子女給予500—1000現金的獎勵。特別是紅土社區，對考取北大的金弦同學，破例給予了5000元的重獎；劉家坪等社區在“爭創”活動中還兌現了獨生子女家庭優先享受新農村建設扶持資金、救助貧困母親幸福工程扶助資金的優先條款；新廠等社區對自覺實行避孕節育措施、意外妊娠的手術對象落實了300元左右的慰問金。一系列獎勵措施的兌現，大大激發了社區居民自覺履行計劃生育工作義務。

篇2：新房產置業顧問項目交流活動學習總結

　　新房產置業顧問項目交流活動學習總結

　　作為zz的一名新員工，我很榮幸地參加了錦繡新城項目的學習交流活動。這次學習交流讓我感受很深，回來后我做了相應的思考和總結：

　　首先，從大環境方面來說，錦繡新城作為一個鄉鎮項目，它的社會環境具有一定的特殊性：

　　1、村鎮人口的收入水平以及對生活環境的要求都有所提高。

　　2、中國有一種結婚和買房相關聯的傳統。

　　3、亢村鎮的工業和商業比較成熟，錦繡新城的周邊配套也較為完善。

　　因此，錦繡新城是客戶所需要的并且能夠接受的一個產品。

　　其次，從這個項目本身來說，錦繡新城也是鄉鎮項目中的一個優秀項目：

　　1、體量大、小區環境優美，給鄉鎮客戶一種都市感和價值感。

　　2、項目細節做的較好，諸如漂亮的柵欄、優雅的水系環境、樓前樓后的植被等都能體現一種品質感。

　　3、錦繡新城的物業管理公司-嘉禾物業，在新鄉也是一流的物業管理公司。

　　4、開發商的名氣、口碑都比較好。

　　因此，客戶對購買這樣的產品比較放心。

　　另外，錦繡新城的營銷也是值得借鑒的。

　　1、對于購房送地暖、半陽臺，以及入住返現金等，正是購房客戶所需要的一些東西，這都是比較實實在在的優惠活動。

　　2、政府參與到項目的推廣也在無形之中增強了錦繡新城的信譽。

　　最后，更重要的是錦繡新城團隊的軟實力。

　　1、無論案場經理、策劃人員還是置業顧問，他們都具有很高的主動性和自覺性，如此的工作狀態，不僅能提高工作效率，也能隱形地傳遞給客戶一種積極的態度。

　　2、置業顧問有很好的親和力，能夠做到和初訪客戶進行親切的交談，這既利于短期成交，也為以后老帶新埋下伏筆。

　　3、員工對項目的參與度比較高，無論是策劃方案、還是項目推廣等，每一位員工都建言建策，并全心全意地為項目做一些力所能及的事情。

　　綜上，我對錦繡新城提出一些建議，希望錦繡新城能做的更好。

　　1、加強小區的綠化建設，增強小區對來訪客戶的吸引力。

　　2、營銷活動方面：邀請鄭州老年人來小區賞花、游玩等（當然，這需要對小區美化做一些工作），就像鄭州一些公園的花展一樣。這樣能讓他們有一種脫離城市的喧囂，親近自然，這里適合安度晚年的感覺；針對亢村鎮周邊的村鎮客戶，對結婚新人給予一定的優惠活動，比如買房送婚紗，送婚車服務等等。

　　3、團隊方面：完善基礎知識，如建筑知識，另外要加強團隊間的zP配合。

　　個人感悟：我們zz的每位員工的成長離不開相互間的交流學習，每個項目輝煌都因為有自己的優勢和能力。從錦繡新城的學習活動中，我深切的感受到作為一名zz員工，我們只有這樣，我們才能有進步、有收獲：

　　1、端正工作態度，提高自身的主動性和參與性，以積極的心態為整個項目做一些力所能及的事情。

　　2、了解、熟悉整個項目每一階段的營銷策劃的宗旨，了解每次活動方案的目的是什么，做到有目標、有針對的營銷。

　　3、時刻保持團隊精神，互相幫助，互相指導，以團隊的成長帶動個人的成長。

　　最后，祝大家在zz的大家庭里能夠快樂的成長！

篇3：物業公司培訓活動總結

　　物業公司培訓活動總結

　　20**年7月28日物業公司于三樓多功能廳舉行第四屆市場研討會暨市場拓展與項目前期接管銜接問題的培訓。本次培訓由市場研發部經理zzz主持，本次培訓應到25人，實到21人。

　　本次培訓的目的是為了更好的指導物業管理投標的后期工作，更好的指導日常管理工作，更好的指導項目的前期順利接管過渡。

　　本次培訓圍繞以下幾個問題進行：

　　1、項目負責人要及時準確的了解項目特點，應在何時介入合適；

　　2、內部管理應如何跟上市場拓展速度，尤其是人員招聘和員工培訓工作；

　　3、怎樣充分結合公司的預算情況和現有人力資源狀況，進行方案的編制、費用測算及人力配備工作；

　　4、如何做好項目介入的其他保障工作，如財和物，如服裝、物料、工具、設備、運輸等。

　　在培訓過程中，與會人員紛紛就各自在實際工作中的切身體會發表了自己的看法，并提出了切實可行的解決方法。本次培訓氣氛熱烈，與會人員紛紛各抒己見，并就相關問題進行了明確，各項目負責人都明確了自己的工作職責，工作重點。

　　物業公司