物業經理人

中鐵工程經理部安全生產管理制度

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  中鐵工程經理部安全生產管理制度

  第一條 為加強經理部各工區、施工班組的生產工作勞動保護,保護職工及一線施工工人在生產工作過程中的安全和健康,促進項目安全工作穩定發展,根據有關安全法規和規定,結合本項目實際情況,特制定本制度。

  第二條 經理部各工區、施工班組的安全生產工作必須貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅持“管生產必須管安全”的原則,生產要服從安全的需要,實現安全、文明生產。

  第三條 對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者,要嚴肅處理,觸犯刑律的,交有關部門處理。

  第四條 經理部安勞部是安全生產工作的管理機構,其職責是:全面負責集團各工區、施工班組的安全生產管理工作,研究制訂安全生產管理措施,實施安全生產檢查和監督,調查處理安全責任事故等工作。

  第五條 經理部、各工區、各施工班組必須成立安全生產領導小組,負責對本部門和作業班組職工進行安全生產教育,制訂安全生產實施細則和操作規程,實施安全生產監督檢查,貫徹執行安勞部各項安全指令,確保生產安全。

  第六條 安全生產責任人的劃分:項目經理是本項目的安全生產第一責任人,分管生產的副經理和專職安全員是本單位的安全生產主要負責人。

  第七條 安勞部安全管理人員工作職責:

  1、協助領導貫徹執行安全法規、制度,綜合管理日常安全生產工作;

  2、匯總和審查安全生產措施,并督促各工區、施工班組切實執行;

  3、制訂、修改安全生產管理制度,對制度的貫徹執行情況進行監督檢查;

  4、定期開展對職工安全教育培訓,增強職工的安全意識和法制觀念,研究解決職工安全教育中的問題;

  5、組織開展安全生產大檢查,經常深入現場指導安全生產,遇有特別緊急不安全情況時,有權指令停止生產,消除安全隱患,并立即報告領導研究處理;

  6、參加安全事故的調查處理,負責對安全事故的分析報告,協助有關部門提出防止事故的措施,并監督按時實施;

  7、根據有關規定,制定安全防護用品的發放標準,并監督監督執行;

  8、對上級的指示和基層的情況上傳下達,做好安全信息反饋工作。

  第八條 堅持定期或不定期的安全學習教育、檢查,安勞部組織安全學習教育全年不少于四次,安全檢查全年不少于八次,各工區、施工班組組織職工安全學習教育和開展安全活動每月不得少于一次,安全檢查每月不少于兩次,并有詳細的學習教育、檢查記錄。

  第九條 新職工、臨時工、民工在上崗前,經理部必須先進行安全生產制度、安全操作規程等教育培訓,培訓合格并簽訂安全責任書后,方能上崗。

  第十條 各工區、施工班組主管安全生產的負責人和安全員要經常檢查本部門安全生產情況,督促職工遵守安全生產制度和操作規程,做好設備、工具等安全檢查、保養工作。

  第十一條 職工在生產工作中要認真學習和執行安全操作規程,遵守各項規章制度,愛護生產設施,發現不安全情況及時報告,并迅速予以排除;

  第十二條 對從事電氣、焊割、車輛駕駛、機械操作等特殊工種人員,必須進行安全技術培訓和經常性安全教育,具備合格操作資格后,持證上崗。

  第十三條 車輛、設備、設施不得超負荷運行和帶病運行,做到正確使用, 定期檢修,確保正常運行;

  第十四條 生產工作場地要有足夠的光線,有危險的地方必須有安全設施 和明顯的安全標志;

  第十五條 倉庫要配備防火、防盜設施,夜間要有專人值班,并做好值班記錄;

  第十六條 易燃易爆物品要嚴格按照有關規定貯存、使用,氧氣瓶和乙炔瓶之間應有一米以上的安全距離,并與明火保持在兩米以上的距離,各類刀具、鐵棒、鐵鉤禁止對準人員使用,并加以妥善保管;

  第十七條 現金、發票、重要單據、資料和印章要配備保險柜存放,由主管人員加密進行保管,確保安全、可靠;

  第十八條 檢查人員對查出的安全隱患要逐項進行分析,提出整改措施,按照定措施,定人員、定期限的原則按時完成整改任務;

  第十九條 發生人員傷害事故后,各單位領導要立即趕到現場,組織職工實施搶救,并保護好現場,及時報告;

  第二十條 發生安全事故和重大責任未遂事故后,安勞部和各工區要聯合組織有關人員進行現場教育,吸取事故教訓,防止類似事故重復發生;

  第二十一條 本制度由行政部、安勞部負責解釋;

  第二十二條 本制度從下發之日起執行。

篇2:公司安全生產獎懲管理制度(3)

  公司安全生產獎懲管理制度(三)

  一、目的

  為了杜絕發生違章指揮、違章操作、違反勞動紀律現象,把反違章特別是反習慣性違章作為安全生產工作的重點,特制定本制度。

  二、范圍:對所有安全生產行為的管理。

  三、職責:安全生產獎懲由企業安全委員會負責,人資部協助。

  四、內容

  (一)按違章情節分下列3個層次進行處罰:

  1.對有下列情況之一的員工,給予開除公司籍或留公司察看,其中出現符合解除勞動合同情形的,按有關規定或約定予以解除勞動合同。

  (1)因違章指揮、違章操作造成他人重傷以上(含重傷)傷害的,或造成重特大火災爆炸事故的,負有次要以上(含次要)直接責任的。

  (2)一年之內因違章待崗達到兩次的。

  2.對下列嚴重違章行為之一,負有主要責任的直接責任人,給予待崗三個月以上的處罰。

  (1)因違章指揮、違章操作造成他人輕傷或自身輕傷、重傷的,負有次要以上(含次要)直接責任的。

  (2)一年之內違章記分累計達到10分。

  (3)違*火管理制度進行工業動火。

  (4)違反規定運輸、儲存、使用易燃物品。

  (5)帶電作業未設有安全措施或未按規定辦理作業許可證。

  (6)駕駛員灑后駕車。

  (7)未經培訓取得特種作業操作證的人員從事特種作業。

  (8)安全監督人員發現違章作業,不按規定進行處罰。

  3.對下列違章行為之一,負有主要責任的直接責任人,給予2至10分的違章計分或50~300元經濟處罰。

  (1)違反操作規程進行作業。

  (2)違反《公司區道路交通管理制度》駕駛機動車輛。

  (3)安全防護設施不齊全完好。

  (4)不按要求組織、參加安全活動。

  (5)未按照規定對從業人員進行安全生產教育培訓。

  (6)在可能使作業人員滑、掉落造成傷害的場所施工作業未采取安全措施。

  (7)在視線不良的情況下強行行車。

  (8)在高壓、電氣作業過程中,與高壓、帶電體不按規定保持安全距離。

  (9)電氣設備接地接零不規范或未采用漏電保護器。

  (10)亂接、亂拉電氣線路、線頭裸露、保險絲不規范、開關無標識。

  (11)未按標準設置、配備消防設施、器材。

  (14)在聚集場所未設置疏散指示標志,未安裝應急照明燈或應急照明燈失效。

  (15)將安全出口上鎖、遮檔或占用,堆放物品影響疏散通道暢通。

  (16)擅自關閉消防設施,切斷消防電源、水源。

  (17)消防、滅火器材被遮檔影響使用或被挪作他用。

  (18)修理設備未掛警示標志或無專人看管。

  (19)有毒、有害場所,未按規定配備檢測儀器和個人防護用具。

  (20)在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,未設置明顯的安全警示標志。

  (21)未經批準使用電爐、煤爐及其他明火取暖及煮食物。

  (22)未按規定為從業人員配備個人勞動防護用品。

  (23)上崗不按規定穿戴勞動防護用品(工作服、工作鞋、工作帽、護目鏡等)。

  (24)生產作業場所或員工宿舍未設有符合緊急疏散需要的標志,封閉、堵塞生產作業場所或員工宿舍出口。

  (25)采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,未采取有效的安全防護措施,未對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

  (26)危險物品的生產、儲存主要負責人和安全生產管理人員未按照規定參加培訓經考核合格。

  (27)特種設備防雷裝置和設施,防靜電接地裝置,高壓電工用具等未按規定檢測、檢驗。

  (二)有下列行為的給予獎勵或晉升:

  1.對遵規守紀,一年內無任何違反安全生產行為的一線員工予以獎勵50~100元。

  2.對及時發現隱患并排除隱患的行為給予獎勵100~200元。

  3.對安全生產獻計獻策,并經公司采納有成效的給予獎勵300~500元。

  4.對舉報違反安全生產操作規程的人員給予獎勵50~200元。

  5.對為安全生產作出貢獻者,視貢獻大小給予相應的獎勵。

  五、相關記錄

  《違反安全生產處罰通知單》AQ-BZH33

篇3:公司安全生產會議管理制度(2)

  公司安全生產會議管理制度(二)

  一、目的

  為了確保公司的安全生產,保障員工的人身安全,全面貫徹“安全第一,預防為主”的方針,公司制定本制度。

  二、范圍

  安全生產會議包括公司級安全生產例會(公司例會)、車間級安全生產例會、班組例會。

  三、例會的召開

  (一)公司例會

  1.公司確定每月召開公司級安全生產例會,會議由企業安全委員會主持,各部門主管人員及分管人員必須參加。

  2.例會的主題

  (1)安全生產會議主題為本月安全生產檢查情況的總結和匯報,針對公司的安全生產事故隱患事項,發出整改通知書,責令有關部門限期整改,不能馬上整改的研究解決辦法,并采取相應的保護措施。

  (2)學習安全生產法律、法規及最新文件精神。

  (3)表彰安全生產工作做得好的部門和個人,批評安全生產工作有待改善的部門及個人。

  (二)車間級例會

  車間級例會每三周召開一次。例會主題:

  1.上周安全生產工作總結及下周安全生產工作注意事項。

  2.學習安全生產規章制度和相關法律、法規。

  3.開展安全生產活動等。

  (三)班組級例會

  班組級例會每周一次,主講安全生產注意事項及部門安全生產規章。

  (四)季度全員安全知識教育

  公司每季度舉行一次全員安全知識討論會或培訓活動,內容包括安全生產知識講座、安全生產知識問答及消防演練等,以加強全員的安全生產意識。

  四、建檔事項

  對公司級的安全生產例會、知識講座等企業安全委員會必須做好會議、講座記錄,進行歸類存檔及發送相關部門,用以進一步學習和對有關事項的追蹤。

  五、相關記錄

  《安全生產會議簽到表》

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