商場安全生產制度

　　一、商場安全生產職責總則

　　1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與”的方針。

　　2、建立健全各項安全生產規章制度，嚴格執行公司總部安全生產有關規定及法律、法規。

　　3、貫徹、執行公司總部各項關于安全生產的指示及精神，安排、落實職能部門安全生產職責。

　　4、設立安全生產專職或兼職管理人員，對各職能部門的安全生產管理工作進行監督管理。

　　5、根據項目實際情況組織制定各項應急預案，并定期安排組織實施演練。

　　6、發生應急事件組織人員進行搶救，安排保全部門保護現場，及時報警并按要求協助配合，同時在事后協助有關部門對事故進行調查處理。

　　7、組織安排項目全體人員進行安全生產教育培訓，使員工具備安全生產基本知識和技能。

　　8、對項目安全職能部門及人員定期組織各項安全技能培訓，增強實戰技能。

　　9、保證安全生產人員、設施、設備的資金投入，并安排落實職能部門及人員對各種安全設施進行保養、維護、管理，確保設備安全、正常運行。

　　二、電工操作規程

　　(一)電工安全操作規程

　　1、電氣操作人員應思想集中，電器線路在未經測電筆確定無電前，應一律視為“有電”，不可用手觸摸，不可絕對相信絕緣體，應認為有電操作。

　　2、工作前應詳細檢查自己所用工具是否安全可靠，穿戴好必須的防護用品，以防工作時發生意外。

　　3、維修線路要采取必要的措施，在開關手把上或線路上懸掛“有人工作、禁止合閘”的警告牌，防止他人中途送電。

　　4、使用測電筆時要注意測試電壓范圍，禁止超出范圍使用，電工人員一般使用的電筆，只許在五百伏以下電壓使用。

　　5、工作中所有拆除的電線要處理好，帶電線頭包好，以防發生觸電。

　　6、所用導線及保險絲，其容量大小必須合乎規定標準，選擇開關時必須大于所控制設備的總容量。

　　7、工作完畢后，必須拆除臨時地線，并檢查是否有工具等物漏忘在工作現場。

　　8、檢查完工后，送電前必須認真檢查，看是否合乎要求并和有關人員聯系好，方能送電。

　　9、發生火警時，應立即切斷電源，用四氯化碳粉質滅火器或黃砂撲救，嚴禁用水撲救。

　　10、工作結束后，拆除警告牌，所有材料、工具、儀表等隨之撤離，原有防護裝置隨時安裝好。

　　11、操作現場清理后，操作人員要親自檢查，如要送電試驗一定要和有關人員聯系好，以免發生意外。

　　(二)變配電安全操作規程 Ⅰ停送電操作順序

　　1、高壓隔離開關操作順序：

　　(1)斷電操作順序：

　　A、斷開低壓各分路空氣開關，隔離開關。

　　B、斷開低壓總開關。

　　C、斷開高壓油開關。

　　D、斷開高壓隔離開關。

　　(2)送電操作順序和斷電順序相反。

　?、虻蛪洪_關操作順序：

　　(1)斷電操作順序：

　　A、斷開低壓各分路空氣開關、隔離開關。

　　B、斷開低壓總開關。

　　(2)送電順序與斷電相反。

　?、蟮归l操作規程

　　1、高壓雙電源用戶，作倒閘操作，必須事先與供電局聯系，取得同意或接供電局通知后，按規定時間進行，不得私自隨意倒閘。

　　2、倒閘操作必須先送合空閑的一路，再停止原來一路，以免用戶受影響。

　　3、發生故障未查明原因，不得進行倒閘操作。

　　4、兩個倒閘開關，在每次操作后均應立即上鎖，同時掛警告自牌。

　　5、倒閘操作必須由二人進行(一人操作、一人監護)。

　　(三)變配電設備安全檢修規程

　　1、電工人員接到停電通知后，拉下有關刀閘開關，收下熔斷器。并在操作把手上加鎖，同時掛警告牌，對尚無停電的設備周圍加放保護遮攔。

　　2、高低壓斷電后，在工作前必須首先進行驗電。

　　3、高壓驗電時，應使用相應高壓等級的驗電器，驗電時，必須穿戴試驗合格的高壓絕緣手套，先在帶電設備上試驗，確實好用后，方能用其進行驗電。

　　4、驗電工作應在施工設備進出線兩側進行，規定室外配電設備的驗電工作，應在干燥天氣進行。

　　5、在驗明確實無電后，將施工設備接地并將三相短路是防止突然來電、保護工作人員的基本可靠的安全措施。

　　6、應在施工設備各可能送電的方面皆裝接地線，對于雙回路供電單位，在檢修某一母線刀閘或隔離開關、負荷開關時，不但同時將兩母線刀閘拉開，而且應該施工刀閘兩端都同時掛接地線。

　　7、裝設接地線應先行接地，后掛接地線，拆接地線時其順序與此相反。

　　8、接地線應掛在工作人員隨時可見的地方，并在接地線處掛“有人工作”警告牌，工作監護人應經常巡查接地線是否保持完好。

　　9、應特別強調的是，必須把施工設備各方面的開關完全斷開，必須拉開刀閘或隔離開關，使各方面至少有一個明顯的斷開點，禁止在只經斷開油開關的設備上工作，同時必須注意由低壓側經過變壓器高壓側反送電的可能。所以必須把與施工設備有關的變壓器從高壓兩側同時斷開。

　　10、工作中如遇中間停頓后再復工時，應重新檢查所有安全措施，一切正常后，方可重新開始工作。全部離開現場時，室內應上鎖，室外應派人看守。

　　(四)中央空調操作規程 總則

　　1、本規定適用本商場中央空調的正常開、關車。

　　2、值班人員應嚴格遵守規程，并應根據不同情況做相應、妥善的處理。

　　3、非工作人員不宜進機房，停機無人時應鎖門。

　　準備工作(制冷)

　　1、制冷主機開機前首先檢查配電柜各種保護設施及電壓是否正常，檢查完畢接通制冷主機電源開始預熱，時間為八小時以上。

　　2、冷卻水系統檢查貯水水量及補水是否正常。

　　開機

　　1、首先開啟商場內的送風系統。

　　2、開啟冷卻水循環系統。

　　3、冷卻水循環系統運行三十分鐘后開啟制冷主機。

　　運行

　　1、按時準確抄錄《機組運行記錄表》。

　　2、每次抄表時，應檢查下列各項數據是否正常：

　　冷卻水泵的壓力 制冷機組的高、低壓 進水溫、出水溫 機組運行電流

　　3、觀察商場內送風系統的運行是否正常，室內溫度的高低，并視情況隨時調整。

　　關機

　　1、首先關閉制冷機組。

　　2、制冷機組關閉三十分鐘以后關閉冷卻水循環系統。

　　3、關閉室內送風系統。

　　三、安全設施、設備管理和檢修、維修制度

　　(一)消防儲水水箱

　　每周(7天)檢查一次，檢查內容：

　　1、水箱內水位必須保持在最高點。因自然損耗或其它原因缺水時，由工程部當日值班人員負責向箱內注水，使之達到最高水位。

　　2、檢查水箱外觀。做到每日檢查，并在日常檢查記錄上填寫檢查情況。值班人員如發現有損傷、漏水等異常情況時，馬上報告安全保衛部部長，聯系有關部門及時處理，值班人員負責填寫消防設施維修記錄。

　　(二)消防噴淋泵房 每日巡查，檢查內容：

　　1、泵房內管路有無漏水，堿損等情況。察看管路壓力表是否保持在規定水壓4kg壓力，補壓泵是否正常工作。查看應急照明是否有效，并保持泵房內環境及設備衛生、清潔。值班人員發現異常情況即刻報告消防主管及時安排處理，保證噴淋泵系統正常供水功能，值班人員負責填寫日檢記錄。

　　2、每月月初1-5號內由消防主管或保安主管帶領全體保安對噴淋泵進行一次檢試。檢試操作必須嚴格按照操作程序的規定進行，保證噴淋泵的良好性能，如實填寫設備檢試記錄。

　　(三)樓內噴淋管網壓力表

　　值班人員必須每日查看一次，表壓標準為4kg，壓力上下不差0.5kg。壓力過高時到一樓管網末端(位置在一樓配電箱北側)放水減壓，放水時必須同時派人到泵房內觀察補壓泵情況，并通知監控室做消音復位的準備(因末端放水會使水流壓開警示報警)，可先消音，待放水調壓完成后做消警復位處理。表壓低于4kg 時，馬上派人到泵房檢查補壓泵是否正常工作，同時檢查管網線路及閥門是否有漏水情況。查明原因后做修復處理，并檢查水箱水位，保證水量。同時，如實填寫日檢查表。

　　(四)火災控制器

　　1、控制器的主要部件運行完好?？刂破髦甘緹粽９ぷ鲿r有指示。按鍵功能標注字跡清晰。能夠顯示當前火警部位的總數。能手動循環顯示火警部位(各樓層火災報警平面圖上墻)。不同信號的區分要明顯。最先報警的部位顯示要直觀?？偩€制隔離器動做可靠，顯示清楚。打印功能正常，且能打印出月、日、時、分等信息。

　　2、控制器的基本功能運行正常。自檢功能正常。故障報警功能正常，斷路、短路故障能夠指出部位?；馂膬炏裙δ?，即在故障報警期間有火災信號時應報警。能夠處理、儲存和顯示來自各回路的狀態變化信息。主、備電源能自動轉換。消音、復位功能應正常。能控制消防水泵的啟、停，并顯示水泵的工作狀態及故障狀態。能顯示報警閥的工作狀態。能顯示水流指示器的工作狀態。

　　3、每月1-5號期間在非營業時間對樓內報警檢試一次。值班操作人員必須做到自動-手動控制模式程序轉換，消警復位操作等技能準確、迅速無誤，保證訓練具備實戰的效果，并如實填寫記錄。

　　(五)消火栓

　　每月1-5號期間，利用早晨8:30-9:00值班保安按實戰的要求演練一次消防水帶的鋪設、連接，并適時按實戰情況派人到消火栓做噴射撲救訓練，保證此訓練符合標準和要求，在訓練中同時檢驗消火栓閘門、水帶接口是否牢固，必須做到在使用時不出現脫扣、斷裂跑水，閘門銹住打不開等現象，否則將追究保安責任。

　　四、保安相管安全職責：

　　1、負責轄區范圍內人、財、物的保衛工作、消防及安全生產工作，直接對項目經理負責。

　　2、負責商場安全保衛工作計劃的制定，情況記錄、統計、檔案整理等工作。

　　3、建立健全有關治安、保衛、消防、安全生產的規章制度和實施細則，并監督落實。

　　4、熟悉掌握商場建筑布局、安全生產工作性質、重點重要安全部位、防火責任區、消防給水、消防設施和滅火器材、消防通道等情況。

　　5、落實24小時值班制度、安全生產巡查、檢查制度，認真做好相關記錄。

　　6、在安全檢查工作中，發現不符合安全生產要求的用火、用電和其它不安全操作行為，應及時制止，并提出整改意見及改進措施，對存在安全隱患的部位責令有關部門及時進行整改，并直接向項目經理匯報。

　　7、保安上崗前，要通過專業培訓，熟練掌握監控室內消防、防盜設備的觀測及操作，考試合格后方可上崗。

　　8、商場內禁止吸煙、燃明火，保證安全出口、疏散通道暢通。

　　9、對商場內部二次裝修的整個過程進行安全監管，實施責任度，落實到人。

　　10、對商場內的各種安全設施按規定進行檔案建立，檢查、維護、保養，并填寫記錄。

　　11、發生安全應急事件時，應積極組織并參與撲救、疏散工作，保護好事故現場 配合公安機關調查事故原因。

　　12、組織領導義務消防隊，管理消防器材及 專項培訓工作，搞好商場安全消防 工作。

　　13、做好惡劣天氣的安全防范工作。

　　14、做好項目員工的安全教育和專業人員的培訓工作。

　　15、建立火災等重特大事故應急救援預案。

　　16、辦理項目經理及公司總部交辦的其它有關安全保衛工作。

篇2：公司安全生產獎懲管理制度(3)

　　公司安全生產獎懲管理制度(三)

　　一、目的

　　為了杜絕發生違章指揮、違章操作、違反勞動紀律現象，把反違章特別是反習慣性違章作為安全生產工作的重點，特制定本制度。

　　二、范圍：對所有安全生產行為的管理。

　　三、職責：安全生產獎懲由企業安全委員會負責，人資部協助。

　　四、內容

　　(一)按違章情節分下列3個層次進行處罰：

　　1.對有下列情況之一的員工，給予開除公司籍或留公司察看，其中出現符合解除勞動合同情形的，按有關規定或約定予以解除勞動合同。

　　(1)因違章指揮、違章操作造成他人重傷以上(含重傷)傷害的，或造成重特大火災爆炸事故的，負有次要以上(含次要)直接責任的。

　　(2)一年之內因違章待崗達到兩次的。

　　2.對下列嚴重違章行為之一，負有主要責任的直接責任人，給予待崗三個月以上的處罰。

　　(1)因違章指揮、違章操作造成他人輕傷或自身輕傷、重傷的，負有次要以上(含次要)直接責任的。

　　(2)一年之內違章記分累計達到10分。

　　(3)違*火管理制度進行工業動火。

　　(4)違反規定運輸、儲存、使用易燃物品。

　　(5)帶電作業未設有安全措施或未按規定辦理作業許可證。

　　(6)駕駛員灑后駕車。

　　(7)未經培訓取得特種作業操作證的人員從事特種作業。

　　(8)安全監督人員發現違章作業，不按規定進行處罰。

　　3.對下列違章行為之一，負有主要責任的直接責任人，給予2至10分的違章計分或50~300元經濟處罰。

　　(1)違反操作規程進行作業。

　　(2)違反《公司區道路交通管理制度》駕駛機動車輛。

　　(3)安全防護設施不齊全完好。

　　(4)不按要求組織、參加安全活動。

　　(5)未按照規定對從業人員進行安全生產教育培訓。

　　(6)在可能使作業人員滑、掉落造成傷害的場所施工作業未采取安全措施。

　　(7)在視線不良的情況下強行行車。

　　(8)在高壓、電氣作業過程中，與高壓、帶電體不按規定保持安全距離。

　　(9)電氣設備接地接零不規范或未采用漏電保護器。

　　(10)亂接、亂拉電氣線路、線頭裸露、保險絲不規范、開關無標識。

　　(11)未按標準設置、配備消防設施、器材。

　　(14)在聚集場所未設置疏散指示標志，未安裝應急照明燈或應急照明燈失效。

　　(15)將安全出口上鎖、遮檔或占用，堆放物品影響疏散通道暢通。

　　(16)擅自關閉消防設施，切斷消防電源、水源。

　　(17)消防、滅火器材被遮檔影響使用或被挪作他用。

　　(18)修理設備未掛警示標志或無專人看管。

　　(19)有毒、有害場所，未按規定配備檢測儀器和個人防護用具。

　　(20)在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，未設置明顯的安全警示標志。

　　(21)未經批準使用電爐、煤爐及其他明火取暖及煮食物。

　　(22)未按規定為從業人員配備個人勞動防護用品。

　　(23)上崗不按規定穿戴勞動防護用品(工作服、工作鞋、工作帽、護目鏡等)。

　　(24)生產作業場所或員工宿舍未設有符合緊急疏散需要的標志，封閉、堵塞生產作業場所或員工宿舍出口。

　　(25)采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，未采取有效的安全防護措施，未對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

　　(26)危險物品的生產、儲存主要負責人和安全生產管理人員未按照規定參加培訓經考核合格。

　　(27)特種設備防雷裝置和設施，防靜電接地裝置，高壓電工用具等未按規定檢測、檢驗。

　　(二)有下列行為的給予獎勵或晉升：

　　1.對遵規守紀，一年內無任何違反安全生產行為的一線員工予以獎勵50~100元。

　　2.對及時發現隱患并排除隱患的行為給予獎勵100~200元。

　　3.對安全生產獻計獻策，并經公司采納有成效的給予獎勵300~500元。

　　4.對舉報違反安全生產操作規程的人員給予獎勵50~200元。

　　5.對為安全生產作出貢獻者，視貢獻大小給予相應的獎勵。

　　五、相關記錄

　　《違反安全生產處罰通知單》AQ-BZH33

篇3：公司安全生產會議管理制度（2）

　　公司安全生產會議管理制度(二)

　　一、目的

　　為了確保公司的安全生產，保障員工的人身安全，全面貫徹“安全第一，預防為主”的方針，公司制定本制度。

　　二、范圍

　　安全生產會議包括公司級安全生產例會(公司例會)、車間級安全生產例會、班組例會。

　　三、例會的召開

　　(一)公司例會

　　1.公司確定每月召開公司級安全生產例會，會議由企業安全委員會主持，各部門主管人員及分管人員必須參加。

　　2.例會的主題

　　(1)安全生產會議主題為本月安全生產檢查情況的總結和匯報，針對公司的安全生產事故隱患事項，發出整改通知書，責令有關部門限期整改，不能馬上整改的研究解決辦法，并采取相應的保護措施。

　　(2)學習安全生產法律、法規及最新文件精神。

　　(3)表彰安全生產工作做得好的部門和個人，批評安全生產工作有待改善的部門及個人。

　　(二)車間級例會

　　車間級例會每三周召開一次。例會主題：

　　1.上周安全生產工作總結及下周安全生產工作注意事項。

　　2.學習安全生產規章制度和相關法律、法規。

　　3.開展安全生產活動等。

　　(三)班組級例會

　　班組級例會每周一次，主講安全生產注意事項及部門安全生產規章。

　　(四)季度全員安全知識教育

　　公司每季度舉行一次全員安全知識討論會或培訓活動，內容包括安全生產知識講座、安全生產知識問答及消防演練等，以加強全員的安全生產意識。

　　四、建檔事項

　　對公司級的安全生產例會、知識講座等企業安全委員會必須做好會議、講座記錄，進行歸類存檔及發送相關部門，用以進一步學習和對有關事項的追蹤。

　　五、相關記錄

　　《安全生產會議簽到表》