建筑物構造

　　建筑物的組成:一般是由基礎、墻體、柱、地面、樓面、梁、屋頂、樓梯、門窗等部分組成。

　　(一)、基礎和地基:

　　1、基礎和地基的定義

　　基礎:是建筑物的組成部分,是建筑物地面以下的承重構件,它支撐著其上部建筑物的全部荷載,并將這些荷載及自重傳給下面的地基?；A必須穩定而可靠。

　　地基:不是建筑物的組成部分,是承載由基礎傳下來的荷載的土層或巖層。

　　2、基礎和地基的分類

　　地基分為天然和人工兩種。

　　基礎按使用的材料不同分為:灰土基礎、三合土基礎、磚基礎、石基礎、混凝土基礎、毛石混凝土基礎、鋼筋混凝土基礎。

　　基礎按受力性能不同,可分為:剛性基礎和柔性基礎。剛性基礎是指用磚、灰土、混凝土、三合土等受壓強度大、而受拉強度小的剛性材料做成的基礎。柔性基礎是指用鋼筋混凝土制成的受壓、受拉均較強的基礎。

　　基礎按構造形式,又可分為:

　　A.條形基礎是指呈連續的帶形基礎,包括墻下條形基礎和柱下條形基礎。

　　B.獨立基礎是指基礎呈獨立的塊狀,形成有臺階、錐形、杯形等。

　　C.筏板基礎是一塊支撐著許多柱子或墻的鋼筋混凝土板,板直接作用于地基上,一塊整板把所有的單獨基礎連在一起,::不僅使地基土的單位面積壓力減小,也使整個地基的承載力增大。

　　D.箱形基礎主要是指由底板、頂板、側板和一定數量內隔墻構成的整體剛度較好的鋼筋混凝土箱形結構。

　　F.樁基礎,由設置于土中的樁和承接上部結構的承臺組成。

　　(二)、墻體和柱:

　　它們均是豎向承重構件,支撐著屋頂、樓面等,并將這些荷載及自重傳給基礎。

　　1、墻體:

　　墻體的作用:承重、圍護、分隔、裝飾作用、

　　對墻體的要求:

　　A.滿足熱工方面的性能(如保溫、隔熱、防止產生凝結水)

　　B.一定的隔聲性能

　　C.一定防火性能

　　D.足夠的強度和穩定性

　　2、墻體的類型:

　　A按在建筑物中所處的位置,分為外墻和內墻。

　　B按在建筑物中的方向分為縱墻和橫墻。沿建筑物長軸方向布置的墻稱為縱墻;沿建筑物短軸方向布置的墻稱為橫墻,::其中的外橫墻通常稱為山墻。

　　C按受力的情況分為承重墻和非承重墻。凡直接承受梁、樓板、屋頂等傳下來的荷載的墻成為承重墻;不承受外來荷載的墻成為非承重墻。

　　D按使用的材料分為磚墻、石塊墻、小型砌塊墻、鋼筋混凝土墻。

　　E按構造方式分為實體墻、空心墻和復合墻。實體墻是用粘土磚和其他實心砌塊砌筑而成的墻;

　　空心墻是墻體內部中有空腔的墻,這些空腔可以通過砌筑方式形成,也可以用本身帶孔的材料組合而成,如空心砌塊等;復合墻是指用兩種以上材料組合而成的墻,如加氣混凝土復合板材墻。

　　F按墻體的厚度:120單磚墻(115)、180度半墻(178)、240二磚墻(240)、370墻(365)、490墻、620墻(615)

　　3、墻的細部構造:

　　A門窗過梁:常用過梁有磚平拱過梁;鋼筋混凝土過梁;鋼筋磚過梁。

　　B窗臺:主要作用是排水和裝飾,一般挑出墻面,有磚混和混凝土預制兩種,找坡滴水線。

　　C勒腳:首層墻面近地面處,三個作用(保護、加固、裝飾)。

　　D防潮層:防止地下潮濕、地表水對墻體侵蝕,有油氈、防水沙漿、細石鋼筋混凝土3中處理方式。

　　E明溝:有組織的導排雨水。F散水(護坡)無組織排水時多采用,5%坡度,600--1000MM寬

　　G圈梁:連接封閉的梁

　　4、墻的裝飾:外墻清水墻面,混水墻面(抹灰、涂刷、水刷石、飾面磚、杜柏等);內墻多分為混水墻面(抹灰、涂刷、裱糊等)

　　5、變形墻:分為防震縫、沉降、伸縮

　　6、柱:柱是建筑物中直立的起支持作用的構件,它承擔、傳遞梁和板兩種構件傳來的荷載。

　　(三)、地面、樓板和梁

　　1、地面:指建筑物底層的地坪,一般由面層、墊層和基層構成。主要作用是承受人、家具等荷載,并把這些荷載均勻地傳給地基。

　　2、地面按面層材料和施工方式不同分為:

　　整體類地面:水泥沙漿地面,細石混凝土地面、水磨石地面等

　　塊材類地面:如陶瓷地磚、天然石材地面、人造材料地面、木地面等

　　卷材類地面:如塑料地面;橡膠氈地面等

　　涂料類地面

　　3、樓板:是分隔建筑物上下層空間的水平承重構件,其基本構造是面層、結構層和頂棚。其中頂棚具有隔聲、保溫、隔熱功能。

　　4、樓板的施工方式:

　　鋼筋混凝土樓板有現澆(現澆樓板就是在施工現場用混凝土澆筑成整體樓板的工藝現場澆制)、預制(預制樓板則是在工廠預制,在施工現場組裝)兩種施工方式?，F澆樓板由于是整體澆筑,所以抗震性能優于預制樓板,現施工使用較多。

　　5、梁:梁是跨過空間的橫向構件,主要起結構承重作用,承擔其上的板傳來的荷載,再傳到支撐它的柱上。根據所采用的材料,可分為鋼梁、鋼筋混凝土梁和木梁;根據傳遞力的方向,梁可分為主梁和次梁;根據梁與支撐的搭接狀況,梁可分為簡支梁、連續梁和懸臂量;圈梁是為了提高建筑物整體結構的穩定性,而環繞整個建筑物墻體所設置的梁。

　　(四)、門和窗:

　　1、門的作用主要是交通出入分隔和聯系建筑空間。窗的主要作用是采光、通風及觀望。

　　A.門一般由門框、門扇、五金等組成。

　　按所處的位置:可分為單元門、分戶門、內門等;

　　按開啟方式:分為平開門、推拉門、彈簧門、轉門、折疊門、窗簾門等。

　　B.窗一般由窗框、窗扇、玻璃、五金等組成。

　　按使用材料分:木、鋼、鋁合金、塑鋼窗。

　　按開啟的方式分:平開窗、推拉窗、旋轉窗(上、中、下旋窗)、固定窗。

　　2、門窗的設計、施工都應該造型美觀大方、構造堅固耐久、開啟靈活、關閉緊嚴、隔聲、隔熱。

　　(五)、樓梯:

　　1、樓梯是是建筑物的豎向構件,是樓層間上下的主要交通設施,供人和物上下樓層和疏散人流之用。包括樓梯、電梯、自動扶梯、臺階和坡道。在建筑物中,布置樓梯的房間稱為樓梯間。

　　2、樓梯的組成:樓梯段、休息平臺和欄桿扶手。樓板做防潮處理。

　　3、樓梯的分類:

　　按使用材料來分:分為鋼筋混凝土樓梯;木樓梯;鋼樓梯

　　按樓層間樓梯的數量和上下樓層方式分為:直跑式、雙跑式、多跑式、交叉式、尖刀式、曲線式樓梯。

　　(六)、屋頂:

　　1、屋頂:是建筑物頂棚起覆蓋作用的維護構件。由屋面、承重結構層層、保溫隔熱層和頂棚組成。主要作用是抵御自然界的風、雨、雪以及太陽輻射、氣溫變化和其他外界的不利因素,以使屋頂覆蓋下的空間達到冬暖夏涼。應滿足防水、保溫、隔熱和隔聲、防火的要求,必須穩固。

　　2、屋頂的類型:有平屋頂、坡屋頂(坡度大于5%)之分,還有各種曲面形屋頂;

　　3、屋頂一般分為防水層、保溫隔熱層、屋面板三層;屋頂的底面叫頂棚。

　　4、各類屋面的優劣及防水、隔熱處理:用料輕、多扎松散材料,如膨脹珠巖、印渣等。

　　柔性防水:卷材+瀝青二氈三油三氈四油

　　剛性防水:防水砂漿或細石

　　5、屋頂排水:

　　A找坡(材料、結構找坡);

　　B排水方式,無組織,有組織(外南、內北)。

篇2：《做最有用的員工》講座培訓心得(銷售部)

　　《做最有用的員工》講座培訓心得(銷售部)

　　為了讓管理人員能夠發揮更大的領導魅力，帶出最優秀的團隊，讓所有的員工都能夠發揮自己的價值，成為最有用的員工，公司自本月初開始就組織全體員工觀看世界華人培訓大師艾莫的《做最有用的員工》的視頻。艾莫老師以生動的案例和詼諧的語言在輕松活躍的氣氛中告訴我們企業需要什么樣的人才，如何給自己定位，如何使自己成為最有用的員工，如何實現自己的價值，使我受益匪淺，感受頗多。

　　著名哲學大師艾彌爾說：“工作是人生有味”。作為一名員工無論是你是技術工人還是高層管理人員，都希望得到上級領導的認可和贊賞，因為那是對你價值的肯定，對于在遵守規律的前提下如何成為最有用的員工艾莫老師說：一：要有良好的心態。良好的心態是高效工作的基石。二、完善的品格--和諧工作的先決條件三敬業精神--優秀員工的職業基準四、專業技能--實現價值的硬實力五、做好定位--愛上自己的崗位六、經營職業生涯--穩步發展的源動力七、堅持做好每一件事。

　　作為公司的老員工，我陪伴著公司經歷了開拓期、導入期到現在的成長期，成為最有用的員工一直是我的的目標，我也在一直努力著，經艾莫老師的點播我應該從這幾個方面來完善自己：

　　一、要有飽滿的工作熱情。

　　一個優秀的員工，最重要的素質不是能力，而是對工作的熱情，沒有熱情，工作就是一潭死水。人難免有懶散怠慢的時候這時候就要保持“每天多做一點”的工作態度不斷的使自己增值將會讓你從你的同事中脫穎而出，不管你是普通職員還是管理階層，你的上司和顧客都愿意加倍地信賴你，從而給你更多的機會。不為生活而工作，要為了工作而生活。如果你只為薪水而工作，你的生活將因此而陷入平庸之中。你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬，但工作能給你帶來的遠比工資要多的多。

　　二、進一步加強責任心。

　　責任，它代表了一個人的品質，責任，使人變得穩重，責任，使人知道自己的義務。我們應該制造問題不推卸，發現問題不抱怨，解決問題不居功，防御問題不聲張。做好自己的本職工作。今日來公司不斷地招入新的員工，為公司注入了新的血液，作為老員工我會給予他們鼓勵與機遇，激發他們的工作熱情。每一個夢想都是從年輕起步，要擁有一顆共鳴的年輕之心，彼此鼓勵，共同堅持，為公司創造最大的利益

　　三、加強創造性思維。

　　只有不斷的創新才能不斷的進步。長久的工作習慣會令我形成固定的思維模式，會禁錮我的思想。日后我要不拘泥于以往的經驗，打破常規，以一種全新的角度去看待問題，解決問題，注重培養創新能力，不斷的經營投資自己。

　　始終把做最有用的員工當成是自己目標，把公司的利益放在第一位，艾莫老師說：“成功沒有彩排的機會，每一天你都要以正式上場的姿態辦好它”，堅持把平凡的工作做好，主動地創造價值。經營好自己的“幌”，從日復一日的工作中發現機遇，充分發揮自己的價值，做公司最有用的員工。

篇3：《做最有用的員工》講座培訓心得(銷售部)(2)

　　《做最有用的員工》講座培訓心得(銷售部)(2)

　　公司在三月份開始觀看埃莫老師的教授視頻，經過系統的觀看，聽了艾莫老師對怎樣做好一名員工的講解，我感覺非常有道理，并且讓我心里頗有些感受！

　　通過觀看艾莫老師的視頻，讓我了解到公司能正常運轉要有資金，而資金要有人來提供，每個公司都有非常重要的人組成。無論是高層管理人員還是基層普通員工，聽了埃莫老師的教授，讓我明白要做一名最有用的員工。在公司剛剛起步的時候，會選用開拓型人才，在像孩子一樣成長的時候選用；戰略型人才等到長大到成熟的時候需要維系型人才；等到衰退的時候要選用矯正型人才。每一種員工在不同時期價值是不同的，無論哪一種員工都要有良好的心態，態度決定了你的人生價值，決定了你職業生涯中是否可以創造奇跡。

　　每個人在每個月都會有倦怠的時候，積極地人選擇用樂觀戰勝消極，他們明白消極的作為是什么也改變不了的，只有積極樂觀的努力去尋找解決的辦法才會找到出路，才會有可能成功的機會。

　　每個人都是懷揣著自己夢想來到公司，并且有著自己明確的目標。在公司的每一天、每一月、每個季度都要有自己的目標，對自己的人生要有自己的人生規劃，這樣才能讓自己有事可做。光有目標不行，還得付諸于行動，只有去行動了才可能完成目標。并且在完成目標的過程中，一定要堅持不懈，三天打魚兩天曬網是不可行的，必須堅持不懈的一直去努力。再有這些的前提下還要去體現自己的價值，去努力創造自己的業績，一個人的價值體現一方面就來自己的業績。

　　最后，艾莫老師的一番話，也讓我明白了：一個人在一生中必須要不斷的突破自己，只有不斷地突破自己，才有自己的不斷進步，才會不斷地完善自己，從而體現出自己的人生價值。