第五醫院請示報告制度

　　凡有下列情況，有關科室必須及時向醫院領導或有關職能部門請示報告，重大突發事件醫院必須在6小時內向市衛生局及相關行政部門報告。

　　一、嚴重工傷、重大交通事故，大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救病員時。

　　二、重大手術，重要臟器切除、截肢，首次開展新手術、新療法、新技術，自制藥品首次投入臨床使用。

　　三、知名人士或外賓住院、手術及特殊檢查。

　　四、緊急手術而病員家屬、單位領導均不在場。

　　五、發生醫療事故或嚴重差錯（含行政、后勤部門的事故和嚴重差錯），損壞或丟失貴重器材，發現貴重藥品丟失或成批藥品變質。

　　六、收治涉及法律或犯罪嫌疑以及有自殺跡象的病員。

　　七、報批數額較大的經濟開支，簽訂重要的經濟合同、合作協議等。

　　八、嚴重違反醫德醫風和嚴重違反法紀的人和事。

　　九、增補、修改醫院規章制度，技術操作常規。

　　十、工作人員因公外出，參加院外會診，接受院外任務，請院外會診。

　　十一、參加院外進修、學習、接受來院進修學習人員。

　　十二、新聞機構來院采訪或攝錄音像資料等。

　　十三、涉外事項。

　　十四、本院職工因病住院。

篇2：院請示報告制度

　　請示報告制度

　　凡有下列情況，必須及時逐級向有關部門及院領導請示報告。

　　一、遇有嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的病員時。

　　二、凡有重大手術，重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術、新療法、新技術和自制藥品首次臨床應用時。

　　三、緊急手術而病員的單位領導和家屬不在時。

　　四、發生醫療事故或嚴重差錯時。

　　五、丟失或損壞貴重器材、藥品和劇毒藥品時。

　　六、發現成批藥品失效或變質時。

　　七、收治涉及法律和政治問題及存在爭議或不能確診的病人時。

　　八、重大經濟開支。

　　九、增補、修改醫院規章制度、技術操作常規時。

　　十、工作人員因公出差、院外會診、接受院外任務時。

　　十一、參加院外進修學習、接受來院業務進修人員時。

　　十二、發生病人逃跑、傷人、自殺以及有自殺跡象的病員時。

　　十三、丟失重要機密文件時。

　　十四、職工發生打架斗毆或與社會上發生沖突時。

篇3：公司請示報告制度范例

　　請示報告制度

　　目的：為建立良好的工作秩序，進一步規范公司的辦事程序，提高工作和辦事效率，特制定本制度。

　　1、請示或報告工作應堅持逐級請示報告的原則，非特殊情況，不得越級請示或報告工作。

　　2、請示工作可采取發送《簽報單》及口頭請示兩種形式進行，重大、重要工作的請示，必須報送《簽報單》。

　　3、《簽報單》的報送，需經本部門及有關職能部門審核后，再報主管領導、總經理審批。審批時間一般不超過3個工作日，緊急工作事宜，需及時簽署審核、審批意見。

　　4、請示的工作事項辦畢后，承辦部門負責人(承辦人)應及時向有關領導匯報辦理情況，便于領導統籌安排下一步工作。

　　5、涉及費用支出的事項，未經請示不得擅自決定，否則，其費用由有關責任人自理。

　　6、本規定也適用使用電子辦公系統的請示與報告。