物業經理人

建設集團二季度商務考察紀實

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  建設集團二季度商務考察紀實

  之一:牽手艾肯 全力打造洋沙湖旅游新體驗

  日前,集團董事長zz、副總裁z2等一行應深圳艾肯集團邀請,前往其深圳總部進行了為期兩天的商務考察。

  考察期間,zz董事長一行與艾肯集團z董事長親切會面。在艾肯集團z5總經理等陪同下,蘇董一行參觀考察了深圳華僑城玻托菲諾小鎮和歡樂海岸項目。并與z5總經理、*副總經理、*副總經理舉行了座談會。

  在交流中,zz董事長對洋沙湖項目的總體規劃有了新的認識,并當即與艾肯集團下屬的深圳市艾肯弘揚咨詢管理有限公司就雙方合作事宜進行了深入的溝通,最終確定由其對洋沙湖項目重新編制總體策劃和概念性規劃。

  此次深圳考察之行,為洋沙湖項目的開發思路注入了新的理念,充分體現了zz董事長審時度勢、高瞻遠矚的戰略眼光,為洋沙湖項目的成功啟航奠定了基礎。

  之二:師九寨之長技 鑄**之精髓

  近日,集團董事長zz、集團副總裁z2、董事長助理兼經營公司總經理z3等一行五人赴九寨天堂洲際大飯店進行了商務考察。

  九寨天堂洲際大飯店位于世界自然遺產九寨溝景區附近,掩映于崇山峻嶺之中,四周風景如畫,美不勝收。飯店于20**年開業,20**年重新裝修,20**年8月28日正式由洲際酒店管理集團對其進行國際化的管理。飯店總建筑面積15萬平方米,*議、度假、餐飲、娛樂、休閑、養生、購物、住宿為一體。連續兩年被評為“中國十大最受歡迎度假酒店”,獲“金枕頭”獎,并且通過了“綠色環球21”認證。

  此次考察得到了九寨天堂洲際大飯店總經理z4生先生的熱情接待和大力支持,考察活動取得了圓滿成功。zz董事長指出,洲際大飯店的設計、管理模式、經營理念和營銷策略等都獲得了業內的好評,有很多值得我們學習和借鑒的地方,尤其是九寨天堂洲際大飯店總經理z4生先生親臨一線指導工作的敬業精神,值得我們**的酒店經理人學習。蘇董事長指出:通過此次考察,一方面要學習借鑒九寨天堂洲際大飯店的成功經驗,另一方面要認真做好我集團現有兩個四星級酒店的運營管理和新項目酒店的設計工作,進一步促進我集團酒店的發展。

篇2:大酒店考察制度

  酒店考察制度

  1)各部門因業務和管理需要外出進行考察,需向總經理提出書面申請報告。報告中必須詳盡列明計劃考察的時間、地點、主題、目的、項目、參加人員、費用和交通等內容的方案。

  2)方案經總經理審批并報董事會準后執行。

  3)考察部門組織人員前往考察地點需按考察計劃參觀、考察、學習。并進行認真細致的學習討論、做好相關筆記。

  4)考察結束回到酒店后,必須在五個工作日內將考察的情況以書面形式報告總經理,并由總經理對考察報告進行評定與注語。

  5)部門整理的考察報告必須主題明確,思路清晰,不可泛泛而談,學習必得應有針對性及下一步工作改進措施和工作計劃等。

  6)考察工作的最終目的在于自我提高和共同提高。自我提高就是要見成效,共同提高就要求考察報告供其他部門參閱參辦、經驗共享、成果共享。

  7)有針對性的單項考察后,工作仍不見成效,不落實考察報告中所要求做到的,將追查考察組織者的責任,直到經濟處罰,如賠償考察費用等。

  8)外出考察期間,必須嚴明紀律,言行舉止均須體現溫泉人的精神風采,以酒店的形象和聲譽為重,倘若發生任何違法違規的事件,組織者均應承擔領導責任,酒店亦將對組織者和當事者從嚴從重處罰。

  9)上述規定同樣適用于國內或國際的出差、參展、招工、受訓,以及酒店出資的所有外派任務。

篇3:物業管理公司培訓(考察)協議書

  物業管理有限公司培訓(考察)協議書

  甲方:**物業管理有限公司

  乙方:

  甲方職員,現在部門工作,擬于年月日至年月日期間,到參加培訓(考察)。經雙方協商一致,就本次培訓(考察)的有關事宜簽署協議如下:

  一、本次培訓(考察)費用元,其他費用元人民幣,參加完培訓(考察)學習之后,憑培訓、交流、考察報告、結業/畢業證書及《外派培訓考察審批表》可報銷培訓(考察)的費用、差旅費用和其他相關費用。乙方在報銷以上費用時,必須注明此次培訓(考察)的時間、地點、培訓(考察)內容及其他相關事項。

  二、乙方在完成本次培訓(考察)、報銷培訓(考察)費用后,必須為公司服務滿24個 月。若乙方未滿足本協議所約定的服務期限而中途離職的,依照下述雙方約定,償還部分培訓(考察)費用:

  培訓(考察)費用費用償還2000元(含2000元)-5000元培訓(考察)后工作未滿半年的,償還全部費用;超過半年未滿一年的償還50%;超過一年的無須償還。

  5000元(含5000元)以上以2年時間為限,按剩余時間占2年的百分比(*%)償還費用,即:應償還費用=培訓(考察)費用**%

  注:1、培訓(考察)費用,不包括差旅費。

  2、剩余時間是指要求服務年限減去自培訓(考察)結束到辭職離開公司的時間。

  3、如果本協議所約定的服務年限截止日超出此前雙方所簽訂的勞動合同所約定的勞動合同期限截止日,雙方需在簽訂本協議的同時變更勞動合同,將勞動合同期限的截止日變更為與本協議一致。

  三、本協議未盡事宜,由雙方協商解決。

  四、本協議一式兩份,雙方各執一份。

  本協議經雙方簽字或蓋章后生效。涂改或代簽無效。

  甲方:**物業管理有限公司乙方:

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  代表人:

  協議簽訂時間:協議簽訂時間:

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