《加油向未來》觀后感
《加油！向未來》是央視綜合頻道推出的一個科學實驗節目。節目中將物理、化學、生物等大型室內外科學實驗轉為益智答題。每期會有6-7個“科學猜想”，由主持人出題，現場60名科學愛好者進行比拼，分別是30位成年人組成的“加油”猜想團以及30位由未成年人組成的“未來”猜想團。兩團累計分數最高且答題用時最短的2位選手晉級終極1v1環節對決，得分高的1位選手獲得“科學猜想王”稱號，并進入總決賽?？倹Q賽由10位“科學猜想王”角逐年度總冠軍，1人問鼎。
《加油!向未來》注重科學原理與生活的聯系,用淺顯的語言來闡釋一些深奧的科學道理。有一次的實驗是關于椰子的，題目是皮筋、榴蓮和口香糖，哪個可以開椰子。一聽我便呆了，如此堅硬的椰子，怎么可能被這些物品給打開呢？實驗開始了。第一個登場的就是皮筋，一根根皮筋向椰子上套去，一根，二根，三根，越來越多，我的心也撲通撲通跳得厲害，仿佛已想象到了椰子爆裂的情景！可結果并不如意，幾百根皮筋上去了，椰子依然完好如初。接下來是榴蓮了，只見實驗員舉起榴蓮，我的心也不由提到了嗓子眼。一不留神，實驗員一個猛砸，椰子向上一跳，我的心弦緊繃，仔細一瞧，榴蓮裂開了個大口子，但椰子就像什么都沒發生一樣。難道竟是口香糖？不過，口香糖怎么開呢？主持人拿三片口香糖，搓在一起，扭成一座小山，二話不說舉起椰子，頓時椰汁四溢，太不可思議了！口香糖開了椰子！但這到底是為什么呢？原來口香糖是“非牛頓”流體，受到的力越大，反作用力也越大。通過這個實驗，不僅用通俗易懂的方式讓理解了“非牛頓”流體的相關知識，還使我看到了不一樣的科學世界，感受到了科學之美。
《加油!向未來》還用一個個有趣的問題來激發我的好奇心,讓我覺得科學變得不再枯燥乏味?！叭舜蚬窌粫魅竟贰?、“用幾支倒扣的裝滿水的杯子可以吊起來兩個人”、“吸入氮氣會讓聲音發生什么樣的變化”,這些在節目中設置的趣味科學實驗都成為了網絡上討論的話題和新媒體傳播的熱點,不但讓科學從高冷變得有趣,更是拉近了科學和我們日常生活的距離。
但節目在放低科學“身段“的同時，也尤其注重科學的嚴謹性。每個實驗項目都經過反復的實驗和嚴格的論證,用專業的科學團隊保證實驗的科學性。同時,節目電會邀請眾多專業人士為節目增加權威性,“雜交水稻之父”袁隆平、“嫦娥之父”歐陽自遠、中國科學院院士歐陽鐘燦、北京大學教授饒毅、科幻作家劉慈欣等都曾以不同方式出現在節目中。
通過這個節目，我知道，科學不是冰冷的，它可以很美麗，也可以很歡樂，只要你伸出雙手，每個人都能是科學家。我們應該永遠用一顆好奇的心去感受這個世界，給想象插上自由的翅膀，以歡樂的態度去體驗科學，用最單純的那顆心，愛上科學。出發，趁現在，你的起點，是腳下的時代未來；奔跑，別等待，喚醒心中沉睡的熱愛，去尋找春暖花開。讓我們一起，加油向未來！
篇2：《物業管理是怎樣煉成的》觀后感
《物業管理是怎樣煉成的》觀后感
《物業管理是怎樣煉成的》這部連續影片總共8集，每一集里呈現出我們物業管理的全過程和物業管理工作者在工作中的酸甜苦辣，再加上最后專家的點評，更是畫龍點睛。從一個側面反映出目前物業管理行業存在的弊端和今后發展的方向，對我們管理人員更是提出了更高的要求，。這部影片拍的很真實，結合我們目前的工作崗位，我認為《磨合》這部分所反映的內容對我更為深刻，啟迪更大。
《磨合》里的主要內容是圍繞世紀華庭前期物業工作的開展，講述了瑞康物業管理公司以總經理為首的管理中心人員圍繞接管驗收工作，與世紀華家庭的開發商，施工單位監理等單位艱辛打交道的過程，我覺得我們現在目前的工作就跟影片里完全吻合，物業管理前期介入的時機有必要提前，最好在前期規劃，設計階段介入。從開發商，物業使用人，物業管理的角度作出合理的建議，才能減少后期整改，維護管理帶來的麻煩和開支。物業接管工作開展時物業管理公司對開發商所移交的物業一定要把好驗收關，才能降低因把關不嚴造成的后遺癥，減輕改造、增設工程給物業管理帶來沉重的包袱。
由于現物業管理行業正處于不成熟的發展階段，加上人們對物業管理企業服務的有限認識，造成了物業管理企業在前期介入階段工作開展的難度和復雜性，這必然要求我們物業管理從業人員需具備更好的專業素質和工作方法。
這是一部反映前期物業管理工作全過程的影片，雖然拍的很真實，但畢竟只能對某一件事情的處理和具體人物進行詳細描述，留給我們這些物業管理人更多的應該是借鑒，對比和思考。
篇3：《海爾首席執行官》之觀后感
《海爾首席執行官》之觀后感
看完《“海爾”首席執行官》這部影片后，我心潮澎湃，斗志昂揚，感動和振奮在心中激蕩，長久潛伏的民族自尊和自豪感也再次被喚醒和點燃，心情久久不能平靜。
“海爾”首席執行官、CEO--凌敏用他瘦削卻剛毅挺拔的肩頭，用海納百川的胸襟、用氣吞山河的氣度，以他對市場高度的觸覺及敏銳，高瞻遠矚、居安思危，挑起了“海爾”這一國際品牌。他挑起的不僅僅是一個MakeinCHINA、具有國際聲譽和影響力的強勢品牌，他挑起的更是中華民族的自強不息、艱苦創業；挑起的是中華民族的大義、責任、使命和榮耀。
“海爾”不是天生的強者，她之所以能有今天的國際知名度和國際形象，源于她精細嚴苛的質量管理以及凌敏的敢想敢做敢沖敢闖，更源于凌敏代表的“海爾”博大包容的胸懷，凌然不屈的氣節、企業自身的創新能力以及“海爾”人的頑強奮進、精益求精。
“高標準，嚴要求”、“寬以待人，嚴于律己”永遠是雷打不動的真理?？蛻粲肋h是對的，我們永遠有不足?，F在國內企業將產品質量擺在桌面上，一再強調它的重要性?！百|量是企業的生命”、“質量是企業的生命線”、“質量是企業賴以生存和發展的命脈”等等提法卻得不到廣大職工的重視，全民質量意識仍然得不到提高?？床怀鲑|量問題，我們應該加強職業技能學習；可能看出質量問題，卻因粗心大意、視而不見，只重產量忽視質量等原因導致劣質產品的出現，這是足以令人痛心疾首，扼腕長嘆的。
劇中有一個鏡頭令我極為震驚，記憶深刻。那就是由于“海爾”冰柜一小點劃傷、一顆沒有擰緊的螺絲帽、少上了一顆螺絲釘等看似很小的問題生產出的72臺價值接近20萬的電冰柜，在凌敏的帶領下，集中了所有的“海爾人”在工廠的空地里，掄起鐵錘砸了個稀巴爛。他說：“今天我們要是不砸了它們，明天人家就會來砸我們工廠！”這句話看似平淡樸實，然而其中蘊含的道理卻不啻真理，意義深遠，著實發人深省。
眾所周知，客戶是我們的衣食父母，是我們的上帝；水能載舟，也能覆舟。我們的產品，我們的企業能夠得到廣大消費者的認同和喜愛，我們應該心存感激并戒驕戒躁，創新的步伐不能停下；嚴苛的管理不能松懈；居安思危、未雨綢繆的警醒不能渙散......因為企業生存和發展的決策權掌握在消費者的手中，他們能夠因為對我們的喜愛而讓我們興旺榮耀，也能夠因為對我們的厭惡和排斥而令我們一蹶不振，不名一文。華麗輝煌的大廈一夜傾倒的事例從來都不缺少，漠視消費者需求導致企業頃刻顛覆的事例也多如牛毛。因此，質量的警種需要隨時敲響，這需要企業全員高度的責任心和主人翁精神及職業道德感。
提高產量，狠抓質量，我們任重而道遠。成功人士說，胸懷有多大，事業就有多大。古訓“有容乃大”，在抓生產質量上，我們應該感謝發現和提出問題的人們，而不應該去抱怨、去仇視、去敵對。知不足才會有進步?！叭帐氯债?，日省日高、日創日新”這是對生活、對工作積極的態度。生存是一種狀態，這種狀態的好與壞都掌握在自己手中。