忠誠

　　責任

　　擔當

　　主席在20**年新年賀詞中,有一句樸素而深刻、平實卻充滿力量的話:幸福都是奮斗出來的。

　　幸福都是奮斗出來的。之于個人,這是邁向成功的箴言;之于國家,這是創造偉業的信言;之于民族,這是實現夢想的宣言。中國夢是民族的夢,也是每個中國人的夢。其美多吉的用29年的堅守，用忠誠、責任、擔當精神踐行了幸福都是奮斗出來的。

　　—向其美多吉學習，學習他的忠誠事業、專注執著的奉獻精神

　　從19*起，其美多吉就從事康定-德格長途郵運駕駛工作。29年來，在這條無比險峻的雪域高原郵路上，其美多吉駕駛的郵車從未發生一次責任事故，圓滿完成每一趟郵運任務。當有人勸他換個更輕松、更掙錢的工作時，他想到的是郵車上裝的是黨報黨刊和機要文件、裝的是孩子們的高考通知書、裝的是堆積如山的網購包裹，想到的是鄉親們的期盼和希望。他為保護郵件身受重傷、剛剛康復就重返工作崗位，他以認真負責的工作態度，精益求精的自我追求，精湛的駕駛技術和豐富的出車經驗，用生命與鮮血、青春與忠誠，詮釋著“不畏艱險、為民奉獻、忠誠擔當、團結友善”的“雪線郵路精神”。這種精神，是忠于人民、忠于事業的最好體現。他的忠誠與奉獻值得我們每一個人認真學習。

　　—向其美多吉學習，學習他的勇于負責、敢于擔當的職業操守

　　責任是一切力量的源泉，如何做一個勇于承擔責任的人呢?我想起了一位偉人說過：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后。”勇于負責的精神是改變一切的力量。工作有難易之分，能力有高低之別，但關鍵的還是能不能勇敢地承擔起自身的責任，是否有強烈的責任心。責任心強不強，是決定我們的工作能否完成好的重要因素，是衡量干部作風的重要標準，是檢驗干部是否稱職的試金石，也是成就事業、推動發展的重要保證。

　　雪線郵路平均海拔3500米以上，全程往返1208公里。其美多吉每月不下20次翻越“川藏第一險”——海拔6168米的雀兒山，每一次都是與死神的博弈，他以嫻熟的駕駛技術克服重重險關，從未發生一次責任事故，用生命守護著川藏郵路的暢通，踐行著中國郵政忠實履行普遍服務社會責任的使命擔當。

　　—向其美多吉學習，做忠于事業、勇于負責、敢于擔當的郵政員工

　　對照其美多吉，我認為支撐中心每一位員工都要有強烈的責任心，都要忠實履行自己的職責。只要盡心盡責，再復雜的問題也能迎刃而解;漠視責任，再簡單的工作也會出現差錯。一個具有強烈工作責任心的黨員干部，就會在其位、謀其政，把困難想在前頭，把工作做在前頭，把做好本職工作當作自己應該做的事情，踏踏實實地去干、干好;一個毫無工作責任心的人，就會把工作當成負擔，敷衍塞責，能不干就不干，能少干就少干，對職責范圍內的事情該抓的不抓，該管的不管，結果就會使問題越積越多，最后導致小事拖大，大事拖炸。

　　勇于負責、敢于擔當是一種積極進取的精神，我們要向其美多吉學習，首先就要改變態度，努力培養自己勇于負責的精神，積極地為自己的夢想和事業努力奮斗，踏踏實實地把事情做好、做到底。無論做什么工作，都要靜下心來，腳踏實地地去做。把時間花在哪里，就會在哪里看到成績。

　　20**年3月

篇2：《物業管理是怎樣煉成的》觀后感

　　《物業管理是怎樣煉成的》觀后感

　　《物業管理是怎樣煉成的》這部連續影片總共8集，每一集里呈現出我們物業管理的全過程和物業管理工作者在工作中的酸甜苦辣，再加上最后專家的點評，更是畫龍點睛。從一個側面反映出目前物業管理行業存在的弊端和今后發展的方向，對我們管理人員更是提出了更高的要求，。這部影片拍的很真實，結合我們目前的工作崗位，我認為《磨合》這部分所反映的內容對我更為深刻，啟迪更大。

　　《磨合》里的主要內容是圍繞世紀華庭前期物業工作的開展，講述了瑞康物業管理公司以總經理為首的管理中心人員圍繞接管驗收工作，與世紀華家庭的開發商，施工單位監理等單位艱辛打交道的過程，我覺得我們現在目前的工作就跟影片里完全吻合，物業管理前期介入的時機有必要提前，最好在前期規劃，設計階段介入。從開發商，物業使用人，物業管理的角度作出合理的建議，才能減少后期整改，維護管理帶來的麻煩和開支。物業接管工作開展時物業管理公司對開發商所移交的物業一定要把好驗收關，才能降低因把關不嚴造成的后遺癥，減輕改造、增設工程給物業管理帶來沉重的包袱。

　　由于現物業管理行業正處于不成熟的發展階段，加上人們對物業管理企業服務的有限認識，造成了物業管理企業在前期介入階段工作開展的難度和復雜性，這必然要求我們物業管理從業人員需具備更好的專業素質和工作方法。

　　這是一部反映前期物業管理工作全過程的影片，雖然拍的很真實，但畢竟只能對某一件事情的處理和具體人物進行詳細描述，留給我們這些物業管理人更多的應該是借鑒，對比和思考。

篇3：《海爾首席執行官》之觀后感

　　《海爾首席執行官》之觀后感

　　看完《“海爾”首席執行官》這部影片后，我心潮澎湃，斗志昂揚，感動和振奮在心中激蕩，長久潛伏的民族自尊和自豪感也再次被喚醒和點燃，心情久久不能平靜。

　　“海爾”首席執行官、CEO--凌敏用他瘦削卻剛毅挺拔的肩頭，用海納百川的胸襟、用氣吞山河的氣度，以他對市場高度的觸覺及敏銳，高瞻遠矚、居安思危，挑起了“海爾”這一國際品牌。他挑起的不僅僅是一個MakeinCHINA、具有國際聲譽和影響力的強勢品牌，他挑起的更是中華民族的自強不息、艱苦創業；挑起的是中華民族的大義、責任、使命和榮耀。

　　“海爾”不是天生的強者，她之所以能有今天的國際知名度和國際形象，源于她精細嚴苛的質量管理以及凌敏的敢想敢做敢沖敢闖，更源于凌敏代表的“海爾”博大包容的胸懷，凌然不屈的氣節、企業自身的創新能力以及“海爾”人的頑強奮進、精益求精。

　　“高標準，嚴要求”、“寬以待人，嚴于律己”永遠是雷打不動的真理?？蛻粲肋h是對的，我們永遠有不足?，F在國內企業將產品質量擺在桌面上，一再強調它的重要性?！百|量是企業的生命”、“質量是企業的生命線”、“質量是企業賴以生存和發展的命脈”等等提法卻得不到廣大職工的重視，全民質量意識仍然得不到提高?？床怀鲑|量問題，我們應該加強職業技能學習；可能看出質量問題，卻因粗心大意、視而不見，只重產量忽視質量等原因導致劣質產品的出現，這是足以令人痛心疾首，扼腕長嘆的。

　　劇中有一個鏡頭令我極為震驚，記憶深刻。那就是由于“海爾”冰柜一小點劃傷、一顆沒有擰緊的螺絲帽、少上了一顆螺絲釘等看似很小的問題生產出的72臺價值接近20萬的電冰柜，在凌敏的帶領下，集中了所有的“海爾人”在工廠的空地里，掄起鐵錘砸了個稀巴爛。他說：“今天我們要是不砸了它們，明天人家就會來砸我們工廠！”這句話看似平淡樸實，然而其中蘊含的道理卻不啻真理，意義深遠，著實發人深省。

　　眾所周知，客戶是我們的衣食父母，是我們的上帝；水能載舟，也能覆舟。我們的產品，我們的企業能夠得到廣大消費者的認同和喜愛，我們應該心存感激并戒驕戒躁，創新的步伐不能停下；嚴苛的管理不能松懈；居安思危、未雨綢繆的警醒不能渙散......因為企業生存和發展的決策權掌握在消費者的手中，他們能夠因為對我們的喜愛而讓我們興旺榮耀，也能夠因為對我們的厭惡和排斥而令我們一蹶不振，不名一文。華麗輝煌的大廈一夜傾倒的事例從來都不缺少，漠視消費者需求導致企業頃刻顛覆的事例也多如牛毛。因此，質量的警種需要隨時敲響，這需要企業全員高度的責任心和主人翁精神及職業道德感。

　　提高產量，狠抓質量，我們任重而道遠。成功人士說，胸懷有多大，事業就有多大。古訓“有容乃大”，在抓生產質量上，我們應該感謝發現和提出問題的人們，而不應該去抱怨、去仇視、去敵對。知不足才會有進步?！叭帐氯债?，日省日高、日創日新”這是對生活、對工作積極的態度。生存是一種狀態，這種狀態的好與壞都掌握在自己手中。