勞動爭議仲裁應訴答辯書范文

　　_________________________勞動爭議仲裁委員會：

　　你會______________ 第 ________號應訴通知書收悉，答辯人就____________________________ 一案，提出答辯如下：(寫明答辯的事實、理由、依據等內容)

　　答辯人：__________

　　________年_______ 月_______ 日

　　附：有關證據______ 份;

　　本答辯書副本______ 份。

　　(2) 說 明

　　勞動爭議仲裁應訴答辯書是由勞動爭議仲裁案件的被申訴人向勞動爭議仲裁委員會提交的陳述自己意見和事實的法律文書。

　　制作應訴答辯書應當注意的問題是：

　　第一，仲裁委員會應當自收到申訴人的勞動爭議仲裁申訴申請書之日起7日內對申訴進行審查，然后作出是否受理的決定。決定受理的，應當自作出決定之日起7日內向申訴人和被訴人發送受理案件通知書和應訴通知書，同時將申訴書的副本送達被訴人，并限期要求被申訴人提出答辯書。

　　第二，被訴人應當在收到申訴書副本之日起15日內提交答辯書和有關證據。

　　第三，被訴人應當針對申訴書的請求事項、事實和理由提出答辯意見，并同時引用相關的法律、法規、政策規定以及有關證據進行反駁，以此說明申訴人的主張沒有合理性或者合法性。

　　第四，答辯是被訴人的一項權利，即是說，他可以行使，也呆以放棄，這完全由被申訴人自己決定，他人不得干預。在答辯方式上也可以選擇，可以口頭答辯，也可以書面答辯，可以在仲裁準備階段答辯，也可以在仲裁中進行答辯。 答辯人如果是單位的，應當寫明單位的全稱，并由法定代表人或者主要負責人簽名并加蓋單位公章。

篇2：勞動爭議仲裁應訴答辯書范文

　　勞動爭議仲裁應訴答辯書范文

　　_________________________勞動爭議仲裁委員會：

　　你會______________ 第 ________號應訴通知書收悉，答辯人就____________________________ 一案，提出答辯如下：(寫明答辯的事實、理由、依據等內容)

　　答辯人：__________

　　________年_______ 月_______ 日

　　附：有關證據______ 份;

　　本答辯書副本______ 份。

　　(2) 說 明

　　勞動爭議仲裁應訴答辯書是由勞動爭議仲裁案件的被申訴人向勞動爭議仲裁委員會提交的陳述自己意見和事實的法律文書。

　　制作應訴答辯書應當注意的問題是：

　　第一，仲裁委員會應當自收到申訴人的勞動爭議仲裁申訴申請書之日起7日內對申訴進行審查，然后作出是否受理的決定。決定受理的，應當自作出決定之日起7日內向申訴人和被訴人發送受理案件通知書和應訴通知書，同時將申訴書的副本送達被訴人，并限期要求被申訴人提出答辯書。

　　第二，被訴人應當在收到申訴書副本之日起15日內提交答辯書和有關證據。

　　第三，被訴人應當針對申訴書的請求事項、事實和理由提出答辯意見，并同時引用相關的法律、法規、政策規定以及有關證據進行反駁，以此說明申訴人的主張沒有合理性或者合法性。

　　第四，答辯是被訴人的一項權利，即是說，他可以行使，也呆以放棄，這完全由被申訴人自己決定，他人不得干預。在答辯方式上也可以選擇，可以口頭答辯，也可以書面答辯，可以在仲裁準備階段答辯，也可以在仲裁中進行答辯。 答辯人如果是單位的，應當寫明單位的全稱，并由法定代表人或者主要負責人簽名并加蓋單位公章。

篇3：學院學士學位論文二次答辯制度

　　學院學士學位論文二次答辯制度

　　為提高文學院本科畢業論文質量，規范文學院本科畢業工作，落實文學院人才培養制度，進一步嚴肅文學院教學紀律，結合20**年文學院試行二次答辯的經驗，經研究決定，自本年度起，全面實施文學院本科畢業論文二次答辯制度。

　　1、二次答辯對象包括第一次上臺答辯沒有通過和導師判定論文質量不合格的兩類同學。因請假而沒有參加第一次答辯會的同學必須補答辯，補答辯合并到二次答辯。

　　2、第一次答辯會，取消原來導師認為優秀的論文上臺答辯的辦法，改變為首先鼓勵同學們主動上臺答辯，之后再抽答辯，直至完成本組答辯人數。優秀論文和推薦省優論文必須從上臺答辯論文中產生。

　　3、第一次答辯，每個答辯小組上臺答辯同學的通過率不能為百分百。沒有通過的同學必須進入二次答辯。

　　4、對于第一次沒有上臺答辯的同學，如果導師判定論文質量不合格，也必須進入二次答辯。

　　5、所有進入二次答辯的同學，都必須上臺答辯。參加二次答辯的論文成績不能評定為優秀和良好。

　　文學院教學委員會制定