物業經理人

十佳人物供電分公司黨委書記發電分公司總經理先進事跡

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  恪盡職守 竭誠奉獻 促進企業發展

  ——十佳人物供電分公司黨委書記、發電分公司總經理先進事跡

  z,男,現年51歲,*黨員?,F任廣西水利電業集團有限公司荔浦發電分公司總經理(荔浦供電分公司黨委書記),曾擔任恭城縣水利電業有限公司總經理職務。多年來,無論是主持供電公司工作,還是做好發電公司的生產經營管理、項目工程建設,始終恪盡職守、竭誠奉獻,以高度的工作責任感投入工作,促進了水利電業事業的跨越式發展,出色地完成了供、發電企業的各項工作任務,為公司的發展和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。20**年,在廣西壯族自治區全區抗擊雨雪冰凍災害工作中記個人一等功,獲桂林市人民政府抗擊雨雪冰凍災害工作先進個人,同年,獲得“恭城縣優秀企業家” 榮譽稱號、“集團公司優秀員工”稱號,20**年獲“集團公司優秀員工”稱號。

  傲雪凌霜——有一種堅持叫恪盡職守

  20**年,桂北地區遭遇了50年一遇的冰災。持續多日的凍雨,長達半月的覆冰,平地積冰贏寸。處在高山峻嶺風口的電桿鐵塔,既要受到幾近半尺的覆冰之壓,又要受到前后長達幾百米、數條結冰后重達十多噸的鋼芯鋁絞線和鋼絞線之拉,縱然是鋼筋鐵骨,也難以承載。雪災給恭城的供電網絡帶來了“致命”打擊,讓這個瑤族縣城的電網與桂林電網完全解列,縣城陷入大面積停電的困境。

  災情就是命令,時任恭城水利電業有限公司的z總經理,迅速成立冰凍災害電力搶修指揮領導小組,制定應急方案,調度安排搶修工作。他作出三個決定:一是全公司春節不放假;二是在抗災救災中注重安全。要以人為本,強化對施工人員的施工現場教育培訓;三是竭盡全力對重要機關和部門保供電,在重災之下為創建一個平安和諧的恭城作出應有的貢獻。

  縣城70公里外的三江鄉,是受災最為嚴重的村屯,為了盡快搶修恢復三江鄉冰凍損壞的供電線路,大年初一這天,馮總早早就召集了公司領導班子,互相通報災情,安排當天工作,然后就迅速趕往三江。雖然這是個團圓之日,雖然遠在荔浦年邁的父母親、妻子、兒子盼著他回去過年,但是他知道,這縣城的小瑤鄉更需要他,他知道只要堅持,這冰雪一定會融化,只有堅持,才能搶得時間,才能給災魔以最有力的回擊!

  縣城恢復供電的那一夜,縣城里的人們歡慶著久違的光明,但馮總卻終于安穩地睡著了。

  傲雪凌霜——有一種堅持叫恪盡職守。大雪可以摧毀鋼筋水泥,但摧毀不了人們堅強的意志。崇山峻嶺可以被大雪冰凍,但真情卻可以把大雪融化。

  白水鑒心——有一種坦蕩叫奉獻

  恭城縣虎尾工業園區和燕巖工業園區是恭城縣重點在建工業園區,為配合地方政府的工作,恭城電業公司20**年-20**年的重www.zonexcapitaltr.com點電網項目工程就是虎尾110KV輸變電工程和燕巖110KV輸變電工程,為確保工程順利開展,為了在預定時間內圓滿完成工程建設任務,馮總做出重點部署,以目標為導向,制定計劃,統籌安排,重點突破,積極向集團公司,縣委、縣人民政府及相

  關職能部門匯報溝通。

  電網項目工程征地解決了,設計完成了,線路架設了,每一項工作在有條不紊中順利完成,可是馮總黑了、瘦了、血壓也高了。但是他何曾在意過這些呢?他在意的是工程的進度,員工們的收入,公司欠下的1000多萬元小水電電費,還有當時縣城只有1億千瓦時的電量。

  20**年,馮總在恭城當了四年老總后,電網建設工程得以順利完成,供電量300%的高增長,上升到3億千瓦時,還清了原來所欠的小水電電費, 員工收入得到不斷增加,企業得到穩步發展, 踐行了集團公司“為地方經濟社會發展服務”的企業宗旨。

  四年之后,馮總坦蕩地回到了故鄉荔浦。雖然對于荔浦發電分公司來說,他并不陌生,因為他開始工作的地點就是這里,在這里,有他的青春和夢想,有他的汗水和心血。但是在調回荔浦的第二天,馮總就組織發電公司班子成員進行調研工作,奔波在公司所轄的四個電站間,看設備、看水情、看人員、看制度,不落下任何一個細節。

  在四個電站中,最大的是荔浦長灘河電站,是公司發電量的支柱。據說,荔浦縣長灘河水利樞紐工程的大壩是荔浦縣人們又愛又恨的建筑工程。愛的是,因為它的建成,可以給縣城提供5000萬度的電量;恨的是,從1976年修建,這個建筑建建停停,足足用了人們33年的時間。馮總回到荔浦的時候正趕上長灘河水利樞紐工程完工??墒枪こ屉m已按設計要求完工,但距離工程的全面竣工還有許多工作要做,需要做完善設計施工,需要竣工資料整編,需要水庫蓄水安全鑒定。尤其是大壩的完善措施工程,因為有汛期到來前完工的時間限制,必須讓設計、施工一氣呵成。在工期緊的日子,馮總有時會一天跑兩趟工地,從外地出差回荔浦,第一眼看的不是家,直接就去了工地。做工程采樣的那天,為了等到鉆井取樣,他頂著烈日守候了一天。直到順利取出了質檢樣品。在20**年3月,大壩完善措施工工程提前20天完成,為水庫蓄水安全鑒定的開展贏得了時間。

  荔浦公司的四個電站里最年輕的電站要數銀河電站,20**年收歸荔浦公司管理。銀河電站的電站廠房建在荔浦的地界,可是攔河壩卻修筑在金秀縣的瑤寨里。蜿蜒的河道是到達河壩的必由之路,每次去那里,來回步行需要趟過十六次的河面,不下雨的季節,河水只不過齊踝,到了下雨的季節,河水會暴漲,到了齊胸的位置??墒邱T總總是一兩個月必親自去一趟河壩,看看渠道和隧洞,檢查那里的安全情況。

  白水鑒心——有一種坦蕩叫奉獻。奉獻是共產黨員的特質,奉獻是水利人的特質,馮總正是一名水利戰線上真真正正的共產黨員。

篇2:優秀黨務:公司黨支部委員、副總經理先進事跡

優秀黨務工作者公司黨支部委員、副總經理先進事跡

  z同志擔任公司副總經理的同時,長期擔任黨支部組織委員職務。該同志能一貫堅持黨的路線、方針、政策,重視政治理論和業務理論的學習,注重自身的政治和業務修養,具有較豐富的黨務管理經驗。在工作中有大局意識,能自覺執行上級黨委的工作部署和指示精神,以理論指導實踐,在貫徹上級院黨委工作部署、重大活動中,能嚴密組織,周密安排,使上級黨委工作精神能順利貫徹到基層,充分發揮了一名黨務工作者的作用,在黨員和群眾中有較高的威信。

  該同志高度重視基層黨支部自身建設和預備黨員的發展工作。一方面加強現有黨員的管理,重視思想教育工作。及時部署上級安排的學習活動、讀書活動、傳統教育活動、政治學習活動等。在學習形式上,講究實際,重視實效。對長期出差在外的黨員,用郵件的形式,將學習重點和要求發到出差黨員手中。對收集的黨員學習心得,能利用黨支部設立的學習園地,公布學習成果,交流學習體會。

  另一方面,該同志重視黨員的發展工作。定期召開支委會,研究和分析積極要求入黨同志的情況,確定發展目標和聯系人。對已具備入黨條件的同志,確定黨小組工作任務,指定聯系人,上報院黨委備案,嚴格遵守預備黨員的發展程序,完備必要的手續。近年來已發展預備黨員2名,辦理預備黨員手續13名。目前,已列入20**年新黨員發展對象的有5位同志,列入20**年入黨積極分子的有3位同志。

  該同志在加強黨支部自身建設的同時,注意圍繞單位的中心工作開展黨的活動,充分發展黨員的先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用。在歷次測繪應急保障服務中,該同志都能根據國家測繪局和中國測繪科學研究院的統一部署,組織落實各項工作,積極調配力量,加班加點;在測繪創新基地數字地球廳演示系統制作中,在無人機裝備和產業化推廣應用等工作中,他配合領導,調配各部門技術力量,不辭辛苦和大家一起加班加點,使多項重大測繪保障工作圓滿完成,受到上級領導的一致好評。

  該同志嚴于律已,寬以待人,處處以身作則,注意部門內部的協調,注意發揮管理部門員工的工作積極性。能配合支部書記抓支部工作的組織落實。同時注意抓好黨員和企業員工的文化體育活動,定期開展各類體育比賽,組織員工春游和秋游,受到大家的一致好評。針對個別思想不穩定或產生急躁情緒的年輕黨員、員工,與他們促膝談心,化解疑慮,增進團結,保證了公司隊伍的穩定。

  在創先爭優活動中,該同志積極落實與國家測繪局直屬機關黨委黨支部開展的“攜手同心、結對共建、先鋒同行”支部共建活動,與北京超圖軟件股份公司簽署黨支部共建協議活動,充分發揮了一名優秀黨務工作者的作用。

篇3:發電分公司總經理事跡材料

發電分公司總經理事跡材料

  “我們寧可聽到事前的罵聲,不要聽到事后的哭聲。大家不要介意我“黑包公”的罵聲,我在大新公司多年抓安全生產,長期唱“黑臉”慣了,批評人無數但不整人,請大家多多理解...”這是20**年9月z總經理到龍州發電分公司任職后坦誠對廣大員工說的話。

  后來,在公司總經理辦公室和會議室,我們經常聽到梁總經理批評的罵聲,當時心里很不暢快。

  罵聲之后他常常誠懇、和善地告訴我們:“企業管理需要鐵面無私的‘黑包公’批評,才能改進發展,一團和氣、不相互監督批評是非常危險的?!?/p>

  漸漸地,大家對他“黑包公”的罵聲有了更深的認識,讀懂了他“黑臉無敵”的真誠善良。只要公司存在不合理的問題,員工都會主動訴忠言,找他評說,他都以“黑包公”的公平、公正態度坦然處理。

  20**年12月召開的一次辦公會,討論20**年度主要工作目標考核完成情況,梁總經理對著考核細則如數家珍地一一落實到各電站、部門實施,并限期完成,否則扣各電站、部門的年度考核分,并通報批評。針對公司多年職教管理工作完不成年度職教培訓計劃與職教獎無緣的落后狀況,梁總經理特地以“黑臉”的罵聲再次強調各電站、部門務必限期完成各自的年度職教培訓計劃。

  在梁總經理“黑臉”罵聲的嚴格督促下,各電站、部門管理人員緊鑼密鼓、認真地實施各自的年度職教培訓計劃,加班加點編寫職教培訓講義并抓緊開展培訓,20**年11月28日全部完成了公司年初制定的年度職教培訓計劃,比公司限定的日期提前7天。

  在20**年評比中,龍州發電分公司榮獲20**年集團公司主要工作考核目標“二等獎”,比20**年的“三等獎”上了一臺階。同時榮獲集團公司20**年龍州發電分公司職教三等獎,告別了一直以來職教無獎的歷史,創造了公司第一次職教獲獎的記錄。

  總經理真抓實干,動“黑包公”的真容,唱“黑臉”的罵聲,給企業帶來了新的生機和活力。

  故事的哲理:俗話說“苦口良藥利于病,忠言逆耳利于行?!?企業管理需要逆耳的忠言批評,一把手唱“黑臉”的真抓實干,折射出企業管理的陽光?!昂诎睂κ虏粚θ说恼嫒菔瞧髽I及職工最需要的領導人格魅力。

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