綜合治理個人工作述職

　　一年來，本人在上級政法委的正確領導下，在鄉綜治委和全鄉群眾的大力支持下，圍繞“改革、發展、穩定”大局，按照“堅持大穩定、建設和諧之鄉”的具體部署，立足于全鄉經濟、社會全面、協調、可持續、和諧發展的重大戰略決策，牢固樹立和落實“以人為本”的***，求真務實，勵精圖治，扎實推進，為維護我鄉社會穩定和經濟快速持續健康的發展作出了貢獻?，F將本人工作情況述職如下：

　　一、提高認識，深入宣傳，努力營造綜治工作氛圍。

　　強化社會治安綜合治理工作，是踐行“****”具體體現，是加快經濟發展，推進依法治鄉，維護和促進社會安定、穩定的現實需要。我切實把綜治工作擺上黨委和政府的重要議事日程抓緊抓實。首先，進一步統一鄉、村干部認識，強化“保一方平安”重大政治責任意識，把思想統一到縣委、縣政府綜治工作重大部署上來。在工作中，具體體現在“平安湖上”創建的各項工作中，充分運用固定標語、墻報、宣傳欄，黨員大會，村民會議等形式，進行宣傳。在鄉政府及各村醒目的地方刷寫固定標語。廣泛開展建設“平安湖上”的宣傳活動，大力宣傳創建活動的重大意義、目標、要求、方法步驟和主要任務，激發廣大干部群眾積極參與創建活動的主動性和創造性，形成強大的輿論氛圍。

　　二、加強領導，精心音隊彗，扎實有效地推進綜治工作

　　一是建立組織機構，制定工作方案。抽調精干人員，建立.和完善社會治安綜合治理領導小組，負責指導、協調、檢查、督促全鄉綜治各項工作的落實;各村相應成立了工作小組，結合當地實際制定綜治工作具體規劃和實施方案，細化分解目標任務。二是明確職責，責任到位。把綜治工作納入經濟社會發展總體規劃，同部署、同檢查、同落實、同考核。建立黨政一把手親自抓，直接抓，分管領導重點抓、具體抓，其他領導齊心協力配合抓的領導機制。把各項工作責任落實到領導、單位和個人，建立“縱向到底，橫向到邊，上下聯動”的責任網絡。三是建立考核監督機制。加大檢查督促力度，堅決執行綜治“一票否決”制。將綜治工作納入鄉、村干部年度考核內容，以確保一級對一級負責，一級督促一級落實，切實擔負起保一方平安的政治責任。鄉黨委、政府要加強有關部門各司其職，各負其責，通力協作，密切配合，把各個環節的工作銜接好，形成齊抓共管的強大合力。四是以點帶面，整體推進。確定雙嶺、萬里村、為試點村，通過開展“三大工程”活動(即：“人人守法”工程、“戶戶聯防”工程、“村村創安”工程)，發揮示范作用，促使全鄉形成人人都守法、戶戶要聯防、村村爭創安的新局面，努力營造“平安湖上”的大環境。五是加大經費投入，增強保障能力。鄉里每年都將綜治經費列入財政預算，并做到優先保證且逐年有所增加。此外，督促各村加大必要經費投入，保證設備、資金和人員落實到位，為綜治工作提供應有的物質保障

　　三、突出重點，統籌兼顧，抓好各項工作措施落實

　　1、突出嚴打整治，加大打擊力度。我們堅持“嚴打”方針，加大了對治安重點區域，治安突出問題和公共娛樂場所的重點整治力度，加大對違法犯罪行為的打擊力度，形成嚴打高壓態勢，有效控制了刑事、治安案件的發生。

　　2、突出治安防控重點，構建治安防控體系。

　　一是加強行政村專(兼)職治安巡邏隊伍建設，提高治安防范能力。

　　二是繼續深化村、企共建治安聯防活動，確保村、企周邊治安穩定。

　　三是完善治安防控網絡，增強社會治安防控能力。努力構筑黨委、政府統一領導，綜治辦組織協調，公安機關為骨干，各部門齊抓共管，人防、物防、技防相配套的社會治安防范網絡。

　　四是抓好流動人口的管理和服務，創造良好的就業環境。五是做好刑釋解教人員的安置幫教，失足青少年的教育轉化工作，預防和減少違法犯罪。

篇2：農大學院消防、治安綜合治理考核辦法

　　農大學院消防、治安綜合治理考核辦法

　　為了貫徹落實*中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，建立健全校園消防、治安綜合治理工作責任制和責任追究制，加強綜合治理，保證校園安全，根據中央五部委《關于實現社會治安綜合治理責任制的若干規定》和《廣東省社會治安綜合治理責任制實施辦法》等文件精神，制定本考核辦法。

　　一、目標責任

　　1.根據“誰主管、誰負責，誰使用、誰負責”的原則，學院實行消防、治安綜合治理領導責任制。學院主管安全保衛工作的院領導為一級責任人，向學院法定代表人負責。各系(部)、

　　各部門的行政負責人為本單位第一責任人(為學院的二級責任人)，教研室(或科組)主任、輔導員、班主任為本教研室(或科組)、年級、班級的直接責任人(為學院的三級責任人)。

　　2.單位責任人的主要職責是：建立健全本單位必要的消防、治安綜合治理責任制度;出現事故隱患或苗頭時作出快速反應并有效處理;出現緊急或突發事件能夠及時控制并保持良好秩序;師生員工的生命、財產安全得到切實保護;單位的教學、管理、科研、生活秩序正常。

　　3.單位責任人要把消防、治安綜合治理工作擺在重要位置。按照學院的總體工作要求，從本單位的工作實際出發，加強“四防”(防火、防盜、防破壞、防災害事故)教育，逐級落實檢查、監督和考核。

　　4.各責任單位舉辦大型*(1000人以上)活動，要制定安全預案，落實安全措施，活動方案和安全預案報學院主管領導審批后送保衛處備案。

　　5.各責任單位要加強對所轄辦公場所、教室、實驗室、宿舍、飯堂、商鋪、倉庫、配電房的安全管理，重點部位、重要器材設備、貴重財產必須定崗、定責、定人，落實崗位職責，并積極開展技術防范。把本單位的消防、治安綜合治理案件控制在最低限度，杜絕惡性案件的發生。

　　6.各責任單位要加強對本單位師生員工的政治思想教育，積極消除各種不安全的因素，杜絕集體*事件，不得參加未經批準的**，不得出現鬧事、罷課的等集體性事件。

　　7.各責任單位要加強現金票證管理，嚴格專人管理、定點存放。嚴禁大額現金在辦公場所隔夜存放。對學生大額現金(班費、會費、黨費等)要指定專人負責(如班主任)，統一保管。

　　8.各責任單位要積極開展法制宣傳教育，積極開展平安校園創建活動，不斷提高師生員工的法制觀念和安全意識。

　　二、考核辦法

　　1.學院每年召開一至二次消防、治安綜合治理領導小組會議，研究部署綜合治理工作，并對各責任單位的綜合治理工作每年考評一次。

　　2.考評按《華農大學院消防、治安綜合治理量化考評表》(見附件1)規定內容及分值進行評定?？荚u時先由各責任單位自查自評并填寫考評表，再由學院綜合治理領導小組逐項評定打分，確定責任單位的合格或不合格等級。

　　3.考評實行百分制，滿分為100分。95分以上(含95分)為先進，90分到94分為合格，90分以下為不合格。

　　三、獎罰措施

　　1.考評為“先進”的責任單位，學院給予適當獎勵?？荚u為“不合格”的責任單位，學院予以“黃牌警告”?！包S牌警告”的時效為半年。

　　2.受“黃牌警告”的單位責任人和相關當事人，在當年的教職工年度考核中實行“一票否決”，不得評為“優秀”等級。在“黃牌警告”時效內，單位責任人和相關當事人不能晉職晉級，責任單位不得評選綜合性榮譽。

　　3. 因未履行《消防、治安綜合治理責任書》的規定責任或因工作中的明顯疏漏，導致發生嚴重刑事、治安案件或重大火災、食品等安全事故，給學院造成較大損失或惡劣影響的，對單位責任人和直接責任人視情況分別給予降級、降職、撤職、解聘等處理。對違反治安管理條例或觸犯刑律的，移送公安司法機關依法處理。

篇3：學院消防、治安綜合治理量化考評表

　　學院消防、治安綜合治理量化考評表

　　部門：總分：責任人簽名：年月日

　　責任　類別　序號　具體內容　分值　得分　備注

　　組織領導

　　1　部門領導重視消防、治安綜合治理工作，逐級落實并簽訂了《消防、治安綜

　　合治理責任書》。遇事故發生，部門領導能及時到達現場指揮協調，相關工作人員能迅速到崗執行任務?！?0

　　2　部門綜合治理成立組織機構，落實崗位責任制，分工明確，責任到人，預案中有內容、重環節、有步驟?！?0

　　3　年初有計劃，年底有總結，把防火、防盜、防自然災害事故等工作納入部門年度工作計劃，做到思想重視，制度健全?！?0

　　政治保衛

　　4在政治“敏感”期，及時化解內部不安定因素。本單位無人參與*、*、起哄等事件?！?0

　　5　重大節日和活動，重要接待或來訪活動，必須做好安全預案并于事前兩天向學院保衛部門報備。同時認真做好相應部署，有效應對突發情況發生?！?

　　校園安全

　　6　重點部位安排防護設施完好，無不鎖門、不關窗現象發生，積極配合保衛部門配備安裝防盜裝置和有效的消防設備?！?

　　7　本單位師生員工能自覺遵守《校園出入管理規定》和相關的安全管理制度，維護學院的安全和穩定?！?

　　8　自覺遵守校園交通管理制度，本單位員工沒有在校園發生無證、無牌、超速駕駛等現象?！?

　　9 加強臨時工管理。經學院同意聘請的臨時工用人單位主動到學院保衛部門辦理《臨時出入證》?！?

　　10　本單位沒有發生學生、教職員工重大失竊責任事件，發生一起扣5分;沒有發生師生集體*、鬧事或群體性斗毆事件，發生一起扣10分;沒有發生重大食品安全事件，發生一起扣15分;沒有發生刑事案件或重大治安案件，發生一起扣15分;有師生員工犯罪被逮捕或判刑的，扣15-20分。發生上述重大案件(事件)隱瞞不報的，扣30分?！?0

　　11　學生宿舍嚴禁使用大功率電器，全年沒有發生火災事故。大功率電器每查處一件，扣0.5分;火災事故每發生1宗扣10-20分?！?0

　　12 沒有發生破環學院公物和私人財產的案件，沒有發生群體性起哄砸物事件，沒有發生嚴重破環校園綠化和基礎設施的行為。發生一起，扣5-10分?！?

　　安全教育

　　13 經常開展安全教育工作，每年不少于五次?！?

　　落實整改

　　14 落實保衛部門的整改意見，加強本部門安全防范措施的落實，保衛部門口頭通知整改的扣2分，發出整改通知的扣5分，不落實整改的扣10分?！?

　　說明：1.火災事故的責任認定，依據消防部門和學院綜合治理辦公室的火災起因結論為準。

　　2.盜竊事件的責任認定，依據公安部門對事件性質的認定區分責任。

　　3.食物中毒事件的責任認定，依據衛生防疫部門的結論為準。