學院消防、治安綜合治理量化考評表

　　部門：總分：責任人簽名：年月日

　　責任　類別　序號　具體內容　分值　得分　備注

　　組織領導

　　1　部門領導重視消防、治安綜合治理工作，逐級落實并簽訂了《消防、治安綜

　　合治理責任書》。遇事故發生，部門領導能及時到達現場指揮協調，相關工作人員能迅速到崗執行任務?！?0

　　2　部門綜合治理成立組織機構，落實崗位責任制，分工明確，責任到人，預案中有內容、重環節、有步驟?！?0

　　3　年初有計劃，年底有總結，把防火、防盜、防自然災害事故等工作納入部門年度工作計劃，做到思想重視，制度健全?！?0

　　政治保衛

　　4在政治“敏感”期，及時化解內部不安定因素。本單位無人參與*、*、起哄等事件?！?0

　　5　重大節日和活動，重要接待或來訪活動，必須做好安全預案并于事前兩天向學院保衛部門報備。同時認真做好相應部署，有效應對突發情況發生?！?

　　校園安全

　　6　重點部位安排防護設施完好，無不鎖門、不關窗現象發生，積極配合保衛部門配備安裝防盜裝置和有效的消防設備?！?

　　7　本單位師生員工能自覺遵守《校園出入管理規定》和相關的安全管理制度，維護學院的安全和穩定?！?

　　8　自覺遵守校園交通管理制度，本單位員工沒有在校園發生無證、無牌、超速駕駛等現象?！?

　　9 加強臨時工管理。經學院同意聘請的臨時工用人單位主動到學院保衛部門辦理《臨時出入證》?！?

　　10　本單位沒有發生學生、教職員工重大失竊責任事件，發生一起扣5分;沒有發生師生集體*、鬧事或群體性斗毆事件，發生一起扣10分;沒有發生重大食品安全事件，發生一起扣15分;沒有發生刑事案件或重大治安案件，發生一起扣15分;有師生員工犯罪被逮捕或判刑的，扣15-20分。發生上述重大案件(事件)隱瞞不報的，扣30分?！?0

　　11　學生宿舍嚴禁使用大功率電器，全年沒有發生火災事故。大功率電器每查處一件，扣0.5分;火災事故每發生1宗扣10-20分?！?0

　　12 沒有發生破環學院公物和私人財產的案件，沒有發生群體性起哄砸物事件，沒有發生嚴重破環校園綠化和基礎設施的行為。發生一起，扣5-10分?！?

　　安全教育

　　13 經常開展安全教育工作，每年不少于五次?！?

　　落實整改

　　14 落實保衛部門的整改意見，加強本部門安全防范措施的落實，保衛部門口頭通知整改的扣2分，發出整改通知的扣5分，不落實整改的扣10分?！?

　　說明：1.火災事故的責任認定，依據消防部門和學院綜合治理辦公室的火災起因結論為準。

　　2.盜竊事件的責任認定，依據公安部門對事件性質的認定區分責任。

　　3.食物中毒事件的責任認定，依據衛生防疫部門的結論為準。

篇2：小學治理亂收費工作目標責任書范文(2)

　　小學治理亂收費工作目標責任書范文2

　　為加強我校教育收費管理，維護受教育者的合法權益，根據上級教育局、物價局、財政局部門有關文件精神和有關中小學收費的政策規定，特制定治理亂收費工作目標責任書。

　　1、認真學習、宣傳和執行教育收費政策。領導班子要每學期組織廣大教職工對涉及收費政策的有關文件進行專題學習，并對學生、家長及社會各界進行收費政策的廣泛宣傳。實行收費對象、項目、標準等學校收費公告制度，主動接受社會監督。

　　2、嚴格按學校布置收費，不準超范圍、超標準向學生收取。

　　3、不準私自組織學生參加未經學校批準的各級各類競賽活動。

　　4、嚴禁班主任、科任教師以所謂“自愿”為名，采取強制或變相強制手段搭配推銷或組織學生統一購買、使用教材以外的教輔參考書、習題集、測試卷等各種資料。一經查實，其所收費用如數退還給學生，并處以雙倍的罰款，當年年度考核為不合格。學生自行購買的教輔資料只能限在家庭使用，不得帶入課堂。

　　5、不準占用雙休日和節假日統一組織學生上課、補課，也不得有償對在校學生進行家教。一經發現或舉報查證屬實，教師所收取的費用如數退還給學生家長，并處以雙倍的罰款，當年年度考核為不合格，且二年內不得晉升職稱。

　　6、不準以向學生推銷教學用具和其它商品或變相推銷商品、服務等方式謀取利益。一經查實，退還所收取的費用，處以所收取費用的雙倍罰款；當年年度考核為不合格，且二年內不得晉升職稱。

　　7、本責任書簽字后存入學校檔案，從簽字之日起生效。

　　甲方:zz實驗小學乙方:

　　單位負責人（蓋章）責任人（簽字）：

　　20**年9月1日

篇3：實驗小學社會治安綜合治理工作責任書

　　實驗小學社會治安綜合治理工作責任書

　　為加強學校的安全保衛工作，努力創造良好的教書育人環境，根據省、市、縣"創安"工作要求，特制定如下學校社會治安綜合治理責任書：

　　1．按照"誰主管，誰負責" 的原則，學校社會治安綜合治理工作由校長總負責，副校長分管、專職保衛干部直接負責，學各部門責任明確，做到"一級對一級負責"，層層簽約，責任到人。

　　2．普及法制教育和安全教育，積極開展"安全教育日" 的宣傳教育活動，每學年請司法部門的同志來校對師生進行法制教育至少2次以上，做好差生的幫教轉化工作，全年教職工犯罪率在本單位總人數的 1%以下，有效遏制學生犯罪。

　　3．學校與公安、司法部門抓共建，邀請派出所在學校設立治安執勤點。

　　4．學校安全保衛組織健全，制度完善，防范措施落實，達到"創安單位十項標準"、"消防工作十項標準"和"安全部位六項合格"的要求，全年無發生重大事故、重大刑事案件、重大災害事故和重大交通事故。

　　5．值班制度健全，行政有帶班，值班有記錄，成立教師護校隊。值班及職能人員應上崗到位，盡責盡力。

　　6．堅持月報告制度，每月向教育局匯報1次學校治安綜合治理工作情況；重大情況，及時報告不隱瞞。

　　7．加強學校保衛干部隊伍建設，配備專（兼）職保衛干部，落實保衛干部福利待遇和值班人員補貼。

　　8．不斷改善工作條件，逐步配備必要的器械和通訊設施，增強防衛能力。確保技防設施完好運行。

　　9．執行"綜合治理一級否決權"制度，發生嚴雙治安災害事故的學校領導和主要責任人，不得評先、評優；出色完成責任書工作的主要責任人，年終給予一定獎勵。