鄉20**年勞務輸出工作總結

　　20**年我鄉勞務輸出工作以***為指導，緊緊圍繞我縣“打工經濟”戰略就業，發展經濟為目標，將輸出工作作為農業和農村經濟結構戰略性調整和建設社會主義新農村的重要措施來抓，在鄉黨委、政府的正確領導和縣勞動和社會保障局的精心指導下，在各有關部門的大力支持和配合下，我鄉勞動和社會保障工作始終以“***”重要思想為指導，堅持以人為本，全面貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，認真貫徹落實勞務輸出工作，結合我鄉實際，充分發揮我鄉勞動力資源優勢，全面掌握全鄉勞動力資源現狀，努力將勞動力資源轉化為勞動資本，促進農民增收，切實解決好我鄉貧困群眾的溫飽問題，促進我鄉經濟社會協調發展?，F將勞務輸出工作總結如下：

　　一、勞務輸出基本情況

　　**年度，縣局下達到我鄉勞務輸出任務是1200人，現已輸出1427人，占任務的118.92%，其中有組織輸出200人，已輸出288人，占任務的144%。**年，全鄉外出打工實現經濟收入達960萬元，占全鄉經濟總收入的18.23%。

　　二、主要經險和做法

　　為做好**年度的勞務輸出工作，鄉黨委、政府于**年12月21日專題召開勞務輸出工作會議，對**年度勞務輸出工作進行了周密的部署。有村委會支書和文書、各所站負責人、鄉機關全體干部職工共42人參加會議，由于鄉黨委、政府領導重視，底圩鄉勞務輸出和各項工作做到早布置早安排。

　　三、大力宣傳勞務輸出工作

　　1、抓熱點、難點問題。著力宣傳與廣大勞動者切實利益相關的勞動保障政策法規，就業再就業的實際事例，著力報道改善進城農民工就業環境的解決失地農民就業，社會保障問題的做法，著力反映幫助困難群體解決生產生活問題的好經驗等。

　　2、營造環境。要形成氛圍，鼓勵外出務工，應旗幟鮮明，大張旗鼓地宣傳外出務工人員艱苦創業、建功立業的先進事跡，表彰獎勵發展勞務經濟取得突出成績的單位和能人，形成“尊重務工人員、爭當務工能人，保護務工成果”的良好氛圍。

　　3、改進宣傳方法，增強宣傳亮點。堅持把宣傳工作和勞動保障事業工作有機結合起來，緊緊圍繞勞動保障中心工作和階段工作重點。增強宣傳計劃性和針對性，提高勞動保障宣傳工作的力度。

　　4、高度重視農村剩余勞動力轉移就業工作。充分運用上級的扶持政策抓好農村新生勞動力的公文寫作勞務培訓，集中資金投入，打造亮點。

　　5、建立健全輸出網絡。加強鄉、村勞動力市場信息網絡建設，建立勞務輸出基地及管理服務機構，多渠道拓展勞務輸出空間。

　　6、加強管理和服務建設，完善跟蹤服務制度。積極為外出務工人員提供全方位的服務，確保在外務工人員的合法權益得到保障。

　　7、努力完成縣局下達給我鄉的各項任務。盡心盡職，認真履行工作職責，增強大局意識和服務意識，與時俱進，真抓實干，扎實抓好勞動和社會保障各項任務，促進全鄉經濟社會協調發展。在鄉黨委、政府及縣局的正確領導和指導下，我們有信心，有能力做好勞務輸出工作，要始終堅持以***理論和“***”重要思想為指導，以勞務輸出活動為契機，以扎實有效的工作措施為動力，為全鄉的“打工經濟”戰略目標的順利實施而努力工作。

　　總之，2**年勞務輸出工作，雖取得一點成績，但離上級的要求還有較大的差距。我們要認真總結經驗，力爭把下年的工作做得更好，圓滿完成上級主管部門交給的各項工作任務，為我鄉的經濟社會發展作出更大的努力。

篇2：全縣勞務輸出進展情況匯報

全縣勞務輸出進展情況匯報

按照縣委、縣政府的年初的工作安排部署，縣勞務經濟領導小組始終堅持把促進農村勞動力轉移就業工作作為發展縣域經濟的一項重要舉措，大力推行培訓、就業、維權三位一體的工作模式，健全服務體系，完善工作機制，全縣農村勞動力外出務工、職業培訓等主要目標進展順利，勞務經濟逐步發展壯大。我現將今年以來的勞務輸出工作基本情況及主要做法向領導匯報如下：一、1—10月份勞務輸出工作基本情況

1—10月份，全縣勞務輸出11萬人次，占全縣農村勞動力25.3萬人的43%，完成市定全年目標任務10萬人次的110%，其中有組織輸出1.6萬人次；培訓農村勞動力2.1萬人次，占全縣農村勞動力25.3萬人的8.3%，培訓后輸出1.9萬人，成功輸出率達90%以上，全縣外出務工人員創勞務收入6億元左右，勞務輸出已成為農村脫貧致富、促進經濟發展的重要途徑。

二、主要做法

（一）、廣泛宣傳動員。年初，由勞動部門組織人員入鄉入村，大力宣傳外出務工的好處及重要意義，并在春節前后、麥收、秋收務工人員返鄉的黃金時機，充分利用廣播、電視、大河范縣網等媒體，大力宣傳務工先進典型和成功經驗，激發農民外出務工的積極性。同時宣傳講解勞務輸出有關知識和勞動保障法律法規，樹立他們的自我保護意識，自覺用法律武器維護自身權益。

（二）、做好信息服務。為加強信息傳遞，及時發布勞務用工信息，勞動局在勞動力市場服務大廳每日發布用工信息，且在對外公開欄內每周更換一次用工信息，及時為求職者提供便捷服務。春節前夕，利用務工人員集中返鄉的有利時機，經廣泛搜集用工信息后，在20**年勞動保障新春聯歡會上發布勞務用工信息，起到了事半功倍的效果。截止目前，今年已發布用工信息**余條，提供就業崗位10萬余個，達成用工意向4萬余個。

（三）、開展技能培訓。在總結以往培訓工作經驗的基礎上，今年為確保培訓工作取得實效，組織有關部門有關人員到鄉村流動開展勞動力技能現場培訓班，現場授課，突出培訓的時間性、實效性。特別是春節前后，利用年后農民工在家的機會，在十二個鄉鎮培訓農村勞動力6000余人。同時根據各鄉各村農民工需要，開展各種技能培訓，分別開展了定向培訓、委托培訓和定單培訓，大大促進了勞務輸出由體力型向技能型、智力型的轉變。

（四）、抓好有序輸出。今年，狠抓輸出規范化建設，建立完善職業介紹交流制度，及時做好用工登記、建檔建卡等工作。積極聯系我縣在外知名人士，派出專門人員到全國各地考察搜集用工信息。春節后正月初五就組織各職業介紹所下鄉入村宣傳，幫助外地用工企業聯系用工事宜，在鞏固往年勞務合作關系的同時，開辟了像北京可欣服裝等一大批新的用工途徑。目前，我縣已同北京、鄭州、新疆等地建立了穩定的勞務合作關系，僅今年組織勞務工赴新疆摘棉輸出勞動力就達1540人。

(五)、圓滿完成對疆勞務合作。根據市下達我縣的對疆勞務輸出任務，針對目前內地就業及時，大部分農民不再愿去新疆遷民的新情況，大力宣傳引導，出動宣傳車兩部，組織20余人入村到戶，同鄉村干部一起耐心做好有意去新疆農戶的思想工作。今年已向新疆生產建設兵團農六師芳草湖農場、土墩子農場和新湖農場輸送農戶200戶，共計600余人，圓滿完成了“中央專項任務”。

（六）、實行勞務品牌帶動。今年充分發揮廢舊金屬挑選加工品牌效應，從組織引導入手，成立了廢舊金屬挑選加工勞務輸出宣傳工作隊，入村到戶做群眾的思想工作，樹立外出光榮的意識；并通過廣播、電視、網站等新聞媒體和板報、宣傳欄、沿街燈箱廣告等形式，廣泛深入宣傳廢舊金屬挑選加工行業成功典型，引導富余勞動力走出家門，外出創業。春節前后，龍王莊、陸集兩鄉均召開了廢舊金屬挑選加工能人座談會，介紹經驗互通信息。同時依托現有培訓基地，從革新廢舊金屬挑選加工技術入手，培訓務工人員的從業技能，由手工操作向機械化作業轉變。今年，已在龍王莊、陸集兩鄉培訓廢舊金屬挑選加工小老板300余人。并積極協助廢舊金屬挑選加工人員與用人單位簽定勞動合同，確保他們能夠擁有養老、醫療、工傷等應享受的社會保障。截止目前，已有近3萬人加入到廢舊金屬挑選加工隊伍。

（七）、做好困難群體就業。今年在組織農村勞動力轉移的同時，狠抓困難就業人員就業，從職業介紹，職業培訓，崗位安排等方面優先享受優惠政策，對年齡偏大、一時難以外出就業的人員，特別是零就業家庭轉移就業困難的，優先安排公益性崗位或非公益性崗位。今年已在全縣多個企事業單位安排就業困難人員1500余人，解決了他們的生活困難問題。

（八）、多方位維護權益。我們加強對外出務工人員的服務，在勞動服務大廳做好職業介紹、維權等服務工作。全面貫徹落實《勞動合同法》和《就業促進法》，及時為在范務工人員簽定勞動合同。搞好跟蹤服務，協調處理工資、待遇等問題，縣勞動服務大廳電話24小時值班，及時為在外務工人員處理有關問題。同時做好跟蹤回訪，8月中旬，由勞動保障局組織人員，分別到青島、鄭州、天津務工集中地慰問我縣在外務工人員，每到一處，與務工人員一一見面，并進行了集中座談，詳細了解了他們的工作、生活等切身利益問題，深入到車間、宿舍、食堂實地察看。并為**余名農民工發放務工常識書籍4000余本，發放維權服務卡**余份，慰問品**余件。此外，加大勞動保障執法力度，努力規范用工行為，大力查處非法中介機構和個人。目前，取締非法職業介紹機構8處，凈化了勞務市場。*

篇3：街道年度勞務輸出工作計劃(1)

　　20**年勞務輸出工作計劃

　　20**年新華街道認真貫徹落實市區就業局關于勞務輸出工作的各項會議精神，緊緊圍繞促進就業這一中心，做好離崗、失業職工的分散就業工作。以搞好勞務輸出為核心，以加強培訓和落實異地就業崗位為突破，從關注離崗失業職工就業后的各項保障為切入點，積極組織離崗失業職工開展勞務輸出工作，努力拓寬就業渠道，加快服務陣地建設，使廣大離崗失業職工拓寬就業門路，找到自己合適的就業崗位。以下就是對我們街道本年度勞務輸出工作的簡要計劃：

　　一、提高對勞務輸出重要性、必要性的認識，切實加強領導，強化勞務輸出工作。

　　為切實加強街道的勞務輸出工作，街道黨、工委將進一步從政策上、體制上為勞務輸出創造有利的環境，街道將成立以工委書記為組長，分管主任為副組長的勞務輸出工作領導小組，街道所轄各社區也要成立由社區一把手負責的相應的勞務輸出組織機構。并切實加強組織領導，實現層層落實、層層負責、層層關注的新局面，把我街道的勞務輸出工作從基礎上提升到一個新的水平。

　　二、加強培訓，以提高勞務輸出人員的技術技能水平。

　　開展特色培訓和對口培訓，把用工需求與技能培訓銜接起來，通過就業指導、技能培訓、考核發證、推薦上崗等方式，實行先培訓后輸出。充分利用現有的培訓渠道，按照“定點培訓，定性培養，定向輸出”的要求，做到先培訓，后就業，提高我街道外出務工人員的綜合素質，以適應就業崗位的需要，從而突破行業、崗位的條件限制，進而實現質的飛躍和量的突破。這樣既提高了勞動者的綜合素質，同時又保障了勞務輸出的穩定性，為勞務輸出工作奠定良好的基礎。

　　三、規范管理，完善服務，抓好典型，搞好示范。

　　為保證外出勞務輸出人員的合法利益得到充分保障，我們將嚴格規范勞務輸出秩序，做好用工單位考察，合理引導勞動力輸送，杜絕盲目輸出現象的發生，積極探索政府引導、企業訂單、人員培訓三位結合的新形式，千方百計擴大輸出的地域和規模。加大對外出勞務輸出人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的現實典型進行現身說教，來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態度的人，使他們盡快加入勞務輸出的行列，早日實現脫貧致富的夢想。

　　四、加快實施“異地轉移”戰略，拓寬勞動力跨區流動渠道。

　　充分利用原有多年的北京、河南等省市勞務輸出基礎，積極開拓新的輸出基地，加快本地勞動力向大中城市和經濟發達的地區輸送速度。加強與外地勞動力市場的信息溝通，為外出務工提供及時、準確的信息。做好輸出人員的跟蹤服務工作，切忌一錘子買賣，對用工單位和勞務輸出人員不了了之的做法是最不可取的。實維護用工單位和勞務輸出人員雙方的權益，提高勞務輸出效率。

　　五、認真加強思想政治工作，努力提高勞務輸出干部隊伍的素質。

　　強有力的思想政治工作是我們做好一切工作的重要保障和政治優勢，在勞動力資源轉移工作中，加強思想政治工作尤為重要，我們要充分認識加快勞動力資源開發的重要性和必要性，認真貫徹落實***，認真學習中央、省、市、區關于勞動力資源開發的文件精神，以促進街道勞動力就業，實現居民增收為出發點，與時俱進，團結協作，扎實工作，努力開創我街勞務輸出工作的新局面。