董事長總結動員大會講話學習心得：守著感動你我相傳
鞭炮聲中，我們送走了碩果累累的20**，迎來了極具挑戰的20**，回首走過的路，我們不難發現，20**的驕人戰績與董事會的正確領導息息相關，也與無數奮戰在新z各條戰線的z人的不懈努力密不可分。20**年生產形勢依然嚴峻，但并不意味著20**年就可以沒有新突破，正所謂挑戰面前就是機遇，我們惟有在機遇來臨之前，嚴格要求自我，努力克難攻堅，以高昂的斗志來迎接新的挑戰，才能在一輪輪的新機遇面前不至空手而回。
從董事長的講話中，我看到了新z的驕人業績，也看到了無數z人的共同努力，作為一名普通員工，我一直以自己能為z的發展貢獻綿薄之力而自豪，更為自己能親歷一些事情而倍感驕傲。
20**年5月中旬，荊門地區干旱嚴重，總部生產基地也因此面臨用水緊張的境地。當時，公司副總經理李維峰和合成氨廠黨支書張立剛帶領總部地區近百名職工前往羅集一帶挖掘四干渠引水，時值下午兩點多，接到領導通知后，我們火速趕到挖掘現場，看到李總和張書記正甩開膀子掘土，整整一個下午，大家連水都顧不上喝，一直奮戰到晚上九點。
五月的水依然刺骨，張書記年逾五旬，依然不懼水寒和我們一道拉起油布。順利完成引水任務后，大伙兒拖著疲憊的身軀返回，途中五十多歲的張書記滿臉洋溢著興高采烈的笑容，邊走還邊給大家說些安慰鼓勵的話，大伙無不感動。
至今沒有忘記那張夜晚綻放的開心笑臉，當然，也沒有人會忽視那些在z經歷艱辛時努力拼搏的人們，我之所以選擇記下，只是想傳遞那些感動的瞬間，讓你也知道，有這樣的人，有這樣的事。
20**的戰鼓已經敲響，我們將在董事長提出的“六個提倡，六個反對”的精神指引下，克服重重困難，把生命中的感動化作克難攻堅、迎接新挑戰的動力，為實現新一年的大發展而努力奮斗。
篇2：董事長新年總結動員大會講話學習心得：跟上公司發展步伐
董事長新年總結動員大會講話學習心得：跟上公司發展步伐
每次學習董事長、總經理在新年總結動員大會的講話我都有新的收獲，今年也不例外。我深信，z魅力不減，活力依舊，打造百年z，不是夢想！
時代在變，z在飛速發展，我們如何適應形勢，跟上z發展的步伐，是擺在我們每個z人面前的一個重大課題。
作為一名z業務員，如何履行好自己的職責，如何完成公司分配的銷售任務，就是我的頭等大事。要做好這個頭等大事，首先是提高自身素質，包括銷售技巧、服務水平、工作態度等等多個方面。素質從哪里來？學習！從學習中來。
z快速發展，我們業務員的素質也要能跟得上步伐，要上下齊心團結一致，要有打不垮、壓不彎的團隊精神。捫心自問，我在工作經驗、能力各方面還有許多欠缺。如處理比較棘手的問題，欠缺完善的思考，方式粗暴簡單，拖泥帶水，很多時候不夠果斷，導致遺留問題增多。這就是沒有講究方式方法，業務技能不強。因此在今后的工作上要做到一絲不茍，干凈利落不留尾巴。
勤下鄉勤跑網點，了解市場最新行情，積極主動掌握第一手資料為公司的決策提供幫助，這是業務員的份內事。平時工作要認真，不能敷衍了事，不耍小聰明。擺正自己的位置，擺正自己的心態。要盡量平衡好公司、客戶、個人之間的關系，不卑不亢，不計蠅頭小利，不得損壞公司形象，影響客戶關系。
“三年打基礎，五年大發展，十年創輝煌”，這是董事長為z設計的美好藍圖。作為z人，只有人人都全力做好本職工作，對公司絕對忠誠，大家齊心協力，才能實現這個宏偉目標。
篇3：董事長新年總結動員大會講話學習心得：不經風雨怎見彩虹
董事長新年總結動員大會講話學習心得：不經風雨怎見彩虹
農歷正月初六這一天，通過視頻觀看和聆聽董事長在新春動員大會上的講話，我內心感到無比的震撼，震撼于企業雖處逆境，仍在不斷尋求突破，心想，只有在這樣的企業，我們才會有發展，才會有美好的未來。
董事長提到歐債危機會直接影響肥料的出口量，國內諸多因素也將對集團的房產業帶來嚴重影響。這是經濟大環境給公司帶來的困境。在困境面前，我們更應堅定和企業共同進退，與企業共度難關的決心。
無論大家是什么機緣走進z，讓我們暫且放下心中的糾結，既來之，則安之，忠于自己的選擇，忠于自己的企業，這樣才會有意想不到的收獲。
有句話說叫做“不經歷風雨怎能見彩虹”。沒有什么事情是一帆風順的，越是艱難就越能激發出人的斗志。z能取得今天的成就，不光是靠董事長一個人就能實現的，離不開全體z人的共同努力，無私奉獻。z是一個大家庭，離開誰都不完整，因此，不要輕視你所在的崗位。對企業來說，哪怕你只是一名扭螺絲釘的普通員工，那也是一顆不可或缺的螺絲釘。企業這架大機器上有千百顆螺絲釘，每一顆雖小，但都是不可或缺的。往往是這些看似細小的工作，恰巧成就了企業的宏偉目標，成就了你我，也成就了我們大家的事業。
不經歷風雨，怎能見彩虹？大自然啟示我們，應正視矛盾，正視困難，也唯有解決矛盾，戰勝困難，才能迎來更加美好的明天！