冶金公司20**年創建本質安全型企業工作實施方案
一、目的
根據公司創建本質安全型企業規劃，實現第二步創本工作任務，結合公司開展的安全標準化建設，使企業安全生產從本質上提高預防事故、防御災害、應急處理的能力，使人、機、環境、管理等方面不安全因素始終處于有效控制狀態。
二、指導思想
堅持以***為指導，以保障員工生命和企業財產安全為宗旨，以創建本質安全型企業為核心，積極開展安全生產專項整治，著力推行安全生產質量標準化，以安全生產標準化為基礎逐步實現本質安全型企業。
三、創建本質安全型企業工作目標
根據公司創建本質安全型企業工作實際情況，制定20**年創本工作目標：
--零死亡事故;
--重傷事故下降70%;
--安全標準化達到三級;
--全員培訓率、特種作業持證上崗率達到100%;
--重大安全隱患整改率達到100%;
四、創建實施方案
為使創建本質安全型企業工作更具體化、更操作化，繼續實行礦井標準化達標工作，在安全質量標準化的基礎上進一步實現企業本質安全化。根據公司安全生產實際情況，結合市、縣創建本質安全型企業通知的要求，制定本公司20**年創本工作實施方案。
(一)創本領導機構
組 長：***
副組長：
成 員：
領導組下設辦公室、規劃組、宣傳教育組創建指導組四個工作組。
(二)工作職責
1、創本領導組要根據市、縣通知精神，結合公司安全生產實際情況，對創本工作的具體規劃、部署實施、指導協調、宣傳教育等工作進行檢查督促，并每季度組織工作組對檢查出現的問題進行研究、分析，作出改進意見及工作建議。
2、創本辦公室負責整理領導組所作出的改進意見及工作建議，傳達給各組負責人。創本辦公室并對各工作組的工作進行督促、協調。
3、規劃組每半年組織相關人員對礦井通風系統;礦房標準化作業、作業簽證情況;吊罐實行情況;線路、管道安裝架設執行情況;井下電氣保護裝置;特種設備維護、保養、檢測，安全裝置使用自動化;工程質量標準化;防排水管理到位情況;消防設備設施安裝到位情況等進行檢查，對檢查時所存在的問題，按照相關要求制訂出有效、可行的整改方案，使安全生產工作真正地達到本質型安全。
4、宣傳教育組要利用報紙刊物、宣傳版面、網絡、班前班后會等多種形式進行宣傳本質安全內容。負責組織安全管理人員、特種作業人員、從業人員接受相關部門的專業培訓考核。定期公布創本工作情況，形成濃厚的本質安全氛圍。
5、創建指導組負責安全工作的現場指導，對創本領導組所提出的改進意見及工作建議，依照規劃組制訂的整改方案，將所存在的問題進行落實整改。
(三)工作任務及措施
根據創本總體規劃，為了更好地實現企業創本目標，完成企業創本工作第二步， 20**年創本工作任務及措施：
工作任務：
1、完善規章制度，建立、健全責任體系。
2、推行安全標準化體系建設，3月份通過安全標準化評價，5月份完成達標驗收。
3、加強安全教育培訓，從業人員安全培訓率達到100%，特種作業人員培訓、復訓318人。認真組織開展安全培訓，落實培訓工作計劃，明確培訓責任，強化培訓效果，提高全員安全素質。
4、強化帶班長作業簽證管理，明確現場監督檢查，提高現場本質安全管理。
5、搞好6月份安全月活動，辦好礦山安全報，努力營造濃厚的安全文化氛圍。
6、完善應急管理體系，組織應急演習，提升事故應急處置能力。
7、完成安全生產事故應急預案備案和重大危險源評估備案工作。
工作措施：
1、完善規章制度，建立、健全責任體系
根據國家法律法規、政策及標準化要求，進一步完善公司的各項規章制度，對現有的安全生產規章制度進行梳理、補充完善安全管理規章制度。逐步健全公司安全生產制度體系、安全生產責任制體系、安全操作規程體系，為公司制度化建設夯實基礎。
2、加強安全標準化體系建設
對照國家發布的《金屬非金屬地下礦山和尾礦庫安全標準化規范》及相關要求，系統梳理礦山、尾礦庫安全標準化自評、外部考評發現的問題，制定有針對性的整改和預防控制措施，推進安全標準化達到國家三級標準，爭取3月底前提交驗收申請報告，5月份前通過省級相關部門驗收。
3、加強安全教育培訓
做好安全教育培訓工作，按照國家規定制定年度安全培訓大綱，按大綱計劃、要求落實日常安全培訓、全員安全培訓、特種作業人員培訓、復訓、安全生產管理人員復訓、主要負責人復訓及新工藝、新設備、新崗位、新工人的安全教育培訓工作，全面提高職工安全風險及防范能力。
4、加強監督檢查、強化現場管理
為了規范、明確安全檢查工作，各級檢查人員能夠按照標準化所規定的頻率、內容、要求進行安全檢查，檢查內容嚴格按照標準化要求制定巡回、例行、綜合安全檢查表，落實隱患整改責任單位和責任人，并建立安全檢查登記臺帳、安全隱患整改臺帳，實行閉環管理。強化現場安全隱患整改，督促指導帶班長現場安全管理，消除作業過程中存在的人、機、環不安全因素。
5、搞好安全月活動、安全文化建設
6月份根據縣安監局“安全月”活動的安排部署，公司制定“安全月”活動方案。以“安全月”活動為主題，印發安全宣傳單、舉行安全知識競賽、舉辦各種安全文化宣傳活動。充分利用礦山安全報、宣傳欄、板報、班前會等形式，進行安全文化、安全知識、事故案例等內容的宣傳、教育。通過廣泛宣傳，逐步提高全員安全意識，增強員工的安全責任感，努力營造濃厚的安全文化氛圍，為公司安全生產工作創造和諧、安全、健康的工作環境。
6、完善應急體系 強化應急演習
建立以公司安全指揮中心為安全信息平臺，以各重點崗位視頻監控和井下人員定位系統為手段和措施，以應急隊伍和應急設備為基礎，逐步完善應急管理體系。
3月份在更換滅火器粉前，各分公司要組織一次消防滅火演習。6月份由安全部組織各分公司進行 “安全生產事故應急救援預案”演習。各分公司組織職工對應急預案進行學習、熟悉、掌握，以各分公司為單位，開展事故預警、故障處理、應急響應演練等工作，公司根據實際情況確定預案演習項目，應急演習項目礦山以 “CO中毒窒息事故”;選礦車間以“尾礦庫垮壩事故”，按照標準化要求，對演練全過程進行記錄備檔。
7、完成應急預案備案、重大危險源評估備案
安全生產事故應急預案備案工作，安全部室積極組織各分公司相關人員做好備案所需的資料，要求在2月30日前完成備案工作。重大危險源評估備案工作事項，要求在3月份前完成備案工作。
各單位要高度重視創本工作，提高認識，大力宣傳教育，扎實推進，借機提高安全生產管理水平。從源頭上，從根本上搞好安全工作，為公司的安全生產開創新局面，保障安全生產無隱患，杜絕和減少安全生產事故，實現本質型安全。
20**年1月1日
篇2：治金公司創建本質安全型企業情況匯報
創建本質安全企業 促進社會和諧發展--治金公司創建本質安全型企業情況匯報
尊敬的各位領導、各位專家：
首先我代表**公司，歡迎您們在百忙之中來我公司指導工作。下面就我公司創建本質安全型企業情況，向大家做簡要匯報。
一、企業概況
二、創建本質安全型企業情況
根據市縣創建本質安全型企業工作要求，為切實搞好創建企業本質安全工作，轉變安全理念，創新工作思路，從源頭上消除安全隱患，實現本質安全，提高安全管理水平。在創建本質安全型企業過程中，我們主要做了以下工作：
?。ㄒ唬╊I導高度重視成立組織機構
根據縣委、縣政府創建本質安全型縣的工作部署，結合公司實際情況。20**年4月8日，公司召開了“創建本質安全型企業工作”動員會，成立了“創建本質安全型企業工作”領導組，組長由總經理擔任，副組長由副總經理擔任，設立規劃組、宣傳教育組、創建指導組，下發了《關于創建本質安全型企業工作的通知》。制定創建實施方案，確定工作目標，明確各職能部門的職責，并對創建本質安全型企業工作做了具體安排。20**年調整了創建領導組人員，新增設創本辦公室，進一步完善了組織領導、機構建設、制度建設，努力營造創本宣傳輿論氛圍，為創建本質安全型企業奠定了基礎。
?。ǘ娀踩嘤?提高人本素質
首先對全員進行安全教育培訓，考核合格后準上崗。員工考核不合格，不準上崗。根據《安全教育實施細則》，對新入廠員工進行三級安全教育培訓，通過考試合格后方可上崗。
二是加強特種作業人員教育培訓。按照特種工培訓、復訓期限和年初培訓計劃，邀請市安監局培訓中心、市質監局來我公司舉辦培訓班8期，共培訓、復訓187人（其中安全管理人員36人、電工13人、水泵7人、絞車工33人、爆破工4人、尾礦工13人、通風工28人、起重工27人，空壓機工26人），使特種作業人員持證上崗率到達100%；
三是對安全生產管理人員教育培訓。按照《安全生產法》規定和省、市、縣安監局的要求，公司上到董事長、總經理，下至各分公司經理、安全生產副經理，共37人到省安監局培訓中心參加了礦長安全資格培訓和復訓，取得了安全資格證書。
四是對“三違”人員教育培訓。一般性“三違”人員由分公司安全科進行培訓教育；培訓內容主要是違章作業的危害性、崗位安全操作規程以及事故案例等；培訓時間不少于三天。嚴重性“三違”人員報到公司安全部進行培訓學習；學習內容主要是安全生產法律法規，公司有關安全生產規章制度、安全操作規程、案例分析等，學習時間不少于一周，考試合格方可上崗作業。
五是對新工藝、新技術、新設備操作人員教育培訓。根據具體情況，由公司組織專業技術人員對采用新工藝、新技術、新設備的崗位工人，在上崗前進行安全操作技術專項教育培訓。
?。ㄈ┘訌娀A管理完善各項制度
1、按照省局18號文件要求，配齊了礦山“五大員”、尾礦庫“三大員”，明確了八大員的安全生產責任制。
2、按照規定建立了職業健康管理制度和操作規程，制定了10項職業健康管理制度和9項安全技術操作規程，建立了接塵人員健康管理個人檔案。
3、公司嚴格按照國家23號令，對礦山井下實行每班有礦級領導下井跟班作業。同時，進一步完善了《領導帶班下井制度》和《領導帶班下井考核獎懲辦法》，建立了領導干部帶班下井交接班記錄、領導干部帶班下井月作業計劃及完成情況公示欄。公司、分公司按要求在辦公樓前和井口進行公示，促進了領導帶班下井制度的有效落實。
4、為加強作業現場安全管理，在礦山實行帶班長作業簽證制度。作業開工前，帶班長先對作業現場進行安全檢查確認，確認安全后簽證方可作業。為此，建立帶班長簽證準入制度，明確帶班長安全生產責任制，制定了13種帶班長“準入簽證單”，強化現場安全管理。
5、增加了專職測風工，并規定了測風地點，完善了測風牌，規定了風速、風量、風質標準，要求每班檢測、填寫。對不符合要求的作業地點，責令停止作業。
6、補充了鑿巖臺車、挖掘機裝載機等新設備安全操作規程。
7、為完善公司應急預案，做好安全生產預防工作，修訂了安全生產事故綜合應急預案，并在市局通過了評審、備案。公司在二月份下發了《關于20**年應急演練計劃的通知》，要求各分公司選擇適當時機開展應急救援預案演練，主要針對礦山井下氣體中毒、尾礦庫垮塌及民爆物品爆炸事故進行應急演練。7-8月份一、二、四公司分別對礦山氣體中毒和尾礦庫垮塌應急預案進行了演練。
8、實行安全風險抵押金制度。為了增強各級管理人員的安全意識和責任，建立起安全風險抵押金制度，把利益和責任、義務和權利有機結合起來，在公司上下形成責任共擔、利益共享的態度。在年初各級簽訂《安全生產目標責任書》的基礎上，各級管理人員按職務高低、責任大小交納風險抵押金。只要本年度不發生傷亡事故，年終除返還抵押金外，另按抵押金的100%予以獎勵，如果發生傷亡事故，風險金全部扣除外還有扣除本年度的其他獎金。利益和責任的統一使得管理人員的責任感得到明顯增強，形成了上下聯動，相互推動的安全生產局面。
9、每月21日公司定期召開安全生產例會及創本工作會，公司部長以上領導及分公司經理、副經理、安全科長、生技科長參加，總結上月安全生產和創本工作，對存在的問題進行分析、研究、解決，并部署和安排下月安全生產及創本工作。
?。ㄋ模┘訌娢幕ㄔO營造創安氛圍
1、認真開展安全生產月活動。按照安全生產月活動方案安排，分四周進行安全月活動。采取以板面、標語、報紙等多種形式宣傳安全月活動主題，組織開展多項宣傳教育活動，從鄉村到礦山、從礦山到車間進行廣泛的安全月宣傳，共出動宣傳車20多輛次，張貼發放傳單3000余張，營造了濃厚安全文化氛圍。組織人員參加縣里舉辦的“和諧杯”安全知識競賽，獲得了一、二等獎；組織開展了礦山中毒事故、尾礦庫垮壩事故應急演習；組織分公司開展安全知識再學習，分公司安全知識在學習組織的有聲有色，并對獲得名次的單位和個人進行獎勵。
2、20**年共出《礦山安全》報36期，印發到車間、班組及員工手中15000余份，讓職工通過看報學習安全知識，提高全員安全意識和安全責任?！兜V山安全》報旨在宣傳黨和國家安全生產方針政策、法律法規，報道國內安全生產動態，通報公司事故隱患和“三違”現象，表揚安全生產中涌現出的好人好事。以通訊、消息、詩歌、漫畫等不同體裁進行廣泛宣傳教育，普及安全文化知識，引導廣大員工遵章守紀，營造良好的企業安全氛圍。
3、設立了安全文化宣傳教育專欄。為充分利用井口、井下水平巷道口、辦公樓前宣傳欄等地點進行創本宣傳，讓員工在上下班和休息時都能學習到安全知識，接受安全教育，積極參與創建本質安全型企業活動。
?。ㄎ澹╅_展專項整治 消除安全隱患
按照省、市、縣各級政府的安全生產專項整治工作要求和部署要求，20**年繼續開展“安全生產年”活動、深化安全生產專項整治工作。
公司成立了以總經理為組長的安全生產專項整治領導組，認真制定了安全生產專項整治工作方案，以20**年3號文件下發了《關于開展安全生產隱患排查治理專項行動的通知》及29號文件《關于開展安全生產隱患排查治理的工作方案》為工作指導。方案確定了專項整治的范圍、檢查內容、整治方式和步驟。根據隱患排查治理專項行動和方案，明確了全年隱患排查治理專項行動安排部署，排查實行不間斷排查治理，突出以礦井通風、提升運輸、民爆物品管理、防排水、尾礦庫安全設施為重點排查整治對象，對所有生產場所進行全面排查治理。
在排查整改隱患的同時，為學習好的安全管理經驗，公司總經理李廣健、黨委書記申曉黎帶安全、生產管理人員到山西天脊集團進行了參觀學習隱患閉合管理經驗，結合公司實際情況補充完善了相關安全檢查管理制度。
10月份又進行了階段性集中隱患排查，由安全部、生產部、技術部、資產部等多部門，組織開展了為期4天的安全生產隱患大排查。
20**年公司相關部室到現場檢查114次，共排查整改各類安全隱患343項，其中礦山265項、尾礦庫78項，下達安全隱患通知書48份；共制定整改方案 43 個，并對整改結果進行了復查驗收，已全部得到整改。
?。┌踩珮藴驶ㄔO不斷深入
以安全標準化建設為突破口，全面加強安全基礎管理，提高本質安全管理水平。安全標準化工作從20**年9月份開始，成立標準化領導組，抽調專門人員成立標準化辦公室。董事長親自帶領安全、生產管理人員，到內蒙參加由國家局組織的安全標準化培訓。在工作中極盡所能指導和要求分公司在安全管理上，按照標準化要求做好安全管理、安全檢查、現場作業。工作中嚴格落實標準化要求，按標準化內容14大項53小項，分解到相關部室、各分公司車間、班組，認真去做好每項工作，不斷推進安全標準化建設順利開展。以創建本質安全型企業為目標，以標準化建設為主線，在管理上要創新、在機制上要創新、在文化上要創新、在科技手段上要創新，達到以安全促生產、以安全促和諧、以安全促發展。計劃今年3月底搞完初評，5月份驗收達到國家三級標準。
?。ㄆ撸┘哟蟀踩度胍M先進設備提高本質安全
在安全投入上，公司董事會、經理辦觀點明確，只要是為了安全，需要多少投入多少。按規定提取和使用安全費用，設立了專用帳戶，保證了隱患整改的資金到位。20**年重點對井下通風、電纜線路、廢棄巷道密閉、通風系統工程、防護設施、尾礦庫等進行了整改和治理。1至12月份累計使用安全費用1044萬元，主要用于安全培訓、應急設備、通風系統、尾礦庫、勞保用品、井巷支護等。
20**年新增HYZ4隔絕式正壓氣氧氣呼吸器10臺、隔絕式ZH30自救器100個、CTH100一氧化檢測儀120個、CFD-D風速表80個等應急設備設施，分別配備給礦山井下各水平值班室和安全管理人員，提高了應急處置能力。
此外，公司董事長帶領安全、生產、技術、設備等相關人員，到山東金嶺鐵礦、安徽銅陵有色金屬集團公司、繁峙寶山礦業公司等地對井下人員定位跟蹤監測系統、機械化鑿巖臺車、機械裝運車輛、高壓環形潛孔鉆機、環保除塵等先進采掘裝運設備進行了考察。隨后，投資800余萬元，購進阿特拉斯液壓281D16型掘進鑿巖臺車2臺、安徽銅冠T-100型高壓潛孔鑿巖機3臺、南京凱馬120A型挖掘裝載機1臺。通過新設備的使用，減少了作業人員，降低了工人勞動強度，提高了機械化作業程度，為創建本質安全型企業夯實了基礎。
?。ò耍┙⒈O控體系強化現場監管
根據市、縣創建本質安全型企業要求，20**年7月20日，公司成立安全指揮中心，設備設施共投資100多萬元。實行安全信息詢問制度和監控錄像，24小時對炸藥庫、尾礦庫、豎井提升等重大危險源點進行實時監控，井下還安裝了直撥電話，確保了安全生產信息及時、準確、暢通，提高了應急處置能力。
20**年根據國家安監總局《金屬非金屬地下礦山安全避險“六大系統”安裝使用和監督檢查暫行規定》及省安監局有關文件精神，特別是到潞安礦參觀學習后，我們高度重視，引進北京紫蜂索通科技有限公司先進的ZigBee技術，在一分公司井下安裝了井下監測監控和人員定位系統設備，建立了監測監控、人員定位系統。該系統投資120萬余元，系統主要由三部分組成：
一是在井下各水平及溜井、配電室、炸藥發放站等要害部位安裝視頻監控，實時監控工作現場工人操作情況；
二是在井下獨頭掘進巷、回風巷等部位安裝了一氧化碳傳感器和風速傳感器，實時監測采掘工作面一氧化碳氣體濃度，對主要工作地點的風速動態監控，并做到數據實時上傳、聲光報警；
三是在井下三個水平大巷、回車巷等部位安裝人員定位基站六十八臺，實時監控井下各個作業區域人員的動態分布及變化情況，準確掌握井下各個區域作業人員的數量。
一分公司作為試點現處于試運行階段，今年計劃在全公司以點帶面、逐步實施、全面推進，力爭按國家總局規定的時限、要求和標準建成并投入使用。
在創建本質安全型企業和標準化建設工作中,雖然做了大量的工作，但距上級要求和創建標準還有很大差距，請各位領導予以指導。
最后，我代表公司全體員工向各位領導來我公司指導工作，表示衷心感謝！誠懇希望各位領導對我公
司的安全工作提出寶貴意見。謝謝大家！