大廈工程部人員崗位職責
弱電技工崗位職責
1.協助經理開展工作，貫徹執行經理下達的各項指示。
2.負責消防自動報警系統、通風系統、樓宇自控系統、保安監控系統、廣播系統等弱電系統的運行，維護管理工作。
3.根據實際需求，開展各項弱電專業工程的增效、改造工作。
4.完成上級交辦的其他工作。
暖通技工崗位職責
1.協助經理開展工作，貫徹執行經理下達的各項指示。
2.負責空調系統，給排水系統的運行、維保管理工作，保證空調系統正常運行，保證各類末端空調設備的完好，無超標噪音和嚴重滴漏現象，各類管道、閥門無嚴重的跑、冒、滴、漏現象及事故隱患，保證給排水管道通暢。
3.負責按規定做好空調、給排水系統的維護保養及制訂設備的大、中、小修計劃。
4.根據運行實際情況，提出設備運行節能措施，并保證實施，使系統能運行在最優狀態。
5.完成上級交辦的工作任務。
維修工崗位職責
1.執行管理處制定的《機電設備管理手冊》和有關技術規范、規定，熟練掌握設施、設備的結構、性能、特點和維修、保養方法，做一名合格的維修人員。
2.定期清潔所管理設備和設備房，確保設備、設施、設備機房的整潔。
3.嚴格遵守安全操作規程，防止發生安全事故。
4.發生突發情況，應迅速趕往現場，及時采取應急措施，保證設施、設備的正常、完好。
5.定期對設施、設備進行全面巡視、檢查，發現問題及時處理。
6.積極完成上級交辦的各項臨時任務。
工程文員、資料員、倉管員崗位職責
1.負責本部門文件、圖紙及技術資料的管理，建檔和統一管理工作。
2.負責收發各種通知、文件以及設備運行記錄的管理。
3.負責部門考勤統計工作。
4.負責維修單的接收及跟蹤檢查匯報工作。
5.負責本部門文件打印、校對及傳真工作。
6.負責管理處工程、物業、辦公倉庫管理工作。
7.完成上級交辦的其他工作。
篇2：酒店工程部人員崗位工作職責考核追究
酒店工程部人員崗位職責及考核追究
工程部人員崗位職責
1、負責電力、燃氣、供水日常系統和應急系統的資料整理及維護保養，并進行定期檢驗和故障檢修。
2、完善動力監測資料，整理及維護保養，定期進行校驗和故障檢修。
3、負責各動務系統有關弱電控制維護養護定期進行校驗和故障維修。
4、負責酒店，音頻，視頻設備的正常運行和保養。
5、參與制作本酒店閉路電視節目和背景音樂節目，并按計劃播放。
6、認真鉆研業務，不斷提高技術水平，適應不斷發展的服務需要。
工程部崗位人員考核與追究：
1、堅決服從工程部經理的工作調整，不得以任何理由推諉扯皮，每出現一次扣30分。
2、在崗期間認真檢查設備運行情況，做好記錄并辦理好交接班手續，每少一次扣10分。
3、在崗期間，全力配合各部門工作，遇有維修任務，應立即出動，立即維修，不能推諉扯皮，如因個人原因造成酒店不能正常經營或遭到經營部門投訴，客人投訴的，除賠償相應損失外，還要給予一次扣50分。
4、嚴格按照操作程序和規定的標準供暖，供溫，并做了每天值班記錄，的按規定操作的一次扣20分。
5、嚴格執行酒店的規章制度，上班時間不脫崗，不串崗，不做與工作無關的私事，每發現違犯一次扣10分。
6、認真執行交接班制度，認真做好交接記錄（完整記錄本班設備運行情況，進行責任區分），每少一次扣10分。
7、維修人員要本著認真的態度進行仔細檢修，確保酒店不受損失，對于不懂或不了解的設備要及時請示，不得不懂裝懂，盲目拆裝，否則造成損失由本人負擔并扣20分。
篇3：制造工程部安全管理組織機構人員配置安全要責
制造工程部安全管理組織機構人員配置及安全要責
1、部長為部門安全工作第一責任人，主管工程師為設備安全第一責任人，運行科長為生產安全第一責任人。
2、確立安全工作第一性的原則，任何人不得阻撓、拖延安全工作的實施。
3、部門設專職安全員一名，在部長的直接領導下，負責日常安全管理、檢查等工作。
4、各運行崗位的主操作手及全體機電維修人員為兼職安全員，負責協助專職安全員工作。兼職安全員對其職責范圍內的安全負責，其中楊樹俠負責部門所有消防栓每月的定期檢查工作，王秀玲、佟樂負責部門所有滅火器具每月的定期檢查工作。
5、直接從事具體安全及消防工作人員（包括特殊工種）的崗位要保持相對穩定，需要持證上崗的必須經專門培訓持證上崗。特殊情況下因工作發生變動時，必須培養有同樣資質人員方可進行。
6、專職安全員在部長領導下每月組織一次全面的部門安全工作檢察，作好記錄，對于安全隱患，報部長安排具體整改，專職安全員負責督促落實整改情況，并及時向部長匯報。
7、對于與安全工作直接相關的設備，存在隱患的，要盡快安排維修，專職安全員填寫安全維修工作單，并經部長批準，執行人員必須在指定的時間內優先完成。
8、制造工程部所有員工有義務及時反映發現的安全問題或安全隱患，生產班組直接向運行科長反映，當班能解決的，由運行科長直接安排，當班不能解決的由運行科長作好記錄，并及時向專職安全員及主管部長反映。