20**年普法工作計劃

　　20**年是推進“七五普法”的推進年。我院深入貫徹落實*****大堅持依法行政，不斷推進貫徹落實各項工作?，F制定我院20**年度普法工作計劃。

　　一、指導思想

　　以十八大、十八屆三中全會精神為指導，牢固樹立和落實***，緊緊圍繞醫院中心工作，以弘揚法制精神為方向，以維護醫院穩定為根本，以領導干部、醫護人員為重點，深入開展法制教育，充分發揮法制宣傳教育在推進“依法治院”中的作用，進一步增強全院職工的法制觀念和法律意識，提高法制管理能力和水平，使醫院各項事業的管理走上法制化軌道，為醫院持續和諧穩定發展營造良好的法制環境。

　　二、工作目標

　　通過“七五”普法規劃的逐年實施，全面提高全院干部職工的法律素質。全面提高依法辦院、依法治院的法律意識和水平。提高全院職工知法、守法、用法的法律意識。以化解矛盾糾紛為普法依法治理的工作主線，使法制宣傳教育成為醫院醫療活動和繼續教育的重要內容。進一步提高醫院全體干部職工的法律素質，加強工作督導力度，進一步促進普法依法治理工作規范化建設。

　　3、主要任務

　　(1)繼續深入學習宣傳憲法和國家基本法律制度

　　進一步學習宣傳憲法、國家的基本法律，努力提高廣大干部職工的法律意識，培育民主法制觀念、愛國主義觀念和國家安全統一意識。進一步學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的政策、方針和重大理論，促進黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機結合。

　　(二)加強對法律法規的宣傳教育，積極構建和諧平安醫院

　　堅持服務科學發展、服務大局、服務民生，深入開展“七五”普法工作，加強對《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《護士條例》、《職業病防治法》、《中華人民共和國突發事件應對法》等醫療衛生相關法律法規及條例的培訓學習和宣傳教育。加強醫德醫風教育，一切以病人為中心，增強服務保障意識，提高醫療服務質量和敬業奉獻精神，建立良好的醫患關系，積極創建“促進和諧人人有責，和諧環境人人共享”的平安和諧醫院。

　　(3)堅持學法用法相結合，全面推進依法治院的宣傳教育

　　堅持衛生法制宣傳教育，進一步落實醫院各項規章制度，促進醫院的精神文明建設和法制建設。積極促進院務公開、民主評議和民主監督等民主制度建設，構建較為完善的民主管理體系。

　　四、工作措施

　　(1)加強領導和考核，保障普法工作的實施

　　統一思想，提高認識，建立依法治理領導小組，完善工作例會、目標考核、監督檢查等各項工作機制，明確工作職責，要把普法依法治理工作納入科室的重要議事日程，將法制宣傳教育工作與深化衛生改革與發展相結合，與日常工作相結合，與精神文明建設、職業道德教育相結合，與治理醫藥購銷領域商業賄賂工作相結合，采取形式多樣的方式貫徹實施。加強考核，根據考核標準進行普法日常工作考核，保證法制宣傳教育工作切實落到實處。

　　(2)加大宣傳力度，開展衛生法制宣傳主題教育活動

　　充分發揮院報、會議演講、標語板報、宣傳專欄、宣傳櫥窗、網站等宣傳媒介作用，利用街頭咨詢、社區宣傳、舉辦講座、下鄉義診宣傳等群眾喜聞樂見的形式，營造學法用法的濃厚氛圍。通過組織法律法規的學習，結合崗前培訓、專題講座、全國法制宣傳日來介紹宣傳相關法律知識，促進法制觀念與意識的增強。認真發掘普法戰線涌現出的先進人物、先進事跡，做好普法信息的報送工作。

　　(三)突出重點，分類實施

　　1.院領導要在學習衛生法律法規的基礎上，熟悉和了解與醫療衛生工作相關的法律法規。做到每年不少于兩次集中學習。

　　2.衛生專業技術人員要深入學習與本職工作相關的法律法規以及衛生部門規章。進一步增強法律意識，提高法律素養，依法開展執業活動，作好學法筆記。

　　3.行政人員要深入學習各項法律和行政法規、政策規范。以管理合法性為基礎，管理合理性為目標。貫徹宣傳計劃生育法、勞動合同法、消防法等法律，堅持以人為本，保障職工的合法權利，全面落實***。

　　(4)堅持學法、用法和守法

　　1.從的實際出發，有針對性地開展衛生法制學習宣傳，不斷提高全院干部職工的學法用法水平。

　　2.把法制教育與職業道德教育相結合，把遵守法律與遵守紀律相結合，把“七五”普法和加強衛生行業作風建設相結合，增強對法規的理性認識，提高守法、用法的自覺性。

　　3.堅持依法行醫、依法執業、依法管理。進一步落實依法管理、依法治院措施，充實調整臨床醫務人員隊伍，完善醫院各項制度，把學法用法工作貫穿于醫院各項工作的全過程。

篇2：社區宣傳物業管理條例及普法活動計劃

　　為進一步提高我區全體公民的法律意識和法律素質,推動我區普法工作的深入開展,今年以《物業管理條例》的宣傳為主要內容,以全區的法制樓組為主要對象開展系列活動,深入社區,引導他們行使好條例賦予業主、使用人的權利,履行好條例規定的義務,依法維護好自身的合法權益。

　　整個系列活動具體如下:

　　一、組織一次物業管理條例培訓(4月--5月)

　　1、在培訓的同時,收集各法制樓組代表的電子信箱,為后續的網上送法上門、網上溝通做好準備。

　　2、公布《長寧房地》門戶網站網址,為以后登陸該網站提供方便。

　　3、培訓后組織一次討論會,對如何促進物業管理工作、如何做好物業管理條例的宣傳提出意見和建議。

　　4、組織一次現場開卷知識競賽。

　　二、在全區的每個小區張貼《物業管理條例》和《上海市住宅物業管理規定》宣傳海報。(4月底完成)

　　三、利用門戶網站開設網上物業管理法制宣傳專欄,并及時更新。(5月開始),主要內容包括:

　　1、法律法規:包括國務院、建設部、上海市有關物業管理的法規、規章、文件。

　　2、案例分析:近期有代表性的案件。

　　3、便民問答:挑選常用的問題,以問答的形式分條發布。

　　4、網上調查:對市民關心的問題,進行調查。

　　5、網上競賽:邀請法制樓組居民或代表參加,其他市民也可以參加。

　　6、房地萬事通信箱:根據法制樓組居民或其他市民的提問,在二天內以電子郵件的方式回答。

　　四、在《時報》開辟專欄,宣傳物業管理條例。(5月開始)

　　五、通過各個房地辦事處對轄區內的物業小區經理業務培訓一次,主要內容為《物業管理條例》、《上海市住宅物業管理規定》及配套文件,并通過小區物業公司加強對小區內居民的宣傳。(5--9月底)

　　六、組織個別法制樓組和所在居委會同志參加違法搭建的現場執法活動一到兩次,加深對法規的理解。(6--8月)

　　七、組織個別法制樓組和所在居委會同志參加業委會組建現場會議一到兩次,加深對法規的理解。(6--8月)

　　八、每月一次送法到家,經最新的物業管理文件通過電子郵件的形式送到法制樓組居民或代表的電子信箱中。

　　九、在《物業管理條例》實施二周年之際系列活動。(9月)

　　1、開設一次物業管理義務法律咨詢。地點設在法制樓組所在小區附近,并邀請部分法制樓組的居民或代表參加。

　　2、懸掛橫幅。

　　3、在長寧時報利用半個版面宣傳物業管理條例。

　　十、召開一次成果檢驗大會,并聘請房地法制宣傳助理員,舉行授牌儀式,為法制宣傳深入社區奠定群眾基礎。

篇3：X高速公路管理處年度普法依法治理工作計劃

　　某高速公路管理處年度普法及依法治理工作計劃

　　根據公司《關于印發20**年普法及依法治理工作計劃的通知》（浙高股通[20**]29號）精神，結合管理處工作實際，現制定以下20**年普法及依法治理工作計劃。

　　一、深入開展宣傳工作，提高員工法制意識

　　通過采取靈活多樣的方式深入開展法制宣傳教育，提高全體干員工的法制觀念和法律素質。重點加強經營管理人員、重要崗位人員和一線工作人員的法制宣傳教育，做到法治宣傳教育不留死角，進一步擴大教育的覆蓋面。

　　二、緊密結合管理處"雙學講壇"活動普法

　　結合管理處"雙學講壇"活動平臺、結合半年度及年度會議等形式，對管理處中層人員進行普法。重點宣傳學習《合同法》、《物權法》、《公司法》、《證券法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規，努力提高中層人員的法律意識。

　　三、充分運用黨建廉政教育活動普法

　　利用公司、管理處黨政廉政教育活動平臺，對黨員進行普法。學習宣傳經濟違法犯罪及反腐倡廉政策法律、廉潔從業相關制度的宣傳教育，把握法律底線，了解政策要求，規范經營行為，并將反腐倡廉宣傳教育與廉潔風險防控機制建設相結合，切實增強領導人員廉潔自律的自覺性、主動性。主要包括《刑法》及國有企業工作人員工作廉潔相關的法律法規。

　　四、繼續加強合同管理普法

　　根據管理處經營管理實際，結合合同起草、簽定、履行、合同糾紛等環節，對管理人員進行普法。在合同管理過程中，找準風險源與風險點，評估風險的可能性與承受度，研究確定風險管理方案，制定相應的防范措施，通過加強和規范管理，切實防范企業經營管理中的法律風險，確保企業安全運行、員工安全履職。

　　五、強化日常應訴事件普法

　　結合日常應訴事件對法務工作人員進行普法。加大對重大法律糾紛處理的力度，建立健全重大法律糾紛處理的預警備案、統計分析、綜合評估、動態管理等制度，結合日常應訴事件，形成一套糾紛處理的應對預案，開展訴前評估論證和方案研究，推行一案一結和定期剖析借鑒，提高訴訟應對能力和糾紛解決能力，維護企業自身合法權益。

　　六、結合安全生月等活動普法

　　結合安全生產月活動、管理所例會等形式，緊抓員工關切點，對廣大員工進行普法，提高普法實效。學習宣傳勞動保護、勞動合同、勞動爭議處理、社會保障、醫療衛生等相關法律法規，促進管理處進一步健全勞動和社會保險制度，促進建立和諧勞動關系，維護穩定發展。主要包括《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規。