20**年—20**年**交通七五普法工作計劃范本兩份

第1篇：交通七五普法工作計劃

20**年是貫徹落實《第七個五年法制宣傳教育規劃》的第一年。我認真學習貫徹*****大精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，加強社會主義法治理念教育，廣泛開展與改善民生、推進公平正義、維護社會穩定相關的法律法規的宣傳活動，不斷創新宣傳教。特制定以下實施意見：育的形式載體，努力增強全局機關黨員干部的法律意識，不斷提高依法行政的工作能力和水平

一、認真制定“七五”普法宣傳教育規劃

按照區“七五”普法教育依法治理規劃，認真制定交通運輸局“七五”普法宣傳教育規劃。規劃要結合民政工作實際，結合“六五”普法檢查驗收成果，開展相關調研，收集具體數據，進一步把握普法教育依法治理工作現狀，積極探索公民法律素質、有序政治參與、依法維護權益及社會管理法制化程度等方面的量化評估措施。特別要立足于推動局機關普法教育依法治理工作新發展，密切關注經濟社會發展動態，及時掌握黨員群眾的新需求和新期待，廣泛征求黨員的意見，開闊視野，拓展思路，進一步認識把握普法教育依法治理工作的規律性，提高工作的前瞻性、創造性和實效性。要做好“七五”普法教育依法治理規劃的具體實施，既要依據上級的指導思想、工作目標和任務要求，更要緊貼機關工作實際，貼近基層黨組織、貼近黨員干部。“七五”工作的重點應放在深化法制宣傳教育，進一步增強機關廣大黨員干部的法律意識，不斷提高依法行政的工作能力和水平上，為實現“法治下城”多作貢獻。

二、切實把握法制學習教育的重點

在學習內容上，重點學習貫徹*****大精神，深入貫徹落實***，按照*****大對社會主義民主法制建設提出的總要求，深化法制宣傳教育，用符合科學發展的思想觀念、方式方法，來研究、謀劃、推進工作，把***貫徹落實到機關黨員干部學法用法的各環節、全過程，落實到普法教育依法治理工作的各個方面。在學習對象上，以機關領導干部和公務員為主，要采取集中培訓、輔導學習、寫體會和考試考核等方法，突出提高依法行政、依法辦事理念這個重點，在實踐中不斷地使領導干部和公務員學法制度化、經?；?、規范化，推進領導干部帶頭學法用法。在學習形式上，堅持領導干部法制講座、理論學習中心組集體學法和黨員干部培訓學法、“公務員學法日”和在職自學等基本學法制度，并充分利用網絡平臺的易組織、低成本、廣覆蓋、高效率等特點，開展好領導干部和公務員網上學法用法活動，加強機關部門科級黨員領導干部法律知識的學習，進一步提高黨員領導干部依法管理經濟和社會事務的能力，不斷規范決策、管理和服務行為。

三、不斷創新法制宣傳教育的方式

法制宣傳教育要緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，為促進全區中心工作任務的順利完成提供法制保障。隨著民主法治建設進程的不斷推進，社會多元化結構的不斷調整，通過法律途徑解決問題的需求不斷增多，黨員群眾對于自身的權利義務和基本的法律常識有了較深的了解，對于解決糾紛的各種法律途徑更加熟悉，對法律知識的需求也逐步向更深層次發展。要把維護機關黨員群眾的切身利益作為出發點和落腳點，把法制宣傳教育融入到管理和服務的各個環節。要轉變法制宣傳教育的方式，從“灌輸式”教育向“服務式”教育轉變，利用更加豐富、有效的方式進行普法。在注重實體法宣傳教育的同時，要努力講程序法課程補上，滿足機關黨員群眾的法律需求和學法興趣，增強法制宣傳教育的針對性，提高法制宣傳教育效果。

四、積極推進社會公平正義、化解社會矛盾

從機關工作實際出發，發揮部門所長和工作優勢，采取多種形式，廣泛開展宣傳法律法規活動，積極推進社會公平正義、化解社會矛盾，做到三個結合：一是將普法工作與黨員群眾關心的熱點、難點問題相結合，注重搜集黨員群眾反映強烈和關心的各種熱點問題，在深入調查走訪的基礎上，召集相關黨員群眾面對面地學習相關法律知識，解決具體問題，及時解開黨員群眾思想上的疙瘩，化解各類矛盾糾紛。二是將普法教育工作與人民調解相結合，“七五”普法開展后，要將普法教育引入到人民調解工作機制中，在調解過程中，以案釋法，做到調解一案，教育一片。三是將普法工作與調動和發揮機關工會、共青團和婦工委等各方面力量作用相結合，形成和完善依靠機關基層黨組織、群工團體、行業管理組織等群眾自治組織共同及時有效化解社會矛盾的多元化解機制，組織開展“加強法制宣傳教育，促進社會矛盾化解”主題宣傳活動，針對群眾關注的社會熱點、難點問題，開展專項法制宣傳教育，引導公民依法表達利益訴求，維護合法利益，促進社會矛盾化解。

五、注重實效做好依法治理工作

一要積極開展依法治理活動。繼續開展“依法辦事示范窗口”、“依法辦事示范單位”創建活動，促進行業依法管理。貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》精神和縣政府關于推進法治政府建設的意見，做好“依法行政示范單位”創建工作，全面提高依法行政的能力和水平。大力推進“陽光執法”力度，將非涉密類得執法依據、程序、流程、結果都公諸于眾，自覺接受群眾監督，以公開促公正。二要完善制度創新方式。進一步完善科學民主決策機制，推進重大問題集體決策、專家咨詢、社會聽證和公示制度;完善規范性文件備案審查、執法檢查、行政執法評議考核和責任追究等制度;加強依法行政工作的外部和內部考核，并納入目標責任考核體系。要結合機關普法依法治理工作的特點，積極探索開展普法依法治理工作的新途徑新方法，創新法治宣傳載體，豐富法治教育內涵，注重法治工作成效，不斷提高普法依法治理工作水平。三要加強領導提供保障。切實加強對普法依法治理工作的領導，做到經費有保障、工作有計劃、措施有落實、檢查有成效。要重點加強普法隊伍建設，將責任心強、作風踏實、干勁足的同志配備、充實到普法隊伍中來，并積極為他們開展工作創造條件。要圍繞治法如何為加快推進法制建設，深入開展調查研究，努力把握新形勢下普法治理工作的特點規律，不斷提高宣傳教育水平，為建設“法治尉犁”、“平安尉犁”，營造良好的法治環境。

第2篇：交通七五普法工作計劃

今年是“十三五”規劃的開局之年，也是“七五”普法啟動實施年，阜寧縣交通運輸局總結“六五”普法經驗，結合當前普法新常態、新變化，以全面推進法治建設為主線，積極為“七五”普法謀篇布局。該局組織干部職工，統一認識，堅定信心，按照“十三五”規劃新思想，整理新形象，營造新氛圍，瞄準新目標，踏上新征程。

一是要著重抓好主題宣傳教育活動。積極探索和運用“互聯網+”手段進行普法，借助主流媒體和網絡、微博、微信、客戶端等新興媒體開展法制宣傳，豐富普法載體和形式，潛移默化中影響廣大黨員干部群眾的法制意識，為執法工作提供強大的思想保障和精神動力?？偨Y往年工作的不足，對照黨的紀律、群眾期盼，按照交通執法形象“四統一”要求，改進作風，找差距、明方向、掃怨氣、提士氣，全力提升管理服務水平，整理出良好的交通人形象。

二是要著重落實“誰執法誰普法，誰主管誰負責”的普法責任制。構建部門分工負責、各司其職、齊抓共管的“大普法”格局，并在人力、物力、財力上給予保障，建立長效機制，實現普法依法治理工作與業務工作的有機結合。積極發揮領導班子核心作用和黨員干部示范帶頭作用，清洗思想和行為上的灰塵，滅邪揚正，敢拼敢想，提振銳氣，勇于擔當，凝聚干事激情，形成“想做事，會做事，敢做事，做成事”的良好風氣。

三是要著重加強重點對象法治宣傳教育。組織領導干部網上學法用法考試，開展學法用法工作，并加強考核結果的運用。在“法”上面下功夫，強化法治思維，明確執法責任，切實做到依法行政，全面提升管理法治化水平。

篇2：社區宣傳物業管理條例及普法活動計劃

　　為進一步提高我區全體公民的法律意識和法律素質,推動我區普法工作的深入開展,今年以《物業管理條例》的宣傳為主要內容,以全區的法制樓組為主要對象開展系列活動,深入社區,引導他們行使好條例賦予業主、使用人的權利,履行好條例規定的義務,依法維護好自身的合法權益。

　　整個系列活動具體如下:

　　一、組織一次物業管理條例培訓(4月--5月)

　　1、在培訓的同時,收集各法制樓組代表的電子信箱,為后續的網上送法上門、網上溝通做好準備。

　　2、公布《長寧房地》門戶網站網址,為以后登陸該網站提供方便。

　　3、培訓后組織一次討論會,對如何促進物業管理工作、如何做好物業管理條例的宣傳提出意見和建議。

　　4、組織一次現場開卷知識競賽。

　　二、在全區的每個小區張貼《物業管理條例》和《上海市住宅物業管理規定》宣傳海報。(4月底完成)

　　三、利用門戶網站開設網上物業管理法制宣傳專欄,并及時更新。(5月開始),主要內容包括:

　　1、法律法規:包括國務院、建設部、上海市有關物業管理的法規、規章、文件。

　　2、案例分析:近期有代表性的案件。

　　3、便民問答:挑選常用的問題,以問答的形式分條發布。

　　4、網上調查:對市民關心的問題,進行調查。

　　5、網上競賽:邀請法制樓組居民或代表參加,其他市民也可以參加。

　　6、房地萬事通信箱:根據法制樓組居民或其他市民的提問,在二天內以電子郵件的方式回答。

　　四、在《時報》開辟專欄,宣傳物業管理條例。(5月開始)

　　五、通過各個房地辦事處對轄區內的物業小區經理業務培訓一次,主要內容為《物業管理條例》、《上海市住宅物業管理規定》及配套文件,并通過小區物業公司加強對小區內居民的宣傳。(5--9月底)

　　六、組織個別法制樓組和所在居委會同志參加違法搭建的現場執法活動一到兩次,加深對法規的理解。(6--8月)

　　七、組織個別法制樓組和所在居委會同志參加業委會組建現場會議一到兩次,加深對法規的理解。(6--8月)

　　八、每月一次送法到家,經最新的物業管理文件通過電子郵件的形式送到法制樓組居民或代表的電子信箱中。

　　九、在《物業管理條例》實施二周年之際系列活動。(9月)

　　1、開設一次物業管理義務法律咨詢。地點設在法制樓組所在小區附近,并邀請部分法制樓組的居民或代表參加。

　　2、懸掛橫幅。

　　3、在長寧時報利用半個版面宣傳物業管理條例。

　　十、召開一次成果檢驗大會,并聘請房地法制宣傳助理員,舉行授牌儀式,為法制宣傳深入社區奠定群眾基礎。

篇3：X高速公路管理處年度普法依法治理工作計劃

　　某高速公路管理處年度普法及依法治理工作計劃

　　根據公司《關于印發20**年普法及依法治理工作計劃的通知》（浙高股通[20**]29號）精神，結合管理處工作實際，現制定以下20**年普法及依法治理工作計劃。

　　一、深入開展宣傳工作，提高員工法制意識

　　通過采取靈活多樣的方式深入開展法制宣傳教育，提高全體干員工的法制觀念和法律素質。重點加強經營管理人員、重要崗位人員和一線工作人員的法制宣傳教育，做到法治宣傳教育不留死角，進一步擴大教育的覆蓋面。

　　二、緊密結合管理處"雙學講壇"活動普法

　　結合管理處"雙學講壇"活動平臺、結合半年度及年度會議等形式，對管理處中層人員進行普法。重點宣傳學習《合同法》、《物權法》、《公司法》、《證券法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規，努力提高中層人員的法律意識。

　　三、充分運用黨建廉政教育活動普法

　　利用公司、管理處黨政廉政教育活動平臺，對黨員進行普法。學習宣傳經濟違法犯罪及反腐倡廉政策法律、廉潔從業相關制度的宣傳教育，把握法律底線，了解政策要求，規范經營行為，并將反腐倡廉宣傳教育與廉潔風險防控機制建設相結合，切實增強領導人員廉潔自律的自覺性、主動性。主要包括《刑法》及國有企業工作人員工作廉潔相關的法律法規。

　　四、繼續加強合同管理普法

　　根據管理處經營管理實際，結合合同起草、簽定、履行、合同糾紛等環節，對管理人員進行普法。在合同管理過程中，找準風險源與風險點，評估風險的可能性與承受度，研究確定風險管理方案，制定相應的防范措施，通過加強和規范管理，切實防范企業經營管理中的法律風險，確保企業安全運行、員工安全履職。

　　五、強化日常應訴事件普法

　　結合日常應訴事件對法務工作人員進行普法。加大對重大法律糾紛處理的力度，建立健全重大法律糾紛處理的預警備案、統計分析、綜合評估、動態管理等制度，結合日常應訴事件，形成一套糾紛處理的應對預案，開展訴前評估論證和方案研究，推行一案一結和定期剖析借鑒，提高訴訟應對能力和糾紛解決能力，維護企業自身合法權益。

　　六、結合安全生月等活動普法

　　結合安全生產月活動、管理所例會等形式，緊抓員工關切點，對廣大員工進行普法，提高普法實效。學習宣傳勞動保護、勞動合同、勞動爭議處理、社會保障、醫療衛生等相關法律法規，促進管理處進一步健全勞動和社會保險制度，促進建立和諧勞動關系，維護穩定發展。主要包括《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規。