對紅線底線的認識心得體會范本三篇合集

對紅線底線的認識心得體會一

安全生產方面我們經常提到紅線和底線。對于紅線和底線我們應該怎樣來認識和對待呢?這是值得我們深思的問題。筆者認為，紅線和底線不僅在安全生產方面需要高度重視，而且在做人做事、經營管理、廉潔自律等方面也需如此。

說到紅線，我們的腦海中馬上會浮現出危險禁止雷池高壓線等信號。提到底線我們往往想到的是做人的原則。說到底線和紅線，這讓我又想到了交通道路十字路口的黃燈和紅燈，它們就像是底線和紅線。黃燈亮起時，提醒司機朋友已經到了底線。當紅燈亮起時，紅線已經出現，車輛必須停下，否則就是違章，后果將不堪設想。

對于安全生產，要求我們堅持紅線意識和底線思維。對于安全生產我們要有底線，要有紅線意識，有些想法和做法不能越過紅線，同時要堅守底線。這個紅線和底線就是指生命和財產安全。干任何工作都不能以犧牲生命和財產為代價。

在經營管理方面，紅線就是規章制度，要求我們遵章守紀，規范自己的行為，在規章制度范圍內，做好本職工作。而底線就是我們在制定銷售價位，進貨價格時，心里的底數。同時底線也是敬業、負責、盡職的代名詞。

對于廉潔自律，底線就是紅線，就是高壓線。底線不可逾越，突破了底線就改變了性質。我們要時刻保持清醒的頭腦，堅守底線，筑牢防線，決不能為一己之私放棄原則。

做人做事我們要有底線。也就是我們做事要對得起企業、組織，對得起自己的良心。如果我們有了底線，我們就會重視紅線，在做人做事上就會遵章守紀，就會腳踏實地，就會兢兢業業，就會廉潔自律，就會心中有數。

底線是生命線，是最低標準和防線，是最起碼要遵循的規則，底線不可逾越，一旦跨過了界限，將會出現意想不到的后果。對于做人做事，都有一道守之即成、過之即敗的底線。說到底線，人們往往想到的是運動場上的邊界線，無論是打籃球也好，踢足球也罷，一旦球出了底線，跑到了邊界線外，就是違規。底線又讓人想到，電視劇里的談判戲，談判雙方唇槍舌戰，討價還價，你來我往，談到最后，一方會說，這已經是我的底線，對方就知道怎么做了。

紅線即黨紀國法，規章制度，紅線屬于一種制約與限制，在紅線內有著最大安全度，越過或踐踏紅線，必將引火燒身。這好比軍事區域的雷池，在雷池外你是安全的，當你跨入雷池你將會粉身碎骨。紅線是醒目的，是危險的，一旦觸碰，可能將會使你原本正常的生活偏離軌道，將使你的財富瞬間化為烏有，可能會使你鋃鐺入獄，悔不當初。所以我們一定勿碰紅線。

在底線和紅線中，底線是基礎，是本，紅線是延伸，底線和紅線統一而不矛盾。只有堅守好底線才不會去碰紅線，只有有底線思維，才能有紅線意識。反過來，遠離紅線，才會更好地堅守底線。

我們如何才能守住底線，不碰紅線呢?道德修養的水準，決定底線的高度，所以要守住底線，必須加強道德修養和學習，提高自身素質和思想境界，增強明辨是非的能力，使內心變得豁達，明亮，大度，理智，有愛心，有責任感。對于紅線我們要遠離，不接觸，不碰觸。要遠離紅線，就必須認真學習國家法律、法規，企業規章制度，熟悉法律、法規和制度要求，并嚴格遵守法律、法規和規章制度，同時經常學習新知識和事故案例以及接受黨風廉政教育，不斷武裝頭腦，時刻保持清醒，要講黨性、重品行、作表率，耐得住清貧、經得起誘惑、管得住小節，為遠離紅線筑牢防線。

基于此，在安全生產上要樹立紅線意識，高標準，嚴要求，始終抓好安全生產工作，筑牢安全大堤;在生產經營中我們要守好以企業利益為重的底線，遵章守紀，不碰紅線，提高管理水平，為企業創效益，謀發展;在廉潔自律方面我們要遵守法規、法紀紅線和道德底線，清清白白做事;在做人做事上，我們要始終堅守道德底線、思想防線和紀律紅線，堂堂正正做人，明明白白做事。

對紅線底線的認識心得體會二

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的頒布實施，是貫徹落實黨的十七屆四中全會精神、深入推進黨的建設新的偉大工程的又一重要舉措，是完善懲治和預防腐敗體系、深入推進反腐倡廉建設的重要內容，是加強黨的作風建設、密切黨群關系的重要保證，標志著新的歷史條件下我們黨反腐倡廉制度建設取得了新的進展。

首先，要提高思想認識，進一步增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性?！读蕜t》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，是黨中央推進反腐倡廉制度建設的重大舉措。賀國強同志在貫徹實施《廉政準則》電視電話會議上的重要講話，深刻分析了黨風廉政建設面臨的嚴峻形勢，著重闡述了貫徹實施《廉政準則》的重大意義、目標任務和主要措施，對各級領導干部廉潔自律提出了明確要求。學習《廉政準則》就要要把思想認識和行動高度統一到中央的精神上來，必須從堅持立黨為公、執政為民，加強黨的執政能力建設和先進性建設，鞏固黨的執政地位，推進黨的建設新的偉大工程，全面落實***，構建社會主義和諧社會的戰略高度，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性和緊迫性，不斷增強黨員領導干部廉潔從政的自覺性。

其次，要堅持率先垂范，進一步發揮紀檢監察干部貫徹落實《廉政準則》的示范性。黨員領導干部廉潔從政治是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進gg開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。黨員領導干部尤其是紀檢監察干部必須增強貫徹自覺性，嚴格自我要求，廉潔自律，帶頭執行《廉政準則》、自覺維護《廉政準則》，自覺接受組織和群眾監督，做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部。要認真學習領會，把學習《廉政準則》作為當前和今后政治學習的一項重要內容和任務，堅持原原本本地學、扎扎扎實地學、堅持不懈地學。通過參加中心組學習、聽取專題輔導報告、利用業余時間自學等方式，力求深刻領會、準確把握《廉政準則》的精神實質。按照《廉政準則》的要求，不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;不私自從事營利性活動;不違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私;不違反規定選拔任用干部;利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;不違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利。要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘。嚴守思想防線，管住自己的腦，不該想的不要想，不斷提升思想境界、自身素質，不斷增強免疫力;嚴守紀律紅線，管住自己的手，不該拿的不要拿，始終堅持黨紀政紀不可逾越;嚴守道德底線，講黨性、重品行、做表率，努力踐行創新創優、爭做黨的忠誠衛士和群眾貼心人主題實踐活動，加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風方面發揮表率作用，樹立監督者更要接受監督的意識，主動接受黨組織、人民群眾和社會輿論的監督。自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，把群眾利益放在首位，時刻關心群眾的疾苦冷暖，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。成為一個堂堂正正，廉潔奉公的紀檢監察領導干部。

第三，要結合工作實際，進一步增強貫徹落實《廉政準則》的嚴肅性?！读蕜t》的實施，是黨中央關心愛護廣大黨員干部的有效舉措，對于加強領導干部的教育、管理和監督，完善黨員領導干部在社會主義市場經濟條件下廉潔從政的行為規范，深入推進領導干部廉潔自律工作，建立健全懲治和預防腐敗體系，深入推進反腐倡廉工作，必將起到十分重要的作用。學習《廉政準準則》就要與實際工作緊密結合，作為紀檢組長，我清醒地認識到，全省住房城鄉建設系統反腐倡廉任務艱巨，黨員領導干部廉政自律工作需要下大氣力抓緊抓好，下一步，我們將按照中央和省紀委的部署和要求，堅持貫徹落實《廉政準則》與重點工作有機結合，統籌推進。一是貫徹實施《廉政準則》與加強反腐倡廉教育相結合，努力構建拒腐防變長效機制建設。加強對黨員干部特別是領導干部的黨性黨風黨紀教育，結合實際，強化對重大項目、重大工程領導及重點部位和關鍵崗位人員的廉政教育，堅持對新提拔任職的領導干部、新錄用的公務員和重要崗位的工作人員實行任前考廉、崗位測廉、談話促廉制度。采取學習培訓、典型示范、案例剖析、廉政提示等多種方式，增強反腐倡廉教育的針對性。二是貫徹實施《廉政準則》與推進領導干部作風建設相結合，樹立和弘揚優良作風。深入開展講黨性、樹新風、優環境、促發展為主題的作風建設活動，加大對建設部門機關和領導干部作風方面突出問題的整治力度，進一步推進效能監察工作，嚴格執行領導干部問責制。加強政風情況和效能情況的監督檢查，積極開展效能建設和投訴工作，加大治庸治懶力度，切實解決不作為、亂作為、慢作為等問題。三是貫徹實施《廉政準則》與加強制度建設相結合，提高制度建設的約束性和執行力。以制約和監督權力為重點，認真開展制度建設年活動，突出抓好教育制度、監督制度、預防制度和懲治制度建設，加強對領導干部的監督，修訂完善領導干部個人重大事項報告制度，認真落實對新提拔任職交流的領導干部實行廉政教育雙談話制度，提拔任用干部征求意見回復等制度，深入探索實施廉政測評結果的運用，形成用制度規范行政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。

對紅線底線的認識心得體會三

貪：求多，不知足;欲：想得到某種東西或想達到某種目的要求。貪欲：無休止地求取，過分的要求。為人者，有欲望、有追求是常情;為官者，欲升遷、欲掌權乃常理。但是，貪欲則會為人不清、為官不廉，貪得無厭終將自毀名聲、自毀形象、自毀人生，墮落成社會的敗類，必將受到黨紀國法的嚴懲，終將被人民所唾棄。警示教育片《貪途欲海無歸路》中的樊建國、丁昌池、劉元明就是很好的例證，他們在為官仕途上貪欲、在金錢面前貪婪，最終成為階下囚。

要堅守底線

底線，就是基本的標準和準則。為人為官就必須有底線意識，就必須堅持基本標準，遵守基本準則，達到基本要求。人，是人類社會的一分子，人類社會發展有規律可循，生活在人類社會這個大家庭里，也有基本的規矩可依，這個基本規矩也就是底線。為人者，要有較高的個人素養、要有良好的人生品格、要有規范的社會言行，要遵守職業道德、社會公德、家庭美德，要遵守國家法律法規;為人是為官的基礎，要為好官就必須先為好人，不能堅守為人底線的人是不可能為官的，更不可能為好官。為官者，要牢固樹立底線意識，在為好人的基礎上還必須遵守黨紀國法，嚴守《章程》、《準則》和《八項規定》，嚴守黨的政治紀律，嚴守工作律、生活紀律。

要不越紅線

官從人民來，不是天生的;權力由黨和人民賦予，不是自己的私有財產。權為民所用、利為民所謀、情為民所系，想人民群眾之所想、辦人民群眾之所需，為官者必須牢記在心里、落實在工作實踐中。要牢固樹立紅線意識，不放縱私欲，不貪圖私利，不違法亂紀?！敦澩居o歸路》為我們敲響了警鐘。樊建國官至廳級，已是高級干部，在組織的安排未遂己愿時，便金錢欲望膨脹，將底線拋至腦后，大肆進行權錢交易，最終晚節不保;當組織把重要的工程項目交給丁昌池的時候，他將組織的信任變成自己撈錢的良機，于黨紀國法不顧，變著戲法撈錢，心中根本沒有底線，最終撈得一身囚衣;劉元明，三十歲就成為鄉鎮一把手，可謂仕途一帆風順、鴻運高照。然而，他沒有將組織的信賴轉化為為黨和人民勤奮工作的動力，而是任由金錢欲、美色欲迸發，插手建設工程、生活腐化墮落，由于缺乏底線意識，貪欲過度，最終走上了不歸路。他們的教訓深刻，他們的墮落軌跡催人自省、催人自警，它警示為官者：紅線不可逾越。

要筑牢防線

為官必須堅守底線、不越紅線、筑牢防線。一是要做到三慎。首先，要慎初。要把握好人生的每個第一次，無論何時、何事、何地，第一次都必須堅守底線，絕不能跨越紅線，否則，防線即破。其次，要慎獨。要時刻保持清醒頭腦，尤其是在沒有監督的時候，自己的言行要堅守底線，絕不能放縱欲望，否則，欲壑難填，走向深淵。第三，要慎微。勿以善小而不為，勿以惡小而為之，無論事情多小，只要突破底線，就不可為之。二是要過好三關。首先，要過好權力關。要時刻牢記手中的權力，無論大小，都是黨和人民賦予的，必須用于為黨工作，為人民謀福祉，絕不能用來辦私事、謀私利。其次，要過好金錢關。視錢財如糞土是一種境界，貪錢財似猛虎是一個火坑。其實，錢財夠用就行，要知道，錢財乃生不帶來、死不帶去的東西，要謹記，人為財死、鳥為食亡。第三，要過好美色關。愛美之心人皆有之，面對美色必須堅守道德底線，要切記：酒是穿腸的毒藥、色是刮骨的鋼刀。三是要凈化三圈。首先，要凈化家人圈。家人是自己堅守底線、筑牢防線的有效監督者，家人也可能是自己突破底線、跨越紅線的幫兇。因此，要教育家人做好人、幫助自己為好官，切不可助紂為虐。其次，要凈化同事圈。作為領導者，要抓好反腐倡廉的經常性教育，要落實相關規章制度，要帶頭執行各項紀律，以實際行動影響身邊的人;作為被領導者，要認真學習、勤奮工作、廉潔自律，不給組織抹黑、不給自己抹黑、不給家人抹黑。第三，要凈化親朋圈。要堅持君子之交淡如水的理念，結交朋友要謹慎，親朋好友來往要陽光。切不可利用手中的權力為親朋好友謀取不正當利益，切不可縱容他們的違法亂紀行為。四是要嚴守三項紀律。首先，要嚴守政治紀律。要堅定共產主義信仰，堅持社會主義道路，思想和行動上始終與黨中央保持高度一致。其次，要嚴守工作紀律。要守紀律、講規矩，模范地遵章守紀，不違法亂紀。第三，要嚴守生活紀律。要管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，不該說的不說、不該吃的不吃、不該要的不要、不該拿的不拿、不該去的不去。

總之，貪途欲海無歸路。作為一名黨員干部，必須始終堅守底線，絕不跨越紅線，切實筑牢防線，讓自己的一生無怨、無悔、無憾。

篇2：老干部堅守紀律底線培養高尚心得體會三篇

　　老干部堅守紀律底線培養高尚心得體會范本三篇

　　【1】老干部堅守紀律底線培養高尚心得體會

　　今年初，縣委決定在全縣各級黨組織和黨員干部中開展“黨的紀律建設年”活動，進一步嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律。經過前期學習和討論，進一步加深了對黨的紀律建設重要性的認識。

　　一是制定出臺切合實際的好制度。***同志指出：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面。”***同志的這句話精辟地指出了制度建設的重要性。制度，是社會的“基礎設施”，這個基礎不扎實，建不起和諧社會的萬丈高樓;制度，又是社會的行事準則。沒有規矩難以成方圓，不嚴密、不規范的制度，說得嚴重一點，就會誘使人去鉆空子、犯錯誤。因此，我們在制定制度的時候，要注意全局性、根本性、長期性。要立足實際、注重實效，著眼于解決實際問題。這樣的制度才有生命力。

　　二是大張旗鼓地宣傳規章制度。制度建立起來是要求人們執行的，這就需要我們充分運用各種媒體進行宣傳、推介。要堅持宣傳與教育相結合，重點抓住執行黨的紀律方面存在的突出問題，每年集中一段時間開展作風建設主題教育活動，定期開展分層次的警示教育活動，把強化宣傳、專題學習、群眾評議和改進工作、解決實際問題結合起來，真正讓制度入腦入心。

　　三是做自覺貫徹執行制度的表率。對照“五個嚴明”，每名黨員干部都要針對自己的崗位特點和要求，認真進行對照檢查，重點查找自己是否自覺維護黨的政治紀律、是否存在特權思想和特權行為、是否嚴格執行“五個一律”規定、是否嚴格執行“十二個不準”、是否存在落實不力“四種現象”、是否存在違反厲行節約規定行為、是否做到八小時內外一個樣等方面的問題，著力提升“自我警醒、自我凈化、自我完善、自我提高”的“四自”能力，爭做自覺貫徹執行制度的表率。

　　四是加強經常性的監督檢查。制度能不能得到執行，經常性的監督檢查非常重要。在選聘作風監督員等專職監督隊伍的基礎上，應進一步拓寬監督渠道，把黨內監督、群眾監督和社會監督相結合，充分發揮群眾監督和社會監督的作用，努力形成全方位、多層次的監督網絡。同時，對違*的建設制度的黨員干部，對照規章制度嚴肅查處，并及時通報，真正強化制度的剛性約束。

　　【2】老干部堅守紀律底線培養高尚心得體會

　　根據辦公室統一安排，我認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》相關內容，通過學習《準則》、《條例》，使我受到了很多教育和啟發，通過學習也讓我更加了解什么是共產黨員該干的，什么是黨員干部所不允許的，下面就談談通過此次學習我的所學、所感、所悟。

　　《中國共產黨廉潔自律準則》明確了共產黨員領導干部廉潔從政的行為準則。在黨風廉政黨方面，廉政建設關系到一個國家的生死存亡，一個政黨、一個國家工作人員的腐敗不解決，最終要導致政黨垮臺甚至國家滅亡。因此，處分條例對黨風廉政建設方面作出了嚴格的規定，從嚴制黨、及時清除腐敗分子和不合格分子，糾正不正之風和違規現象，促使黨風廉政建設朝著法制化軌道發展。

　　《中國共產黨紀律處分條例》的任務是維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規的貫徹執行。條例中表示，共產黨必須堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，黨的各級組織和全體黨員應當遵守和維護黨的紀律，對于違犯黨紀的黨組織和黨員，必須嚴肅處理。

　　通過學習，使我充分認識到，在今后的工作中必須時刻保持廉潔自律，不為金錢所困、不為物欲所毀、不為名利所動，始終緊繃“廉潔從政”這根弦，以更高的標準嚴格要求自己，提高防范意識、筑牢反腐防線。

　　1.始終牢記宗旨意識，甘當人民公仆。權力是組織和人民賦予我們用來為人民服務的工具，不是謀取一己私利的工具。作為一名縣委辦干部，必須要始終牢記黨的宗旨，進一步增強公仆意識，全力踐行為人民服務的宗旨意識。嚴格按照辦公室“三服務”工作的定位，找準自己的工作方位。必須始終樹立起正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，把對人民群眾的真情實感，融入到生活的每一天，傾注于每項工作，兢兢業業地做好服務工作。

　　2.始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。從近年來查處的腐敗案件來看，一些領導干部走上犯罪道路，原因有很多，但最根本的一條，就是放松了學習，放松了世界觀的改造，理想和信念產生了動搖以至于喪失，放松了對自身的要求，一步步滑入泥潭而不自覺，直到淪為階下囚才悔之已晚。因此，在今后工作中，我要以此為鑒，以此為戒，在緊張繁忙的工作之余，抽出時間，靜下心來，認真加強政治理論學習，特別是黨風廉政建設的各項規定，自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造。堅定自己的信念，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，堅決抵制市場經濟下各種誘惑，過好金錢關、權利關、人情關，經受住各種考驗。

　　3.始終堅持廉潔自律，做到警鐘長鳴。辦公室工作一般被人們認為是清水衙門，但是古人云“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，“千里之堤毀于蟻穴”，作為黨員干部，決不能因為工作平凡就放松警惕。許多鑄成大錯的領導干部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點，就是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始，誘發他們私欲膨脹，不顧黨員領導干部的基本原則，心存僥幸，降低了標準，放松了的要求，逐步陷入不可自拔的境地，造成對國家、對社會、對人民無法彌補的巨大損失。因此，在今后的工作中，我要堅持做到警鐘長鳴，時刻用黨員干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，防微杜漸，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，永葆共產黨員的先進性。

　　【3】老干部堅守紀律底線培養高尚心得體會

　　同志在十八屆中央紀委五次全會上的講話中強調：“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。”領導干部牢固樹立紀律和規矩意識，是帶頭嚴守紀律、嚴明規矩的前提，是保證全黨令行禁止、集中統一的關鍵。

　　新形勢下，我們黨承擔的歷史使命重大，面臨的風險和考驗加大，加強黨的建設的任務艱巨，對領導干部守紀律講規矩的要求更加突出。牢固樹立紀律和規矩意識是對領導干部的重要要求。

　　在領導素質和領導意識中，守紀律、講規矩的素質是基本素質，紀律和規矩意識是基本意識。領導干部權力大、責任重，擁有許多決策處置權，掌握不少資源分配權。守不守紀律、講不講規矩，直接關系黨的各項原則能否得到有效貫徹，關系黨的執政權力是否真正用來為人民服務。例如，同志就諄諄告誡縣委書記，要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一些領導干部不守紀律、不講規矩，為所欲為，甚至搞小圈子，造成不良示范，影響很壞。事實表明，要求領導干部牢固樹立紀律和規矩意識，有著很強的現實針對性。

　　gg開放和發展社會主義市場經濟，創造大量的社會財富，也形成各種各樣的誘惑，以權謀私、違紀違法、走向腐敗的危險也隨之增大。正因為如此，我們黨制定了拒腐防變的各種黨規黨紀，用黨內法規管束黨員干部行為。但仍有一些領導干部目無黨紀黨規，以權謀私、腐化墮落，顯示出紀律意識淡薄、規矩意識弱化。思想防線垮了，腐敗閘門自然就開了。因此，執政時間越長，越是要管黨治黨，越是要管理好教育好各級領導干部特別是高級干部，越是要強化紀律和規矩意識。

　　*****屆四中全會作出全面推進依法治國的決定。依法治國，對于黨的自身建設來說，就是要依規治黨。規，就是法規制度、紀律規矩。依法治國要求增強全社會的法治意識，依規治黨要求增強全黨的紀律和規矩意識，二者是統一的。作為領導干部，如果法治意識強，則紀律和規矩意識強，坐得端、行得正、走得穩;如果紀律和規矩意識弱，就很難做到遵法守法。紀律和規矩既是“緊箍咒”，也是“護身符”，是對各級領導干部的愛護和保護;既有利于黨的事業健康發展，也有利于開展領導工作、提高領導威信，是干部成長道路上的“安全帶”。

篇3：新準則條例學習心得：堅持高線守住底線

　　新《準則》《條例》學習心得簡稿：堅持高線，守住底線

　　收獲佳季，樹樹皆秋色。月初的一個傍晚，伴著醫院老屋子內暖橘色的燈光，彭州市人民醫院門診第二黨支部認真組織的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》學習會在一片和諧、縈繞著縷縷嚴肅認真的氛圍中順利落下帷幕。新的組織，陌生的面孔，但我竟似乎在這遺失了那條對陌生領域向來緊繃的神經，看著會議記錄本上縱然歪歪斜斜、“親密無間”的字體，乍而落入眼簾，也便開成了一朵朵嬌妍夏花。初次與會，我卻是感到十分榮幸的，新的“高底線”，新的目標、新的要求以及走出這小小屋子后新的我無一不令人雀躍，也忍不住想要去分享我的“點滴”所得：

　　學而知義。從遞交入黨申請書的那一刻起，我一直以一名優秀黨員的身份和要求來武裝自己的思想：搞好政治理論學習，增強章程黨紀意識。新《條例》和《準則》無疑勾起了我對新理論、新要求、新目標的渴求，11章、133條以及短短的281字，明確地為黨組織和黨員劃出了不可觸碰的“底線”和看得見、夠得著的“高線”;六大紀律、八大要求，字字句句無不在強調著黨中央反腐倡廉的決心和執行力!這不僅對黨，對于加強我們衛生事業的廉政建設工作，創建一個更干凈、和諧的衛生環境和生活環境更是具有十分重要的現實意義。

　　學而知行。學，不但要原原本本地學，熟知要義，更要形成內化于心、外化于行、鞏固于責的思想自覺和行動自覺。古人云，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，許多跌入腐敗沼澤地不可自拔的黨員干部在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映就是一些不起眼的小便宜、小動作、小利益誘發他們私欲一點點膨脹直至不可收拾。這方面，《條例》是基石、是起點，《準則》是目標、是方向，作為衛生事業的小小搬運工，在合理的醫療服務過程中我們必須做到“全覆蓋、無禁區、零容忍”，特別是要按照六大紀律、八大要求從點點滴滴做起，從小事小節做起，把住欲望關，凈化朋友圈，涵養高品位，真正做到權為患所用，情為患所系，利為患所謀，做好每一名患者的公仆。

　　學而知責。以《準則》與《條例》為標尺，自覺加強對自己和工作隊伍的監督是每一名黨員的應盡之責。監督源于關愛，嚴格要求是對自己和他人負責，關鍵時刻我們要敢于站出來、敢于亮劍，敢于對不正之風和腐敗現象說不，萬不能因為怕得罪人、丟烏紗、丟選票、傷和氣，就當“老好人”，對違紀行為、腐敗現象視而不見，甚至借此籠絡人心，豐化自己的羽毛。身為一名彭醫人，為了衛生事業的繁榮興旺，彭州市民更好的衛生、生活環境，我這把“健康守護傘”定將遠離“重業務、輕廉政”的思想誤區，堅持“高線”，守住“底線”，切實抓好專業、管好自己、不回避、不袒護，將責任具體化為實實在在的工作任務。防微杜漸，從我做起!