少先隊大隊工作總結

一學期來，我們少先隊大隊切實加強青少年思想道德教育，從大事著眼、小處著手，抓緊、抓實行為養成教育，紀律法制教育和中華民族傳統美德教育，開展生動活潑的道德實踐活動，不斷提高一日常規檢查工作質量，嚴格執行流動紅旗競賽評比制度，強化日常行為習慣的培養，促進學校精神文明建設。進一步鞏固廣播站、黑板報等宣傳陣地，發揮其職能作用，規范創新學校少先隊活動機制。引導少先隊員牢固樹立***主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷加強和深化少先隊自身建設，增強隊組織的吸引力、凝聚力、影響力和戰斗力。將我校的少先隊工作推上了一個新的臺階。

一、完善各項制度，切實抓好少先隊的基礎建設。

1.加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織將始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作，落實輔導員的有關政策，為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件，定期召開輔導員會議，組織學習研究工作，提高輔導員的少先隊工作水平。

2.加強少先隊陣地建設。繼續辦好學校紅領巾廣播站，開設了“一周要聞”、“美文欣賞”、“開心樂園”、“名人軼事”等欄目，由隊員們自己投稿、采編，每天下午課外活動播出，中間加插各班每天的好人好事。廣播站為培養隊員們的創新實踐能力創造了良好的條件,豐富了校園文化生活。重點抓好大隊委員會培訓工作，充分發揮值勤隊，播音室的功能和作用，使之成為學校的得力助手。抓好大、中隊隊角建設，學習園地的內容要求豐富多彩，每個隊員至少參加出好一期園地，繼續進行中隊優秀園地的評比工作。

3.加強少先隊理論研究和信息交流。我校少先隊把理論研究工作作為一項重要工作來抓，重視提高輔導員的理論水平，開展論文和方案的評選活動，切實重視信息交流，努力做好少先隊報刊的訂閱工作，拓寬隊員的視野和增長見識。

二、強化隊員思想品德教育，培養良好文明禮儀習慣。

1.小學生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期，我們注重狠抓養成教育、及時糾正隊員不規范言行。對新生一入學，我們就從升旗儀式的排隊、行禮做起，教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等，有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練，為保證養成教育的實效性，做到以下兩點：一是要求班主任嚴抓實管、經常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規范》，要求隊員記清記牢，做到淳淳教導，堅持不懈；二是學校對規范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法，少先隊干部每周進行不定期的檢查，通過廣播及時表揚、批評，讓年級與年級、班級與班級進行評比，并把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。我們還過舉辦家長培訓班，讓家長了解隊員在學校時常規要求，積極配合學校共同抓好養成教育。

2.學校根據少年兒童的年齡特點，通過多渠道，多層面，全方位對隊員進行思想教育，并寓教育于活動之中。學校利用教師節、國慶節、重陽、隊慶等有利契機，通過舉行隊活動、出版宣傳欄，國旗下的講話，在隊員中深入開展愛國主義教育。培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感，樹立起建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向。

3.通過國旗下的講話、班會課和中隊活動對隊員作法制、安全教育，組織隊員學習《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》。強化隊員的法制觀念和交通安全觀念，培養安全的法制意識，交通安全意識，使隊員學法、知法、懂法、守法、用法。

三、堅持活動育人原則，結合德育基地實踐開展了豐富多彩的少先隊活動。

把學校建成孩子們的家園一直我們的理想，本學期我校大隊部繼續發揮少先隊活動育人、實踐育人的優勢，積極地創造體驗活動的載體，廣泛開展體驗活動。

1.九月

新學期，新希望！我校開展“開學第一課”開學式活動。李校長通過活動，首先祝賀同學們新學期學習快樂，同時也勉勵同學們在新的學年再接再厲；教導處蔣主任代表學校歡迎了新同學的到來，也對同學們提出了新的學習要求;少先隊梁輔導員接著勉勵大家快樂學習、健康成長，爭當“四好少年”?；顒又?，學校領導對上學期的各班“四好少年”標兵進行了表彰，號召全體少先隊員向標兵們學習。

9月14日，我校大隊部在原有的“愛祖國、愛福建、愛家鄉”教育活動基礎上，開展了“我推薦、我評議身邊好人”主題班會活動，在各班活動中，班主任注重引導學生從身邊小事、人物談起，營造學習、關愛、爭當道德模范的良好氛圍。大隊部同時結合學?！靶@之星”活動，通過樹典型、學榜樣等活動方式，更好的促進了這次活動的開展。

在中秋節來臨之際，我校各班開展了“我們的節日

中秋節”主題隊會活動，各中隊通過廣泛開展學習中華經典誦讀、詩歌創作征集、說說我們的傳統節日等各種活動，通過各種學生表現形式，表達了同學們對傳統節日的認識和熱愛之情。

2.十月

各中隊組織同學舉行了“健康伴我成長”食品安全衛生主題隊會。這次活動讓孩子們掌握了許多食品安全衛生方面的知識，為孩子們今后選購健康、安全、衛生的放心食品起到了很大的指導作用。本次活動還給孩子們認識了《中小學營養題》，讓孩子帶回家和家長一起學習，讓家長也掌握更多的食品衛生方面的知識，促進孩子健康、快樂成長。

3.十一月

本小學承辦了《子女與家庭教育》家教主題講座。李校長的講座蘊含著豐富的科學哲理和全新的教育理念，積極的互動與親身經歷告訴了全體家長們什么才是現代的家庭教育，更讓家長們知道家庭教育科學性，以及自我規范的必要性和重要性。在場家長、老師聽后受益非淺。本小學蔣主任會后也談了自己對家庭教育的感受，殷切希望家校聯系更加緊密，讓孩子們更好的健康成長，快樂學習。

4.十二月

學校上空飄蕩著動人的樂曲，慶祝20**年“元旦”，讓學生渡過一個有意義的節日，學校德育處、少隊部組織舉辦校園藝術節暨“四好少年迎新春”文藝匯演活動。本次活動匯集了各個班級選送的13個節目，有激情四射的舞蹈、有詼諧幽默的相聲、有深情朗誦弟子規、還有感人的大合唱、、、、、這次活動充分展示了我校少先隊員的風采，也激發學生對藝術的興趣和愛好，培養學生健康的審美情趣，促進學生整體素質的全面和諧發展。

少先隊工作在學校中舉足輕重，各項活動都要在輔導員的引導下，充分調動隊員的積極性，并發揮他們的主體作用進行，只有這樣才能全面地提高隊員的素質，使他們健康快樂地成長，我們在喜慶收獲的同時，也清醒地知道，我校少先隊工作中還存在著許多不足，面對今后的路，我們會用百倍的信心與努力認真對待每一項工作，開拓進取、與時俱進，全心全意為每一位輔導員、每一位少先隊員服務，努力開創我校少先隊工作的新局面。

20**年1月

篇2：地質局大隊行政辦20XX年度工作總結

　　20**年是我隊經濟面臨矛盾和困難十分突出的一年。一年來,大隊行政辦在大隊領導關心、幫助、支持和指導下,在其他部門配合支持下,在科室人員一致努力下,圍繞大隊"經濟穩步發展"這一中心主題,盡心盡責開展管理與服務工作。對照本科室年度目標責任制指標,我們認為工作任務完成情況可圈可點,同時工作中也存在著許多不足之處,望今后能更多地得到大家的批評指正、幫助和支持?，F將本科室本年度履職工作情況向各位領導作以匯報。

　　一、目標責任制指標完成情況

　　(一)做好會議組織安排,加強文稿審核把關,創新管理,提高管理工作效率。

　　1、認真做好了會前準備、會中記錄、會后整理工作,確保各類會議達到預期目的,提高大隊對外文明窗口形象。本年大隊召開各類會議61次,同比上年69次減小12%。

　　2、把好文稿審核關,確保文件印制發放質量。文稿審核按行文、會文、核文、批文程序嚴格執行,要求文稿發放傳閱做到精練、主題明確、傳遞準確、督辦反饋及時,確保政令暢通。全年制作發放文件143件,制版1406版,印數59658頁;復印40721張,收發傳真369頁。文件發放同比上年減少9%。

　　3、抓好制度創新,制定出臺了《20**年度大隊機關部門及附屬單位目標責任考核管理辦法》、《大隊目標責任制督導檢查考核管理辦法》、(www.zonexcapitaltr.com)《費用支出管理辦法》和《文明辦公管理辦法》,同時,協助其他部門科室做好了制度創新工作,規范我隊文明辦公和工作管理行為,促進了管理工作效率的提高。

　　(二)合理調配車輛,加強車輛維護與保養,確保行車安全。

　　今年3月以來,行政辦將合署辦公理念運用到合署派車用車上,改以往由行政辦隨時派車為各部門提前申請派車。通過各部門(單位)通力配合,全年大隊機關行車里程數178,466公里,控制在19萬公里指標范圍內,比上年204884公里減少13%,車輛費用也得到了相應節約。同時,認真做好車輛日常維護與保養,加強駕駛員行車安全教育,提高駕駛員特別是在雨雪天氣行車安全意識,確保大隊車輛使用性能完好,全年小車班未發生一起交通安全事故。

　　(三)加強文件資料歸檔與管理,做好檔案修復工作。

　　1、加強檔案管理員培訓教育,提高業務技能與素質,完善檔案借閱審批程序并嚴格執行,進一步加強文件資料管理與歸檔工作,確保了大隊檔案資料的保密與安全。全年共收到上級來文240份,借閱檔案429人次(計900余卷),整理檔案檢索工具(案卷目錄)2958條,文書檔案歸檔320件,會計檔案歸檔295卷,科技檔案歸檔753件,基建檔案歸檔214件,人事檔案35卷。

　　2、爭取到檔案修復資金5萬元,做好破損檔案修復工作。按小項目承包辦法,修復鈾礦破損檔案資料2份,目前正待局驗收。

　　3、為使我隊檔案管理工作規范化、標準化和信息化,在主管領導指導要求下,健全了檔案管理組織領導體系,加強了電子檔案建庫工作。目前,各單位(部門)均上報指定了專(兼)職檔案管理員,全隊檔案從業管理人員的保密安全管理意識和管理水平也有了一定程度的提高。全年通過電話、面談及下基層強調檔案管理重要性等方式,基本做好了檔案管理員業務咨詢、工作指導和學習提高。

　　(四)認真做好辦公服務接待工作,嚴格控制辦公招待費用開支。

　　按照"節儉、得體、有效"原則,盡職盡責做好辦公服務接待工作。全年全隊招待費開支約92.7萬元,比上年125萬元下降25%;辦公用品費支出6.9萬元,按對外服務性質需收取的辦公營業收入共計13105.5元(其中,二級經營單位8138元、"秦核工建"公司辦理資質1524.5元、"勞司"破產2073.5元、物業管理中心為職工家屬辦理社保1369.5元),同比上年21萬下降67%;通訊費用7.4萬元,比上年9.11萬元下降19%。

　　從部門費用歸口控制管理職能角度上看,雖然全年大隊辦公招待費實際開支數比計劃數略有增加,但也屬合理開支范圍。分析原因主要是年初計劃并不能全面考慮到我隊全年經濟事務開展全面情況,難免出現年度費用計劃缺口。從部門內部包干費用控制情況看,整體做到了不超支。我們認為本年度大隊辦公招待費控制良好,效果明顯。

　　(五)加強信息搜集和反饋工作。

　　今年,我們通過電話、面談和下基層調查研究方式,進一步加強信息搜集工作,及時掌握全隊工作新動態、新進展,做好橫縱向溝通協調,督導基層單位抓好信息采集,注意反饋大家意見和建議,為領導決策管理提供基礎素材,發揮大隊行政辦上情下達、下情上傳的參謀與助手作用。全年行政辦共收集到各類報告總結及經濟管理動態信息素材60余篇,到基層單位了解情況12次,本部門提交被采納的采集信息素材7條(含4篇簡訊)。

　　(六)認真做好信訪接待工作。

　　按照《新的信訪條例》規定,認真做好信訪接待、解釋和回復工作。在接待來訪時,我們與勞人科、紀檢辦等職能管理部門一起首先把矛盾和問題進行合理分解,查實情、查政策依據,做到逐項解答。同時,耐心細致地給*職工家屬講政策、計隊情、講形勢、講發展、講困難,用事實、真情和道理感知他們,讓他們全面了解大隊發展困境,使他們理解并支持大隊改革發展工作,避免了"大事小事找領導"、重復*案件發生。全年共接待信訪案件5次,未發生一起群體*事件。

　　二、其它工作完成情況

　　完成了《大隊機關職能部門及附屬單位年度績效工資獎勵系數征求意見》,編制完成了《大隊職代會工作報告》、《大隊未來情景規劃基本設想》和《半年經濟運行分析報告》,協同地礦科做好了地質局開展“地質找礦改革發展工作大討論”和“三抓三?！被顒臃桨?、調研、總結報告的編寫(共10篇),協同黨群工作部認真開展辦公自動化、信息化改革活動等。同時,注重科員素質提高,要求他們加強政治、經濟、法律等理論知識的學習積累,根據他們各自特長合理安排業務,提高科員業務技能和工作水平。

　　三、20**年工作亮點

　　1、充分利用目標責任制督導檢查考核領導小組合署辦公平臺,努力做好大隊各項事務溝通協調督辦工作。

　　2、全力協助其他職能部門做好了制度創新。

　　; 3、協同黨群工作部發揮局域網管理服務平臺紐帶作用,積極推進辦公自動化、信息化改革進程,減少發文總量,節約辦公費,提高工作效率。

　　4、將科員年度考核與其學習、工作技能和表現情況相結合,以提交個人季度工作計劃、簽訂崗位責任和科務會督辦方式,切實履行各自職責,抓好工作落實,獎勤罰懶、鼓勵先進、鞭策后進。

　　四、工作中存在問題

　　盡管一年來行政辦工作有了一定成績,但是與領導要求仍有一定差距,主要表現在以下四個方面:

　　1、下基層了解掌握工作情況的次數不夠,工作創新力度不夠,參謀助手作用有待進一步加強。

　　2、受主客觀因素影響,溝通協調還做得不夠到位,抓細節管理還很不到位。

　　3、盡管文件網上傳閱節省了辦公費,提高了管理效率,但是受傳統辦公習慣影響而效果不明顯,辦公自動化、信息化管理工作要從全員教育意識抓起,從完善局域網服務平臺做起,從領導干部引導工作做起。

　　4、科員業務知識面待拓寬,工作方式、方法待持續改進,業務水平尚待加強和提高。

　　五、20**年工作設想

　　回顧20**年,我們的工作務實求真。新的一年,我們的工作望能取得更好進展。相信在領導和同仁們的鼎力支持下,能更好地發揮行政辦樞紐協調參謀作用,更好地為大隊改革發展工作做出新的成績。

　　1、不斷加強學習,將參加職稱考試作為考核科員的一項硬指標,進一步提高科員綜合素質和辦事能力,使之更好地服務于大隊經濟發展。

　　2、進一步加強溝通與協調,從大處著眼,從全局出發,從長遠發展落腳,多深入基層開展包括經濟動態、辦公信息化建設等方面調研活動,及時準確為大隊提供經濟發展決策管理基礎素材。

　　3、繼續把好文稿質量關,做好文明辦公接待信訪工作,進一步提升內外部形象。

　　4、充分利用目標責任制督導檢查考核領導小組合署辦公平臺,繼續做好制度創新、車輛管理及行車安全、檔案管理與修復工作。

　　5、繼續做好職能管理內的大隊費用控制和職代會、工作會等會議前的各項基礎材料的匯編準備工作

篇3：消防大隊上半年工作總結

　　消防大隊上半年工作總結

　　一、增強實際學習，推進部隊建設

　　上半年，大隊開展了“執法為民”為主題，結合學習“井岡山模范消防大隊”和“模范消防警官”任虎同志事跡活動的專項教育，專題教育體現四個特點：一是學習時間的保障性。黨委班子保障每周有二個晚上集中學習時間；全隊官兵每周半天的組織學習。二是學習方法的多樣性。采取講座、輔導、集中輪訓、電化教育以及舉辦報告會、學習班、座談會等形式開展學習，留心提高學習后果。三是學習教育的針對性。周密聯系工作和思想實際，認真抓好學習，做到學甚至用，領導工作。并結合 “省級青年文明號”建設，對全體理論學習情況進行了較為全面檢查，有力地增進官兵實踐學習的深入開展。四是學習教育的行為性。今年春節，大隊共捐資**多元，援助駐地困難戶、五保戶解決實際艱難?！傲弧惫澢?，大隊向城南小學捐資捐物，折合價值共1000余元。

　　二、迷信練習，深入崗位“大練兵”工作

　　大隊針對以往執勤崗位大練兵中存在的問題及脆弱環節，將其練兵運動一直完美，推向高潮，切實做好以下多少個方面：

　　1、加大宣傳教育力度，加強練兵緊迫感和自發性。大隊通過發動大會，使全體官兵進一步端正練兵立場，提高認識，同一思想，并從講政治和提高部隊戰斗力的高度，充分認識崗位練兵的主要性和必要性。在認識和舉動上堅持一致，做到意識到位，措施到位，行動上雷厲風行。同時，引導官兵特別是服役期滿一年以上的戰士，克服科技練兵與己無關的思維，提高軍人的職責意識。

　　2、開展多種形式的活動，保持高昂的訓練熱情。根據不同訓練階段、訓練內容，開展小型多樣的競賽，積極營造“科學練兵光榮”的良好氛圍。并通過訓練學習筆記展評、業務技能尖子表演等，突出訓練標兵、訓練能手、訓練尖子的作用，幫助官兵端正訓練態度，以極大的熱忱投入訓練，從而推動執勤崗位練兵活動深入開展。

　　3、開展“扶貧幫困”將“落伍”戰士引上路，帶入門。執勤崗位練兵重在人民性，不全部官兵的積極加入，集思廣益，集思廣益，崗位大練兵就難成"大景象"，也難出"大效益"。因而，對“掉隊”的兵士，采取引上路，帶入門，幫到家，激動員他們崗位“大練兵”的興趣，不斷增強他們的信心，使他們揚鞭奮蹄，趕上步隊，和戰友們一起并駕齊驅。

　　4、開展全員崗位大練兵，發揮“三個作用”。一是抓干部，發揮崗位練兵中的榜樣帶頭作用，充分調動士兵訓練積極性。二是抓活動，發揮群眾崗位練兵的主力軍作用。開展“以優勝劣三兩招”、“我為練兵獻一策”活動，鼎力發揮軍事民主，營造執勤崗位練兵活動的良好氣氛。三是抓典型，發揮其崗位練兵的示范帶頭作用。

　　三、落實春季防火保險電視電話會議精神，深刻發展各項管理工作

　　大隊當真貫徹落實電視電話會議精神，結合武平縣消防工作的實際情況，緊緊圍繞“防范和遏制重特大火災尤其是群去世群傷惡性火災事變”這一目標，深入開展了公眾聚集場所、簡易棚屋、小旅館、古建造、“六小”單位等專項治理工作。在治理過程中，共檢查單位96家，創造火災隱患126處，下發責令當場改正通知書26份，下發責令限期矯正通知書58份，處分3家，責令停產停業3家，罰款金額8000元，報政府擬停產停業2家。

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　　大隊針對火災隱患存在時光長，整改難度大，一旦引發火災，極易造成群逝世群傷的惡性火災事變的場合，在專項治理工作過程中，主要采用了以下方法和措施：

　　首先，火災隱患的整改工作爭取政府的堅強領導。大隊黨委積極為政府當好參謀，努力贏得他們的鼎力支持，并針對隱患整改工作適時作出安排和部署，科學、尺度地制定相干政策和規定，督促各部門、各單位定期、保質、保量地完成火災隱患整改任務。

　　第二，強化輿論監督，實施群防群治。國家制訂的各項消防法律、法規和技巧標準是全社會都必需按照的準則。咱們在督促整治火災隱患的過程中，器重調動社會各界的力量，充散施展職工大眾的積極性、主動性和發現性，對火災隱患實施群防群治。一是履行舉報軌制。大隊面向社會公開設破消防監督舉報電話，鼓勵社會民眾與各類遵法舉動作動搖斗爭。二是強化輿論監督。對存在火災隱患既不踴躍整改，也不采用任何辦法，草草了事、消極對抗的單位，除了按有關法律、法規的劃定，依法實實行政和經濟處罰外，應用新聞媒體，將重大火災隱患及其整改情形向全社會公然曝光，起到警示跟督促作用。三是實行政府掛牌督辦制度。對存在重大火災隱患久拖不改的單位，大隊提請政府實施掛牌督辦，由政府檢討、監視、協調各有關部分，逐級落實隱患整改義務，簽訂責任書，督促其盡快整改。

　　第三，實行火災隱患公開會診，科學論證。整改火災隱患是一項較為復雜的系統工程，既要斟酌安全，又要兼顧出產，還要考慮到企業的承受才干。因此，必須決定制定一個較為公平的規劃，從而達到安全與生產、經濟與效益、情勢與成果的統一。因此在判斷火災隱患類別前，大隊招集有關監督職員、火災隱患單位、相關部門對火災隱患的事實情況進行論證會診，以法律文書的形式正式下發《責令限期改正告知書》。整改期間，監督員對整改情況進行不定期現場檢查和跟蹤督導，確保整改責任的如期實現。

　　第四，加大消防宣揚力度，晉升干部的消防平安意識。針對鄉村消防宣傳比較單薄的環節，上半年，大隊利用挪動消站6次走入農村，進行消防常識宣傳，并在加大移動消防站宣傳力度的基礎上，把重點放在貼近城市生活實際、人性化教育和如何撲救初起火災的宣傳上，踴躍利用下鄉執法檢查等機會，向邊遠城市發展“送消防常識上門”、“送消防保險到家”活動。2月，大隊還利用收集消防文物的機遇，在大眾中廣泛傳播消防安全理念。3月，大隊聯合工商、文明、宣傳、公安等局部開展“釋懷店”活

動，有力推動消防常識的宣傳，5月，大隊舉行第一期“農村義務消防員培訓班”，共有89名人員參加（重要是各行政村干部、化學危險品經營業主），6月，大隊開展“‘六一’進消防”活動，共有800多名小學生來大隊參觀消防站跟業務表演。同月，大隊還邀請縣人大、政協委員一起深入農村開展消防宣傳。在開展“全國安全生產月”活動中，大隊共懸掛標語17條，接受咨詢260人次，發放宣傳資料800余。在專項治理期間，共出《專項管理?？?期，向當地黨委、政府遞交呈閱件2份。

　?。ǘ┥罨张e措，提高服務水平。大隊黨委要求全體官兵把開展“依法執勤、文明執勤”活動作為實際“***”重要思惟的具體體現，作為貫徹消防法和執勤條令的一項重要工作，貫穿到消防工作和部隊建設的全進程。今年以來，咱們在連續抓好服務窗口建設，落實便民利民措施的基礎上，重點在提高官兵思維認識高下功夫，凸起強調要求全體官兵特殊是執法干部要帶著濃厚的感情來開展消防工作，真正把“依法執勤、文明執勤”活動的意思提升到建立消防部隊良好形象的高度上來。

　　四、在后勤治理方面。

　　1、廣開財源，多渠道拓寬經費來源。積極自動向當地黨委、政府請示報告，爭奪處所黨政和有關部門的支撐和懂得，密切與地方財政部門聯系，加大了政府對消防的經費投入。**年，我大隊地方經費同比上年增添6%，畸形經費32萬元，專項經費10萬元。

　　2、加快基礎設施建設步調。半年來，為了改進官兵生涯條件和保障支隊**年度首期預提班干暨龍巖蘇溪社區專職消防隊員培訓、第一季度兩期干部集中學習、骨干教導培訓工作，大隊共投入資金6萬元，添置了40副木架床及6臺飲水機、6臺熱水器等大量生活設施，為響應上級教唆精神和培訓工作供應了有力保障。

　　五、下半年工作打算：

　　1、持續抓好“執法為民”教育。依照市、縣人大代表提出：一是要充足利用電視、報刊等消息媒體，進一步加大消防常識和法律法規的宣傳力度、提高全社會抵御火災的能力；二是加大督察力度，對火災隱患久拖不改的單位，要嚴格執法，堅定查處，確保消防法律法規得到貫徹落實；三是進一步做好經濟與消防安全的協同發展的請求，提高服務品德,為“滿意大隊”復評打好基礎。

　　2、以創立“省級青年文明號”為契機，以警民共建和創建花園式營房為根本，警地雙方優勢資源共享，在著力創建花園式營房的同時，不斷促進警地“三個文化建設”再上新臺階。

　　3、完善宣貫61號令試點工作。通過出臺消防重點單位消防工作考評方案、樹立健全單位內部消防安全機制等方法，不斷增強法人職責意識，提高單位自我管理能力。針對去年專項治理遺留的火災隱患，轉變觀點，嚴厲執法，對久拖不改的隱患采取政府督辦、布告示警、媒體曝光等方式辦法，及時有效地消除火災隱患。

　　4、深化執勤崗位練兵活動，盡力提高部隊滅火和搶險接濟的實戰才能。一是抓好技術骨干隊伍建設，建立激勵機制，發揮士官骨干作用，集思廣益，盡顯其能；二是積極探索崗位練兵模式，按照“仗怎么打，兵就怎么練”的懇求，切實抓好實戰演練，始終進步部隊整體素質和戰役力。

　　5、抓好社區消防和小城鎮消防計劃建設工作。制定計劃，清楚任務，加快消防工作進社區建設步調，在完善確定的兩個社區試www.zonexcapitaltr.com點工作的基本上，積極向全縣推廣。并依附110社會聯動服務這一網絡，把消防工作進社區作為實現消防工作社會化的主要手段。依據上級的告訴精力，爭取完成兩個試點鄉鎮的消防打算建設工作（其中十方鎮已實現）。

　　6、全面開展消防宣傳“四進”工作。繼續做好普法宣傳教育活動，并利用消防宣傳車定期深入鄉鎮農村、企業開展防火宣傳。進一步完善“紅領巾消防警?！苯ㄔO，根據警、校工作內容，深入開展校園消防宣傳教育工作，積極開展“119”宣傳周活動。

　　7、針對農村消防工作薄弱環節，大力遍布農村消防常識。一是充分利用各鄉鎮媒體（比喻廣播、電視等）進行宣傳消防知識；二是各鄉鎮設破消防接洽員（可能由派出所警員兼任），各行政村設立責任消防隊隊長（能夠由村主任或村支書擔當）；三是在各鄉鎮推廣“二個一”工程，即每月出一期消防宣傳黑板報、每月播一期消防常識講座，充分發揮聯絡員、隊長的作用，黑板報由聯絡員負責，播送講座由隊長負責；每月由聯系員按期到消防大隊參加座談會，理解把持當前消防工作局面，領取本月消防宣傳材料，讓消防宣傳貼近干部，走進國民。

　　8、加強裝備建設。盤算籌措資金30萬元，用于償還營房基建尾款；用于三級網絡、檔案室、俱樂部、兩個達標的準備工作。在年內設備一部25萬元左右的輕型消防車。

　　9、加強科學文化教誨力度。力爭在年底實現：干部本科以上學歷達80%，大專以上學歷達100%。利用共建單位資源，士兵高中以上學歷達90%。

　　10、進一步深入軍隊執勤崗位練兵工作，力爭在支隊“大比武”中取得較好成績。