固安縣工業和信息化局

　　關于20**年人才工作的總結及20**年工作謀劃

　　20**年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局堅持以***大、十八大和十八屆三中全會、四中全會精神為指導，緊緊圍繞全縣中心工作，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學習實踐***，按照全縣人才工作的安排部署，

　　努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍，著力加強人才隊伍建設，充分調動廣大人才參與我局經濟發展的積極性和創造性，為推動我縣經濟全面發展、促進全縣人才戰略的實施提供了保障?，F將我局今年的人才工作情況匯報如下：

　　一、人才工作開展情況

　　(一)、加強政治理論學習，提高對人才工作重要性的認識。為了提高認識、統一思想、明確任務、推動工作，我局組織全體干部集體學習了十九大精神，以及有關加強人才工作文件精神，特別是學習落實***、構建和諧社會和全面加強黨的建設的新理論，加深理解從實際出發不斷轉變發展觀念，創新發展模式，提高自主創新能力，杜絕急功近利、背離實際、片面發展等不遵循科學發展的行為。始終堅持黨管干部的原則，堅持正確的用人導向，促進干部工作科學化、民主化、制度化。全體干部通過學習，已體會到加強人才工作是我黨和各級政府的一項重大而緊迫的任務，牢固樹立了人才是第一資源的觀念，牢固樹立了以人為本的觀念。

　　(二)、深入了解人才狀況，不斷改進人才工作。我局一直以來十分重視人才工作，倡導尊重知識、尊重人才，不斷加強科技隊伍建設，穩定科技隊伍。年初分別召開座談會，廣泛聽取各方面的意見和建議，對人才工作和人才隊伍狀況進行調查摸底。經調查，我局廣大干部思想素質較高，工作認真負責，能積極為我局工作服務，但也存在干部創新意識不強、業務知識不牢固等問題，并分析原因，為我局人才工作的宏觀管理提供依據，提高人才工作決策的針對性、實效性。根據我局工作實際，在人才培養方面，樹立“人人都能成才、努力才能成才、立足本職成才”的新理念，努力培養造就一支奮發有為、業務精通、素質較高的機關干部隊伍，為我縣提供堅強的人才支持和組織保證。

　　(三)、加強干部能力培養培訓工作。根據縣委縣政府的要求和部署，我局結合今年開展的群眾路線教育實踐活動，采取多種形式，有計劃、有步驟地開展在職干部的培訓培養工作，使廣大干部不斷更新知識，擴大知識面，盡快成為適應新形勢發展需要的人才。一是做好干部的政治理論教育，每月召開一次中心理論組學習，集中學習黨的路線、方針政策，學習十九大、十八大以來中央的各種規定、會議精神和xxx的重要講話。二是抓好在崗學習。我局大力提倡在崗學習，努力營造立足本職成才的氛圍，使廣大干部做到在其位，謀其政，學其業，扎扎實實做好本職工作，積極參加上級業務部門和政府組織的各種培訓。

　　通過學習實踐，干部職工的業務水平和實際工作能力得到了較大提高。

　　(四)、狠抓隊伍建設，促進各項工作的順利開展。一是實行目標管理。年初，我局根據全年工作計劃制定人才工作要點，成立了人才工作領導小組，班子成員分工負責;二是健全制度，規范管理。進一步建立完善了工作制度;三是扎實開展“四風”評議工作，使機關工作、隊伍建設形象良好、作風扎實、工作效果明顯、辦事效率得到有效地提升。

　　二、存在的問題和不足

　　雖然我局在人才工作方面取得了一定的成績，但目前還存在著一些問題，一是部分同志安于現狀，不思進取的思潮依然存在，制約了人才的成長和作用的發揮。二是建立和完善政策措施、激勵保障機制上不夠具體，有待進一步完善機制體制，從而推動人才工作持續有效健康發展。

　　三、下步工作打算和工作意見

　　今后，我局將繼續以“十九大”精神為指導，深入貫徹落實***，繼續鞏固人才工作成果，不斷實踐探索創新人才工作，打造我辦優秀人才隊伍。我局從以下面幾個方面為目標打造新型人才，提升人才工作質量。

　　(一)、提升學習力。學習力即生命力，今后的人才工作，我局將繼續強化職工干部教育培訓，著力提高職工干部推動科學發展、促進社會和諧的能力，著力增強職工干部服務群眾的本領。

　　(二)、提升服務力。通過做好對各級各類人才的培養、培訓工作，增強他們的服務履職能力，使他們牢記為民服務宗旨，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，實現“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

　　(三)、提升信息力。社會已由知識經濟時代逐漸轉變為信息經濟時代，信息力已成為現代社會的強大生產力，要大力提升干群信息力。一是獲取信息的能力，能主動通過各種渠道獲得大量信息;二是篩選信息的能力，能在錯綜復雜的信息網中篩選出有價值的信息，發現發展機遇;三是應用信息的能力，能夠把有價值的信息運用起來，抓住機遇，謀求發展。

　　(四)、提升開拓力。通過學習培訓，不斷提高干部能力，以把心思集中在發展上，把力量凝聚到發展上。使其全身心地投入到工作中，以促進我縣經濟快速發展。

　　固安縣工業和信息化局

　　20**年12月18日

篇2：財政局人才工作總結

20**年財政局人才工作總結

20**年，在市委、市政府的正確領導下，我局堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞財政中心工作，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學習實踐***，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強有力地資金支持，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍，著力加強人才隊伍建設，充分調動廣大人才參與經濟發展的積極性和創造性，為推動財政經濟全面發展、促進全市人才戰略的實施提供了保障。

一、

加強對人才工作的領導

按照市的要求,認真學習和深刻領會市人才工作會議精神,貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產力目標責任制,牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學技術是第一生產力的思想,切實加強對人才工作的領導,財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長，黨組成員、總會計師潘新洲副組長，人教股、秘書股、預算股、監察室、農村財政管理局等主要負責人為成員的人才工作領導專班。主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓，秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協同負責組織，具體抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓計劃。根據財政工作實際和培訓教育工作的需要，按照省廳《20**-20**年財政干部隊伍建設規劃》，制定了《漢川市財政局20**-20**年干部隊伍建設實施辦法》，對教育培訓的內容、責任人及實施時間做出明確規定，建立健全了學習內容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，學習培訓統一安排，嚴格按照計劃內容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到了實處。一把手總負責,親自抓,將人才工作納入年度工作目標,與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

二、努力為人才成長提供舞臺

按照組織部門關于人才和科技工作的相關政策,針對鄉(鎮)財經所人才狀況，及時向組織部、人事局報告人員調整方案，組織專班進行干部考察，整活財政人才資源，調整財政人員79人，其中所長調整16人，副所長18人，交流一般人員4人，明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業務素質高、群眾公認的人才，提拔到領導崗位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性，激發了全局干部職工的責任感，提高了工作效率。

積極引進人才。20**年我局從鄉鎮引進一名公務員，從當年大學生中引進了一名公務員。20**年又引進了一名大學生計算機網絡專業的專業人才。目前已經通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養，放在重點崗位，讓他們擔重擔，確保人才引得進，留得住。

三、強化對人才的教育培訓

按照二oo九年度干部培訓教育工作計劃，我們一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導、召開座談會等形式進行思想教育，特別是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業道德教育，提高了干部職工的思想政治素質。

二是加強黨員廉政教育。每年春節集訓都要由紀檢組長通報有關違紀違規典型案例進行紀律教育。由局監察室組織觀看典型案例、違紀違法領導干部懺悔錄等教育專題片，進行黨紀黨規教育和反腐敗警示教育活動。

篇3：人才儲備個人工作總結

　　人才儲備個人工作總結

　　歲月如梭，時光飛逝。不知不覺中踏上三尺講臺至今，已有一年了。20**年8月，我作為一名儲備教師踏上講臺，開始了從事基礎教育的里程。在學校各位領導的關懷和支持下，在同校老師的幫助和指導下，通過不懈努力，我適應了學校的正常教育教學生活，也已融入到了巴彥淖爾市實驗小學教師集體的大家庭當中，我越發感覺到當教師的幸福與充實。“專業引領成長、職業感受幸福”是我作為一名人民教師的目標。因此我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，以師德規范自己的教育教學工作，以“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”作為自己工作的座右銘?，F將這一年的工作小結如下：

　　一、師德方面

　　德育是學校工作中的重中之重，而教師德育工作的秘訣就是“愛“。正因為有了師愛，我才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育。“學高為師，身正為范”。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，始終堅持給學生一個好的師范，為的是給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養，不斷提高自己的水平。同時愛學生要深入地愛，理智地愛。嚴格要求學生，對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現出深刻的理智，不僅著眼于學生目前的得失和苦樂，更注重學生未來的發展和前途。

　　二、教學方面

　　1、認真備課。備課，不但備學生而且備教材備教法。根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣課件，課后及時對該課做出總結與反思。

　　2、上好每一節課。上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，使學生有舉一反三的能力，培養學生的學習興趣。

　　3、虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法。同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優點，克服自己的不足。

　　三、班主任工作方面

　　在擔任班主任工作期間，做到認真完成學校布置的各項工作。重視班風、學風的培養，深入了解每個學生的思想動態。嚴格管理，研究教育學生的有效方法。及時發現問題及時處理。針對學生常規工作常抓不懈，實施制度量化制度的管理，努力創造一個團結向上，富有朝氣的班集體。加強思想教育是班主任工作的重要方面，先關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任結合本班的實際，制定出了班級的奮斗目標。在實現過程中，充分發揮了集體每個成員的積極性，他們分享著集體的歡樂和幸福，從而形成了集體的榮譽感和責任感。

　　班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，對學生教育離不開家長的配合。特別是小學畢業班，更要重視與家長的溝通，坦誠相待，使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度，并時常同他們交換意見，幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題，同家長達成共識，充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子。在本學期中，由于自己在學生和家長之間溝通交流，與學生建立很深厚的感情，得到了學校和家長的好評和肯定。

　　一年的儲備期就要結束了，但我未來的路還很長，我要學習的東西還很多。我會以這一年儲備期學習為契機，盡快地成長為一名合格的人民教師，踏踏實實地做好每一件事情，一步一個腳印的走好以后的路。相信通過自己不懈的努力，用自己的真誠和愛心去對待每一個學生。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。作為一名新教師，我唯有以最充分的準備，最大的努力去迎接新的挑戰。