區行政服務中心綠色機關創建活動實施方案

為推動環保事業發展，建設資源節約型、環境友好型社會，按照區政府總體要求，為做好我中心“綠色機關”創建活動，結合單位實際情況，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以“***”重要思想為指導，以***為統領，以美化環境、文明辦公、勤儉節約為重點，充分發揮機關的示范帶頭作用，為環境保護做貢獻，以良好的辦公環境和精神風貌展示中心形象。

二、工作目標

1、單位庭院擺放有規模、有造型的花盆。落實門前三包責任制，保持責任區潔凈。

2、加強衛生管理，保持辦公環境清新整潔。

3、創建文明單位，推行無煙股室，加強機關作風建設，建設優化環境、優良秩序、優質服務機關。

三、主要任務

1、開展“綠色機關”創建活動，促進辦公環境優化。

一是抓好機關衛生管理，科室必須做到每日清掃，保持窗明幾凈，辦公用品擺放整齊有序，推行文明辦公，杜絕隨地吐痰、亂扔垃圾、大聲喧嘩等不良現象。二是單位擺放盆花，保持常年有綠色。

2、開展節約降耗活動，推行現代化辦公方式。

一是積極宣傳創建綠色機關的重大意義，努力推進節約型機關建設。提倡重復使用辦公用品，少用或不用一次性制品，養成隨手關燈、隨手關水的良好習慣。大力倡導節約一張紙、一滴水、一度電的風氣，把“節能減排”變成機關干部職工的自覺行動。

二是加強機關管理，普遍采用節水設施、節能燈具和電器，本著節能降耗的原則，合理使用空調、風扇、飲水器、電腦等電器設備，減少電器待機狀態。提倡自然通風、自然采光，節電、節水、節能。三是積極推行現代化辦公標準，除涉密內容外，要充分利用局域網交流信息，做到資源共享，向無紙化辦公的方向努力。要節約用紙，提倡雙面用紙，使用可換筆芯的書寫筆，用自動鉛筆代替木制鉛筆。實行源頭分類，加強廢舊物資回收利用，體現循環經濟理念。

四、具體要求

1、加強領導。為加強對“綠色機關”創建活動的組織領導，中心成立由主任為組長，負責對創建活動的開展進行組織調度、查檢指導。單位工作人員嚴格按照《方案》的要求，把創建綠色機關活動擺上位置，納入日常工作，全面推動活動的開展并取得實效。

2、行動迅速。從本《方案》下發之日起，全體機關干部要立即行動，堅持常抓不懈，將創建活動變成日常習慣，推動綠色機關長期深入開展。

篇2：東方酒店創建綠色飯店知識講座

　　東方酒店創建綠色飯店知識講座

　　時間：

　　主講：

　　主題：綠色飯店的現狀/綠色飯店的基本理念/目前綠色飯店主要存在的問題/如何開展創綠/如何評定綠色飯店

　　一、綠色飯店的現狀：

　　二、綠色飯店的理念：

　　1、綠色飯店的理念：它要求飯店將環境管理融入飯店經營管理之中，以環境保護為出發點，調整飯店的發展戰略、經營理念、管理模式、服務方式，實施清潔生產，提供符合人體安全、健康要求的產品，并引導社會公眾的節約和環境意識、改變傳統的消費觀念、倡導綠色消費。它的實質是為飯店賓客提供符合環保要求的、高質量的產品，同時，在經營過程中節約能源、資源，減少排放，預防環境污染，不斷提高產品質量。

　　2、綠色旅游飯店定義：以可持繼發展為理念，堅持清潔生產，倡導綠色消費，保護生態環境的飯店，其核心就是在生產經營過程中加強對環境的永續保護和資源的合理利用。

　　三、飯店的主要環境問題

　　1、廢氣的排放

　　2、廢水的排放

　　3、噪音的污染

　　4、固體廢棄物

　　5、室內空氣污染

　　6、能源的過量消耗

　　7、資源的過量消耗

　　四、開展綠色飯店管理的步驟

　　1、建立臺帳

　?、沤摼G領導管理體系，各部門建立創綠小組；

　?、浦朴嗭埖昃G色管理制度，可在星級飯店管理制度上加以完善，增加節能環保部分；

　?、菍T工進行綠色飯店培訓工作（標準講解，制作綠色飯店知識小冊子，對員工培訓的內空資源要進行積累）；

　?、葼I造綠色服務的氛圍（如標語、宣傳、告示牌、提示牌等）；

　?、陕鋵崉摼G管理的措施

　?、俟澕s能源角度，如采用節能燈具，充分利用自然光，分路控制等。

　?、诠澕s資源角度，如分區安裝水表，降低恭桶水位、利用蒸汽冷凝水、洗衣房污水、太陽能等。

　?、逝Φ玫劫e客的理解和支持，通過宣傳，獎勵措施。

　?、藢摻ňG色飯店過程進行檢查。

　?、淘u估創綠效果，通過數據比較、能耗分析，總結各部門創綠效果、整個酒店的效果。

　?、徒⑼晟凭G色飯店的文件體系（分類、做好目錄）。

　?、胃鞣N檢測報告和佐證材料。

　　五、綠色飯店的評定

　　1、客觀

　　2、綜合評價

　　3、指導

　　步驟

　　1、聽取總結及工作匯報；

　　2、書面審核—臺帳資料檢查

　　3、現場認定：是否符合標準，是否可行，工作是否合理，是否可操作。

　　六、創綠過程中應處理好以下幾個問題

　　1、綠色飯店與星級飯店的關系問題；

　　2、節能與服務質量的關系問題，要保證服務質量的前提下做好節能工作；

　　3、對產品除注重結果外更應注重過程，通過創綠提高員工意識，進行影響賓客的意識。

篇3：花城綠色小區創建工作總結

　　花城綠色小區創建工作總結

　　服務中心自20**年8月**花城小區居民入住以來，把環境建設放在重要位置，20**年，更是把綠色創建工作放在重要議事日程，在以"構建和諧社會"理論的指導下，統一組織領導，全體職員和廣大居民共同參與，大力提倡綠色消費，大力開展綠色宣傳，下大力進行綠化設施建設，努力提高居住環境和居民的生活質量，引導大家樹立環保意識，全面提高居民的素質，增強企業凝聚力，為發展經濟，提高效益，促進了企業發展壯大，創造了良好的社會效益和經濟效益，有力推進了小區的整體建設和全面發展壯大。

　　一、建立健全組織領導，明確職責，制定責任制，強化目標管理，將創建綠色小區納入公司全面建設的重要議事日程。

　　明確職責，制定責任制，強化目標管理，是確保創建綠色小區順利進行的有效保證。根據目標管理責任書和年初工作計劃，服務中心成立以經理為組長的領導小組，并建立科學、合理、靈活、高效的管理體制，堅持將社會效益放在第一位、經濟效益和社會效益協調發展的原則，及時滿足居民和員工對環境的需求；將對小區在綠化建設方面的實績同經濟效益掛鉤，確保各項活動有序開展；加強宣傳，制造聲勢，營造氛圍，讓員工和居民的熱情和積極性充分調動起來；充分利用廣播和宣傳欄和標語口號對員工和小區居民進行環境宣傳教育，統一思想，提高認識，讓全體人員充分認識到，只有開展群眾性的綠色創建活動，才能促進小區環境建設的根本好轉；制定了《創建綠色小區領導小組職責》、《環境協管員職責》、《小區居民職責》、《綠色小區居民環保公約》。

　　二、積極開展學習和討論活動。

　　1、組織學習和討論活動。公司充分運用廣播和宣傳欄對小區進行宣傳和教育，主要學習"構建和諧社會"的重要論述，并組織討論。通過學習和討論活動，澄清了是非，提高了大家的理論水平和辨別是非、認識問題、解決問題的能力。

　　2、開展學科學、學文化、學技術活動。公司通過組織培訓，采取集中學習的方法，組織大家開展學科學、學文化、學技術活動。全年共辦培訓班5期，組織培訓60人次對參加學習的人員在時間上給予保障，在其他方面給予方便。

　　3、植樹現場會，開展群眾性綠化植樹活動。20**年3月12日，共出動60余人，當天植樹100棵，其他花草樹木400余棵，小區綠化覆蓋率達到35%。

　　4、開展群眾性宣傳教育活動，增強環境觀念?；ǔ浅浞诌\用廣播、宣傳欄、橫幅標語和板報進行廣泛宣傳，增強了居民員工的環境意識和對創建綠色小區的認識。

　　5、檢查下水道和污水處理設施，確保雨水管、污水管道暢通。按規定每月進行檢查清理。

　　6、開展節水、節電活動家，推廣應用清潔能源和環保材料，加強對能源資源再利用和管理。

　　7、檢查環境保護設施，重點是垃圾收集和處理。

　　8、檢查小區居民、社區餐飲業和娛樂業排放的油煙，清除煙塵污染。

　　9、治理噪音污染，加強對小區及周邊施工場所的檢查和管理。

　　10、推廣應用無毒生活用品，減少塑料袋的使用，丟棄的廢舊塑料袋要打結。

　　三、小區環境建設與小區全面工作緊密結合起來，全面加強小區綜合治理工作，實施依法管理和綜合治理。

　　1、健全組織，明確職責，制定切實可行的崗位目標責任制。

　　2、制定計劃，布置工作，嚴格按計劃要求組織落實。

　　3、開展群眾性的綠化植樹活動，3月12日舉辦植樹現場會，請上級領導、業主代表與公司全體員工一起開展植樹活動。

　　4、進行硬件實施的建設、維護、保養，按計劃，每月對灌溉設施設備、排水排污設施、油煙排放設施和其他綠化環衛設施進行一次全面檢查和保養，確保正常正常使用。

　　5、開展綠化宣傳和管理工作，利用廣播和宣傳欄進行教育；利用橫幅和標語口號進行宣傳和引導。

　　6、開展節能活動和對能源的再利用活動。

　　四、主要方法、措施：

　　1、堅持硬件設施建設與軟件建設相結合，加大對綠色工程的投入，擴大綠地面積，增加植樹的數目。

　　2、堅持建設與管理相結合，既要高度重視基礎設施建設，又要加強管理。

　　3、堅持開展群眾性的建設和管理活動，充分利用居民的熱情，調動居民的積極性。

　　*市Z物業管理有限公司

　　**花城物業服務中心

　　綠色小區創建工作辦公室

　　二○**年十一月**日