落實誰執法誰普法責任制情況工作總結

　　為貫徹落實

　　“七五”普法規劃，進一步推進依法治交工作的深入開展，博州交通運輸局依法行政領導小組發揮職能作用，協調各成員單位開展普法依法治理工作。各級認真落實“誰執法誰普法”的工作措施，充分發揮職能作用和專業優勢，對內部人員、服務或管理對象以及社會公眾積極開展各種形式的普法活動，從而形成協同聯動的工作合力，推動全州交通系統普法依法治理工作再上新臺階。

　　一、切實加強組織領導和經費保障。為加強對普法工作的組織領導，各單位成立了主要領導為組長，班子成員為副組長，各有關科室負責人為成員的“七五”普法工作領導小組，形成一把手親自抓，全員參與的普法依法治理工作格局。根據實際情況每年將法制宣傳教育經費納入年度單位預算，做到?？顚Ｓ?，以確保普法宣傳資料征訂、網站正常運營、宣傳用車、設備的添置、普法的交流培訓等普法工作得到落實。

　　二、認真開展面向社會的普法活動。積極發揮系統各單位自職能優勢開展了各具特色的法制宣傳活動，結合“基層法治建設年活動”“3.15”國際消費者權益日、“憲法法律宣傳月活動”、“12.4”全國憲法宣傳日及各種宣傳月、宣傳周等主題活動，通過舉辦法制宣傳咨詢活動、印制分發宣傳資料、制作法制宣傳欄和LED

　　電子顯示屏宣傳等方式，利用網站、新聞媒體等平臺，開展普法活動。在全州范圍內開展了《中華人民共和國公路法》、《道路交通安全法》《公路安全保護條例》、《路政管理規定》、《維吾爾自治區公路及其附屬設施損壞賠償收費標準》等本部門執法的相關法律法規的宣傳教育活動，重點宣傳、教育和引導群眾依法表達訴求、維護合法權益。

　　三、扎實做好內部人員的法制教育，不斷推進依法治理。我們通過“法宣在線”學習、“紀律微講堂”、“學法達人”月月賽活動等有效載體，積極開展法治知識講座、組織或參加法律知識考試、自學等方式，不斷增強領導干部和其他工作人員的法治理念、法律素質和依法行政依法管理的能力;堅持普治并舉，把普法與依法治理緊密結合起來，進一步提升依法決策、依法行政的能力和水平，進一步完善和落實重大事項決策前法律咨詢制度、政務公開制度、執法責任制和責任追究制等各項制度，結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，進一步建立健全了組織人事、效能建設、黨風廉政等內部管理制度，推進普法依法治理工作制度化、規范化、常態化的深入開展。

　　四、積極配合開展其他普法依法治理工作。各執法單位培育好經驗好典型，總結宣傳推廣本系統普法工作創新經驗，做好本系統普法工作先進典型的上報工作。同時加強與州依法治州辦的信息交流，確定專人負責普法信息聯絡工作，及時將普法工作年度計劃、總結、有關工作制度、宣傳活動方案、信息動態和圖片等有關材料報送到州依法治州辦。實現全民守法，首先要全民懂法，懂法就需普法。將“誰執法、誰普法”作為“法律六進”的重要抓手和載體，將執法辦案與普法宣傳相結合、日常宣傳和集中宣傳相結合、屬地管理和上下聯動相結合，把普法宣傳教育滲透到執法辦案的全過程，通過文明執法促進深度普法，通過廣泛普法促進文明執法。以扎實的普法宣傳工作讓法治思維和觀念進入群眾的腦中心中，形成全民學法懂法守法用法的良好氛圍。

篇2：誰執法誰普法責任制工作總結

　　誰執法誰普法責任制工作總結

　　按照自治州依法治州領導小組《關于在全州各級國家機關中實行“誰執法誰普法”責任制的意見》(博治組〔20**〕3號)文件要求，州工商聯進一步完善健全普法宣傳教育機制，在非公企業中大力開展普法宣傳教育，現將20**年工作總結如下：

　　一、工作開展情況

　　一大力宣傳憲法和基本法律法規。通過多種形式和途徑，廣泛開展憲法法律宣傳教育，積極組織開展四月“憲法法律宣傳月”系列宣傳活動和“憲法宣傳進機關、進單位”活動。突出宣傳xxx關于法治建設的重要論述，突出宣傳《國家安全法》、《反恐怖主義法》、《自治區宗教事務條例》、《自治區民族團結進步工作條例》等與促進民族團結、維護社會穩定密切相關的法律法規，大力宣傳與經濟發展、保障和改善民生等密切相關的法律法規，弘揚法治精神，強化法治意識。

　　二在非公經濟代表人士中繼續深入開展理想信念教育實踐活動。按照全國、自治區工商聯的要求，結合我州實際情況，制定印發了《關于以守法誠信為重點深入開展理想信念教育實踐活動的實施方案》，在全州開展以“民營企業家與中國夢”為主題，以“一反兩講”為主線，以守法誠信為重點的非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動。通過宣傳、教育、引導不斷增強廣大非公經濟人士對***主義的信念、對黨和政府的信任、對企業發展的信心、對社會的信譽以及各民族之間的相互信賴。

　　三積極組織民營企業推動精準扶貧行動。今年以來，全國工商聯、自治區工商聯相繼召開了“萬企幫萬村”、“千企幫千村”精準扶貧行動電視電話會議。州工商聯結合我州民營企業的實際，按照州黨委的統一部署，與州扶貧辦共同制定了《關于自治州民營企業推動精準扶貧行動實施方案》，并成立了民營企業推動精準扶貧行動領導小組。5月10日，召開了民營企業參與精準扶貧行動動員會，動員全州廣大非公經濟人士積極投身精準扶貧精準脫貧主戰場，加快推進貧困村脫貧進程，為全面建成小康社會貢獻力量。會上，發出了倡議，4名民營企業家和商會代表作了表態發言。截止10月20日，全州共有73家企業參與了精準扶貧行動，累計投入562.7萬元，幫扶貧困人口1853人。

　　四扎實開展民族團結進步創建活動。一是按照民族團結進步創建進企業的要求，制訂了《自治州工商聯(非公黨工委)民族團結進步年活動實施方案》，并成立了創建工作領導小組。

　　5月10日，召開了動員大會對民族團結進步創建工作進行了安排部署。并制作宣傳版面60塊，橫幅130條，要求企業懸掛在醒目位置或車間，為創建活動營造濃厚氛圍。州工商聯機關按照州自治州民族團結進步創建活動領導小組辦公室的要求，對照《博爾塔拉蒙古自治州民族團結進步創建活動示范測評指標》全面規范創建工作，積極申報自治州級民族團結進步創建活動示范單位。二是認真開展“民族團結一家親”活動。10月24日，組織全體干部職工到精河縣大河沿子鎮呼和哈夏村和村民一起參加每周一升國旗儀式，9名干部職工分別結對一戶村民認親戚，并開展了“民族團結一家親”呼和哈夏村結對認親聯誼和“同吃認親飯”活動。

　　五舉行慶祝中國共產黨成立95周年大會。6月29日，召開了慶祝中國共產黨成立95周年暨第18個黨風廉政教育月動員大會。自治州工商聯(非公黨工委)及各縣市工商聯(非公黨工委)領導，部分非公企業黨員代表，受表彰的民族團結先進基層黨組織負責人、民族團結優秀共產黨員共80余人參加了會議。會議表彰了來自全州非公經濟領域的9個民族團結先進基層黨組織、20名民族團結優秀共產黨員。會上，受表彰的先進基層黨組織和優秀共產黨員代表結合各自的工作情況，作了表態發言。會議還組織全體參會黨員重溫了入黨誓詞，自治州黨委統戰部副部長、工商聯黨組書記、第一副主席魏平同志為與會黨員上了一堂專題黨課。

　　六認真開展民營企業評議政府部門和相關單位工作。根據自治區工商聯的總體部署，精心籌劃，周密部署，認真組織實施。10月-11月，各縣市都相繼組織了100家以上的民營企業分別對縣市21個政府部門和相關單位在“服務意識和服務態度情況、服務措施情況、工作效率和質量情況、辦事公開情況、依法行政和規范權力運行情況、清正廉潔情況”六個方面進行了民主評議。通過評議將進一步提高縣(市)政府部門和相關單位的辦事效率和服務質量，營造廉潔高效的政務環境、公平公正的法制環境、規范守信的市場環境、和諧穩定的社會環境，促進民營經濟健康快速發展。

　　七扎實開展非公經濟代表人士及非公黨組織負責人撇訓班。10月17日-19日，自治州工商聯(非公黨工委)在博樂市中亞大酒店舉辦了全州非公經濟代表人士及非公經濟黨組織負責人學習第二次中央新疆工作座談會、自治區黨委陳全國書記重要講話精神培訓班，全州非公經濟代表人士及非公經濟黨組織負責人85人參加了培訓。此次培訓緊緊圍繞自治區黨委8月30日穩定工作會議、9月17日深入貫徹落實xxx關于新疆工作總目標再動員會議精神，采取專題講座、座談討論的形式進行。培訓班邀請州黨校講師針對xxx關于新疆工作重要講話和全面從嚴治黨的重要論述進行了解讀，就如何貫徹落實自治區黨委重大決策部署進行了專題輔導，還邀請了州地稅部門的業務骨干對非公有制經濟稅收相關政策進行了解讀。

　　八大力宣傳與履行職責相關的法律法規。組建由司法、公安、安監、人力資源和社會保障、地稅、國稅等相關部門人員組成的宣教隊，結合非公有制企業發展需求，深入企業采取“點菜式”的方法，不斷加大對非公經濟人士、從業人員的教育、培訓力度，使非公有制企業全面掌握國家法律法規，同時也適時了解、掌握黨的方針、政策和自治州黨委、政府的各項決策部署。

　　二、存在的問題

　　一是思想認識不夠，學法時間無保證。少數企業認為經濟效益才是企業發展之根本，只要抓好生產經營企業就能發展，存在重經濟效益輕法治建設的現象，對職工的普法教育基本不安排或很少安排集中學習時間。

　　二是經濟效益差，無必要的資金投入，普法治理工作受阻。部分民營企業受經濟效益和生存發展的困擾，無法落實普法經費，使企業普法治理工作開展嚴重受阻。

　　三是機構不健全，無人抓普法工作。部分規模較小的企業，無人具體負責普法工作。這些企業的部分領導人認為本公司人員少，不會涉及更多法律問題，忽視了普法治理工作對企業發展的重要性，企業員工缺少基本的法律常識，單位發展缺少應有的法律保護。

　　四是企業發展缺乏法律指導，風險防范意識亟待提高。一些私營企業由于對法律知識的掌握不夠，又沒有相關法律運用指導，在企業經營中缺乏規避經營風險的能力，導致企業在勞動用工、產品經營等方面引發矛盾糾紛。

　　三、下一步工作計劃

　　1、強化法律意識，提高民企經營管理人員學法的自覺性。當前，生產領域、供需結構、城市管理等方面的矛盾在經濟全球化大潮中，有著不同以往的表現形式，必然出現許多新情況、新問題，這都要求民企經營管理人員，必須適應市場化、國際化發展的需要，不斷加強自身法律知識學習，努力提高自身法律素質。

　　2、加強組織領導，推動民企經營管理人員學法的制度化。建議建立由州司法局、人力資源和社會保障局、工商局、工商聯等職能部門組成的區民營企業法制教育聯席會議制度，積極開展調查研究，定期交流研討，把握民營企業法制教育工作中出現的新問題、新情況、探求開展工作的新機制和新途徑。協調解決民營企業法制宣傳教育工作出現的問題，注重開展對民營企業法制宣傳教育系統化和規范化的理論研究，以引導民營企業法制教育工作適應形勢的變化和發展。

　　3、創新方式方法，增強民營企業普法的有效性。一是內容上注重針對性。按照干什么學什么、管什么學什么的原則組織民企經營管理人員學法用法。二是對象上注重靈活性。對大中型民企的經營管理人員和決策層，可采取案例研討和專家講座的方法，定期組織案例分析會，邀請專家作專題法制講座等;對小型民企的經營管理人員則宜主要采取集中培訓的方法進行。三是形式上注重生動性。傳統的可利用法制文藝、法律知識競賽、法制展板等進行;新穎的可利用現代信息技術等進行宣傳培訓，有條件的還可以把法制宣傳教育內容通過網絡傳到每個民企經營管理人員的電子信箱，并在民企的內部網站上開辟法制宣傳教育欄目，使民企經營管理人員在豐富企業文化生活的同時得到法制教育，形成寓教寓樂。