國際青年志愿者日演講比賽
策劃書
主辦:滁州學院生物與食品工程學院
承辦:生物與食品工程學院青年志愿者支隊
策劃:生物與食品工程學院青年志愿者支隊
一、活動背景
1986年,第四十屆聯合國大會將每年的12月5日規定為“國際促進經濟和社會發展志愿人員日”,簡稱國際志愿者日(IVD)。其目的是敦促各國政府通過慶?;顒訂酒鸷芏嗟娜艘灾驹刚叩纳矸輳氖律鐣l展和經濟建設事業。呼吁更多的人們關注志愿者服務,號召世界各國人民積極參加志愿服務,利用自己的時間、自己的技能、自己的資源自己的善心為鄰居、社區、社會提供非盈利、無償、非職業化援助。
二、活動主題
國際青年志愿者日我想說……
三、活動目的
1、慶祝一年一度的國際青年志愿者日的到來。
2、呼吁更多的青年加入志愿者行列,弘揚志愿服務精神。
3、提高個人素質的進步和校園文化的發展,將志愿者服務精神輻射整個校園,促進校園和諧美好的氛圍環境。
四、比賽時間:
11月18日
五、比賽地點:
YF4304
六、活動內容
(一)前期準備工作
?、儆尚麄鞑吭O計特色海報,并張貼在新老食堂宣傳欄內
?、谟蓤绦胁客ㄖ靼嗟陌嚅L、團支書在班內進行宣傳,統計并上報參賽人員名單
(二)演講比賽要求:
?、俦敬伪荣愌葜v稿的內容必須圍繞志愿者無私奉獻的主題,結合實際,突出亮點,主題鮮明,切忌空談理論。
?、谶x手參賽必須使用普通話,采用脫稿式演講
?、郾荣愴樞蛴沙楹灈Q定,選手上場遲到5分鐘視為棄權
?、苊课贿x手的演講時間限定在3分鐘內
?、葸x手在演講完畢后,由評委就演講內容提問,選手須在1分鐘內做出即興回答
(三)比賽程序:
?、傺葜v比賽的參賽選手按照抽簽的順序上場
?、诿咳擞?分鐘自我介紹時間,然后是4分鐘的演講時間
?、垩葜v完畢接受評委的提問和點評
?、鼙荣惤Y果在次日通知各班班長
(四)評分細則:
主要從演講內容、演講技巧、演講效果、時間掌握及脫稿要求五部分對演講選手
進行評分。滿分為100分。
1.演講內容(30分)
主題鮮明、突出、標題醒目(5分)
觀點正確、鮮明,主題深刻、集中,角度新穎、得當,材料典型、充分(10分)
事、情、理交融,邏輯嚴謹,說服力強(5分)
文筆(10分)
注:應緊扣“青年志愿者日—我想說”主題,顯示對青年志愿者的程度的了解,事例恰當、生動,避免出現常識性錯誤。
2.演講技巧(40分)
普通話標準,口齒清晰,語音純正(10分)
語言生動、形象,語氣、語調、聲音、節奏富于變化,輕重緩急,抑揚頓挫切合演講內容;能準確、恰當地表情達意,富有感情。(10分)
動作、表情、能準確、直觀、靈活地表達演講內容和思想感情(10分)
3.演講效果(10分)
演講精彩有力,使人在美的享受中受到了深刻教育,具有強大的鼓舞性、激勵性、說服力、感召力和召喚力。
注:包括儀表形象:服飾大方、自然、得體,舉止從容、端正,風度瀟灑,精神飽滿,態度親切。
4.脫稿(10分)
表現熟練程度
5.演講時間(10分)
超時或少時扣2分(時間限制為3分鐘,若超時或少時,每分鐘扣1分,扣完5分為止)。
二.評分方法
評分采取100分制,不當場亮分,待素有人演講全部結束后,由評委集中評議后亮分,其余選手演講結束后逐一當場亮分,去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分為選手的最后得分。
分:一等獎1名
二等獎3名
三等獎6名
對獲獎的比賽選手頒發榮譽證書
篇2:踐行員工守則演講比賽心得體會
“踐行員工守則”演講比賽心得體會
聽了各位選手精彩的演講,深受啟發。這次演講活動,參賽選手態度之認真,演講的質量水準之高,演講的效果之好,完全超出了預期。在此,向參加演講活動的各位選手取得的佳績表示祝賀,向支持徽商城建此次演講活動的各位評委、各直屬公司負責人、演講活動的組織者表示感謝!通過這次演講活動,使我對戰友們有了全新的認識,對公司的發展更加充滿了信心,從某種程度上說,個人思想上也經受了一次洗禮。談四點書面感受:
一、感動。
每位選手從不同的角度詮釋了對《員工守則》的理解和感受,既有抒情,又有論述;既有說理,又有事例;既有對過去的總結,又有對未來的展望。字里行間流淌著真情,樸實的語言里透露出偉大,平凡事跡中見證著奉獻,他們的演講感動著每一位聽眾,感動著徽商城建,我們也為公司有這樣的優秀員工而感動。
二、激動。
演講者處處體現了對徽商的熱愛,對城建公司的忠誠,對崗位職責的執著,對公司經營層的信任,對城建公司未來的期望,整場演講始終充盈著朝氣蓬勃、積極向上的氛圍,讓我激動不已。從他們的贊美之辭中我聽出了鞭策,從他們的希望之聲中我聽出了鼓勵,從他們自勉之語中我聽出了自信,我深深地感受到戰友們的可愛與真誠。
三、希望。
從戰友們的演講中,我看到了他們優秀的品質、閃光的思想,看到了平時不為所見的競爭力,看到了城建公司的希望所在。有這么多優秀的員工,城建公司的發展一定會加快步伐,城建公司的未來大有希望。雖然目前我們遇到的困難還很多,但有這么一支中堅力量,就沒有攻不破的堡壘,就沒有戰勝不了的困難。
四、動力。
這次演講活動是貫徹落實《員工守則》的具體行動,是豐富城建公司企業文化的重要形式,從前期的征文、選拔賽到正式比賽,歷時二個多月,在公司上下產生了廣泛的、積極的影響。今天的演講活動必將化作巨大的能量,激發全體員工的工作熱情。戰友們對公司美好明天的期待,讓作為公司負責人的我深深感到壓力所在,感到肩上擔子的重量,感到帶好這支隊伍的責任重大。這種壓力也將化為我今后工作中的動力,更好地團結帶領大家去創造新的業績。
這次演講活動成為貫徹落實《員工守則》的一個良好開端,希望籍此促進《員工守則》更加深入人心,促進“用心做事,誠信為人,換位思考,共享發展”的核心價值觀更好地轉化為今后的工作實踐,希望大家把這次演講活動激發的熱情帶到各自崗位上,振奮精神,鼓舞斗志,立足本職,做好工作,為圓滿、超額完成年內各項工作任務,為促進城建公司經營發展取得新成就作出貢獻。
篇3:我和幼兒園演講比賽活動方案
“我和幼兒園”演講比賽活動方案
為貫徹落實教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》精神,進一步提升全園教職工思想政治素質和職業道德水平,挖掘教職工潛力,增強教職工的凝聚力和向心力,結合“爭做六有好教師,立足本崗創佳績”立功競賽活動,特舉辦此次演講比賽活動。
一、參賽對象:
全園教職工
二、演講主題
主題:《我和幼兒園》
三、演講形式
演講形式為命題演講,演講時須脫稿,時間5分鐘以內。選手的出場順序通過抽簽確定。
四、活動安排:
第一階段:分組學習《關于開展“我和幼兒園”演講活動的實施方案》。
第二階段:各組開展“我和幼兒園”為主題的演講比賽,并投票推薦小組參賽人員。小組第1、第2名參加全園比賽。(小組比賽的評分要求:1.稿件的質量。2.演講水平。)
在各組初賽的基礎上,16名教職工進入決賽。決賽的名單及演講稿的電子文本請各組組長交工會。
演講比賽于12月下旬在多功能廳舉行。
五、組織領導:成立領導小組和評委小組
領導小組:
組長:z
副組長:z
組員:z
六、評委組成 z
七、獎項設置
一等獎3名、二等獎5名、三等獎8名。