公司銷售經理任務績效指標
| 序號 | 指標 | 權重 | 采用原因 | 指標解釋 | 說明 | 數據來源 |
| 1 | 計劃完成情況 | 保證崗位計劃目標與部門計劃目標相一致 | 計劃是否按時完成，計劃執行的效果 | 計劃監督部 | ||
| 2 | 銷售額完成率 | 保證公司資金供應 | 實際銷售額/計劃銷售額 | 銷售部 | ||
| 3 | 銷量完成率 | 保證公司銷售目標的完成 | 實際銷量/計劃任務量 | 銷售部 | ||
| 4 | 貨款回籠率 | 保證銷售貨款的回收 | 回籠金額/銷售額 | 銷售部 | ||
| 5 | 銷售政策的編制質量 | 保證銷售政策可行，能有效促進銷售 | 是否有較強的可行性、是否能有效針對競爭對手、是否能有效促進銷售、是否有利于優化各項銷售指標 | 銷售部 | ||
| 6 | 銷售合同審核準確性、全面性和及時性 | 控制合同風險，提高客戶滿意度 | 是否能夠按計劃審核合同，合同審核的準確性、全面性 | 銷售部 |
篇2：房地產代理公司銷售經理職位描述
房地產代理公司銷售經理職位描述
崗位職責：崗位職責：
1、負責客戶的接待，為客戶提供專業的二手房置業服務;
2、根據客戶需求為客戶提供匹配的房源信息;
3、陪同客戶看房，進行商務談判，促成交易;
4、負責公司資源開發與維護，與客戶建立良好的業務協作關系。
招聘要求：
1、年齡18─45歲，男女不限，有無經驗均可。
2、有強烈的事業心，有志挑戰高薪。
3、思想積極樂觀，有較強的適應能力及團隊精神。
4、自備交通工具。
5、有銷售經驗者優先錄取。
備注：1、上班時間：上午9:00-12:00，下午2:30-6:30。
2、月休4天，國家節假日，不定時組織公司活動。
篇3：房地產公司銷售經理職責
房地產開發公司銷售經理職責
銷售經理的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。
具體內容分為以下幾項：
?。ㄒ唬┴撠熶N售部行政管理，組織協調銷售部各項日常工作。
?。ǘ┴撠熶N售部工作時間、人員安排，管理、監督銷售部工作紀律。
?。ㄈ┴撠煒I務員工作行為，形象規范管理。
?。ㄋ模┴撠煿ぷ鳝h境衛生監督、管理。
?。ㄎ澹┴撠熶N售部銷售業務管理：定各階段銷售目標，根據市場狀況及時調整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。組織安排銷售動態分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據。定期組織安排房地產市場調查與分析，提出市場調查報告，全面掌握市場情況，為公司經營決策提供依據。協調配合業務員與客戶的談判，監督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。處理各種突發事件，完成公司交辦的其他工作任務。
?。┳鼋Y傭函，每月統計銷售人員傭金、工資情況，列明細表。