科技發展公司財務部部長職位說明書

　　職位名稱 財務部長 現執崗人 上崗時間 20**年

　　所屬部門 財務部 直接上級 總裁 管轄人數 7

　　下屬崗位 副部長、主管會計、成本會計、出納、庫管員

　　工作內容 領導公司財和物的管理工作

　　直接責任：

　　1、參與制訂公司年度預算及預算平衡和季度調整

　　2、主持制定公司的財務管理、會計核算、統計、采購、庫管工作的規章制度、實施細則和工作程序，經批準后實施

　　3、負責公司重大經濟活動和改革改組等方面的具體組織工作

　　4、每月組織經濟活動分析，并向董事長、總裁提出經營建議及整改措施

　　5、每月向董事長、總裁報送財務預算及其執行情況分析，報送成本分析報告

　　6、每月按照預算計劃監督審核各部門成本費用的開支及采購申請

　　7、及時為總經理和董事長反饋財務、資金、庫存信息

　　8、組織對公司重大經濟合同及重要文件的財務審核

　　9、組織對公司重大投資決策和經營活動進行財務分析，并對其進行財務監督

　　10、做好財務管理各項基礎工作及各類報表的正確及時完整的報出

　　11、協調銀行、稅收、財政、物價、保險、審計、投資等方面的業務關系。負責籌措生產、經營和建設用資金。

　　12、制定財務系統年度、季度、工作目標和工作計劃，經批準后實施落實

　　13、制定財務系統年度專業培訓計劃報總辦并協助實施

　　14、負責培訓、監督檢查、處理反饋財務系統主管的工作程序和規章制度實行情況

　　15、按工作程序做好與相關系統的橫向聯系，并及時對系統間的爭議提出界定要求

　　16、掌握并貫徹執行國家的財政法規和財經制度及相關政策、法規

　　17、及時準確傳達上級指示

　　18、定期主持財務系統例會，并參加公司有關財務會議及總經理辦公會

　　19、審閱財務系統及與其相關的文件，在全縣范圍內簽發文件

　　20、審批直接下級上報的閱讀預算以及年、月度工作計劃和培訓計劃

　　21、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關數據

　　22、定期向董事長和總裁述職

　　23、制定直接下級的崗位描述，

　　領導責任：

　　1、對各項財務規章制度落實的有效性負責

　　2、對外公司財務管理及財務狀況運行情況負責

　　3、對所轄范圍內的公司財產負責

　　4、對所屬員工對公司的規章制度的掌握情況負責

　　5、對所屬員工技能提升和生涯規劃發展負責

　　6、對所屬員工表現的行為負責

　　7、對所屬員工績效考核、指導、反饋、提升工作負責

　　8、對所屬員工工作效率和工作質量負責

　　9、對所屬員工思想狀況及思想教育工作負責

　　10、部門設備及員工所屬工具的完整性負責

　　11、對所屬員工辭職辭退工作直接負責

　　12、對所屬員工請假、缺勤狀況負責

　　13、對所屬員工工作任務完成情況負責

　　14、財務票據整理歸類的合法性和真實性負責

　　主要權利：

　　1、對所屬員工和各項工作的管理權

　　2、對所屬員工工作行為、紀律、專業技術、過程控制的檢查權;

　　3、對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權

　　4、對所屬員工管理水平、業務技能和業績水平的考核權

　　5、對所屬員工不符合公司規定和行為規范的行為的批評權、指導權

　　6、對所屬下級的指揮調度權

　　7、對本部門內執行規章制度的批準權

　　8、對試用員工、其他部門到學習員工的評估權

　　9、對本部門員工爭議的裁決權

　　10、對本部門預算計劃的控制審核權及在部門預算范圍內的支配權

　　11、在權限范圍內對財務往來的審核權及庫房物料收發的審核權

　　本崗位任職資格：

　　1學歷經驗：具有大學?？萍耙陨蠈W歷，具有中級以上職稱，三年以上財務管理工作經驗;

　　2專業要求：財務管理、資本運營、經濟管理相關專業本科以上學歷或會計師(經濟師)以上職稱

　　3專業技能：

　　1)深刻理解和領會運用國家有關財務會計規定

　　2)熟知涉外企業法、稅法等法規，熟知各項財務監督、審計、稅收等政策

　　3)熟知國家及公司有關財務會計審計等規章制度，

　　4)熟知公司企業財務達標要求，具備扎實的財務理論基礎，熟知財會管理具體工作。

　　5)融資、投資和財務分析能力強

　　4綜合素質：

　　1)公平公正、堅持原則、為人正直

　　2)溝通協調能力強;

　　3)嚴謹認真，善于發現和分析問題，善于為決策提供財務分析信息

　　5特殊技能：合理弊稅能力

　　6工作場所：財務部

　　7環境狀況： 良

　　8職業危害程度：無

篇2：房地產公司財務部部長職位說明書

　　房地產開發公司財務部部長職位說明書

　　崗位名稱：財務部部長

　　崗位職責：

　　1、具體負責本公司的財務會計工作。

　　2、對各項財務會計工作定期研究、布臵、檢查、總結。嚴格遵守財經紀律和公司各項規章制度。不斷改進和提高財務會計水平。

　　3、督促本公司加強定額管理，原始記錄和計量檢驗等基礎工作。

　　4、認真審核會計憑證和會計報表，做到數字真實，計算準確，內容完整，說明清楚，報送及時。

　　5、組織制定本公司的各項財務管理制度制定的各項財務管理制度應便于對各部門各公司的管理和核算并有利于提高經濟效益。

　　6、隨時檢查各項財務制度的執行情況，發現違反則經紀律、財務會計制度的及時制止和糾正，重大問題應向公司領導匯報。

　　7、組織編制本公司財務收支計劃，按時報送公司領導，并檢查各部門各公司執行情況。

　　8、在編制財務收支計劃前，應要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表，經審核驗證后據此編制本公司的財務收支計劃和編制說明。

　　9、經總經理審批的財務收支計劃，應組織有關職能部門嚴格實施，不得隨意突破。

　　10、充分運用會計資料、分析經濟效果，提供可靠信息，預算經濟前景，為公司領導決策提供依據。

　　11、組織本公司財務人員學習政策法規和業務技術，負責財務人員的考核。

　　12、負責協調財務中心和各部門的工作，多與其他部門聯系、協調，把財務工作納入正軌。

　　13、負責保管公司財務專用印鑒（章）并按公司財務制度使用印鑒（章）

　　14、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制應收款報表，并督促銷售部及時催交接款。

　　15、完成公司領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、具備財務專業知識與技能，有5年以上財務工作經驗，

　　2、必要的財務、稅務政策和法律知識，熟悉會計工作規范和財稅政策法規。

　　3、教育水平：大學?？萍耙陨蠈W歷

　　4、正直、自律的道德品質，堅持公司財務管理原則和制度。出色的協調/溝通能力，協調部門共同工作

　　5、對公司整體經營工作有一定的認識理解能力。

　　6、有較強的政策觀念和創新意識，工作責任心強，敢于、善于管理，辦事干練細致，能熟練操作電腦。

篇3：房地產公司銷售部部長職位說明書

　　房地產開發公司銷售部部長職位說明書

　　崗位名稱：銷售部部長

　　崗位職責：

　　1、技巧性的有計劃的做好商品房的營銷策劃工作。

　　2、有計劃的合理安排營銷策劃部的各項工作。

　　3、制定公司總體銷售計劃和市場推廣策略。

　　4、根據市場行情及房屋銷售情況，作出市場預測，制定出相應的銷售計劃和銷售措施。

　　5、制定本部門的管理制度，做好廣告策劃、樓盤宣傳工作。

　　6、根據市場行情，結合市場、地區、地段的綜合情況，機動靈活地制定市場營銷價位，供領導參考。

　　7、不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰略和策略進行調整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負責編制實施方案。

　　8、貫徹執行公司各項規章制度、企業文化及會議精神。

　　9、對營銷策劃組的員工進行培訓、考核和綜合評價工作。

　　10、嚴格執行公司各項管理制度，完成領導交辦的其他任務。

　　任職條件：

　　1、專業知識與技能：市場營銷、商業、房地產、建筑、法律專業，有5年以上營銷工作經驗。

　　2、教育水平：大學本科及以上學歷，

　　3、年齡要求：30-50之間

　　4、個人素質：對公司整體營銷工作及經營業績考核有一定的認識理解能力、分析能力、創新能力。

　　5、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司銷售管理原則

　　6、必要的財務和法律知識。

　　7、出色的協調/溝通能力，善于根據市場變化、客人需求和市場競爭需要，制定營銷方針、銷售策略，具有較強的客際關系處理能力。

　　8、熟練操作電腦，具有一定的外語水平。

　　9、有大型綜合建筑項目銷售和推廣經驗者優先。