總經理基準崗位職責描述

　　崗位名稱:總經理 基本信息

　　職責描述

　　職位代碼:GM001

　　設崗目的:根據董事會的決議,制定集團的發展計劃并監督實施,為公司的發展提供指導.

　　職位等級

　　工作職責

　　貫徹執行、實施董事會決議，完成公司各項經營目標和管理目標，向董事會匯報公司經營管理情況;

　　按照公司實際情況以及公司產品市場的走勢，負責設計制定公司經營模式、業務流程和工作流程，主持公司日常經營和管理工作，使公司在未來的市場競爭中能夠有更好的效益;

　　負責召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調公司各部門工作;

　　根據公司的相關理念，負責貫徹執行公司的經營理念、核心價值觀、管理思想、行政、人事和財務管理制度，為公司業務開展和經營管理工作營造科學、規范、良好的組織環境和企業文化;

　　按照公司實際情況并結合市場發展趨勢，提交公司長期、中期和短期發展規劃，審批直屬部門的經營管理方案，確保公司按步驟順利發展;

　　按照公司實際情況，提交公司建立組織架構方案，確保架構方案的適應性及有效性;

　　對直接部屬的工作進行監督檢查，按照績效考核體系以及任務的性質，對其業績進行考核評估，審批獎懲、任免方案，保證部署的工作順利完成，并確保直接下屬能力上符合公司發展要求;

　　審核制定公司重大投資項目計劃、管理方案、企業操作流程，為公司各項活動提供整體上的指導;

　　理順公司外部環境，搞好公司公共關系;負責處理公司重大突發事件。

篇2：物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。

　　b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

　　c）結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。

　　d）接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業的服務工作進行抽查。

　　g）負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。

篇3：物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。

　　b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。

　　c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。

　　d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

　　e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。

　　f）完成上級領導交辦的其他工作。