裝飾工程公司副總經理崗位職責
部門 總經理辦公室 職級 高管級
上級主管 總經理 下屬 各部門經理
(一)崗位職責與業績考核：(崗位工作內容、所占工作總量比重、績效平分標準)(權重70%)
1、日常工作：(25%)
A.遵守國家法令、法規及公司管理規章制度。
B.負責公司的經營方面及管理方面日常工作。
2、經營方面：
A.主持公司生產經營工作，組織實施總經理決議。
B.組織實施公司年度預算計劃、經營計劃和投資計劃，實現年度經營目標。
C.根據總經理決定的年度財務預算方案，組織制定公司經營預算方案。
D.開拓市場洽談工程項目。
E.與在建及竣工工程、建設單位或個人保持良好合作關系。
2、管理方面：(25%)
A.擬訂公司內部管理機構設置方案。
B.擬訂公司的基本管理制度，組織建立和完善公司的工作程序。
C.提請總經理聘任或解聘公司的高管級人員，并提出高管級管理人員獎懲建議。
D.決定公司部門經理級管理人員的聘任或解聘事項。
E.定期向總經理提出營業狀況和財務狀況報告，并接受質詢。
F.檢查公司各項規章制度、工作程序及有關規定的落實程度。
G.創建公司企業文化。
H.保障公司經營運作的合法性，保證公司員工以及公司員工的合法權益不受侵犯。
I.在權限內代表公司對外開展商務活動。
3、人力資源管理：(20%)
A.制定公司人力資源規劃和年度培訓計劃。對辦事處和部門的培訓需求進行評審。
B.負責公司員工的招聘、調配，制定各崗位任職要求。
C.督促各類培訓實施情況，對年度培訓績效進行總結評價。
D.負責公司持證上崗的管理人員的培訓、年審。
(二)工作態度與過程考核：(權重30%)
1、團隊協作意識：(15%)
2、嚴格認真程度:(15%)
任職資格要求：1、高等管理學校畢業，有實際工作經驗5年以上。2、了解國家的法令、法規及相應政策。3、具備優秀的素質，良好的品德，卓越的管理才能。4、身體健康，無不良愛好。
篇2：物管中心副總經理/經理助理崗位職責
物管中心副總經理/經理助理崗位職責
a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。
b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。
c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。
d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。
e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。
f）完成上級領導交辦的其他工作。
篇3：物業財務副總經理工作職責
直接上級:總經理總經理總經理
管理范圍:財務部全體人員及日常工作
1、確定財務部工作崗位，制定崗位責任，安排日常具體工作。
2、負責編制財務計劃，報經批準后，貫徹實施。
3、按照財務制度和核算規程，進行會計核算和財務管理。
4、制定單位內部核算的自制原始憑證，建立健全核算管理制度，積極組織合理使用和加強資金管理，充分發揮資金效益。
5、參與對外經濟合同、協議及有關經濟事項的制定，按季度對經濟狀況進行分析和預測并提供有關資料數據。
6、組織進行統計工作，并按月編制統計月報。
7、接受上級財務管理部門、稅務部門的審計、監督。
8、負責安排填制有關業務范圍內的會計憑證、自制原始憑證，登記有關明細帳目及總帳。準確及時完成財務報告，作出財務分析。
9、負責財務成果的計算、提留和分配，根據國家稅收條例和政策交納稅金。
10、負責本公司財務、物質的核算管理及應收、應支款項和內部往來備用金的結算業務的管理。
11、根據公司費用規定和開支標準，負責各種費用的收支核算。
12、負責對公司各部門有關財務業務的指導和監督。
13、協調配合相關部門作好工作銜接，努力探索本部門的工作特點和規律，提高工作效率。
14、負責直接下級人員的任用、升遷提名。
15、嚴格遵守公司管理制度，保守公司秘密，就本職工作及所轄人員的工作對總經理負責。