首席執行官(CEO)職務具體崗位職責

　　直接上司：董事長

　　主要工作：最大的行政長官，戰略一把手。

　　崗位職責：(具體工作)

　　(1)對公司所有重大事務和人事任免進行決策。決策后，權力就下放給具體主管，CEO具體干預的較少。

　　(2)營造企業文化。CEO不僅要制定公司的大政方針，還要營造一種促使員工愿意為公司服務的企業文化。

　　(3)把公司的整體形象推銷出去。CEO的另一個重要職責是企業形象推廣，推銷的對象可能是公司的投資者、現有和潛在的客戶、債權人及其他利益相關者。要推銷的可能是產品，也包括企業文化、領導班子，等等。

　　職位要求：

　　1. 熱愛本公司，具有德、勤、能、誠的品格;

　　2. 具有較強的綜合管理能力和工作協調能力;

　　3. 擅長組織、帶領班子成員團結、努力工作;

篇2：某企業高層執行官一句話職務說明

　　某企業高層執行官一句話職務說明：

　　1。CEO (Chief E*ecutive Officer)首席執行官;最大的行政長官，戰略一把手。

　　COO (ChiefOperatingOfficer)首席運營官;就是干具體活兒的人(制定企業長遠戰略，督導各分公司總經理執行工作的官)。

　　CFO (ChiefFinanceOfficer)首席財務官;管錢的人(在戰略上，為企業資本運營，財務控制、財務決策作出具體行動方案)

　　CTO (ChiefTechnlologyOfficer)首席技術官;吃技術飯。

　　CIO (ChiefInformationOfficer)首席信息官;新官銜，信息時代的產物(前沿咨詢與企業未來走勢的分析)。

　　CGO (ChiefGovernmentOfficer)首席溝通官。得八面玲瓏以公關為主強調對內和對外的溝通!

　　2.董事長、CEO和總經理的區別

　　董事長是董事會成員之一，是董事會意見的代言人，一般情況下，董事長和CEO均由一個人來擔任，如果要是 由2個人來分別擔任董事長和CEO的話，董事長一般是不參與企業直接的運營管理的，他只是起一個監督CEO的責任，這個時候CEO的主要權利就是行政一把手，主要負責企業的整體運營工作，CEO與其他首席執行官一起設計、提出企業運營的方案，然后交由各分公司總經理具體操作實施。

　　CEO的職務介于董事長和總經理之間，一種職務。

篇3：首席執行官(CEO)職務具體崗位職責

　　首席執行官(CEO)職務具體崗位職責

　　直接上司：董事長

　　主要工作：最大的行政長官，戰略一把手。

　　崗位職責：(具體工作)

　　(1)對公司所有重大事務和人事任免進行決策。決策后，權力就下放給具體主管，CEO具體干預的較少。

　　(2)營造企業文化。CEO不僅要制定公司的大政方針，還要營造一種促使員工愿意為公司服務的企業文化。

　　(3)把公司的整體形象推銷出去。CEO的另一個重要職責是企業形象推廣，推銷的對象可能是公司的投資者、現有和潛在的客戶、債權人及其他利益相關者。要推銷的可能是產品，也包括企業文化、領導班子，等等。

　　職位要求：

　　1. 熱愛本公司，具有德、勤、能、誠的品格;

　　2. 具有較強的綜合管理能力和工作協調能力;

　　3. 擅長組織、帶領班子成員團結、努力工作;