物業經理人

藥房藥品突發性緊急事件藥事管理應急體系

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  藥房藥品突發性緊急事件的藥事管理應急體系

  1.突發性緊急事件(以下簡作“突發事件”)是指突然發生,造成或可 能造成嚴重損害的事件。包括外部事件和內部事件。

  1.1外部事件

  大規模傳染病,地震、水災等自然災害,集體食物中毒,群體藥物不良 反應等。

  1.2內部事件

  藥品質量事件、藥品失竊、特殊管理藥品流失、HIS系統故障、藥品調 劑事故、消防安全事件等。

  2.藥學部突發性緊急事件的藥事管理應急體系(以下簡作“應急體系” )指在事件突發時用以有

  效處理、控制事態的一系列計劃、組織、協同活動,以盡快恢復藥事管 理體系。包括計劃與準備、組織指揮、物資儲備、信息系統、人員調動和培 訓演練。

  3.處理突發事件的原則

  3.1以患者和員工的安全為關注焦點。

  3.2全員參與。

  3.3持續改進。

  4.藥事管理小組定期專題研究應急體系,評審既有應急體系及其運行 狀況,總結經驗,發現問題,做出改進的決議。指定專人進行應急方案的制 訂、修改。重大環境因素改變時,藥學部應組織進行應急體現和應急方案的 評審和修訂。

  5.組織機構

  5.1.成立在院藥事管理小組領導下的藥事突發事件管理小組。藥房負 責人在突發事件中行使院藥事管理委員會的相應職責:制訂、審核治療及預 防用藥方案;審核緊急備藥品種的劑型、數量等,審核一般性搶救用藥 目錄;制訂、審核藥物安全性監測方案;宣傳合理用藥。

  5.2藥事突發事件管理小組是突發事件管理的領導機構。

  5.3藥事突發事件負責應對突發事件的具體工作。工作組負責人員調配 ,穩定員工情緒,進行緊急動員,員工獎懲,一線員工及家屬慰問與安撫等 。工作組為臨時機構,工作結束后即解散人員,撤銷建制。

  5.4工作組應以“精干、高效”為組織原則,一般由中西藥品采購人員 、藥房負責人、藥房管理人員信息管理員組成,必要時可以征召必要的人員 參加。

  5.8藥房突發事件管理應對工作組有權在突發事件應對工作期間征召有 關人員,被征召人必須服從調動,按要求報到,開展工作。

  5.9突發事件應對工作結束后,應由工作組做出報告,向院藥事管理小 組匯報。

  6.物資儲備

  6.1藥品采購按照應急方案的要求負責藥品、消毒劑和其他物資的儲備 工作。應多渠道獲取藥品信息,進行市場信息的跟蹤。

  6.2藥房應制定急診急救和突發事件藥品目錄。應包括:名稱、規格、 包裝、主生產商、備選生產商、主供應商、備選供應商、上述單位的詳細聯 系方式等項目。目錄中的藥品應在搶救室和藥房常備,其管理按有關規定執 行。

  6.3.2非常備藥品目錄應特別注意詳盡記載供應鏈,尤其應明確指出 最便捷的采購途徑。主信息和備選信息均應詳盡,應正確、詳盡地記載盡可 能多的聯系方式,注明主要聯系方式和備選聯系方式。

  6.4目錄應作為應急方案的一部分每年進行評審、更新。

  6.5目錄中的任何信息改變時應及時更新目錄。

  7.信息系統

  7.1信息收集:信息管理員在突發事件的整個過程中,需通過登錄相關 網站、軟件查詢系統、報刊雜志等渠道,收集官方提供的各種關于突發事件 的正規信息;通過講座、座談、電話咨詢及查詢書籍雜志的方式,收集與藥 物預防、治療相關的信息。

  7.2信息分析:信息管理員組織相關人員對所獲得的信息進行分析、整 理,迅速提供信息報告。

  7.3信息傳遞:在突發事件的過程中,信息管理員將獲得的相關政策法 規、疾病信息、藥品信息,通過網絡、電話、參考手冊等方式,傳遞給醫院 管理人員、醫務人員、藥師、公眾等,以提高防范意識、疾病治愈率和合理 用藥水平。

  8.培訓

  8.1定期培訓,在培訓合格的基礎上,不定期地組織重點人員進行演練 。演練由藥房組織,指定人員負責,應有計劃和大綱,有參加演練人員簽到 表和演練記錄,有對演練結果的評價。

  8.4在培訓和演練中發現的問題,應及時予以解決,暴露出應急方案錯 誤和不合理的情況時,應對應急方案做出修訂。

  9.獎懲

  由于責任心不強,貽誤應對時機,或錯誤處置,造成嚴重后果的,應追 究當事人責任。臨陣退縮,逃避責任,造成惡劣影響或嚴重后果的,由藥學 部領導小組決定處罰,或報請有關部門處理。在應對突發事件過程中責任心 強,處理得當,表現優異的,由藥學部領導小組決定獎勵,或報請有關部門 處理。

篇2:人民醫院藥事管理委員會制度

  Z人民醫院藥事管理委員會工作制度

  醫院藥事工作是醫療工作的重要組成部分,根據我院臨床工作需要并按衛生部“醫療機構藥事管理暫行規定”要求內容,設立醫院藥事管理委員會。

  藥事委員會為監督、指導本院科學管理藥品和合理用藥的院級組織;為了貫徹并執行“中華人民共和國藥品管理法”,特制定本制度。

  1、真貫徹執行藥事管理政策法規:藥事管理委員會應認真貫徹“藥品管理法”及相關法規,指導相關部門制定有關藥事管理的規章制度,并監督實施。

  2、期修改本院基本用藥目錄:根據醫學發展,結合醫院用藥情況和市場藥品供應,一般應二年修改一次基本院藥物目錄,并努力保證供應。

  3、制定“新藥采購申請制度”:末經在本院使用過的藥品必須經過書面申請,經藥事管理委員會審議、討論、批準等程序通過,才能采購入院;另特需藥品采購須填寫特需藥品申購單,經業務院長審批同意后,采購部門方可辦理。嚴禁科室,個人私自采購醫院臨床用藥。

  4、藥品臨床驗證考察,評議,淘汰制度:定期分析本院藥物使用情況,根據臨床專家新提藥物使用反饋意見表評價本院新用藥物的臨床療效與安全性,做好新藥療效與質量跟蹤,提出淘汰藥品品種意見。

  5、特殊藥品管理:監督和檢查藥劑及各臨床科室對麻、毒、精神及放射性藥品的使用和管理情況,發現問題及時處理,并定期對院內各科室存放藥品質量,期效做全面檢查(每半年一次)。

  6、抗生素合理使用管理:監控抗感染藥物使用趨勢,降低院內感染率,根據感染科提供藥敏情況對高耐藥比例抗生素提出處理意見。

  7、開展臨床藥學,藥學繼續教育:組織院內藥學教育、培訓,不定期舉辦藥學新進展,新藥介紹,藥物評價,藥事管理講座,藥事查房等工作,指導臨床各科室合理用藥。

  8、藥品采購信息反饋制度:藥品市場變化大,為了能及時適應市場變化,采購部門必須經常及時向藥事委員會反饋藥品信息,以作出宏觀決策。

  9、臨床科室藥品管理:加強對臨床科室的貯備藥品管理,保證藥品合格、有效。

  10、救藥品貯存制度:為了保證危急病人的救死扶傷,貯備常規的急救藥品,加強管理,定期檢查保障供應。

  11、開展藥品不良反應報告制度:組織建立醫院“藥物不良反應監測網”,監督指導藥品不良反應信息收集、匯總、分析、評價、反饋、上報等工作。

  12、負責監督銷毀過期失效的藥品和超過保存期的處方。

  13、醫院藥事管理委員會應每季度召開一次會議,并做好會議記錄;藥事委員會日常工作由藥學部門負責。

篇3:人民醫院藥事管理委員會章程

  Z人民醫院藥事管理委員會章程

  第一章總則

  第一條根據國家《藥品管理法》和《醫療機構藥事管理暫行規定》有關規定,醫院成立藥事委員會(以下簡稱藥事委員會)。為規范藥事委員會的各項管理制度,特制定本章程。

  第二條藥事委員會是醫院藥事管理和藥品管理的監督、咨詢機構,是在主管院長領導下開展工作,日常工作由藥劑科負責。藥事委員會致力于監督、指導本院科學管理藥品和合理用藥;指導相關部門制定有關藥事管理的規章制度,并監督實施。

  第二章基本任務和職責

  第三條藥事委員會的職責:在上級藥政機關的領導下,在醫院主管院長領導下,負責組織實施醫院的藥事管理工作。貫徹落實《藥品管理法》等藥事法律法規,使醫院藥品管理達到法制化,規范化和科學化的要求。

  第四條藥事委員會的任務

  1、宣傳、貫徹執行《藥品管理法》等藥政法規。

  2、審定修改本院基本用藥目錄和處方手冊。

  3、制定“新藥采購申請制度”。

  4、負責審核本院內新制劑的申報材料及制劑臨床試用小結。

  5、定期分析本院藥物使用情況,根據臨床專家新提藥物使用反饋意見表評價本院新用藥物的臨床療效與安全性,做好新藥療效與質量踴躍提出淘汰藥品品種意見。

  6、監督和檢查藥劑科及各臨床科室對麻、毒、精神及放射性藥品的使用和情況。

  7、監督抗感染藥物使用趨勢,降低院內感染率,根據感染科提供藥敏情況對高耐藥藥比例抗生素提出處理意見。

  8、組織院內藥學教育、培訓、藥事查房等工作,指導臨床各科室合理用藥。

  9、完成上級藥政部門交給的其它藥事管理任務。

  第三章組織機構和運作制度

  第七條藥事委員會由醫院主管院長和有關單位負責人和技術人員組成,設主任1人,委員若干人,秘書1人。

  第八條藥事委員會向醫院負責,有責任向醫院報告工作情況。

  第九條每年組織召開全體委員會會議三到四次,總結工作,布置任務,審核新藥,新制劑的報批材料。

  第十條每年組織召開藥學研討會一次,總結交流經驗,學習、培訓藥品監督知識和技能。

  第十一條每年組織定期或不定期檢查醫院的藥品生產、經營、管理和使用情況。

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