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長沙VK房地產銷售部崗位責任制

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  長沙VK房地產銷售部崗位責任制

  1.部門制定崗位職責說明,確定崗位的工作職責范圍。

  2.責任即是權利,權利即是責任,責權相結合。不存在無責任之權利,也不存在無權利之責任。

  3.各崗位職員在各自職權范圍內被授權自主處理相關事務,對崗位職責范圍內的工作不需額外授權,但必須嚴格遵守相關的制度規定和依照程序辦理。

  4.對職責范圍內沒有明確規定的工作,參照職責范圍由工作關聯性較強的崗位進行負責。如有疑問,應報請有權上級裁定。如事情緊急,來不及上報的,應先作應急處理,再行上報。如既不處理又不向上級請示匯報,造成不良后果將追究該崗位員工失職責任。

  5.需要強調的是:對凡是與自身工作有關聯的,會影響到自身工作的進展或績效的由其他人或其他部門完成的工作,各員工都應主動督促和協助推進,否則影響自身工作的完成情況,不得以他人或其它部門原因作為免責之理由。

  6.對部分職責范圍有交叉的工作,但根據職責描述可分清責任主次的,主抓的應全面負責工作的落實,負責配合的應積極協助,兩者都要對該部分工作的績效負責。

  7.遇到工作職責交叉不清或其它模糊的事項,部門鼓勵勇于承擔責任和以公司利益為重的行為,倡導主動積極地行動,推動工作完成。在工作緊急和重要的情況下,職員不得以分工不明為由推諉。

  8.對員工職責范圍內由本人直接完成的工作,員工負直接責任,如工作未能按要求完成,一律視為該員工之責任進行追究;對職責范圍內,由該員工安排或督促他人(包括下級及外部門)去完成的工作,員工負領導或連帶責任。如工作未能按要求完成,應區分該員工在安排或督促上是否有過錯(包括決定不當、失職、督導不利等)而進行責任追究;

  9.對管理層而言,如職責范圍內發生重大責任事故或一定時間內多次發生違規、失職事件的,上級主管一律被視為有過錯,應承擔相應責任,不得免責。

  10.除職責范圍規定的內容以外,每位員工都對部門的正常運作和發展負有責任,與此相應,各員工應主動關心部門事務,對部門發展提出意見和建議;采取勸導、教育、上報有權上級等方法防止任何對部門利益有損的事情發生,而不受職權范圍的限制。

  11.員工之間應相互監督,也要相互配合。當其他員工因輪休、請假或因其他原因不能履行職責時,其他員工應主動提供協助,或請示相應上級進行安排。

  12.銷售部實行垂直管理模式。下屬遇有行政或業務問題,應向直接上級請示、匯報。如若超出直接上級管理權限,應直接上級再向其上級匯報;不得越級匯報,否則將按違規處理;同樣,上級也不能越級管理,不得跨越直接下屬向其下屬下達指令或未經其處理直接作出決定。如有特殊情況,發生非直接上級直接下達工作指令時,接受人也必須在第一時間向直接上級報告并補辦逐級審批手續,經有權上級批準后予以執行。嚴禁事后匯報。

  13.部門將充分尊重各級主管在職權范圍所作出來的處理決定,除非該處理決定被證明有明顯與事實不符、嚴重違反部門規定或明顯不公正的情況,否則部門將予以支持。

  14.員工如對上級主管的處理決定不服,可向主管的直接上級申述,對上級的處理決定還不服的,可再逐級向上級申述,但嚴禁跨級申述,否則將作違規處理。

  15.任何員工不得利用工作之便謀取不正當私利,不得損害公司及部門利益。

  16.部門實行述職制,員工必須定期向上級進行述職,匯報工作開展情況。上級如考慮有必要,可隨時要求下級進行述職。

  17.公司及部門一切未經公開披露的業務信息、財務資料、人事信息、招投標資料、合同文件、客戶資料、調研和統計信息、技術文件(含設計方案等)、企劃營銷方案、管理文件、會議內容等,均屬企業秘密,員工有保守該秘密的義務。當不確定某些具體內容是否為企業秘密時,應由公司或部門鑒定其性質。

篇2:房地產銷售部經理崗位責任制

  房地產銷售部經理崗位責任制

  1、負責制訂房地產銷售計劃。

  2、制定房地產銷售方案和銷售制度

  3、負責房地產營銷策劃和廣告宣傳。

  4、負責房地產銷售人員的培訓考核工作

  5、負責房地產市場的前期調研、市場調查工作。

  6、負責定期向財務上報銷售報表。

  7、做好客戶檔案的管理和信心反饋工作 。

  8、負責與客戶簽訂《商品房買賣合同》及各項貸款手續的辦理。

篇3:房地產公司銷售部職員崗位職能責任制

  房地產開發公司銷售部職員崗位職能責任制

  a、認真完成銷售部領導下達的各項工作任務,并對所從事的各項工作盡職盡責,腳踏實地的完成自己的銷售任務;

  b、工作時間穿著整齊規范、語言文明、態度誠懇,不化濃妝,保持口氣清新,站姿、坐姿要自然規范;

  c、接、打客戶電話使用文明用語,做好記錄。不爭搶、破壞同事業務;

  d、經常自覺地學習房地產銷售方面的知識,努力提高自身的業務素質及銷售技巧;

  e、各崗位銷售人員,要認真接聽每個熱線電話,接待好上門及上工地購房客戶,保證接待質量;

  f、負責收集意向客戶的信息,加強聯系,做好跟蹤工作,努力促使客戶成交;

  g、認真簽訂購房合同,保證合同質量;

  h、協助領導做好部內的日常工作,熱愛本職,自覺維護公司利益;

  i、積極配合領導協調好與公司其它部門的工作關系,使銷售工作暢通無阻;

  j、各銷售人員要團結協作,互相配合,以公司利益為主;

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