醫院工會職責

　　依照《工會法》和《中國工會章程》開展工作，從自身的特點和實際出發，表達和維護職工群眾的具體利益；代表和組織職工依法行使民主權利，參與醫院管理，推動醫院民主建設；引導和幫助職工提高政治和文化業務素質，發動和組織職工以主人翁的態度，積極投身醫院的醫療改革和發展。

　　1、貫徹實施院黨委和上級工會的工作部署和決議，圍繞醫院的總體工作目標及中心任務，制訂工會工作規劃，根據職工的意愿，獨立地開展各種活動。

　　2、配合醫院黨委做好全院職工的思想政治工作，支持和幫助職工學習政治理論和科學文化知識。對職工進行黨的路線、方針、政策教育；愛國主義、集體主義、社會主義教育；職業道德和法紀教育。

　　3、依法維護職工的民主權利，承擔職代會工作機構的任務，做好職工代表大會和工會代表大會的籌備組織及會務工作，按期召開代表大會，主持起草工會工作報告，并向大會報告工作。負責職代會的日常工作，檢查督促職工代表大會的執行及提案的落實情況；積極推行院務公開和民主評議干部，加強醫院民主政治建設。

　　4、做好評選表彰先進工作，培養樹立典型，總結推廣先進經驗，充分調動和發揮職工在醫院改革發展中的積極性和創造力。

　　5、關心職工生活，積極開展送溫暖活動，做好職工困難補助、慰問等工作。關心職工勞動條件的改善，維護職工的人身安全和身心健康。

　　6、積極開展形式多樣的群眾性文化娛樂活動和體育活動；建立健全業余文化、藝術、體育組織。

　　7、加強青年職工和女職工工作，維護女職工合法權益和特殊利益；提高青年職工和女職工思想、文化素質；積極開展各項增進身心健康、形式多樣的活動，充分發揮青年職工和女職工在醫院改革和各項工作中的作用。

　　8、深入基層，調查研究，聽取職工的意見、要求和建議，及時向院黨委提供信息，溝通領導與職工的聯系。

　　9、加強工會建設和思想建設，抓好工會干部自身素質的提高和管理；做好工會會員的發展、接收工作，并對會員進行工會基本知識的教育；負責收繳、管理和使用工會經費，負責管好工會財產和財務。

　　10、指導、檢查各工會分會、小組工作，組織評選工會積極分子和先進工會干部；開展建設“職工之家”活動。

篇2：學校工會主席工作職責

　　工會主席工作職責

　　1、根據上級工會的指示及工會委員的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃。

　　2、定期召開工會委員會會議，及時安排工會工作，討論研究有關問題。

　　3、在黨總支領導下，配各個階段的主要工作，有效地組織生動的教育活動，提高教職工的事業心，責任心。

　　4、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、論政民主管理學校。

　　5、關心教職工生活，辦好教職工集體福利。

　　6、關心教職工的身體健康，開展豐富多彩的文體活動。

　　7、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

篇3：外語學院工會小組長職責

　　外語學院工會小組長接受學校工會的工作指示，并接受系黨總支的工作指導，崗位職責如下：

　　一、按照《工會法》規定開展工作，參加學校教職工代表大會，履行代表職責。

　　二、與學院黨總支配合，做好教師思想政治工作，協助有關部門搞好校園精神文明建設，為學院和系的改革發展服務。

　　三、深入普通教師層面，了解教師思想、生活、健康狀況，不斷改進工作。

　　四、積極組織外語學院教師開展文化、娛樂、體育方面的活動。同時積極宣傳、組織教師參加學院工會開展的各項工作，提高教師身體素質。

　　五、采集、管理外語學院教師會員資料，做好新教師入會發展工作。

　　六、維護教師勞動、工作權益，了解教師實際生活困難，并及時向上級

　　反映，提出解決意見。

　　七、協助學院黨政辦公室完成外語學院文化宣傳工作。

　　八、按財經制度管理、使用工會經費，定期向會員公布。

　　九、根據學校工會要求，通知、分發教師福利。分發外語學院安排的教師福利。

　　十、加強對女教師的教育，協助學校工會搞好計劃生育工作。

　　十一、負責病、退教師的慰問工作。在系內教師家庭遇到重大變故時，配合有關部門做好慰問、安撫工作。

　　ZZ師范外語學院