物業經理人

鄉村工會工作職責

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  鄉村工會工作職責

  一、圍繞黨的中心工作,根據黨委和上級工會的工作部署,制定工會工作計劃、布置、檢查指導各部門工會開展工作,發揮工會常委、全委一班人作用。

  二、貫徹《工會法》,努力維護社區內群眾的合法權益,為群眾說話辦事,深入基層調查研究,聽取群眾的意見、要求和建議,做好上情下達,下情上達工作。

  三、發揮工會的自身特點和優勢,協助黨委做好思想政治教育工作,經常開展愛國主義、社會主義、集體主義和公共道德、職業道德、家庭道德的"三德"教育,積極開展有益于精神文明建設的各類活動,全面提高社區內群眾的綜合素質。

  四、做好先進個人和先進集體的推薦、評選和表彰工作。

  五、按期召開工會會員代表大會,組織籌備工會委員會的選舉工作,主持起草工作報告,并向大會報告工作。

  六、配合有關部門做好群眾的崗前培訓和繼續教育工作,做好新會員的接收和工會基本知識的教育。

  七、做好來信來訪接待、文書檔案管理、編印等各項工作。

  八、收繳、管理和合理使用工會經費。

  九、加強工會組織的自身建設,努力提高工會干部的綜合素質。

  十、完成上級交辦的其他工作。

篇2:學校工會主席工作職責

  工會主席工作職責

  1、根據上級工會的指示及工會委員的決議,草擬并認真實施工會委員會工作計劃。

  2、定期召開工會委員會會議,及時安排工會工作,討論研究有關問題。

  3、在黨總支領導下,配各個階段的主要工作,有效地組織生動的教育活動,提高教職工的事業心,責任心。

  4、依法維護教職工的民主權利,組織教職工參政、論政民主管理學校。

  5、關心教職工生活,辦好教職工集體福利。

  6、關心教職工的身體健康,開展豐富多彩的文體活動。

  7、維護女教職工的合法權益,做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

篇3:外語學院工會小組長職責

  外語學院工會小組長接受學校工會的工作指示,并接受系黨總支的工作指導,崗位職責如下:

  一、按照《工會法》規定開展工作,參加學校教職工代表大會,履行代表職責。

  二、與學院黨總支配合,做好教師思想政治工作,協助有關部門搞好校園精神文明建設,為學院和系的改革發展服務。

  三、深入普通教師層面,了解教師思想、生活、健康狀況,不斷改進工作。

  四、積極組織外語學院教師開展文化、娛樂、體育方面的活動。同時積極宣傳、組織教師參加學院工會開展的各項工作,提高教師身體素質。

  五、采集、管理外語學院教師會員資料,做好新教師入會發展工作。

  六、維護教師勞動、工作權益,了解教師實際生活困難,并及時向上級

  反映,提出解決意見。

  七、協助學院黨政辦公室完成外語學院文化宣傳工作。

  八、按財經制度管理、使用工會經費,定期向會員公布。

  九、根據學校工會要求,通知、分發教師福利。分發外語學院安排的教師福利。

  十、加強對女教師的教育,協助學校工會搞好計劃生育工作。

  十一、負責病、退教師的慰問工作。在系內教師家庭遇到重大變故時,配合有關部門做好慰問、安撫工作。

  ZZ師范外語學院

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