外國語中學（校）教師考績獎勵辦法

　　為增強激勵機制，貫徹教育方針，大面積提高教學質量，特制定考績獎勵辦法。

　　一、獎勵對象

　　學科成績突出的教師和成績突出的班主任。

　　二、考核指標

　　1、優秀學生人數：同年級考生人數的10％；

　　2、合格學生人數：同年級考生人數的60％；

　　3、平均成績：所任班級學生的平均成績（按注冊人數的95％計算）；

　　4、參考率：實考人數/注冊人數；

　　三、考核辦法：

　　1、根據任課教師所任年級的單位班優秀生人數進行排隊，第一名記12份，第二名記10分，從第三名開始后一名比前一名少記1分。

　　2、合格學生人數的記分辦法同第1條。

　　3、參考率為100％的給任課教師記5分，每降1個百分點減0.5分。

　　4、教師任教學生的平均分的記分辦法同第一條。

　　四、獎勵辦法：

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　　1、將考核辦法4項得分相加，排出任課教師的名次，根據名次給予一次性獎勵。

　　5個同頭課的；第一名獎80元；第二名獎60元；第三名獎50元。

　　4個同頭課的：第一名獎80元；第二名獎60元。

　　2－3個同頭課的：第一名獎80元。

　　2、沒有同頭課的教師不設獎，若與其他學校聯考時和其他學校進行比較，記分辦法與獎勵辦法同上。

　　注：單位優秀生人數＝任教班優秀生人數之和/任教班級

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　　上述四項以班為單位進行考核，記分辦法同第三款。

　　1、初中獎同年級前三名班主任，第一名獎80元；第二名獎60元；第三名獎50元。

　　2、高中獎同年級班主任前二名（高二、高三文理各1名）

　　第一名獎80元，第二名獎60元

　　五、獎勵辦法：每學期期末進行一次，畢業班第二學期按中、高考獎勵辦法執行。

　　六、本辦法自20**年10月起執行，解釋權歸學校。

篇2：某教師職業道德規范

　　教師職業道德規范

　　1、依法治教，學習和宣傳馬列主義、*思想和*同志建設有***主義理論，擁護黨的基本法線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規，在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得違背黨和國家方針、政策的言行.

　　2、愛崗敬業.熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德.認真備課上課，認真批改作業，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想.

　　3、熱愛學生.關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公平對待學生.對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰;或變相體罰學生，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發展.

　　4、 嚴謹協作.謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信，關心集體、維護學校榮譽，共創文明校風.

篇3：學校教師辦公制度

　　教師辦公制度

　　1、準時上下班，實行坐班制.辦公時間偶然必須短時間外出，應向領導請假.辦公時間不請假或不準假而外出，作早退或曠工.

　　2、認真辦公，提高工作效益.辦公室內嚴禁大聲喧嘩，不談山海經，不做有害他人工作的事.

　　3、辦公時間，不看小說和非本學科專業性雜志，不和親朋好友在辦公室閑談.學生家長來訪，應熱情接待.

　　4、要求學生不隨便進辦公室，處理一般性問題，應把學生帶到辦公室，提倡課余時間找學生談話的做法.但允許學生到辦公室問問題.

　　5、文明辦公，不隨便把用他人辦公用品和椅子，未經他人許可不得翻動他人辦公桌上東西.辦公用品、學生練習本應安放有序，公用物品用后歸還原處.保持辦公室整潔，不隨地吐痰，不亂丟紙屑.

　　6、節約用電，愛護公物，損壞公物要賠償.

　　7、最后離開辦公室者要關窗、媳燈、銷門。