第一醫院值班制度補充規定

　　為加強值班人員的責任心，減少差錯、糾紛，提高門診、住院患者的滿意度，增加社會效益，特制訂值班制度補充規定。

　　一、醫院各級各類值班人員，必須堅守工作崗位，離崗15分鐘以上者按規定處理。

　　二、各科值班室，只能作為休息用，不能作為會客、用餐、搞娛樂等活動場所，否則，罰款1000元。

　　三、工作情況允許休息的科室，冬天(公歷11月1日-3月31日)必須晚上10：30后去值班室，夏天(公歷4月1日-10月31日)必須晚上11：00后去值班室，否則，罰款1000元。

　　四、凡中午值班者，均不能午休，違者罰款1000元。

　　五、院行政總值班、醫療總值班人員和臨床科室一樣值班。值班地點中班在行政樓二樓;夜班在西大門西側二樓。

　　值班號碼：

　　行政總值班中班：*****

　　夜班：****

　　醫療總值班：****

　　六、值班和交接班記錄要完整，特殊崗位交接要面對面，不得漏記及漏班，違者罰款1000元。

　　七、工作性質不允許休息的值夜班崗位人員，值班期間絕對不能休息，違者罰款1000元。

　　附：1.值夜班不允許休息者：

　　內、外科病房護士門診收費室門診藥房值班者

　　門診急診醫生、護士監護病房護士

　　病房內住有危重病人時、病房值班醫生、住院藥房、住院收費室值班者(由總值班人員通知住院收費室、住院藥房)。

　　2.值夜班允許休息者：

　　檢驗科心電圖室婦產科醫生內外科病房醫生

　　放射科　B超室手術室護士手術室麻醉醫生

　　本規定自下發之日起執行。

篇2：醫院總值班制度

　　院總值班制度

　　一、院總值班由院領導、職能科室有關人員參加，負責處理非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事宜。

　　二、值班時間：每天正常上班時間以外的時間，均由總值班負責。

　　三、值班期間要負責檢查夜間工作人員的工作情況。

　　四、值班人員要嚴格堅守工作崗位，如巡視病房或有事離開值班室時，要及時將去向告訴電話總機值班員，以便尋找。

　　五、值班期間發生的重要問題，如值班人員無力解決，要立即向有關領導匯報。

　　六、做好值班記錄，于第二日上班后向院辦公室交班，簡要通報值班情況，并由院辦負責安排當日值班人員。

　　七、值班人員有權組織人員集中力量解決臨時發生的問題，有權調用醫院機動車輛。

　　八、值班人員遇有特殊情況不能值班時，經院辦公室同意可找人調換值班，但不得擅自找人代替。

　　九、每班交班前，清掃室內衛生，認真做好固定資產交接班。

篇3：某醫院總值班制度

　　1、目的

　　為確保公休及節假日期間醫院正常運作不受影響，遇到緊急、突發事件可以及時解決，接收和辦理非工作時間的醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，接收機密文件，承接待辦事項，制定本制度。

　　2、職責

　　2.1院總值班由院級領導、各部門負責人和有關人員參加;

　　2.2院辦(人事行政部)每月28日前編排次月《總值班輪流表》，向總經理(院長)報送。

　　3、工作內容

　　3.1經總經理授權，總值班經理值班當日享有部分總經理職權(遇到重大問題或特殊情況需請示總經理);

　　3.2值班當日視同正常工作日，一切行為規范均按平時要求執行;

　　3.3上班后負責檢查當日各部門員工出勤到崗情況及儀容儀表;

　　3.4總值班經理須對辦公區進行巡視檢查;

　　3.5總值班經理須對值班期間的工作進行詳細記錄，并將需下一班次值班人員協調解決的問題予以詳細說明;

　　3.6總值班經理有權對相關部門人員進行臨時調遣，各部門人員應予以服從;

　　3.7應保證值班期間通訊設備的暢通;

　　3.8院辦(人事行政部)每周一將《值班記錄本》交總經理(院長)審閱。

　　4、值班記錄要求

　　4.1各醫院統一配置專用的《值班記錄本》，記錄本不得挪作他用;

　　4.2總值班經理按《值班記錄本》統一格式進行記錄;

　　4.3值班記錄應以正楷文字書寫，字跡清晰，無缺項少項，內容記錄詳實;

　　4.4具體格式要求：

　　4.4.1日期：年月日(星期)、天氣情況、總值班經理姓名;

　　4.4.2物品交接及完好情況;

　　4.4.3值班記錄：注明記錄工作的時間、涉及人員、具體內容、處理結果等;

　　4.4.4總經理(院長)安排工作及完成情況：沒有安排寫“無”;

　　4.4.5特別提示及需要協調事宜;

　　4.4.6總值班經理交班簽字、次日總值班經理接班確認。