財務中心余世維講座學習心得
通過觀看了余世維博士的講座，聯想自己實際工作當中頗有啟發。對于我這個從來沒有接觸過管理學的員工來說，相當于在管理學上進行了一次啟蒙教育，受益匪淺。對于執行力的重要性以前認識較模糊，通過學習，使我對執行力有了更深的理解和認識。
“執行”的定義非常簡單：就是毫無條件保質保量地完成自己工作和任務。學習完執行力后，我深刻體會到執行力在企業中的重要性。執行力是職業生涯中最基礎、最關鍵的一步。當我們在不同崗位，面對不同程度的工作時，我們沒有說“NO”的理由。因為正確的執行是不需要任何借口的，不要用借口來為自己工作失誤或錯誤的執行開脫、搪塞。
對于余博士的一句話我覺得說出了一些企業執行力不強的原因，他說：“不把任務當回事，目標再明確也不行”。這就是我們經常所說的責任心，一個責任心不強的員工，盡管有豐富的經驗，有足夠高的學歷，他也沒辦法完成重要的工作。這也使我認識到一個企業，一個好的企業，就必須注重培養員工的工作責任心，樹立工作責任感，作為下級就必須認真執行企業下達的任務和指令，對于執行中遇到的問題，需要大家以積極的心態去對待，去解決。
余博士說：一個人不管做任何事都要有積極性，要樂意助人“不忙的時候，主動幫助別人”。對于這句話，我的個人理解是，幫助別人也就是幫助自己。一個企業就是一個團隊，養成團結互助的習慣也就是培養了員工的團隊意識。身為企業一員，只有具備團隊精神，貫徹領悟企業領導的思想，才能提高個人的工作能力和執行力，在工作中做到有壓力才有動力。
余教授在談到回報的問題時他提出：在實現目標的過程中要不斷關注、跟進、緊盯工作任務：同時要設立反饋機制，也就是所謂的回報。我們在執行上級主管的任務命令時，是否落實，進展怎么樣，有什么情況，都要及時的向上級回報，這不僅是了解執行力程度，而且便于及時發現問題，及時解決問題，使制度在執行過程中更加完善，使各項工作更加完美。
通過這次學習，對我的思維影響很大，對我的崗位和工作有了很多新的認識，同時也是一種職業道德和綜合素質上的提高與升華。我們在崗位培訓、強化崗位技能提高綜合素質時，執行中存在很多問題往往與自身能力不足有關，所以必須加強業務知識學習，掌握崗位技能，培養自我個人執行力能力，提升自己的競爭力。
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篇2：物業公司管理講座學習心得：團隊的力量
物業公司管理講座學習心得：團隊的力量
2曰6日傾聽了深圳**企業管理顧問公司的zz先生的精彩講座后，感觸頗深。
首先，我認識到完成一項任務需要的是團隊的力量，沒有完美的個人，只有完美的團隊。只有在團隊的共同合作下，才能完成每一項工作。就好比在球場上踢球的球員一樣，他們在球場上都有一個目標，就是要贏球，他們每一個球員都有各自的崗位，各自的任務，如果每一個人都只管好自己的任務，而不與其他的隊員合作的話是不可能會贏球的。而公司的目標也只有一個，那就是追求利潤最大化，我們每一個人都是和公司的目標一致，利益一致。而要達到這個目標是不可能只靠一個人的力量的,我們做每一項工作只有在公司的每一個同事的合作下，而且要做到認真第一，聰明第二才能把工作做好。
其次，所有的成功者都是持續不斷的學習者。當今社會一切都仰仗于資訊，資訊是在不斷更新的，而搜集、管理、運用資訊的能力是決定一個人的成敗的，而要做到這一點，就要持續不斷的學習，隨時掌握新的制度、管理方法、方式，才能更好的為業主服務。
所以，在今后的工作中，我要以嚴謹、細致、踏實、快速的工作作風更加認真的工作，讓業主滿意，為樓盤添彩。
篇3：物業公司管理講座培訓學習心得
物業公司管理講座培訓學習心得
20**年2月6日，我們參加了深圳首席培訓師zz老師精彩的演講，作為公司的一員，我們感謝領導給了大家這樣一個接受培訓的機會，說明了公司對員工的充分重視。
**物業公司作為一個努力向現代化物業管理企業發展的公司，需要一個團體協作、勇于創新積極向上的團體，不管在哪個崗位，不管是什么職務，都是公司重要的一分子，要有整體意識，創新精神，才能消除工作中的內耗，提高辦事效率，在管理服務上又一個公式，那就是一百減一等于零，而不是九十九，就是說一件事，九十九個環節作好了，哪怕一格環節差錯和失敗就以為著整個事件的失敗。在具體工作中，我們要有強烈的責任心和主人翁精神，要將公司的發展與榮辱聯系在一起，沒有最好，只有更好。
在工作中，不斷學習新的知識，汲取其他先進地區物業管理公司先進的管理理念和方法，拋棄舊的觀念，結合**自身的情況，勞力形成適合**的管理模式，樹立了一個新的品牌形象。
在具體工作實踐中，我們還要善于分析新事物，善于將看似“簡單”的事物“復雜地”分析，以辯證法來講，每件事都會有它的積極面和消極面，我們要善于了解事物的本質，看清事物的內涵及外延。充分了解它了才能有爭對性地，最為合理地去處理它，也是最大化地創造事物有形無形的價值。
只要我們全員工上下一心，目標明確，樹立信心及正確的意識。采用合理的方法。勇于創新，就會達成目標。