物業公司保安素質提升活動隊列會操考評有感
*月*日和*日，我作為評委參加了公司保安素質提升活動隊列會操非住宅條線保安隊列會操考評，這也是我有幸作為評委連續第二次參加該項活動，有以下幾點個人感受：
一、公司對考核活動安排合理、得當，采取分片、就近、集中的原則，既方便組織考核，又增進了各服務處保安隊伍之間的交流和友誼。
二、每場考核均安排5名評委現場公開打分，充分體現公開、公平、公正。
三、各服務處高度重視，參加會操的保安均表現良好，訓練有素，隊列動作水平、精神風貌等都比過去有提高。
三、從會操看，若教官是退伍軍人或訓練有素、經驗豐富的老隊員擔任，則該保安隊的整體水平更高，所以建議公司今后還應繼續加大對各服務處保安教官的指導和培訓力度，以不斷提高教官的水平來促進各保安隊的水平。
希望我司能將該活動繼續開展下去，持續提升保安形象和水平，促進項目管理品質不斷提高。
篇2：物業公司保安員會操比武方案
物業公司保安員會操比武方案
一、會操比武目的
通過會操比賽，讓公司保安員充分的展示自我形象，促進項目彼此間的相互交流、相互學習，發現不足，及時改進工作方法和技能，同時也為了規范服務流程，提高服務質量，提升公司形象，更進一步為廣大業主提供更為優質貼心的服務。
二、參加人員
1、以各物業服務中心為單位，分別選派6名保安員和車輛管理員參加會操，包括秩序維護領班;
2、由物業公司相關職能部門以及各服務中心經理擔任評委。
三、比賽內容與分值構成
(一)、形象規范展示(40分)：
1、形象、隊列、交通指揮手勢(30分)
2、交接班規范(10分)
(二)、技能比賽展示(60分)：
1、體能比賽(15分)
2、消防設備使用(15分)
3、相關物業管理專業知識(15分)
4、突發事件的應急處理(15分)
四、比武安排
按照要求每季度安排一次各服務中心集體會操比賽，以各服務中心為單位，至公司指定地點。
五、比賽要求
1、著會操要求服裝，統一規范;
2、在比賽過程中所有的參賽者、指揮員統一要求普通話;指揮員在指揮時和隊員在回答時，要聲音洪亮，鏗鏘有力;
六、比武流程
1、比賽前由物業管理部發放具體的比賽通知和會操內容;
2、比武當日，所有參加人員于公司指定地點集合;
3、集合完畢后，以各服務中心為單位，按順序進行
a、輪流會操展示形象規范，
b、體能比賽，
c、消防設備使用，
d、相關物業管理專業知識以及突發事件的應急處理筆試或現場口試(具體會操內容以每次通知為準);
4、現場評委按照要求做好評分工作;
5、比武完畢，收集整理各服務中心人員分數，對優秀者進行相應獎勵;
6、比武后期做好本次會操比賽的總結和宣傳工作。
七、獎勵設置
比賽按照個人所得總分值高低評出前五名，前五名分別獲贈100元獎金/每人，出現與第五名同分現象依次獎勵。
篇3：工廠保安人員崗位職責
工廠保安人員的崗位職責
1、清理門前三包的衛生，包括地面、綠化區，做到無積塵、廢紙、雜物。
2、合理安排門前車輛停放，妥善處理突發情況及門前治安情況。
3、主動問候、送別客人。
4、謝絕形跡可疑的非本廠人員進入公司場所。
5、堅守崗位，不得無故離崗、漏崗。
6、檢查工作區內防火通道是否暢通，注意防火、防盜。
7、值晚班時要進行安全巡視，定時查看每個部門，注意水、電、煤氣等情況。
8、考勤機的管理，不能讓人帶打卡和遲到不打卡的現象發生。
9、在崗期間不得飲酒，不得流動吸煙。
10、認真做好每日值班記錄，書寫清楚，發現問題及時報告，交接班清楚。
11、通訊聯絡工具必須24小時開通。
安保人員應做到：
1)、服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。
2)、堅守崗位、克盡職守，不脫離睡崗、不閑聊。
3)、明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。
4)、遵守制度，文明服務。注意工作方法，著裝整潔、態度和氣。
5)、堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。
6)、不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權。
12、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。
一、保安人員上崗必須統一著裝，軍容軍貌規范，有威嚴。
二、保安人員要嚴格執行學校門衛上崗時間，24小時雙崗執勤，在規定時間內必須做到一人站崗，一人巡邏：
早上： 6：50~8：30 中午：11：30~12：30
下午：(夏季)2：00~3：30 (冬季) 1：40~3：00
晚上： 5：30~8：00
三、保安人員要文明執勤，查驗進入工廠職員工證件或徽章，檢查員工的儀容著裝。