中學（學校）關于教科研成果獎勵方案的通知

　　各處室、年級辦公室、教研組：

　　現將《zz中學教科研成果獎勵方案》印發給你們，希望各處室、年級辦公室、教研組認真學習，對照執行。

　　二00九年十一月六日

　　附：《zz中學教科研成果方案》

　　主題詞：教科研成果獎勵方案 通知

　　湖北省zz中學辦公室20**年11月6日印

　　共印30份

　　zz中學教科研成果獎勵方案

　　為了進一步提高學校工作的質量，推動學校工作上新臺階，特制定本方案。

　　一、全國學科競賽輔導獎

　　全國中學生奧林匹克競賽（包括數學、物理、化學、生物、應用物理、英語、信息學）和全國中小學電腦制作活動：科技創新大賽、“明天小小科學家”等競賽。

　　1、進入國家冬令營及以上，將據學校財力給予重獎

　　2、全國決賽輔導獎

　　一等獎獎2萬元

　　二等獎獎1萬元

　　三等獎獎8000元

　　進入省集訓隊獎6000元

　　3、賽區全國競賽：分兩個部分

　?。?）有保送資格的競賽（如數學、物理、化學、生物、信息學等）

　　全國一等獎5000元

　　全國二等獎100元

　　全國三等獎50元

　?。?）無保送資格的競賽（如英語、應用物理等）

　　全國一等獎150元

　　全國二等獎100元

　　全國三等獎50元

　　4、獎勵辦法

　?。?）同一學生按最高獎項計算，不重復計獎

　?。?）輔導教師按所指導學生人數與對應的檔次計算

　　二、各科講課、說課競賽獎

　?。ㄓ山逃姓块T及教育學會組織的）

　　省以上一等獎獎1000元

　　省以上二等獎獎500元

　　省以上三等獎獎400元

　　市一等獎獎300元

　　市二等獎獎200元

　　市三等獎獎100元

　　說明：①指導教師同獎

　?、趯W校組織的優質課競賽另行獎勵

　　三、電教課件獎（課件必須和自己從事的專業相對應）

　　省以上一等獎獎600元

　　省以上二等獎獎450元

　　省以上三等獎獎300元

　　市一等獎獎240元

　　市二等獎獎150元

　　市三等獎獎100元

　　說明：因為優質課而獲獎的課件不計獎

　　四、論文與課題研究獎

　　1、論文發表獎

　　凡在刊號帶“CN”字頭的學術刊物上發表的教學教研和學校管理類文章，字數在3000字以上的獎1000元，3000字以下的獎800元

　　2、參與學術研討會獲獎的論文，省級100元，市級50元

　　3、在《zz日報》、《zz教育》每篇50元

　　4、教育敘事論文每篇50元

　　5、課題研究獎勵：

　　獎勵范圍：省以上教育行政主管部門組織的課題研究

　　獎勵標準：課題通過結題驗收后實施獎勵：結題證書、論文及相關材料交教科處驗收后，由學校根據課題的實際效果給予獎勵，其結題過程中發表的論文參照1、2計算。

篇2：（中學）課時獎勵方案

　　中學(學校)課時獎勵方案

　　為了加強學校管理，落實量化考核，進一步體現多勞多得、能者多勞的思想，特制定本方案：

　　一、任課教師周課時標準

　　語、數、外每周10節;理化每周12節;政史地生每周14節;體育、計算機每周16節

　　二、課時津貼標準

　　課時費：5元/節;備課費2元/節;輔導1元/節

　　三、其他工作量標準(5元/節)

　　1、年級組長每周3節、教研組長每周2節、備課組長(兩人以上)每周1節(累計)

　　2、三處室及年級管理人員每周8.5節

　　3、三年級教師每節按1.2節計算(6元/節)

　　4、體育組兩操(含每周的文體活動)每天0.5課時

　　5、兼職每周5課時

　　四、考核

　　1、教師上課、輔導，由教導處專人檢查，按實上情況發放津貼;請假不發課時費且扣相應的課時費，累計扣發;病假不發不扣，以住院治療為準;法定的婚、喪、產假，因公出差，進修學習考試等不發不扣。請假超過兩天安排替課，按上課對待。

　　遲到早退一次上課扣3元/節，自習輔導扣0.5元/節;曠職，一次扣50元。

　　升旗全干會(辦公室檢查)、集體備課、教研活動(教導處檢查)請假(組長)一次扣10元，曠一次20元

　　2、三處室和年級管理人員由主管領導考核

　　請假每天20元;曠職(隨時檢查未到)，扣50元。

　　3、所有請假必須履行請假手續，經批準后報教導處備案。

　　4、學校設全勤獎，每月20元，上課、輔導、升旗、全干會、集體備課、教研活動等請假一次扣發全勤獎。因公出差除外!

　　5、每四周發一次課時費，由教導處造表審核。各處室年級務必在周一將特殊情況報教導處，否則不預處理。

　　6、周六上課按補課對待，早操計半節補課，由年級處理;班主任、領導、政教兩處值班人員計一節補課(工作至放學后半小時)，由政治處考核處理。

　　7、本方案解釋權在校委會，自20**年3月執行

篇3：縣高中實驗教學獎勵方案

　　縣高中實驗教學獎勵方案

　　實驗教學是教學的重要組成部分，是學生進行科學探究的主要方式，是開發學生潛能、培養學生創新精神和動手操作實踐能力的有效途徑。為了扎實搞好我校實驗教學工作，進一步促進教學質量的提高，特制定本方案。

　　一、組織管理

　　1、我校實驗教學在學校統一領導下，由教科室組織相關教研組（備課組）、實驗室具體實施。備課組長對相應實驗教學業務負組織領導責任，負責組織相應實驗管理員實驗技能的培訓，備課組協同各實驗室具體組織實施實驗教學工作。教科室負責對實驗教學工作進行督查和評估。

　　2、各實驗室要按照國家教育部頒發的《中小學教學儀器配備標準目錄》的要求，結合我校實際，在每學期快開學初制定好實驗器材申購計劃，教學校審核后及時購買實驗器材，確保開組基本的演示實驗和學生分組實驗，創造條件進行探究、創新實驗教學。

　　二、實驗教學常規及獎懲辦法

　　3、建立實驗探究性學習觀點，培養學生注重實驗，尊重事實，自主探究的學習方法。

　　4、樹立實驗安全意識，嚴格遵守《E一中關于加強實驗教學安全的補充規定》。

　　5、實驗室、儀器室、藥品室各種規章制度齊備并按要求上墻張貼。

　　實驗室、儀器室、藥品室各種表冊齊全，建立好實驗器材電子臺賬，建設和維護好實驗教學軟件管理系統。演示實驗、學生分組實驗、儀器借還、儀器損毀賠償報損等均有明細記錄。

　　檢查中，發現缺少或不合規范的項目，除責令整改外，實驗組長和責任人每項次記標準課時—1課時。

　　6、切實加強對實驗室、儀器室、藥品室的安全管理，實驗器材要按要求存儲、陳列，貴重器材要專柜保管，危險實驗用品保存要符合“雙門雙鎖”和“三鐵”的要求。及時搞好實驗室、儀器室、藥品室內部衛生。

　　檢查中，發現缺少或不合規范的項目，除責令整改外，實驗組長和責任人每項次記標準課時—2課時。

　　7、各備課組和實驗室一道，按照現行課程（人教版）要求，在學期初認真制定好本學期的實驗教學計劃，報教科室作為檢查評估依據，并印發給本組教師遵照執行。

　　檢查中，發現無學期實驗教學計劃，除責令整改外，教研組長（備課組長）、實驗組長每人項次記標準課時—2課時。

　　8、備課教師要認真寫好演示實驗教學教案（體現在同步教學教案中），科學規范進行演示實驗教學，為了強化觀察效果，特殊演示實驗可用實驗視頻代替，在學校條件下，演示實驗開出率要求達到100℅。由于教師主觀原因，每班每少做一個演示實驗，任課教師記標準課時—0.5課時。如因實驗員不及時準備實驗用品耽誤實驗，實驗員記標準課時—1課時。實驗員全學期累計出現類似情況三次，其超課時補貼標準在同等條件下降一檔次執行；累計出現類似情況五次以上，其超課時補貼標準按最低檔次執行。

　　9、備課教師要認真寫好分組實驗教學教案（體現在同步教學教案中），上分組實驗課時，要與實驗員一道始終堅守崗位，指導學生安全、規范、科學地完成分組實驗，督促學生及時完成實驗報告并進行批閱。在學?，F有條件下的學生分組實驗開出率要求達到100℅。非學校實驗條件限制，每班每少做一個分組實驗，任課教師、實驗員記標準課時—1課時。如因實驗員不及時準備實驗用品耽誤實驗，實驗員記標準課時—2課時。實驗員全學期累計出現類似情況二次，其超課時補貼標準在同等條件下降一檔次執行；累計出現類似情況三次以上，其超課時補貼標準按最低檔次執行。任課教師不始終在崗，記標準課時—2課時。分組實驗原則上與教學進度同步，非特殊情況不得將分組實驗延期集中做。

　　10、創造條件開設探究性實驗，有效完成一個探究性實驗（參與學生至少一個班）獎勵備課組長、實驗組長標準課時各2課時，獎勵任課教師、實驗員標準課時各4課時。鼓勵進行創新實驗教學，參與各級教育行政主管部門組織的實驗創新教學比武中的，參照上述標準獎勵，獲獎的按照《E一中教育教學成果獎勵方案》執行。