物業公司關于20**年度評優結果的通報

　　公司綜合部、各管理處：

　　為了進一步弘揚先進， 樹立公司先進典范，激發員工團結向上的精神，經民主評議，20**年元月**日總經理辦公例會研究決定：軟件園管理處和綠茵居管理處分別榮獲20**年度“先進集體”稱號；zz等39位同志分別榮獲20**年度“優秀員工”、“ 服務之星”、“維修能手”稱號； “委屈獎”、 “突出貢獻獎” 分別授予zz同志、zz同志。公司要求獲獎的集體和個人戒驕戒躁，再接再厲，在今后的各項工作中起到模范帶頭作用。

　　附：獲獎人員名單

　　優秀員工：zz（外協）、胡慶寶zz【軟件園】；zz（外協）【綠茵居】；zz（外協）【城創】；zz【維修處】；zz【辦公室】

　　服務之星：zz【軟件園】；zz【綠茵居】；zz【城創】

　　維修能手：zz【維修處】

　　委屈獎：zz【軟件園】

　　突出貢獻獎：zz【軟件園】

　　優秀管理處：軟件園管理處、綠茵居管理處

篇2：（中學）教職工評優選先辦法

　　中學(學校)教職工評優選先辦法

　　為進一步加強我校教師隊伍建設，增加骨干力量，充分發揮教職工教書育人的積極性和創造性，激勵教師獻身教育事業，加強教師職業道德建設，大力推進素質教育，根據市、縣文件精神，結合我校實際，特制定此推薦辦法。

　　一、推薦對象

　　近年來在我校從事教育教學、教育科研、教育管理、后勤服務等方面取得顯著成績，在加強教師職業道德建設中表現突出，堪為全校表率的市、縣、鎮、?！皟炐憬處煛?、“優秀班主任”、“優秀值周”、“優秀教育工作者”、“師德標兵”、“骨干教師”等種種榮譽稱號。區級以上的榮譽稱號的名額由上級分配，學校推薦上報參評對象，上級相關部門考查評定，校級榮譽稱號名額由校行政會根據需要確定，學?？疾樵u定。

　　二、推薦條件

　　1、在考察期內無違反學校規章制度，認真履職，成效顯著。

　　2、在考察期內業績考核必須進入同年級前三名。

　　3、在考察期內師德、師風考查必須為優秀。

　　4、上一級榮譽稱號在下一級榮譽稱號中產生。

　　5、原則上連續兩年不享受同級、同類的榮譽稱號。

　　三、推薦辦法

　　1、校級榮譽稱號由自己報名申請或者教師大會推薦，校行政會評定產生。

　　2、校級以上榮譽稱號由教師在校級同類榮譽稱號中推薦產生，由校行政會確定推薦對象。

　　3、區級以上的骨干教師在校級骨干教師中產生，由校行政會研究確定推薦對象。

　　4、由上級表彰部門直接認定的表彰對象由校行政會醞釀，討論通過表彰對象。

　　5、推薦對象產生后，向全體教職工公示5個工作日，如有異議，由校行政會提交校務委員會復議，將復議決議上報到上級表彰部門。

　　四、推薦要求

　　1、要堅持“客觀公正、據實推薦表彰”的原則，民主評選、逐級申報，嚴格評審。

　　2、要堅持“民主與集中”相符合的原則，綜合評議，擇優推薦。

　　3、要堅持“公開推薦名額-民主評議推薦-學校綜合認定-公示評議結果-校務委員復議-推薦上報表彰”的評選程序進行各級各類榮譽稱號的推薦工作。

篇3：中學團內評優制度范例

>　　中學團內評優制度

　　每年“五·四”青年節，團委將表彰一批紅旗團支部、優秀團干、優秀團員。(優秀團干每個支部評一人，未被評上優秀團干的干部可參加優秀團員的評選;優秀團員占支部人數15%，未足10人的支部評一名優秀團員。優中推優，參加市優評比。)

　　評比條件：

　　優秀團員：

　　1、思想品德好，政治素質高，關心時事政治，熱心為集體服務，尊師愛友，樂于助人。在遵守《中學生行為規范》和《團員守則》等方面均能起模范作用。

　　2、組織觀念強。堅持佩戴團徽，按時參加組織生活，積極參加團的活動，認真完成團組織交給的任務，按時交納團費，沒有不利于組織的言行。

　　3、學習目的明確，態度端正，勤學好問，成績優良，模范遵守紀律，尊敬教師，虛心好學。

　　4、自學地堅持鍛煉身體，積極參加各項文娛、體育活動，身心健康，衛生習慣良好。

　　優秀團干：

　　除參照優秀團員的條件外，還應做到：

　　1、能大膽地開展工作，有一定的工作能力。

　　2、工作積極主動，任勞任怨。

　　3、按質按量完成團委交給的各項任務，并有創新精神，在團員青年中有一定的影響。

　　評比方法：

　　1、4月中旬，由團委統一布置，下達名額。

　　2、優秀團干、優秀團員由支委會在征求班主任意見的基礎上提出候選人名單，召開團支部大會，民主評議，采取無記名投票方式按多九票得出人選，填好各種評優表格。

　　3、“五·四”時，團委統一表彰，授予證書獎品等。