小學開展作風紀律教育整頓活動方案

　　為貫徹落實區委《關于在全區開展作風紀律教育暨教育衛生系統和行政執法部門開展作風紀律整頓活動的通知》（福發[20**]19號）和區教育工委《關于印發〈區教育系統開展作風紀律教育整頓活動方案〉的通知》（福教黨發[20**]19號）兩個文件精神，切實解決我校作風紀律中存在的突出問題，結合學校實際，特制定以下方案。

　　一、指導思想

　　以“***”重要思想和***為指導，堅持以提高思想認識貫穿始終、以解決實際問題貫穿始終、以構建長效預防機制貫穿始終，重點解決我校在紀律作風建設、師德師風和校風行風等方面存在的突出問題，為建設一流隊伍、培養一流作風、創造一流業績、樹立一流形象、辦人民群眾滿意的教育提供堅強的政治保證。

　　二、教育對象

　　學校校領導、全體教師

　　三、組織領導

　　學校黨總支成立區荔園小學紀律教育整頓活動領導小組。

　　組成人員名單如下：

　　組長：z

　　副組長：z

　　成員：z

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在南校區書記室，辦公室主任馮z同志兼任，副主任由黎z同志兼任。

　　四、整頓重點

　?。ㄒ唬╆柟饣?。

　　學?；üこ桃考{入區建筑工務局管理，嚴格執行政府采購和基建招投標制度，嚴格按照有關規定進行招標。嚴禁分解基建項目、化整為零，規避公開招標的違規行為。其中，20萬元以上（含20萬元）的學校工程項目由區建筑工務局負責審批、實施；3萬--20萬元的學校工程由教育局招標領導小組按有關規定審批，并面向區建筑工務局選定的預選工程隊招標和實施；3萬元以下（含3萬元）的學校工程項目由學校招標領導小組按有關規定審批、招標、實施。

　?。ǘ╆柟馕飿I管理。

　　學校運動場館、周轉房均屬政府物業，必須進行陽光管理。學校周轉房必須在12月底前全部清理完畢，不再對外出租。教育局、學校成立專項工作組配合區物業辦好核查、移交、接收、管理工作，空余周轉房屋由區物業辦負責轉租給符合租住條件的我區教師。學校對外出租的運動場館必須在12月底前全部收回，不得繼續對外出租，所有學校運動場館只作為學校師生訓練、鍛煉的場所。學校的場館對外開放的辦法，等區政府作出統一規定后另行通知。

　?。ㄈ╆柟庹猩?。

　　要繼續實施招生工作的“陽光工程”，嚴格執行市教育局關于“招生政策和就讀條件、招生計劃、招生地段、招生程序和辦法、招生結果‘六公開’政策，嚴格義務教育階段“免試就近入學”原則，嚴格執行《荔園小學招生工作管理實施細則》，實行二級審批，完善招生管理制度，力保招生工作的公平、公開與公正。學校必須成立招生工作領導小組，招生的具體步驟、方案、過程、結果由領導小組成員集體監督、決策。

　?。ㄋ模╆柟膺x人用人。

　　要嚴格執行區委區政府關于干部選拔任免工作有關規定，按照民主、公開、競爭、擇優的原則，規范化干部選拔作用程序，提高選人、用人的公信度；完善學校領導班子及中層干部的選拔、任用、輪崗、交流制度。實行教師招聘考試制度，做到公開、公正和公平。

　?。ㄎ澹╆柟庹招?。

　　要堅持和健全民主集中制，制訂和完善《重大事項議事規則》，不搞一言堂，杜絕“家長制”，認真執行政務公開制度、校務公開制度、教代會制度，落實教職工、學生和家長、群眾的知情權、參與權和決策權，做到過程公開、結果公正。要嚴格執行財經紀律，規范財務管理，嚴格執行綜合預算管理制度、預算外資金“收支兩條線”管理制度；要制定新的《荔園小學關于抓好管理年的實施方案》等4項學校管理制度及辦事流程，提高工作效率，進一步推動學校管理的規范化、程序化和制度化。

　?。╆柟庥?。

　　要堅持依法治校，認真貫徹落實國家課程方案和新修訂的《深圳市九年義務教育課程計劃》，開齊課程、開足課時，保證義務教育階段學生每天1小時的體育活動時間；嚴格執行上級教育行政部門有關禁止分快慢班和違規補課的規定。教師要愛崗敬業，為人師表，熱愛學生，廉潔從教。嚴禁區屬各中小學、幼兒園教師有償家教行為；教師不得體罰或變相體罰學生；禁止教師以任何形式和理由向學生及家長推銷商品、教輔資料等以教謀私的不良行為。學校領導和教師要增強服務意識，工作主動熱情，堅決克服衙門作風，克服以管理者自居的官僚主義作風，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。

　　五、方法步驟

　　本次作風紀律作風教育整頓活動分三個階段進行。

　?。ㄒ唬W習動員階段（20**年12月10日-12月25日）

　　1、認真做好動員。要及時成立學校作風紀律教育整頓領導小組，落實學校工程招標領導小組、陽光物業管理專項工作組、招生工作領導小組、紀律作風教育整頓活動督查小組等4個配套工作機構和工作人員，結合實際認真制定活動方案，及時召開本單位作風紀律教育整頓活動動員大會，進行廣泛深入的宣傳發動，校長要親自動員。要在12月15日前上報學校的活動方案。

　　2、開展“理論大學習”活動。全校教師要認真學習《六個“著力”，六個切實》等學習材料（已通過校園網公示）。采取個人自學和集中學習、專題討論和中心發言相結合的方法。同時要運用好“學、思、研、論、踐”五環學習法，即抓好學習、思考、調研、討論、實踐這五個環節，真正提高學習效果。每個教師必須通讀規定的學習內容。要做好讀書筆記，寫好心得體會，以便檢查。

　　3、開展“形象大討論”活動。圍繞“陽光理政，從我開始；轉變作風，從我做起”這個主題，按照《區教師形象標準》，分層分類開展討論，進行換位思考，提高思想認識，清除認識誤區，樹立陽光心態，切實改善工作作風，切實提高服務意識，努力塑造特區教師的良好形象。要認真開展警示教育，注重分析身邊的典型案例，統一思想，塑好形象。學習討論要有書面記錄材料。集中學習、討論期間將進行嚴格考勤，妥善安排好工作，不得缺席。因故不能參加學習的老師，要向校區負責人請假，另外安排專人和時間為期“補課”。

　?。ǘ┎閿[整改階段（12月26日-20**年1月15日）

　　1、著力查擺紀律作風方面存在的突出問題。各校區要嚴格按照區教育系統紀律作風教育整頓活動領導小組的要求逐條落實，首先進行自查自糾，再通過各種座談會的形式向群眾、學生、家長征求意見。同時，采取“學生、家長對任課老師、班主任進行無記名測評”、“學校的老師、學生和家長代表對學校領導進行無記名測評”等方式開展群眾滿意度測評。在此基礎上，對照檢查校區及個人在紀律作風方面存在的突出問題，認真撰寫剖析材料，制訂出切實可行的整改措施。自查剖析整改材料在12月30日前完成，并存檔備查。全校的查擺整改材料要在12月30日前上報。

　　2、針對查找出來的突出問題進行集中整改。要邊整邊改，對學生及家長反映強烈的熱點問題，能解決的要盡快解決，一時不能解決的要做好耐心細致的解釋工作。針對查擺出來的突出問題和需要完善的制度，研究整改措施，制定整改落實方案，做到“四明確”，即：明確整改落實的項目，明確整改落實的目標和時限要求，明確整改落實的具體措施，明確相關領導、部門的責任，并建立好已經解決的突出問題和尚未解決的突出問題“兩本臺賬”。學校在1月15日前上報整改落實方案。

　?。ㄈ┒讲榭偨Y階段（20**年1月16日-2月5日）

　　1、學校紀律作風教育整頓活動領導小組辦公室將加強對全?；蚋餍^的活動開展情況進行指導和監督，成立督查小組，加強明查暗訪，推動教育整頓活動向縱深發展。教育整頓期間，各單位要將各階段的工作情況形成臺賬記錄，以備檢查。對整頓過程中工作敷衍，整頓不到位的校區和相關責任人進行嚴肅處理，對學生、家長、群眾反映強烈問題的相關人員依照相關規定嚴肅處理。

　　2、開門接受群眾監督，公開通報活動情況。我校在作風紀律教育整頓活動中向社會公開征求意見電子郵箱（z），征求社會各界的意見，接受社會的監督?；顒宇I導小組將通過簡報、網站等多種途徑及時向干部群眾通報本次教育整頓活動情況，特別是對解決了突出問題、建立了管用制度、提煉了特色經驗的校區進行重點宣傳、推廣，確保群眾、學生、家長能夠全面，深入了解我校在教育整頓活動上形成的新局面、取得的新成效。

　　3、結合實際，進一步建立和完善長效機制，特別要針對薄弱環節建立完善健全規章制度，建立詳盡的辦事流程和程序。整頓工作結束后，區委教育工委將組織召開教育系統作風紀律教育整頓工作總結會，通報活動開展情況。學校按19號文件精神要確保在20**年2月1日前上報活動總結（總結電子文檔郵至電子信箱：z）到局黨群辦。

　　六、活動要求

　　1、要加強組織領導。學校和各校區的校領導要層層抓落實。要把這次教育整頓活動納入重要日程，并作為今年的一項重要工作抓實抓好。主要領導對教育整頓工作負全責，要認真謀劃，精心組織，當好第一責任人。要結合各自在紀律作風建設上存在的問題，制定出切實可行的教育整頓方案。要帶頭查擺問題、帶頭制定整改措施。要認真分析本單位紀律作風建設的現狀，研究制定教育整頓方案，把握要解決的重要問題，保證教育整頓活動扎實有序地進行。

　　2、要加大宣傳力度。一是通過校報、活動簡報?？?、櫥窗、校園網等載體

　　做好活動的宣傳發動工作，二是及時總結每個階段的活動情況和好的做法，并及時上報教育整頓活動辦公室。

　　3、要突出教育整頓的重點。區教育工委提出了在紀律作風建設上要重點整頓的問題，各校區都要結合實際進行認真查擺。在此基礎上，確定我校要重點解決的問題。要集中力量解決影響和制約學?？茖W發展的突出問題，解決作風紀律方面群眾反映的突出問題，以整改的實際成效取信于民。

　　4、要力求實效?；顒咏Y束后，學校要切實解決幾項群眾反映強烈突出問題，健全、完善幾項規章制度，建立詳盡、切實可行的辦事流程，體現教育整頓活動成果。

　　*深圳市區荔園小學總支部委員會

篇2：供水公司加強作風紀律建設的補充規定

　　供水集團公司關于加強作風紀律建設的補充規定

　　為進一步嚴肅工作紀律、轉變工作作風、規范工作行為、切實整頓“四風”問題,建設健康有序的員工隊伍機體和管理體制,特就加強員工作風紀律建設和車輛管理等做如下補充規定:

　　一、加強勞動考勤管理

　　各部室要進一步嚴格實行上下班簽到制度,在正常上下班時間正點前后5分鐘內簽到視為允許范圍;如未簽到的,部室必須如實在規定簽到時間內注明原因,否則一律視為遲到或早退。

　　公司考核管理部門要加強勞動考勤抽查工作(抽查內容包括當天或以前簽到情況、實際到崗情況等),如發現虛瞞假報現象,除對相關員工按考勤制度進行處理外,將對相關部室給予通報批評,對虛瞞假報者給予警告處分。

　　二、加強工作作風管理

　　公司考核管理部門對工作期間擅離職守、外出不報告、串崗聊天、工作時間網聊、玩游戲、看電影、炒股票等從事與工作無關的事情進行嚴肅查處;嚴處工作日午間飲酒;嚴禁公款娛樂休閑消費。

　　三、加強車輛管理與調度

　　為進一步強化公司車輛管理與調度工作,杜絕公車私用等違規違紀現象,充分利用車資源,提高車輛使用效率:

　　1、嚴禁公車私用,嚴禁接送與供水生產工作無關的人員與物品(比如順路接送小孩)。

　　2、各部室要合理使用車輛,短距離或不是非用車輛不可的情況下,原則上不派車。

　　3、各部室車輛一律不得以任何理由做為上下班交通車使用(特殊情況必須提前向公司分管領導和行政部請示)。

　　4、節假日及正常工作日下班后,車輛一律要及時停放在指定位置(工程公司或公司院內)。特殊情況不能按時返回的,應及時報告部室負責人,說明原因,部室負責人應及時將情況告知行政部。

　　5、各部室車輛由行政部統一調度,行政部根據情況將車輛優先調配給急需車輛部室,相關部室不準借故拖延或拒不出車。

　　如果在調配使用相關部室車輛時,部室以各種理由拒不出車的、公司急用車抽用部室車輛拒不回來執行的,公司將把該車輛立刻調出該部室,且以后不再給該部室配車和調配車輛使用。如果發現相關部室故意以車外出辦事為由,以回避車輛調配使用者,公司將對該部室負責人、分管車輛副部長給予嚴重警告處分,分管副部長降職。

　　6、行政部要加強對車輛的管理與監督,隨時對各車輛停放、使用情況進行抽查,發現違章、規章用車現象堅決按規定處理,不得姑息。

　　本補充規定從下發之日起執行。

篇3：某機關作風紀律考核細則

>　　z機關作風紀律考核細則

　　為進一步強化機關的作風紀律，在更高層面上加強機關干部隊伍建設，真正把機關建設成高效廉潔，反應靈敏，紀律嚴明，和諧協調的集體，特制訂以下考核細則：

　　一、完成工作任務。(30分)

　　1、各科均須按月制訂工作計劃，無月度工作計劃的，扣5分;

　　2、無正當理由不能完成月度工作計劃的，有一項扣2分;

　　3、不能按時完成領導交辦任務的，有一項扣2分。

　　二、遵章守紀。(20分)

　　1、遲到、早退被查到的，每次扣2分;

　　2、上班期間不請假外出被查到的，每次扣2分;

　　3、上班期間被查到在電腦上玩游戲、看電影、小說、炒股票的，每次扣10分;

　　4、無故曠工被查到的，每次扣5分;

　　5、串崗聊天干私活的，每次扣2分;

　　6、工作日中午未經局領導批準擅自飲酒的，每次扣3分;

　　7、酒后開車被查的每次扣20分。

　　三、學習培訓。(20分)

　　1、完不成5+*電腦培訓任務的，扣10分;

　　2、無故不參加機關政治學習、培訓、不按要求撰寫學習體會，少一次(篇)扣2分;

　　四、安全衛生。(15分)

　　1、不按規定履行機關值班職責的，每次扣2分;

　　2、工作場所不能做到人走關電的，每次扣2分;

　　3、包干區、辦公室衛生檢查不達標，每次扣3分;

　　五、服務群眾。(15分)

　　1、不按規定為企業和群眾辦事，因服務不到位引發矛盾造成社會不良影響的，每起扣3分;

　　2、接待信訪人員因失職引發矛盾造成社會不良影響的，每起扣3分。

　　幾點說明：

　　1、考核組成員：局紀檢組長為考核組組長，辦公室和人事監察科相關人員為組員。

　　2、考核辦法：考核采用定期檢查與隨機抽查相結合的辦法進行。每月明查暗訪最少2次。

　　3、考核得分：檢查考核得分情況每月匯總一次?？己说梅智闆r將計入每個同志的記錄，作為公務員年度考核的重要依據?？剖冶豢鄯值?，追究正、副科長的責任。

　　4、凡是被市政府有關執法機關查處受到批評、處分或曝光的，視情節扣除當事人全年綜合得分的50 - 100%。