工程有限公司工程科技部學習交流材料

　　借此機會，將工程科技部在上半年的學習活動開展實施情況、學習方式、學習效果、對工作的促進作用、存在的不足和今后努力方向等做以下匯報：

　　一、學習實施情況、學習效果及對工作的促進作用

　　根據部門上報學習計劃，本部門于20**年3月14日、3月22日下午組織部室人員對公司20**年 “三會”材料及公司《責任成本管理辦法》、《變更索賠管理辦法》、《文化與成本年（之一）活動》進行了認真學習和討論，根據公司領導的發言以及對市場形勢的分析，使部門成員了解到20**年公司在生產經營、生產管理等方面存在的問題及原因，以及20**年公司的主要經濟指標、指導思想和工作重點，并將20**年“三會”材料、《責任成本管理辦法》、《變更索賠管理辦法》、《文化與成本年（之一）活動》等文件在部室內再次進行傳閱，意在重點抓好落實。通過半年以來對以上材料的貫徹總結，部門編制完成了公司技術、測量、試驗人員成本責任管理辦法，辦法明確了技術人員的成本管理責任，體現了項目成本責任分解化、評價獎罰公開化，以期達到增收節支、開源節流、追求工程項目利潤最大化的目的。

　　部門在抓集體學習的同時也在狠抓個人學習，尤其是今年辦公住宅樓的現場監控納入公司管委會后，擔子更重了，部門又無房建專業人員，為了切實搞好過程監控，部門要求每個人加強學習房建工程技術和施工規范，盡快熟悉房建施工技術要求，結合本項目現場實際，真正領會房建施工技術要領，促進技術監控，目前部門在加強日常在建項目監控的基礎上，針對本項目管理模式的特殊性，重點傾向于現場的過程監控，以及與監理、設計院的協調工作，對操作過程中存在的問題，力求現場解決，以加快項目施工進度，使項目管理逐步趨于正?；?。20**年年初按公司會議討論決定進行試驗室資質申報，由于本部門從未接觸過此類申報程序，因此為確保順利申報，部門要求測試中心對資質申報相關知識采取借鑒操作、網絡查詢、業內咨詢等方式進行學習。截止目前，已順利通過陜西省交通廳質檢總站丙級資質驗收，并已在網上公布。為加強部門與現場溝通，提高對外界信息的收集與運用、信息技術處理、利用信息的創新能力，部門采取了自學與走出去學習相結合的方式予以學習提高，20**年6月份部門派員參加了由西安市公安局舉辦的網絡技術培訓。20**年5月份部門學習了國家新頒布的勞動合同法，尤其針對新勞動合同法中對于公司技術崗位管理以及成立勞務公司等方面的新規定進行了重點學習，深刻領會了涉及本部門的權力和義務，通過學習體會到任何法律總是在隨著社會進步而在不斷地完善，合同法約束合同雙方，任何一方都必須自覺遵守，其履行、變更、解除和終止都需要按相應程序執行，才能維護雙方的經濟利益和社會權益。

　　6月20日部門集體學習了黃書記在6月13日的會議講話，深刻領會了書記對企業目前面臨形勢的分析，以及公司提高軟實力的重要性──必須加強學習，以尋找新的工作和管理思路。通過學習懂得了在日常工作中要注重嚴格作風紀律、工作質量、管理水平、責任感、朝氣與信心、精神狀態、表率作用等方面，以克服存在的不足。

　　二、學習方式和啟發

　　半年以來，部門通過集體學習與個人學習、書本與網絡查詢相結合的方式，基本執行了學習計劃，通過學習既提高了部門整體的專業知識水平、工作能力，同時更明白了做為機關人員不僅要學習新知識、認真完成自身本職工作外，還應當放眼分析大的環境，凝聚團體力量，提高部門綜合素質，進行創新工作，為基層做好表率，提高公司整體軟實力。

　　三、存在的不足和今后努力方向

　　當然在學習過程中，因部門人員經常出差，集中學習的時候少，大部分是個人學習，在總結分析提高、學習質量等方面還存在不足；另外部門人員對公司網站的利用效率不高，因此與部門和項目之間的交流和互動工作還有待加強。在今后學習過程中，部門將由部長牽頭組織，盡量協調時間，多組織集中學習和討論；充分利用公司網站、郵箱、QQ、傳真、電話等方式與部門、項目多交流，及時掌握現場第一手信息，貼近現場，及時解決現場實實在在的技術難題，提高部門工作質量，逐步實現技術管理升級。

　　四、對提高機關學習力方面的建議

　　定期采取檢查學習筆記和考試相結合的打分辦法，并及時將最后得分予以公布。

篇2：科技公司檔案管理制度

　　某科技公司檔案管理制度

　　第一章 總則

　　第一條 為加強公司文書檔案、聲像資料的管理工作，保證文書檔案、聲像資料的及時歸檔和妥善保管，特制定本制度。

　　第二條 公司行政部負責檔案資料的歸檔督促和日常管理工作。

　　第三條 公司各部門在工作活動中形成的各種有保存價值的檔案資料，都要按照本制度的規定及時歸檔，部分資料須在行政部備份。

　　第二章 文件資料的收集管理

　　第四條 歸檔范圍：

　　公司印發的公文。

　　公司的各種規章制度、實施細則、程序文件。

　　公司與其他單位簽訂的合同、協議書等文件正本。

　　公司重要會議資料，包括會議通知、決議、總結、重要發言、會議紀要等。

　　上級機關發來的與公司有關的決定、決議、指示、條例、規定、計劃等文件資料。

　　公司對外的正式發文及與有關單位來往的文書及傳真。

　　公司重要的技術資料、供應商檔案資料、客戶資料等。

　　公司管理人員的任免文件資料以及關于員工獎勵、處分的文件資料。

　　公司所有員工的考核與培訓資料。

　　公司的歷史沿革、大事記及反映公司重要活動的簡報、照片(及底片)、錄音、錄像等。

　　公司及產品的獲獎證書。

　　第五條 資料承辦人員應及時將辦理完畢或經批準的文件資料，收集齊全，加以整理、歸檔。

　　第七條一項工作由幾個部門參與辦理，在工作活動中形成的重要文件資料，由此項工作的負責人收集并交行政部歸檔保管。

　　第八條公司員工外出參加培訓、學習、考察、調研等公務活動，必須將重要文件資料向行政部辦理歸檔。

　　第九條各部門須有一名檔案管理人員，認真執行定期歸檔制度。

　　第三章 歸檔管理

　　第十條檔案管理人員應根據公司的業務及工作現狀，編制"案卷類目" 。"案卷類目"的條款必須簡明確切，并編上明細名稱。

　　第十一條 檔案管理人員應及時將文件資料按照"案卷類目"放入文件夾內，對號入座。

　　第十二條 在歸檔的文件資料中，應將每份文件的正件與附件、請示與批復、轉發文件與原件，歸放在一起，不得分開。

　　第十三條 對于重要的聲像類資料，檔案管理人員應在卷首附上文字說明，包括事由、時間、地點、人物、背景、作者(攝制者)。

　　第四章 附則

　　第十四條 本制度由公司行政部負責解釋。

　　第十五條 本制度自頒布之日起施行。

篇3：交警總隊科技處職責

　　交警總隊科技處工作職責

　　(一)職責：

　　負責全省公安交通安全科技管理和科學研究工作;負責機動車安全技術產品的試驗、引進、推廣;負責全省公安交通管理的計算機信息系統建設和管理工作;負責道路交通管理先進科技和先進設備的引進、試驗和推廣工作;負責道路交通管理通訊的設計、裝置、使用和維護;道路交通事故科技對策的研究及其他有關道路交通管理的國標、部頒標準的技術管理工作。

　　(二)警訓格言：

　　科技強警 科教強警

　　服務基層 服務實戰

　　立足當前 著眼長遠

　　挑戰滿足 創新自我

　　人生沒有爬不過的山，重要的是認準目標之后，一步一個腳印地往前走，每一步，都是人生的新高度。