鏗鏘玫瑰勇挑擔——工商所女巡查隊長黨風廉政先進典型事跡
在z的老街上，總能看到一個留著利落短發，身著工商制服的女干部在巡查走訪的身影，那為經營戶答疑解難時如春風拂面的微笑，那對無知經營者不法經營時的循循善誘，那面對態度惡劣的不法分子時的不卑不亢，已經成為老街群眾眼中一道別樣的風景。她就是z工商所巡查二隊隊長——z，一位勤政廉政的典范，一朵盛開在圍墾熱土的鏗鏘玫瑰。
青春無悔，奉獻基層為群眾
20**年考入工商系統，z在辦證中心實習半年后便正式調至分局法規科工作，三年的時間里由于她勤學肯干，積極上進，很快便從一名初學者成功蛻變為精通法條的業務能手，深受領導的肯定，工作也是如魚得水。20**年，分局即將進行每年一度的干部輪崗調動，z在深思熟慮之后做出了一個大家不能理解的決定——申請調到蕭山最偏遠的z工商所，面對家人、同事和朋友不解與勸說，她依然堅持“隨著大江東規劃，z所轄區的經濟戶口逐年遞增，而所里的幾位老同志也快要退休，正是需要我們年輕人的時候”。就這樣，她到了z工商所，并一直擔任z片區責任區監管工作。從此，z老街的店主們都知道了這樣一位熱情爽利、公正不阿的工商女干部。然而他們不知道的是，這位女干部的家離這里足足40公里，上下班耗時近兩個小時，而她的女兒那時剛滿２周歲，她在z所的這四年多的時間里，女兒一直由外婆照顧。也有同事半開玩笑的說：“現在后悔了吧，女兒去幼兒園都接送不了”，她只是認真地說：“她以后會理解的，穿上這身制服就要奉獻小我，這就是我無法推卸的職責”。
兢兢業業，勤學務實業務精
提到z的業務能力，蕭山工商每一位與她共事過的同事都會伸出大拇指。對待工作，她有自己的理念和方式?！盎畹嚼?、學到老”是她對自己的要求，不管在法規科還是z所，閑暇時，走進她的辦公室總能看到她捧著一本法規匯編認真閱讀著，執法實務中遇到問題，一定會鉆研到底；“求真務實”是她給自己的工作準則，在日常巡查工作中，她給自己定下每個月巡查百戶的任務量，尤其是對于食品經營等重點行業，她每個月都會去檢查，在這種高頻率的巡查監管中，她對轄區經濟戶口的各項情況了如指掌，對老街上的店鋪如數家珍；“從群眾中來，到群眾中去”是她不變的信念，在日常監管中，當經營戶遇到難題來咨詢時，她都耐心講解回答，一時無法解決她就將問題認真記錄，認真分析，或者向分管領導、業務科室反映咨詢，再詳細回復給群眾，并將實際問題和相關理論結合，撰寫了多篇調研報告和基層反映，引起了分局領導和業務科室的關注，許多關系群眾切身利益的問題得到及時解決；她嚴謹的工作作風和專業的業務能力得到了分局上下的認可，并兩次被區政府借調到權力陽光工作小組參加區政府各部門的權力清理工作。
勇立潮頭，巾幗挑擔職責重
20**年初，所里進行內設機構調整，經過支部黨委會討論和民主推薦，決定由z擔任巡查二隊隊長，巡查二隊管轄下屬五個鎮街，總面積三百多平方公里，經濟戶口共七千余戶，隊里五名干部有三名為五十歲以上老同志，隊長一職對一名年輕的女同志而言無疑是個重擔和挑戰，而她沒有絲毫猶豫，毅然接下這個任務。擔任隊長后，她迅速轉換角色，從全隊角度出發開展工作，以嚴紀律、講配合、高效能為團隊要求，探索創新策略方法，使整個組隊思想行動上高度統一。20**年11月份，在隊里開展的義蓬小商品市場整治中，她先通過調查摸底，掌握市場的基本情況，親自動手繪制了小商品市場的店鋪位置圖，大大提升了整治的效率，立案查處無照46家，并在處罰中嚴格依法行政，突出公平公正原則，使當事人心服口服。整治工作結束后，她還積極幫助其中23家符合辦照條件的無照經營者及時辦理了營業執照，受到了一片好評。在擔任隊長的第一年里，她以清晰的工作思路，高效創新的監管方法，充分發揮“鐵娘子”精神，帶領全隊超額完成了所目標責任制，得到所領導和隊里老同志的認可和稱贊，她自己也連續兩年獲得“責任區監管能手”和“優秀公務員”的光榮稱號。
克己奉公，廉潔自律揚清風
作為一名黨員，z同志時刻謹記自己的入黨誓詞，謹記自己是人民的公仆，并處處嚴格要求自己。09年底，她在巡查時發現某www.zonexcapitaltr.com個體戶實際經營者與執照登記的朱某不符，她立即開出責令改正通知書要求其及時變更登記，沒想到過了兩天一個中年男子帶著三個身穿黑色風衣、戴著墨鏡的青年男子堵在了她辦公室門口。z沒有絲毫畏懼，開始不卑不亢的詢問，原來帶頭的男子就是朱某，以為要被處罰了，看z是位女同志，就想來嚇唬她一下。弄清楚情況后，她微笑著告知其責令改正期限內不會進行罰款，也結合法規政策分析了營業執照借給別人使用的弊端，最后該經營者主動要求辦理注銷手續，還送上一個小“信封”。z堅決不肯收，依然淡淡的笑著“這些都是我的職責所在，收下這個就對不起我這身制服啊”。
朱某只好拿回了信封，不好意思地對z說：“感謝你今天給我上了一課！以后有需要幫忙的地方，叫我一聲好了！”。在責任區監管工作中，也會有被處罰的當事人請客送禮的情況發生，但遇到z，這些人就只能碰釘子了，有當事人想請客時她還是笑著說“我要回家做飯的，女兒還在等我呢”，而當事人要送“信封”或其他“心意”的時候，她不但嚴詞拒絕還會給當事人上一次黨課。20**年在處理一件逾期年檢案件的時候，該企業負責人希望她可以通融一下，在她辦公室接受詢問的時候，悄悄把一個信封夾在她桌上的法規匯編里，z發現的時候該負責人已經離開了，于是她直接將信封上交到所支部班子，最后由分管領導通知該負責人將信封拿回，并依法對該企業進行了處罰。那位負責人在接受處罰決定書時既羞愧又欽佩地說道：“你這位女同志是我學習的榜樣啊，以后我不會再這樣了，一定做個守法公民，經營誠信企業”。
“風雨彩虹，鏗鏘玫瑰”，z同志就是這樣用自己的實際行動對入黨誓詞做了最好的詮釋，她求真務實，敢于擔當，廉潔自律，用真心的付出獲得了群眾的愛戴，用出色的業績贏得了領導和同事們的肯定與尊重，也用實際行動渲染出了鏗鏘玫瑰的巾幗本色。
篇2：心中有愛天地寬:記商業城工商所干部先進事跡
心中有愛天地寬——記商業城工商所干部先進事跡
“國家有困難，我作為一名黨員，理應傾力回報社會?！边@是z工商分局商業城工商所干部z同志在5?12地震后將2000元“特殊黨費”捐給災區時說的一句話?；蛟S2000元對災區來講微不足道，或許外人以為z很有錢?？芍挥兄浪慕洑v和處境、了解他平凡的點點滴滴的人才知道，他有今天的舉動，絕不是偶然的，而是其幾十年來感恩社會、奉獻他人的思想境界所折射出的內在必然。
“許多的時候，常懷一顆感恩的心，盡自己所能給他人幫助，能讓我在生活安然時深深地回味而動情?！?這是z一直以來堅守的信念，而8年前的一件事，更堅定了他回報社會的決心。那年，鄭的妻子突然腦血管阻塞需要手術，這對本不富裕的鄭家無疑是雪上加霜，正當他彷徨無助的時候，同事們向他伸出了友愛之手，迅速發起了捐款為他湊齊了高昂的手術費，幫他渡過了人生最艱難的一程。這件事，對他來說，刻骨銘心。羊跪乳，鴉反哺，正是懷著感恩的心，鄭少峰在平凡的崗位上堅守一份不平凡的責任，以最平凡的方式實現人生的價值,用平凡催放出絢麗的生命之花，書寫出閃光的人生之路。
將愛融入工作那叫敬業
生活不能自理的妻子、年幼的兒子、高筑的債臺，這些別人可以拿來減輕工作負擔的借口，他從不掛在嘴上，相反，他比一般人更富有激情，更懂得奉獻。自進入工商以來，他曾先后在分局6個科室工作，后來又調到商業城工商所，無論在哪個崗位上，他都牢記如山的責任，以高度負責的態度做好每一份工作。在個私協會那會，他幾乎夜夜都在單位加班學習寫材料，那年的工作也得到了杭州、z兩級組織部門的肯定。20**年，他與寶潔公司聯合打假，在沒日沒夜忙活數天卻一無所獲、連公司方都已經放棄了的時候，他卻依然選擇堅持，在可疑倉庫連蹲兩天兩夜后，終于打破了嫌疑人的防線，現場查獲價值10萬余元的假冒“海飛絲”，此案后來成為z十大侵權案例。
豐富的辦案經驗和專業的職業嗅覺早已讓鄭明白錯時執法和“守株待兔”不失為破案的絕妙手段，而這又意味著常常要放棄很多休息的時間，但他認為值，只要掌握了線索，就算是在深夜，他也會一骨碌爬起來。假冒五糧液、威龍、茅臺……，每一樁大案都有他的身影。更難能可貴的是，鄭還是一把寫材料的好手，工作以來，他寫過的材料連他自己都算不清楚了，僅20**年就發表報道60余篇，其中國家級10余篇，這對于一個工作20余年的老工商來說實屬不易。在浮躁的社會心態下，如此孜孜不倦、持之以恒，是什么讓他從來不知道放棄？我想除了感恩，還是感恩。
把愛奉獻他人那叫無私
只有真正經歷過的人，才能對別人的困難和心情感同身受。在經歷了人生最艱難的苦痛后，許多平常的日子里，明靜的心常常會涌上莫名的感動，所以對親人、同事、消費者、甚至對處罰對象和路邊毫不相識的陌生人，他都會以寬廣的胸懷伸出友愛之手。20**年，z參與查處一起假冒乘風電扇案件，起初當事人對調查處理諸般阻撓，很不配合。鄭通過外圍了解到，當事人妻子患了癌癥，加上家境貧困，所以情緒很不穩定。于是他一面與其推心置腹地www.zonexcapitaltr.com談話，穩定其情緒，另一面馬上把情況報告給相關領導，爭取對當事人寬大處理。最終，分局對當事人在法律允許范圍內從輕處罰，而他本人在事后又將單位發的2張福利票和400元現金送給了當事人，不僅讓其感動萬分，更讓其在以后的經營中一直謹記他的教誨──“貧窮本身沒有錯，錯把貧窮當借口”。當一些人對乞討者麻木不仁的時候，他依然每次或多或少的給行乞者一些救助，在他認為人都有尊言，不是萬不得以，誰又會來乞討呢。想法有點絕對，卻是本性所致。
對人慷慨，對自己卻是小氣得可以。一輛“既防盜又健身”的自行車至今伴隨左右；一個公文包用了七八年，每次有人建議他換包的時候，他總是憨憨地笑笑“還能用用，還能用用?！?筆者在采訪時分明發現那個包已是“體無完膚”。
用愛詮釋作風那叫魅力
正因為他在任何一個崗位都懷著敬業負責的態度，所以無論在哪個崗位，他都能得到領導和同事的肯定，曾連續多年被評為優秀公務員、優秀黨員、辦案能手等，每季之星更是家常便飯。他時時告誡自己，這些榮譽是同事的信任、組織的肯定，絕不能因此自滿，絕不能掉以輕心。商業城工商所轄區很小，經營戶比較集中，z在這一待就是5年。時間長了，跟經營戶熟了，很多經營戶違法后，就托人說情，但他把工作和生活分得很清楚，違了法，該查就查，再熟也得處理。20**年，在辦理一商標侵權案時，當事人送了幾張消費卡過來想他幫幫忙，他苦口婆心地教育對方并讓其把卡拿回去，可對方還是堅持把卡扔下了，他就立刻交給了所領導?！爸挥欣习傩战o的工資，才拿得心安！”這是他常說的一句話。多年來，他從來沒有被人投訴過，在經營戶中樹立起了自己的人格魅力。
常言道：授人玫瑰，手有余香。作為一個普通干部，z對工作的熱愛和無私奉獻，體現的是純粹的、毫不做作的真實情感。他雖然沒有得到顯耀的地位和豐厚的財富，但他詮釋著自己的人生價值，生活是快樂的，精神是滿足的。他的這些事跡和精神大家已經耳熟能詳，但愈走近他，透過他的平凡事去感悟他的內心世界，愈讓我們有一種強烈的震撼。
篇3：管隊伍也是一門藝術:市郊工商所所長先進事跡
管隊伍也是一門藝術——市郊工商所所長先進事跡
工商所是工商行政管理戰線的前沿陣地，國家的政策法規和工商行政管理的各項職能，都是通過基層工商所來貫徹落實的。而工商所長是整頓和規范市場經濟秩序的直接組織者和指揮者。簡單來說：在整個工商工作中，基層工商所是基礎、是源頭，干部隊伍建設是根本、是保證，而工商所長的作用發揮則是關鍵、是樞紐。以身作則、注重培養干部、引導凝聚人心等都是所長管理隊伍的藝術。
——題記
短發，一副金屬邊眼鏡，目光深邃，身形挺拔堅定，給人感覺這是一位干練有魄力、大氣能成事的所長，這是初見z的印象。
z所在的市郊工商所轄區地處蕭山城郊結合部，下轄新塘、蜀山兩個街道和衙前、所前兩個鎮，總面積155平方公里、人口16.9萬，共有各類企業4100余家，個體工商戶6000余戶，各類市場29個。地區主要產業有：機械五金、羽絨制品、輕紡原料、輕紡產品、針織服裝、繡花制品等。而市郊工商所現有干部24人，職工3人，平均年齡已達49.3歲，其中50歲以上10人，女干部4名。地域面積寬廣、經濟總量較大，市場主體分散、監管任務繁重與監管資源的稀少形成了鮮明對比。
根據分局的人事調動，z于20**年到市郊工商所擔任所長。之后，如何管好人、如何用好人、如何使干部拋棄雜念一心工作，這都成了擺在他面前的重要課題。經過一段時間的調查和溝通，他基本掌握了情況，摸清了底子，也有了一套獨特的用人藝術。
嚴格理性的內部制度
z到所后，針對部分同志意識淡薄、工作懶散、遇事推諉、貪圖安逸等情況，立即著手進行整頓，以提高工作效能為目標，積極完善內部隊伍管理機制。實行以職定崗、以崗定責，崗位與經濟利益掛鉤，促使干部既要干好本職工作，又要遵守職業紀律；同時實行“能者上、庸者下、平者讓”的競爭激勵機制，通過組織任命，自薦與推薦相結合產生所內中層，利用雙向選擇確定一般干部職責，最大限度地發揮每個干部的工作積極性，全面實現優勝劣汰，調動干部的積極性，增強干部的緊迫感。所里以前一位經檢中隊長，在職期間做事敷衍，不想方設法突破案源，業績平淡，在新一輪內設機構負責人競崗時，不出所料地被淘汰。z經常說的一句話是：在所里一定要弘揚正氣，一個工商所就好比一個社會，只有人人都正派，工作才不會出偏差，成績才會更明顯。為此，他經過與所班子的討論后，大刀闊斧地對所內中層進行調整，使一批想干事、能干事、干好事的精英得到了重用，所里也逐漸煥發出一股講正氣、敬好人的優良風氣。面對這樣的情形，z淡淡一笑。
率先垂范的工作原則
“一絲一粒，我之名節；一厘一毫，民之脂膏；寬一分，我受賜不止一分；取一文，我為人不值一文”、“在其位、謀其政，明其職、負其能、務其實”。古訓和警句是促使其管好隊伍的范本，而“上梁不正下梁歪”則是推動其身體力行、以身作則的現實評判。他說，其實我也很喜歡睡懶覺，但是所長如果經常遲到早退，如何正身、如何引領、怎能體現權威？平凡的話語中，也折射了其一貫的工作作風：雷厲風行、率先垂范。在所里查獲的利用網絡銷售假表特大案件中，他與辦案人員一起，起早摸黑蹲點、設計方案，并始終沖在第一線，與違法分子斗智斗勇。承辦此案的經檢隊長后來感慨說：“黃所精力旺盛、有謀有策，好幾個晚上，我們都快堅持不住想打退堂鼓的時候，都是他耐心的勸說和有理有據的分析，促使我們堅持到了最后。也就是在那關鍵的時刻，我們取得了一系列的證據，為此案的最終定性掌握了大量的第一手資料?！眤不僅對于辦案沖在前、走在先，日常言行舉止也堪稱典范，所里的女同志甚至笑稱他為“儒帥”，舉止文雅，言行得體，從來不見他違反局里的禁令，也從來不見他超越所里的規定，他不僅是我們的榜樣和標桿，更是驅動力和凝聚力的匯集點。以自身行動帶動隊伍規范在z身上、在市郊工商所得到了體現。
寬嚴相濟的待人方式
“得饒人處且饒人，不要弄的太僵，每個人都有自知之明”，這是z說的，也是這么做的。他一般不過問瑣事，非常放心地把工作交兩位副所長處理。他注重干部培養，給他們有足夠的空間施展才能。有了這樣的“放權”，兩位副所長的個人才能也得到了充分發揮，上下啟承作用有效體現，組隊干部也竭盡全力地做好本職工作?！耙扇瞬挥?、用人不疑”在他身上得到了完美的詮釋。他一般不隨便去干部辦公室，但去了就是說明發現了苗頭，出現了動向。通過一段時間的摸索后，他在所里推行了一套誡勉談話制度：就是對工作馬虎、廉潔意識不強、制度執行不力的干部，實行誡勉談話。有了誡勉談話制度，就找到了約束干部行為的依據，真正做到了“行為偏差到哪里，制度追究到那里”。z還介紹了這樣一件事：所里以前有一位干部有賭博的嗜好，“起早摸黑”、www.zonexcapitaltr.com三更半夜，工作敷衍，精神萎靡，嚴重地淡化了工作熱情，影響了工作效率。他知道這件事后，先后找這位干部談話。完全以朋友的身份、以實實在在的話語跟這位干部進行面對面、心與心的交流。他說：“說句不好聽的話，你年紀這么大了，反應能力之類肯定比不上年輕人，就不要跟他們玩了。再說，每天三更半夜睡覺，對身體也不好?！苯涍^循循善誘、情理參融，那位干部后悔莫及，表示希望全所干部以后對他加強監督，一定好好工作。講到這里時，z的臉上溢滿溫馨和自豪。
務實團結的合作團隊
去過市郊工商所的人都說，這里的工作氛圍很寬松，干部的精神面貌很陽光，人與人之間滿是微笑。z十分注重干部凝聚力的培養和工作積極性的鍛造，他說：“一加一在很多情況下能夠大于二，關鍵看你如何發揮個體的作用?！彼镉幸晃?月份即將退休的干部老王，絲毫看不出即將退休的跡象，仍然工作在第一線，兢兢業業地站好最好一班崗。在分局提出的
無照經營排查工作中，他不顧炎熱，每天出現在各個社區、各個村，逐家逐戶檢查，挨家挨戶登記。先后排查各類無照經營300余戶，涉及行業8個。當問他為什么不好好休息時，他說：“所里每位干部都在積極工作，我怎么能閑下來？所長都帶隊在工作，我怎么能空下來？”正是因為積極有為的工作環境，促使每位干部都心態健康、心情愉悅。也正是因為有了這樣的合作團隊，該所連續被分局評為先進集體、辦案先進集體、杭州市優秀青少年維權崗，該所黨支部不僅在分局系統獲獎，還先后被*杭州市委、蕭山區委、杭州市工商局黨委等評為先進基層黨組織，這在分局系統尚屬首例。
管隊伍也是一門學問和藝術，z不斷地在學，不斷地在突破，我們祝愿他在已經取得成績的基礎上，百尺竿頭更進一步！