城鄉新農保工作總結
建立城鄉居民社會養老保險制度，是實實在在解決廣大農村居民“老有所養”的重大惠農民生工程。自20**啟動新農保工作以來，我鄉按照有關部門要求，嚴格執行各項政策制度，我們鄉村統一思想，重點抓管，落實到位，新農保工作取得了顯著成效：
一、創新方法，明確責任，明確獎罰制度，不斷督任務完成。
1、責任明確。面對如此巨大的收繳任務，鄉多次召開專題會議，將社保作為全鄉三大中心工作來抓，鄉黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責。各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學趕超，良性競爭，推動新農保工作進行。鄉干部和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況，鄉領導及時召開會議，聽取匯報征繳進度，進行督戰。農保工作得到了鄉領導的高度重視，為我鄉農保工作順利開展打下堅實基礎。
2、獎罰分明，影響考核。鄉黨委政府把農保納入鄉、村干部目標管理考核。對于完成任務的村，給與一定獎勵。
二、保質保量，吃透參保政策。
按參保條件規定，外出打工已參進企業職工養老保險人員不予再進，另外公安數據中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，加上外出務工人數較多，有的根本聯系不上。但全鄉上下克服種種困難，鄉、村干宣講政策，解答疑問，收繳保費。鄉人社中心嚴格把關絕不允許非農戶口人員都上報參保，，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關審核工作，卡關切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員100%符合新農保的參保條件。
三、克服人手不足，完善資料
我鄉人社工作主要是兩個人負責的，而新農保工作具體業務工作僅由2人完成。我們為克服時間緊、任務重、難度大的困難，加強了業務學習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們先已完成了人員錄入，我們采取業務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等，保證了資料準確性;一人專門負責錄入和上傳信息，更全面地完成了數據錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯絡員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、農保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。目前資料收集工作也正在有秩進行中。
四、克服問題復雜，爭取理清思路，保證不漏不缺。
改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉的人員、特殊參保人員、參保費數額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯動，多項手續協調，相對難度較大，花費時間較多，要求業務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，為防止打印票據后難以修改，我鄉在錄入名單后又返回各村，要求各村認真核對信息，錯誤的信息將報縣、省有關部門修改。此外每月全鄉都有密碼遺忘、農?？▉G失人員上報，每月都有年滿60歲人員需要去查詢上報，每月有死亡人員待遇需要暫?；蛑兄?，并報相關資料
五、月報增減，落實各項政策，確保發放到位。
新農保工作是一項全年性的，常年性的業務型工作，日常工作明確，我們根據上級指示，定于每月20日前定期報送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉新農保工作每月發放準時到位，讓老人每月按時拿到錢。
今后我們將繼續圍繞黨委、政府的中心工作，積極開展農保等各項業務工作，尤其是社保歸檔材料的整理工作，更加規范經辦業務流程，做到內部管理嚴格有序，不斷提高服務水平和服務質量，不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項任務，為黃灣鄉的發展做出應有的貢獻。
篇2：天龍鎮雙硐村新農保經辦管理服務示范點交流材料
天龍鎮雙硐村新農保經辦管理服務示范點交流材料
一、基本情況
雙硐村面積3.5平方公里。全村轄4個村民組，有334戶1329人，其中，黨員32人，黨代表3人，人大代表3人。雙硐村地處貴陽至安順的交通要道上，距縣城9公里，距天龍鎮政府2公里，境內有滇黔公路、株六復線、貴黃公路、清鎮高速、穿境而過，交通便利，區位條件十分優越。全村耕地面積1024畝(田198畝，土826畝，人均耕地0.9畝);林地面積834畝，森林覆蓋率25%，未成林封山育林面積215畝。
二、新農保工作的主要的做法及取得的成效
1、健全基層新農保經辦隊伍。全縣新農保工作啟動以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，村“兩委”班子認真貫徹落實縣、鎮會議精神，按照“早動員、早啟動、早落實”的工作思路，精心組織，積極動員，廣泛宣傳，用實際工作貫徹落實“老有所養”的精神，首先把經辦隊伍作為順利推進新農保工作的前提和保證。村領導干部在人員緊缺的情況下組建了雙硐村新農保經辦管理服務辦公室，在現有信息員1人的基礎上增加各村民小組長作為協助人員，專門負責信息宣傳、保費的收繳、以及參保人員的登記等工作。
2、加強運行機制。隨著工作的深入推進，參保人數劇增，業務量成倍增長。面對繁重的工作任務，鎮、村兩級不斷調整工作思路、創新管理手段，提升服務水平，著力把新農保打造成一流的社會工程。
(1)調整新農?；鸬恼魇辗绞?。在新農保的養老金和養老補貼實現社會化發放的基礎上，與農村信用合作社合作開發了新農保繳費專用存折，改變信息員上門收費為參保人持參保存折到就近的銀行網點繳納保費，在制度上做到五控：控責任、控流程、控時間、控金額、控核對。
(2)加強基礎業務數據管理。全村新農保開展以來的資料，按照現行檔案管理規定進行了整理，把財務統計資料和個人賬戶基本信息資料與基金財務認真進行核對，規范業務檔案管理，達到了管理臺帳種類明確，格式統一，內容完整，數據資料真實、準確、完整和查閱方便快捷的要求。
(3)夯實工作基礎，創新工作機制。在實踐中，十分注重創新，在征繳方式上，建立預繳和催繳聯動機制以及采取書面通知提醒服務;在征繳推動上，采取宣傳到位，責任到位，措施到位和督促到位的“四到位”方法。確保新農保經辦管理服務工作規范運行。
(4)不斷努力，取得的成效。20**年全村應參保人群731人，截止目前，我村新農保參保人員已達到720人，新增參保人數為12人，共收繳養老金857100元，全村60歲以上享受待遇人員達151人。目前，我村還在進行20**年度新農保的參保和續費工作。
三、新農保推進過程中的幾點啟示
新農保作為我村一項惠民重點工程，代表了最人民群眾的根本利益，成效正在顯現。全村在推進過程中的體會感受頗深，具體做到以下幾個方面。
1、加強組織領導，切實做好新農保啟動工作。為了確保“新農保”工作按期完成任務，村上成立了專門的工作領導小組，設立了辦公室，抽調政治素質強、業務能力好的村社干部開展具體工作，實行以包村領導、包村干部、村“兩委”班子成員、村協理員的“四位一體”包抓責任制，抓緊抓好此項工作。同時，按照鎮實施方案，制訂了詳細具體的新農保實施意見、工作職責和相關制度，并把辦事指南和業務流程張貼在明顯位置，做到了“機構、人員、設施、經費”四到位，從而確保了試點工作的順利開展。
2、加強宣傳培訓，充分調動群眾參保積極性。按照“學在農民前，講給農民聽，算給農民看”的宣傳方向，組織了以包村領導、包村干部、村“兩委”班子成員、村協理員的政策宣講小組，走街串戶為農戶解讀政策。同時，設立了專門的宣傳欄和政策咨詢、業務辦理宣傳點，通過各種形式廣泛宣傳新農保政策，使本村廣大群眾充分認識到開展新農保試點工作是中央、省、市、縣繼實現農民“種地不交稅、上學不付費、看病不太貴”之后，解決農民老有所養問題、實現“養老不犯愁”作出的又一重大決策和惠民政策。通過宣傳引導，使新農保政策宣傳入戶率、農民知曉率均達到了100%，從而極大提高了群眾參保的積極性，促使廣大農民群眾自覺參保，交納費用。
3、狠抓措施管理，確保新農保工作規范操作運行。通過準確把握新農保試點的政策措施，嚴格執行縣、鎮方案和政策規定，我村把好了參保摸底登記、審批、公示、上報、“四關”。嚴格執行參保范圍，摸清底數，把參保人員的情況核實好，及時做好了參保登記、變更、轉移接續和待遇申領等基礎工作，信息采集和相關資料報送準確、齊全、及時;協助有關部門做好了參保繳費人員和待遇領取人員銀行存折發放工作，確保了60周歲以上農民都能享受基礎養老金，但其符合參保條件的子女必須參保繳費。同時，嚴格執行村務公開制度，對參加新農保的人員名單、符合領取養老金條件的人員名單及子女是否參保等情況及時予以公示，建立了基礎臺賬，包括參保、退保、變更、重度殘疾等特殊群體、領取待遇人員花名冊、在校學生、未參保人員基礎信息花名冊;設立了舉報電話，接受群眾監督，真正做到了公開、透明，規范，切實維護好每個農民的權益。
推進新農保全覆蓋，既是落實***，和諧社會的重要舉措，更是廣大人民群眾的熱切期盼。為盡早實現真正意義上的全覆蓋，我村村兩委將力爭通過創新體制機制，探索積累經驗，確保扎實推進試點工作，為新農保經辦管理服務工作帶好頭，確保這一重大惠農政策能夠早日惠及全村的老百姓。
篇3：城鄉新農保工作總結
城鄉新農保工作總結
建立城鄉居民社會養老保險制度，是實實在在解決廣大農村居民“老有所養”的重大惠農民生工程。自20**啟動新農保工作以來，我鄉按照有關部門要求，嚴格執行各項政策制度，我們鄉村統一思想，重點抓管，落實到位，新農保工作取得了顯著成效：
一、創新方法，明確責任，明確獎罰制度，不斷督任務完成。
1、責任明確。面對如此巨大的收繳任務，鄉多次召開專題會議，將社保作為全鄉三大中心工作來抓，鄉黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責。各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學趕超，良性競爭，推動新農保工作進行。鄉干部和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況，鄉領導及時召開會議，聽取匯報征繳進度，進行督戰。農保工作得到了鄉領導的高度重視，為我鄉農保工作順利開展打下堅實基礎。
2、獎罰分明，影響考核。鄉黨委政府把農保納入鄉、村干部目標管理考核。對于完成任務的村，給與一定獎勵。
二、保質保量，吃透參保政策。
按參保條件規定，外出打工已參進企業職工養老保險人員不予再進，另外公安數據中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，加上外出務工人數較多，有的根本聯系不上。但全鄉上下克服種種困難，鄉、村干宣講政策，解答疑問，收繳保費。鄉人社中心嚴格把關絕不允許非農戶口人員都上報參保，，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關審核工作，卡關切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員100%符合新農保的參保條件。
三、克服人手不足，完善資料
我鄉人社工作主要是兩個人負責的，而新農保工作具體業務工作僅由2人完成。我們為克服時間緊、任務重、難度大的困難，加強了業務學習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們先已完成了人員錄入，我們采取業務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等，保證了資料準確性;一人專門負責錄入和上傳信息，更全面地完成了數據錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯絡員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、農保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。目前資料收集工作也正在有秩進行中。
四、克服問題復雜，爭取理清思路，保證不漏不缺。
改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉的人員、特殊參保人員、參保費數額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯動，多項手續協調，相對難度較大，花費時間較多，要求業務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，為防止打印票據后難以修改，我鄉在錄入名單后又返回各村，要求各村認真核對信息，錯誤的信息將報縣、省有關部門修改。此外每月全鄉都有密碼遺忘、農?？▉G失人員上報，每月都有年滿60歲人員需要去查詢上報，每月有死亡人員待遇需要暫?；蛑兄?，并報相關資料
五、月報增減，落實各項政策，確保發放到位。
新農保工作是一項全年性的，常年性的業務型工作，日常工作明確，我們根據上級指示，定于每月20日前定期報送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉新農保工作每月發放準時到位，讓老人每月按時拿到錢。
今后我們將繼續圍繞黨委、政府的中心工作，積極開展農保等各項業務工作，尤其是社保歸檔材料的整理工作，更加規范經辦業務流程，做到內部管理嚴格有序，不斷提高服務水平和服務質量，不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項任務，為黃灣鄉的發展做出應有的貢獻。