銅業公司20**年度安全工作總結
20**年工作總結：
回顧一年來，在公司各級關心和支持安全工作的領導帶領下，在和諧的工作環境中，在全體員工的共同努力下，根據年初制定的20**年工作計劃：以“增強安全意識，加強安全教育，強力推行各種安全制度，加強各種安全檢查，消除各種安全隱患，確保安全生產”的安全生產管理方針為指導思想，從各班長著手，以班長帶動班員的形式抓好安全教育，以以往各部門出現的典型事故為治理重點抓好安全生產，做好安全檢查，重點治理、消除各類安全隱患，以確保安全生產。我結合計劃認真進行了實施，通過切實貫徹落實公司安全生產管理方針，經過自身努力和踏實工作以及各部門領導及廣大員工的積極配合、努力，在產量、效益均比上年同期大幅提升的情況下，確保安全事故發生率為0，完成了20**年度安全生產制定的計劃目標?，F將一年來的工作情況作簡短總結：
安全檢查與隱患整改：
總經理發布的20**年運營方針指示以日常繼續實行5S，積極參加改善方案作為行動方針，在20**年第一次安全會議中指出365天24小時按規定操作，努力實現無事故無災害，并在每次安全會議中按20**年度安全衛生活動方針詳細講解，重點強調每月重點課題。制造課、品質保證課、生管企劃課檢討、再教育作業手順，細化重點課題，將事故隱患扼殺在萌芽中。
定期不定期進行安生生產檢查，查找安全隱患、糾正現場違紀現象、改善工作環境和員工勞動條件，消除安全隱患。通過現場檢查，發現問題，通過實例現場教育違紀違規人員，闡明其可能會造成的危害，減少操作中的安全隱患。一些隱患隨季節發生變化，根據這個特點，按季節變化進行相應防范。
比如：根據冬季天氣冷、臺風天氣多的特點，及時以公司通知的方式提醒各部門及時清理房頂上的雜物，做好設備設施的防凍工作，防止凍裂等意外事故發生。夏季加強火災防范，油漆桶、擦機布、含油的手套重點檢查等。針對上、下樓梯口消防通道常常被占用的問題，提出了一個初步的框架思路，要求所有通道能夠達到四通八達的要求，既能解決整體外觀整齊劃一，同時符合消防要求。
4月份公司ISO14001認證，加強對現場檢查，針對環境泄露隱患等一些原則性的問題，堅持我的觀點，領導也給予了大力的支持。
C7棟后面收儲倉庫開工期間，首先提出了現場的安全問題，施工期間現場檢查，把一些安全資料交給現場主管人員，對施工隊進行培訓，確定現場負責人是現場安全的實際負責人，保障施工安全順利完成。
消防是公司的安全硬件設施，保持良好的消防系統的運行狀況是安全生產的有力保證，定期對發電機組、浸出雨淋系統等消防設施試運行，確保系統運行良好。廠區以保安為主，現場以車間為主，定期不定期普查等對消防設施采取交叉式檢查，發現問題隱患及時上報，及時解決。節日期間采取了重點防范，重點檢查，有效保證了節日安全。截止到現在，消防系統在運行檢查中合格率100%。
主要數據：至今安全衛生委員會提出巡視指摘47項，制造課經理、主管提出巡視指摘16項，品質保證課經理、管理人員提出巡視指摘5項，生管企劃課經理提出巡視指摘3項。
安全教育培訓：
安全教育與培訓是今年本公司工作的重點，根據公司各部門實際情況及特點，采取不同的方式進行培訓.
1、公司培訓和部門內部培訓：公司采用集中培訓的辦法，通過總務課的參與，間接影響到職工，提高了大家對安全的重視；部門內做好安全作業方面的培訓，培訓職工做好工藝操作，提高員工操作水平，減少和降低生產操作事故發生。
2、加大宣傳力度：通過板報、消防日、安全生產月等多種形式做好宣傳。
3、請專業人員講解：8月7日，公司與工業辦、消防大隊等部門聯系舉行了一次消防急救培訓，現場員工參與，產生了很好的效果。
4、三級安全教育：員工三級安全教育是工廠最基本的安全培訓，在以往并不是做的很好，今年到總務課后，利用資源優勢，在招聘后就開始進行新員工三級教育，做到不合格不上崗，杜絕了以往的先上崗后培訓的現象，使新員工三級培訓率達到100%。對老員工做好安全在教育工作，從07年11月至08年10月，全年共培訓員工367人次（不包括施工和勞務人員），圓滿完成了全年的安全培訓計劃。
5、外部培訓：08年度公司選派22名人員參加了由外商投資協會舉辦的劇毒化學品培訓，8月份完成了對企業負責人的資格培訓，并取得了政府部門頒發的合格證書。7月，委派電工參加了廣東省組織的電工進網許可證的培訓。
6、自身的學習與修養：加強自身的學習與提高，除了和同事們一起學習公司的安全制度、安全文件、錄像外，多方面查找資料，通過網絡查找一些事故案例，與公司各部門負責安全的同事相互學習，充實自己。
主要數據：
至今對新入社員工、勞務工108人進行了三級安全教育；
對管理人員2人、特殊工種24人進行了外部安全培訓（22人次進行劇毒品培訓，2人次進行電工進網培訓，1人次進行企業負責人培訓，及其它臨時按排的相關培訓項目）。
進行了安全生產
法規體系、消防技能、特別作業者操作規程、車床安全操作等12項安全技能、知識培訓。進行了1次環境演練、1次危險品泄露演習、1次消防演習。
設備管理：
全員謀求消除設備故障及發掘，消除浪費，提高生產能力。生產過程中人的不安全行為，設備、使用工具及材料的不安全狀態是造成事故發生的兩大原因。為了使安全生產順利進行，避免事故發生，積極采取預防措施，消除不安全因素，尤其是消除員工的不安全行為。
主要數據：至今全員對設備、安全管理、安全操作等方面提出改善78項。對空壓機2臺、真空機1臺、電梯2臺進行了檢驗，對消防設施進行了點檢、檢驗，并加強了設備日常使用中的點檢。安全閥1個，壓力表2塊，爆破片安全附件進行了安全檢驗。特種設備年審合格率100%。
開展安全一言、嚇一跳活動，提出“嚇一跳”事項7項，使安全行為由被動接受到自覺、主動的行為。
制度建設與安全管理：
20**年新年伊始，公司制定并與全體人員簽訂了安全生產責任制。4月份，總經理要求對現場檢查制定標準，落實現場責任區域劃分，按照檢查標準進行檢查，明確責任，使安全責任化進一步得到了明確和落實。加強了對特種作業證件的管理，對特種作業證進行了統一歸檔管理，到年審的及時進行年審，對到期、過期的證件進行了及時更換，使工廠避免了以往在安全部門來工廠檢查時的被動局面，為今后的管理創造了條件。安全標準化在今后是一個趨勢，為適應這一發展，同時也是安全管理的需要，針對一些不完善的安全管理制度進行了修訂和補充，制定出一套安全資料。
應急疏散與消防演習：
12月9--19日組織舉行了全公司范圍內的應急疏散消防演習。這次演習對新員工有特別的教育意義，有的新員工對工廠危險性認識不足，有的甚至沒有使用過滅火器，只是理論上了解一些，通過演習使員工加深了解了對工廠危險源的認識，每一位員工親自動手使用，學會使用滅火器，在一定程度上使公司員工提高了對火災事故的臨場適應能力。
政府溝通：
與政府部門的協作在安監局的組織下，建立了重大危險源信息系統。并對危險化學品進行了申報。根據安監辦和工業辦的要求，每月對工廠進行安全隱患排查，實行隱患自查自改，并把整改結果和安全生產形勢以報告方式每月報給福永安監辦。
重點問題、重點管理：
通過重點課題定期強化、與部門緊急特別安全活動、自主安全活動、危險預知訓練、以“第三者”角度發現危險點、專項檢查、管理者特種設備點檢等工作，并結合關系部門、協助人員和深圳市安全生產監督管理局通報的事故對員工進行教育。通過這些活動、教育使員工從思想上、觀念上發生了轉變：由“要我安全到我要安全、我會安全”，真正實現“不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害”的轉變。
工作不足：
存在的問題:通過一年來的工作，特別是近期到各個部門的學習與審計，越來越清楚的認識到我們工作中存在的一些問題和不足：
1、安全培訓還需要加強，員工的意識與自我保護能力不夠，個別部門培訓跟不上。附表1:公司安全培訓統計表（略）從以上統計看，有些部門做得很好，比如生管、制造技術等，有些部門的培訓率太差了。
2、還沒有形成一個良好的安全意識。在安全檢查時發現，一些員工當看到我時，馬上意識到自己沒有按章作業，立即對自己的行為做了糾正，這說明員工并不是不知道自己在違規作業，只是意識跟不上，這不僅需要我們長期的進行思想意識的灌輸，還需要在實際的工作環境中如何督促應用，提高員工的自我管理意識。
3、安全作業。工作中的“三違現象”還比較多。重復性的問題隱患時有發生。
4、感覺知識不夠用。在知識的運用上感覺有很多需要學習的東西。
5、員工對行動規范、制度、規定操作手順執行力還需加強。
篇2：小學年度安全工作總結
E小學年度安全工作總結
一、師德修養與工作表現：
以高標準要求自己，克服孩子小，工作量重的困難，充分利用上班的每一分鐘，主動學習其他學校的安全工作，以完善我校的安全工作。以慈善之心做全校學生的安全保護傘。盡量全面考慮、減少學生安全事故，即便出了安全事故，以最大的努力做好安撫和善后，取得家長的理解和原諒。以創建平安E為目標，以學校的安全大局為工作中心和重心。
二、工作內容總結：
本學期我超工作量，五年級2個班的數學教學工作，其中新接手的1班原來數學成績年級排名最后。工作量重，只能盡力完成以上工作。安全方面：
1、按陳校要求，每月召開一次安全會議。全學期一共召開4次安全會議。會議包括：總結上月安全情況，發現安全隱患。安全知識學習。提醒大家注意的安全事項。
2、參加了上海的安全主任培訓班學習。
3、組織2年級學生去香蜜湖安全中心實踐活動。在模擬地震、模擬電梯下降等實踐活動中培訓自救能力。
4、安全隱患大排查，動員2、3、4、5、6年級學生每人填寫一張安全隱患表，發現隱患提出建議，活動中增強了學生的安全意識。
5、參加市文明大運安全交通的征文、漫畫、FLASH比賽，結果在下學期公布。
6、制定完善安全制度，制定了臺風安全預案，地震安全預案，學生秋游安全預案，區運會安全預案等。
7、迎接檢查：派出所的安全檢查、各個學校之間的消防檢查。
8、上報安全臺帳：按區安全班規定上報學校的消防隱患臺帳等。9、安全宣傳教育：升旗講話2次，分別是我和張洪文老師。午讀課間安全教育一次。紅樹林電視臺錄制安全教育節目一次。三學典禮請派出所講安全講座。
10、學生意外傷害保險：9月份動員全體學生參保，錄信息，老師們解決不了的的幾百個信息我每天加班到2點一周全部解決。11、學生意外受傷的善后工作，看望學生、和班主任溝通善后方案、幫助學生家長申請意外保險賠付?？偨Y反思事件。
三、進修與學習：
11月28日-12月2日赴上海參加安全主任培訓班。
20**年-20**年參加了華師大教育管理研究生班已結業。
四、出勤：全勤。出滿勤干滿點。
五、今后需改進的地方：
緊抓安全工作的同時也要緊抓教學。要兩手抓，兩手都要硬。（前提是時間允許的話）客觀原因是：工作量太大沒時間完成。
篇3：P學校保安部安全工作總結
20**年,學校保安部在市綜治辦的領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。
一、領導重視 措施有力
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長宋新光直接抓,分管副校長李家意具體抓,學校辦公室、政教處、保衛科具體分工負責組織實施。
二、制度保證 措施到位
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責,將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、::食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
3、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。
三、齊抓共管 群防群治
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。
四、加強教育,促進自護
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、::防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調安全事項。通過《加強節假日對子女監護》的公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
2、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
3、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。