新陽小學20**校本培訓工作計劃
一、指導思想
學校的發展,將取決于人們觀念的更新,人才的發揮和校本課程開發的功效。為了進一步推進教師繼續教育工作,提高教師培訓的質量,因此以課程改革為中心,以深化教學研究為動力,以教師的可持續發展為目標,努力提高教師課堂教學能力、教育科研能力、現代化教育技術應用能力。努力建設一支師德修養高、業務素質精良、教學基本功過硬的教師隊伍,開創我校教師培訓工作新格局。
二、培訓目標
1、抓好教師隊伍建設,加強教師業務跟蹤管理,積極鼓勵青年教師爭當名師、教學骨干。
2、抓好教研組建設,扎扎實實地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,營造濃厚的教研氣氛。
3、舉行各類課堂教學活動,提高教師執教水平。
4、繼續抓好農村自然小班化特色教育,提高小班化課堂教學的有效性。
三、組織機構
?。ㄒ唬W校領導小組
組長:z
副組長:z(負責具體實施)
成員:z
?。ǘ┙萄薪M與備課組
語文組:
組長:z
成員:z
數學組:組長:z
成員:z
綜合組:組長:z
成員:z
四、培訓形式:采取集中培訓與自學培訓相結合的形式。
1、專題講座
聘請校內外名師和專家進行各類專題講座,如:學習主題構建,解讀新課程標準、課程改革內容、教學模式、考試與評價制度、新課程中的教與學、信息技術與課程整合、基礎教育改革與發展方向、教師修養、教師教育能力研究等講座。
2、自學反思
在學校的規劃和指導下,教師根據自己的要求開展自我培訓活動,主要采用兩種形式:上網瀏覽教育文獻,系統學習教育專著、教學雜志,并書寫學習心得,結合自身教學實際,開展自我反思,總結提高。
3、實踐與交流。開展案例教學分析與研究;開展主題研討,教學評優課活動;開展師徒結對、論文、課件制作評比活動;開展校內或校際開展課題研究的教學競賽;組織教師進行以培訓內容為重點的考試。
五、培訓內容
1、師德培訓:以*理論為指導,以《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等為依據,本著理論聯系實際的原則,在校內廣泛開展教師的思想政治教育和職業道德教育,強化教師自我修養,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、職業觀,堅持依法施教,依法辦學。
2、教師現代教育理論及專業知識更新的培訓:根據學科教學的特點和要求,加強教育學、心理學等基礎理論、現代教育理論和學科發展前沿理論的學習,使教師具有較高的教育理論修養,不斷豐富與更新學科知識。
3、課堂教學能力的培訓。按照教師職業基本功和專業基本功的要求,開展教學實踐和技能培訓,尤其是小班化課堂教學有效性的培訓,幫助教師不斷提高教學技能,優化小班課堂的教學結構,改革傳統的課堂教學方法,提高小班課堂的教學效率。同時,注意引導教師對教育教學問題進行分析、反思、實踐、總結,對教育教學信息進行收集、整理、共享,促使教師的教育行為具有明確性、示范性、參與性和效能性的特點。重點對小班課堂的教學模式、小班課堂的教學方法等方面進行培訓,使每一個教師都能勝任小班教學。
六、培訓要求
1、全面貫徹黨和國家的教育方針,更新教育觀念,樹立現代教育思想,加強師德建設,全面推進素質教育,努力提高教育教學水平。
2、堅持理論聯系實際,堅持“教學做合一”,圍繞教育教學工作,講究實效開展多種形式的校本培訓。
3、以校長為第一責任人,面向全體教師,在職教師必須參加校本培訓,每學年校本培訓不少于24學時。
4、注重資源整合,加強交流合作,充分利用現代信息技術和遠程教育手段,逐步實現校本培訓制度化、規范化和特色化。
5、保證經費投入落實,為教師學習、培訓提供必要的物質條件,購置有關的圖書資料、設備設施。
6、每周三為校統一安排學習、活動時間,平時老師抽時間自學。
七、培訓制度
為了使校本培訓工作有序的開展,更好的明確校本培訓工作的任務和目標,使校本培訓工作開展制度化、規劃化,特制定本制度。
?。?)培訓對象:全校教職工。
?。?)培訓師資:本校骨干教師、聘請專家。
?。?)培訓內容:
1、學習黨的方針政策、時事政治、教育
法規等。2、學習學校和上級教育部門的制度、規劃等。
3、學習教育理論,更新教育理念,端正辦學思想。
4、組織教育教學講座和實踐活動。
5、進行教育教學工作匯報、活動總結和評比。
6、學習教科研基礎知識。
?。?)培訓時間與方法
以個人學習為主,工作期間統一安排、統一活動。每學年培訓活動的內容和時間由學校教導處負責安排與實施。
?。?)培訓管理與考核
1、教導處是校本培訓的具體管理機構,負責校本培訓的計劃、落實、考核和管理。建立校級考核管理模式,學校負責對教師各種學習按規定要求參加,折合學時,做好教師參加繼續教育學習的考勤、學習、資料、成果等情況的檢查、記載,認真做好審核工作。
2、每個教職工都要有學習筆記兩本;政治與業務學習筆記各一本。
3、每學年結束,每個教職工交納筆記本和有關要求的材料,由學??己诵〗M檢查考核。
4、每個人備有校本培訓檔案袋,每學年有培訓計劃、總結、教案、心得、筆記等有關材料,教導處保存個人考核結果,檔案袋由個人自行保管。
5、學校要把繼續教育工作納入對教師日常工作的檢查考核中,對繼續教育工作任務的履行,與教師評職、評先、評優、評骨干掛勾,對未完成此項工作學時學分的實行一票否決。
八、考勤制度
為嚴肅校本培訓的學習紀律,確保校本培訓的學習時間,使我校的校本培訓有序進行,特制定本考勤制度:
?。?)考勤內容:
1、公假:凡因公出差(含產假),培訓內容可自行后補,不影響考核結果。
2、事假:凡因事請假,必須履行請假手續,經同意后才可離去(特殊情況要電話聯系)。
3、病假:因病不能參加校本培訓學習的,需有醫院證明(急診除外)。
4、曠工:無故缺席不參加學習培訓的,按學校曠工處理。
5、遲到或早退:及時提醒簽到,凡遲到、早退的按學校規定處理。
?。?)考勤辦法
1、教師出勤由主管培訓教師檢查、備案。
2、領導出勤由辦公室考核備案,校長檢查。
3、每次考勤情況一周內通過博客上傳。
4、每學期匯總考勤情況,并公布,一學年累計計算,考勤情況與年度考核、獎懲制度掛鉤。
?。?)其他要求
1、參加學習培訓時,不得做與學習培訓無關的事情,認真聽講,認真筆記。
2、積極參與,主動完成所安排的培訓任務。
3、領導組須安排專人認真做好記錄。
九、培訓安排(見表)
新陽小學
篇2:學年度E鎮E中心校校本培訓計劃
20**-20**學年度E鎮E中心校校本培訓計劃
一、指導思想
以“***”重要思想和***為指導,圍繞深化基礎教育課程改革、全面推進素質教育,以“備好課、上好課、評好課、命好題、育好人”為目標,以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點,立足學校實際,面向全體教師,圍繞有效教育教學,全面提高教師的師德水平和業務素質。
二、培訓對象
全體在崗教師。
三、工作目標
通過培訓力爭使我校教師具有以下素質:不斷更新教育觀念,使之符合素質教育的要求;更新知識結構和能力結構,使之具有綜合教育的能力和銳意創新的能力;進一步發展自己的個性特長,使之具有鮮明的教育、教學個性,并形成自己的教育、教學風格和特色;進一步拓寬科學文化視野,掌握現代教育技術,提高課堂教學效益;進一步提高理論功底和科研能力,使之成為學科骨干,為教師的成長和成功鋪設方便之路。培訓以抓專業精神、抓專業知識與技能、抓專題培訓為主要途徑,樹立典型,引導中青年教師專業素質的不斷提高,同時逐步構建校本培訓模式,形成校本培訓體系,建立校本培訓機制,使校本培訓逐步科學化、規范化、系列化。
四、組織機構
1、成立校本培訓領導小組
組長:z(校長)
副組長:z
成員:z
2、主要職責:了解學校教師教育教學水平實際現狀;明確學校教師隊伍建設發展目標;制訂校本培訓整體方案;落實校本培訓具體活動;評估教師參加校本培訓的實際效果。
?。?)組長是校本培訓第一負責人,宏觀調控和指導方案的落實情況,定期組織領導小組成員匯報情況,研究改進措施。
?。?)副組長是校本培訓的具體負責人,負責方案的制定和修改工作并組織和協調培訓方案的落實;組織考核工作,并做好培訓記錄,登記學分,整理存收檔案資料,每學年做一次工作總結。
?。?)教導主任、副主任負責組織實施本校的校本培訓工作。
五、培訓內容
1.專業精神。大力弘揚“敬業、愛生、奉獻”的師德風尚,貫徹執行新修訂的《中小學教師職業道德規范》,開展政治思想和師德修養教育,教育政策和法規教育,組織教師學習先進教師的經驗,樹立科學教育觀、教學觀、人才觀。
2.專業知識與技能。圍繞教學基本環節、基本能力和基本技能,針對教師實際,學習先進教育教學理論,拓寬和更新專業知識,以課堂教學問題為突破口,訓練教育教學技能,研討教育教學方法,交流改革經驗,扎實提高教師課堂教學能力和水平。
3.專題培訓。結合我校實際,開展德育工作、教科研、信息技術、心理健康等方面的專題培訓。
六、培訓形式
我校校本培訓分校級培訓、教研組培訓、個人自學三個層次進行。
1、校級培訓形式:
?。?)學校組織專題報告、講座。
?。?)組織教師參加市、縣級課題研究。
?。?)組織各項教學評比。
?。?)定期對全校教師校本培訓情況進行考評。
2、教研組培訓形式:
?。?)聽課、評課和集體備課。(每學期觀摩節數達到10節,做好聽課評課筆記)
?。?)以教研組為單位,開展專題行動研究。
3、個人自學主要包括:
?。?)根據學校的統一安排,學習有關現代教育教學理論及相關的教育法規,做好讀書筆記。
?。?)撰寫讀書體會或心得、教學總結(反思)或論文。每學年要求每位教師至少讀一本書,撰寫一篇讀書體會或心得;撰寫一篇教學總結(反思)或論文。學校將組織有關人員在期末進行檢查,根據實際情況,認定其培訓課時。
七、培訓時間
個人學習不集中統一時間,集中學習以學校集中和教研組集中為主,從20**年9月開始至20**年6月,總學時不得少于24學時。主要利用教師會和教研組活動這一段時間完成。
八、培訓要求
1、集中培訓:受訓老師要按時到受訓地點,無故不得缺席,不遲到、不早退,不中途擅自離場。勤摘筆記,并做好分類整理、梳理。教研組集中學習應按主持人要求積極參與討論和交流。按時完成作業,并參加考核。
2、個人學習:自學要有計劃,個人學習過程要檢查,勤摘筆記。學后有總結,按時上交學習體會。
3、職責:
?、排嘤栴I導小組:要做好培訓前的動員工作,部署有關校本培訓內容,加強對每一位培訓者的進程檢查和終端考核。
?、浦苯迂撠熍嘤柕墓ぷ魅藛T:要及時組織落實各項培訓內容,有書面材料,認真完成輔導和登記造冊工作,做好階段總結工作。
?、墙處熞杂X接受校本培訓,認真學習新課程的有關理念,提高自己的理論水平,做到讀書有筆記,學習有體會,教研有
案例,研究有論文,課題有成果。新理念要與教學實踐研究反思相結合,把新課程理念探索的新路子體現在課堂教學中。整理個人業務檔案,最后要參加考核。九、培訓檢查和考核
1、認真組織。校本培訓領導小組應履行職責,認真組織此項工作。保證一定的經費投入,購置有關的圖書資料、設備設施,為教師學習培訓提供必要的物質條件,確保校本培訓工作順利進行。
2、加強督查。www.zonexcapitaltr.com教師會和教研組活動為統一安排的學習、活動時間,平時老師抽時間自學。凡屬集中學習,均由登記員作好考勤記載,將記載作為核定繼續教育學時的依據。
3、認真考核。學校從教研組和教師本人兩個方面進行定期評估考核,以學期為階段評價,學年為總評??己藭r,教師要把學習筆記、聽課記錄、課例或案例、學習體會、經驗總結、研究論文、課件制作、獲獎證書等材料及時上交學校教務處,教研組應將教師參加培訓和教研活動的考勤記錄情況整理、統計上交。
十、具體工作安排
九月份:
1、制定有關計劃。
2、做好各學科新教材培訓工作。
3、教研組長會議。
4、建立教師培訓檔案。
十月份:
1、各學科集體備課活動。
2、教研活動。
3、自學教育教學書籍。
十一月份:
1、學習*****大會議精神。
2、各學科集體備課活動。
3、教研活動。
十二月份:
1、完善教師培訓檔案。
2、各學科集體備課活動。
3、教研活動。
4、開展評價研究活動。
一月份:
1、檢查教師培訓計劃落實情況。
2、整理檔案。
三月份:
1、各學科集體備課活動。
2、教研活動。
3、專題研討:如何關注后20%學生的發展。
4、自學理論書籍,做好學習筆記。
5、心理健康教育和教育政策法規專題講座。
四月份:
1、各學科集體備課活動。
2、教研活動。
3、專題研討:如何提高畢業班教學質量。
4、先進教師經驗交流。
五月份:
1、各學科集體備課活動。
2、教研活動。
3、教研組考評工作。
4、上交反思或論文。
六月份:
1、檢查教師培訓計劃落實情況。
2、總結校本培訓工作。
3、整理檔案。
4、做好教師的繼續教育考核,迎接縣教師發展中心審驗。
E鎮E中心校
篇3:區中心小學-校本培訓計劃
區中心小學20**-20**校本培訓計劃
一、指導思想:
以現代教育理論和“***”的重要思想為指導,根據上級有關文件的精神,結合我校教育教學工作的實際,著眼于教師綜合素質、專業水平的提高、教學理念的創新,造就一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、具有一定教育科研能力、適應新時期教育改革需要的教師隊伍。為提高我校的教育教學質量和教師的業務水平和教學能力打下基礎。
二、培訓目標:
本年度我校校本培訓主要圍繞以下四個方面開展:
?、?xxx的“七一”講話;教師職業道德修養;掌握現代教學理論和相應的教育教學法規。
?、片F代教學方法、教學模式、教學風格;學習姜堰市課堂教學模式并積極予以充實提高。
?、墙處熃逃虒W基本技能和能力、教科研方法和教科研課題研究;落實教師基本素質培養,力爭使我校教科研理論的學習取得初步成果。
?、痊F代教育技術與課程整合:提高教師使用現代教育技術的水平,總結現代教育技術與學科課程整合的經驗;加強校園網絡建設,充分發揮網絡在校本培訓工作中的作用,建立起校本培訓新機制。
?。?)“三進”工作能力的培訓:進行誦讀、寫字指導課教學模式及其成果展示的方式和方法的培訓。
三、培訓方式
我校校本培訓分校級培訓、教研組培訓、個人自學三個層次進行。
1、校級培訓形式:
?。?)學校組織專題報告、講座或培訓班。
?。?)組織各項教學評比。
?。?)定期對全校教師校本培訓情況進行考評。
2、教研組培訓形式:
?。?)聽課、評課和集體備課。
?。?)以教研組為單位,開展專題行動研究。各教研組每兩周必須進行一次專題研討和學習活動。
?。?)開展校本課程開發的研究。
3、個人自學主要包括:
?。?)根據學校的統一安排,學習有關現代教育教學理論及相關的教育法規,做好讀書筆記。
?。?)撰寫教學總結(反思)。每學期要求每位教師撰寫一篇教學總結和若干篇教學反思。學校將組織有關人員在期末進行檢查,根據實際情況,認定其培訓課時。
四、培訓對象:
全校在職教師,人人都要按照學校培訓計劃參加各項培訓活動。
五、組織機構與保障措施:
1、成立校本培訓領導小組,負責全校的校本培訓領導協調工作。
組長:z
副組長:z
組員:z
2.構建學校繼續教育校本培訓管理網絡,每項培訓有專人負責并做到統籌安排統一協調,列出培訓對象、內容、時間、形式,及早公布。
3.建立、健全學校校本培訓檔案,內容包括:學校校本培訓的計劃,自主培訓活動材料,教師個人檔案材料等。把教師參加培訓情況作為教師職稱評定、職務提升、評優、評先的重要依據。
4.培訓人員要加強學習,不斷提高教學水平。培訓前應制定培訓計劃,上交校本培訓辦公室審核存檔,培訓計劃應包括培訓的目標、措施、時間、具體內容等。
5.建立考核和獎懲制度,調動教師的積極性,實施過程監控、結果考核??己私Y果納入教師年度考核內容。
六、具體安排:
八月份
8月20日暑期培訓動員、教師專業成長規劃動員指導。(z)
8月21日分組培訓。(z)
8月22日聘請劉海姜校長講座:《閑庭信步,出現滿目繁花》(z)
8月23日“三進”工作培訓,解讀《泰州市“三進”工作合格學校評比細則》、提出我校創建的相關要求。(z)
8月24日學習實小秦詠中的文章《讀書——讓生活更美好》(z)
8月25日老師進行暑期培訓小結、制定專業成長規劃(各年級組)
九月份
“三進”工作課堂教學培訓:課外誦讀、寫字指導課。(z)
十月份
信息技術教育與課程的整合。(z)
十一月份
結合期中視導對我校各學科教學情況進行疹斷。(z)
十二月份
聽課評課和集體備課、集體培訓、各學科教學設計評選、教學質量檢測。(各教研組長)
二O一二年元月份二月份
1.重溫教學常規。(z)
2.重申興泰學校教師備課筆記檢查細則、學生作業檢查評比細則。(z)
3.組織教師分組觀看“教學新時空”。(z)
4.教科研課題申報立項的要求的培訓。(z)
5.教育教學新聞報道的寫作要求。(z)
6.觀看市局“常規檢查校校行”錄相。(z)
7.班主任工作培訓。(z)
三月份
“三進”工作培訓:課外閱讀、寫字指導課研究。(z)
四月份
多媒體的使用、課件的制作(z)
五月份
結合期中自查和視導,對我校各年級、各學科的教學情況進行
診斷。(z)六月份
進行校本培訓小結。(z)
七月份
1.整理校本培訓資料。(z)
2.根據上級的培訓計劃,報送我校市送培到校的需求。(z)