20**學年度第二學期培訓處工作計劃

　　一、指導思想

　　根據教育局教師研修管理中心的工作部署，立足我縣基礎教育師資隊伍實際，圍繞基礎教育課程改革，確立教師教育和教育行政干部培訓的工作思路，構建多層次、多類型的教育行政干部和教師專業技能培訓機制，創新教師培訓教育模式，為我縣教師的學歷提升和專業發展提供優質的服務平臺，積極探索能力本位、自主參與的多元化、開放型的培訓方式，拓展培訓領域，著力提高培訓質量。

　　二、主要工作

　　一學歷教育

　　1.做好20**年z教院漢語言、英語、小學教育、學前教育本科函授班新生的報名注冊工作。

　　2.做好07級z教院英語、中文本科函授班畢業證書的發放工作。

　　3.做好08級、09級z教院和南通大學本科函授班的教學及組織工作。

　　4.做好教師自考有關的服務指導工作。

　　5.做好20**年z大學教育碩士報名注冊工作及08、09級教育碩士教學組織工作。

　　6.做好20**年z大學教育碩士招生宣傳、現場報名確認組織工作。

　　7. 做好20**年教師成人高考招生宣傳、現場報名指導、組織工作

　　二非學歷教育

　　1.舉辦第三期小學語文、數學、英語骨干教師研修班。

　　2.舉辦成人教育學校教師及校長培訓班。

　　3.舉辦中小學音、體、美教師培訓班。

　　4.舉辦鎮教辦教研員培訓班

　　5.做好20**年新任教師崗位培訓班教學及結業考核工作。

　　6.組織好中小學校長任職資格培訓班教學、研討及教學實踐活動。

　　8.做好初中語文、數學、英語骨干教師培訓班教學研究工作及素質展示、結業考核工作。

　　9. 做好通州通達公司職工培訓工作。

　　10.建立社區教育培訓學院網站。

　　11.籌劃社區教育培訓方案，并組織實施非教師專業類的各種培訓。

　　12.組建教師培訓兼職教師人才庫，建立教師培訓實驗基地，加強教師培訓基地師資隊伍建設。

　　三、主要措施

　　1.分工協作、明確職責，增強責任意識、效率意識。團結合作，增強團隊意識。培訓處各主任具體負責一塊工作。

　　2.多溝通，多宣傳，創設良好的師資培訓條件。

　　加強師資隊伍建設，不斷提高我縣教師的整體水平，加快教師的專業化發展，培訓處將根據教育局有關師資培訓的要求，按照教育局在www.zonexcapitaltr.com師訓干訓方面的工作思路，加強溝通、協調，營造良好的師資培訓氛圍，加強與教育局在師訓干訓經費上的協調溝通，力爭師訓干訓教育活動經費的落實到位。

　　3.講實際，求實效，提高師資培訓的針對性。

　　根據我縣師資隊伍現狀和基礎教育改革的實際，針對新課程實施中面臨的實際問題，組織實施中小學語文、數學、英語學科教學研究，通過培訓、研究、實踐，使廣大教師確立新的課程理念，加快教師的專業成長，切實提高教師的教學能力。加強干訓教學研究，切實提高培訓質量。

　　4.抓隊伍，重規范，打造一支素質高、能力強的師資隊伍。

　　抓教學常規，抓班級管理制度的落實，增強教學人員、管理人員的責任意識、質量意識、效率意識，加強過程控制、績效考核，加強自身的師資隊伍建設。培訓處將組建一支相對穩定、能勝任教師和校長培訓工作的專兼職教師隊伍，組織從事師訓干訓工作的老師，到基層學校聽課，了解基層學校的教學現狀，通過聽課、調研，提高教學理論水平和教學實踐能力，同時要求從事師訓干訓基地師資隊伍建設。加強班主任隊伍建設，要求班主任必須在學員到校前一天核實好上課老師與上課教室，配合上課老師做好學員到校后的準備工作，確保學員到校后有人上課，教室內井然有序。要在教師上課前做好學員的點到工作，對缺席學員要了解情況，并及時通知學員到班上課。

　　培訓處

篇2：技校生產實習培訓處工作職責

　　技工學校生產實習培訓處工作職責

　　生產實習培訓處在分管校長的領導下，負責生產實習教學和社會青工培訓任務的實施管理工作，其職責范圍如下：

　　1、在以教學為主、教學生產相結合的前提下，根據學校工作計劃的要求，組織制訂生產實習培訓處的發展規劃和學年(學期)工作計劃，努力做到既出產品，又出人才。

　　2、配合教務處負責實習教學的安排、管理和實施工作。根據教學大綱的要求，制訂各種實習教學學年(學期)授課計劃。組織實習指導教師開展教研活動，搞好備課、上課、指導作業、試件分析、成績考核、信息反饋等各個教學環節的管理工作，不斷提高實習教學質量。

　　3、積極組織社會青工培訓。加強社會調查，結合再就業培訓、在職職工培訓和農村勞動力轉移培訓，組織力量開展培訓工作，努力完成預定任務。

　　4、抓好各專業的技能考核和鑒定工作。開展初、中、高三級技術等級考核工作。

　　5、積極探索生產性實習工作。協調教學與生產實習，教師與學生、教學與場地的各種關系，保證各項計劃的實施。

　　6、加強設備管理，實行文明教學，搞好安全生產。制訂和執行設備使用和管理的規章制度，努力提高設備的使用效率。及時消除不安全隱患，確保師生實習安全，創造一個秩序井然的實習教學環境。

　　7、抓好生產、實習、培訓、鑒定的過程管理，做到“降低成本，提高質量，保證安全”。抓好實習大樓的衛生工作。

　　8、加強對生產、實習和培訓的管理人員、教學人員和學生的思想政治工作，發揚艱苦奮斗，勤儉辦校的優良傳統，樹立良好的社會主義勞動態度。正確處理好與其它部門的關系。

　　9、完成領導交辦的其它工作。

篇3：X月X日禮賓部早晚班集體不參加培訓處理建議

　　關于*月*日禮賓部早晚班集體不參加培訓的處理建議

　　尊敬的公司領導：

　　禮賓部于*月16日給各班下達了書面通知(培訓計劃表)早、晚班16：30—17：30分在籃球場培訓崗位實操，在人人都知會的前提下，集體無故不參加培訓。

　　隊員違反“獎罰制度”處罰細則第五條第六項無故不參加培訓扣1分，主管、領班違反處罰細則第五條、第六項及第十三條第四項，無故不參加培訓扣1分，未按時完成上級安排的工作并未及時匯報扣2分，鑒于上述情況本部建議未參加培訓的隊員扣1分處理，主管扣3分降職為領班留用，領班扣3分，降職為禮賓員、退回**人事部分流至工地做保安或其它崗位。

　　以上建議妥否，請批示。

　　經辦人：

　　部門負責人：

　　日期：年月日