小學20**-20**第一學期五年級語文教研工作計劃

　　一、指導思想：

　　全面貫徹學校新學期工作思路和工作安排，以改革創新為動力，以教育科研為先導，以課堂教學為渠道，以優化教學過程，提高教學質量為核心，全面提升教師隊伍的整體素質，扎實推進課改進程，全面實施語文學科素質教育。

　　二、工作目標：

　　1、繼續抓好教育教學理論的學習，創設濃郁的學術氛圍，不斷提高教師的自身素質；

　　2、重點抓好教學常規管理，進一步增強教師的自主創新意識，全面提高教育教學質量；

　　3、組織學生開展豐富多彩的語文課外實踐活動，使學生在實踐活動中形成一定的語文能力，創新意識和實踐能力；

　　4、改進教研活動的形式，方法和內容，切實提高教師教學科研能力，力爭“研有特色”的小語教研組。

　　三、工作重點：

　　1、以實施課程標準為中心，全面提高學生語文素養。

　?。?）常抓寫字教學，認真指導，努力使學生的字寫得規范、美觀。

　?。?）重視對口語交際教學的研究，加強對作文教學的研究。積極倡導使用現代教育技術，充分發揮多媒體在課堂教學中的作用。

　?。?）加強課外閱讀的指導，著力營造書香班級。要切實提高課堂教學的效率，要讓學生有時間多讀書、讀好書，讀整本的書，讓書香浸潤到校園的每一個角落。激發學生閱讀興趣，培養學生良好閱讀習慣。

　?。?）作業設計要“精”，體現“輕負荷，高質量”的教學思想，批改要“細”，要規范、及時，注重糾錯及情況反饋。教研組每月進行一次優秀作業評比，定期開展作業展覽。

　?。?）輔導時因材施教，善于捕捉學生閃光點，熱情鼓勵，補差提優，使每個學生都能充分發展。

　　2．加強教學質量監控。

　?。?）制定并組織好每單元的單元測試，各班級語文教師做好批卷、質量分析、反饋等工作，進一步全面提高語文教學質量。

　?。?）本學期我們要組織一次寫毛筆字比賽，作業展覽和作文競賽。

　　四、具體工作安排及措施：

　?。ㄒ唬┥钊胪七M語文課程改革研究實驗，突出詩意化課堂的構建。加強同年級組內教師之間的教學研究。立足語文教育,確立“以人為本”的教育思想。把握“工具性與人文性統一”的語文課程性質特征及其教學規律，努力促使組內教師把先進的教育教學理念轉化為實際教學行動。

　?。ǘ┘訌娬n堂教學的研討。

　　1、本學期，以“集體備課”為專項教學內容，進行備課組內互教互學，同年級老師集體備課時共同研討，提高課堂教學效率。

　　2、建立好課本知識體系的構建，進行集體研討，以獲得對課本知識的整體把握，有利于對課本的各單元知識的連接。

篇2：五年級圖書管理制度

>　　五年級(5)班圖書管理制度

　　親愛的同學們，班級圖書角是在大家的共同努力之下建成的。你們可以利用課余時間，沉浸在書的海洋里，盡情地在字里行間體會文字帶來的快樂。

　　為了讓大家更方便、快捷、有序地借閱圖書，并做出以下規定：

　　一、管理人員職責：

　　1、本學期將請**、ZZ、擔任圖書角管理員。

　　2、負責書架的整潔。

　　3、負責組織借閱。

　　4、負責整理清查圖書，監督檢查閱讀書目完損情況。

　　二、借閱程序：

　　1、借閱圖書的時間是每周四，參閱書目后向管理員借閱，不能自己到書架取書。

　　2、凡本班學生借閱圖書，必須由班級圖書管理員允許，并登記借閱時間、借閱圖書名稱等項目后方可借閱。每次每位同學只能借閱一本圖書。

　　3、借閱圖書要愛護，時間不能超過一周，每周三還書，不準在圖書上亂寫、亂畫，如有損壞或丟失要按照圖書原價的2倍賠償。

　　4、借閱的圖書只能自己閱讀，不能轉借給他人。如有發現將嚴厲批評，并取消借閱資格。

　　5、借閱圖書閱讀完后，要按時找圖書管理員辦理歸還手續，并做好記錄。

　　6、所借圖書無論是否到期，若有特殊情況老師可隨時索還，如多次催促不一月內不得借書。

　　7、學生借閱的圖書只能利用課余時間閱讀，課堂上嚴禁偷偷閱讀，如有在課堂上偷閱圖書的現象，發現一次取消一個月的借書資格。老師講課時，不看圖書;作業未完成，不借圖書。

　　8、班級將定期開展讀書小博士的評比活動，以檢查同學們的讀書情況。認真讀書有所收獲的要予以獎勵。管理員每月統計借書情況，作為評選月閱讀之星的依據。

　　9、班級圖書角只對本班同學開放。

　　懇請同學們給圖書角提出寶貴的意見，讓我們的圖書角發揮最大的作用。最后，愿圖書角帶給大家的每一天都是快樂和充實的!

篇3：五年級六班數學小組考核評價細則

　　五年級六班數學小組考核評價細則

　　一、加分

　　1．作業能按時按量完成，給組內每人加5分。

　　2．考試中，本組成員全部及格，組內每人加5分。

　　3．凡上次考試不及格的（13人），本次考試及格，給本人和分管組長各加5分。

　　4．學習特別困難生（7人），成績提高10分，給本人和分管組長各加5分。

　　5．考試中有進步的，（比上次至少提高3分），給本人和分管組長各加5分。

　　6．凡上課能積極舉手回答問題，表現好的，給本人加5分。

　　7．平時自行組織的測驗加分情況臨時進行加減分。

　　二、減分

　　1．作業不能按時按量完成，給組內每人減5分。分管組長再減5分。

　　2．考試后的試卷以及作業本保存不完好的，給本人減5分。

　　3．凡對組員不負責任的組長，給組長扣5分。

　　4．考試中退步幅度大的，給本人和分管組長各扣5分。

　　5．凡教師不在，學生在課堂中，不遵守紀律，一經發現，給本組每人扣5分。

　　三、考核辦法

　　每兩周進行一次評比，以小組進行。組內均分達前四名的，對組內成員進行獎勵。后5組，按個人總分，獎勵前1／2。

　　四、考核機構

　　組長：數學老師

　　副組長：z

　　組員：z

　　職責：每天負責加減分記錄，互相監督，填寫記錄表。