物業管理公司發展部職責

　　1、負責公司對外業務聯系，公司形象統一規劃、宣傳、監督、指導，社區活動創意等；

　　2、負責對外承接物業管理業務，編制管理方案、管理經費測算、標書設計、物業管理合同的制定，洽談及簽定，協助管理部與管理處做好入伙準備工作；

　　3、關注市內外物業管理發展動態，掌握有價值的業務信息，借鑒先進的管理方法，為推動公司物業管理工作發展出謀獻策；

　　4、負責開展公司內各管理處除管理費以外的各項經營工作；

　　5、完成公司安排或交辦的其它工作任務。

篇2：集團公司企業發展部職責范本

　　集團公司企業發展部部門職責范本

　　企業發展部是公司戰略與管理創新的研究部門，投資決策的組織與輔助部門。企業發展部向公司領導負責，具體職責如下：

　　1. 把握國家宏觀經濟政策，進行房地產和外貿等相關產業研究、信息收集，分析和評估宏觀經濟和行業發展對公司造成的影響，發現主要發展機會與主要風險;

　　2. 分析公司的經營現狀以及各業務單位在行業內的地位、優勢與弱點, 對公司已進入和將要進入的區域細分市場做出市場狀況的分析;

　　3. 收集國內外同行業先進企業資料，總結先進經營理念、管理體制、管理方法，提高內部管理水平,為公司提高核心競爭力和管理、技術創新提供建設性意見;

　　4. 協助公司領導組織制定公司的中長期發展戰略和年度發展規劃,定期提供戰略分析研究報告，為各對外投資企業戰略制訂提供有效支持;

　　5. 負責投資項目的收集、立項、可行性論證、項目評估;協助項目談判與實施，跟蹤投資項目進展;

　　6. 負責公司重大投資項目的前期策劃工作，參與項目實施過程中重大事項的管理監督工作;

　　7. 配合房地產策劃及相關人員完成策劃方案，對項目所在地的消費、競爭等細分市場進行市場調查;

　　8. 建立行業和區域市場研究的數據庫，負責編輯"三木信息快報";

　　9. 承辦公司領導交辦的其他工作。

篇3：業務發展部貿易高級經理崗位工作職責任職資格

　　業務發展部貿易高級經理崗位職責及任職資格

　　1．崗位名稱：貿易高級經理 1人

　　2．崗位職責：

　　(1) 協助建立全面的貿易戰略，制定并組織實施完整的貿易方案；

　　(2) 設立良好的風險控制管理體系；

　　(3) 與客戶、同行業間建立良好的合作關系；

　　(4) 引導和控制市場采購及銷售工作的方向和進度；

　　(5) 管理貿易人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；

　　(6) 掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解；

　　(7) 有效地建立及管理全球客戶；

　　(8) 進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求；

　　(9) 主導交易談判，負責合同簽署及執行管理。

　　3．任職條件：

　　(1) 從事相關專業5年以上工作經驗；

　　(2) 國際商務、法律或相關專業大學本科及以上學歷；

　　(3) 熟練掌握一門外語(具備直接、獨立談判能力)；

　　(4) 熟悉鈾產品貿易者優先。